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為什么需要一份好簡(jiǎn)歷

優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是你在求職大軍中脫穎而出的第一步

企業(yè)HR平均每年查看成千上萬(wàn)份簡(jiǎn)歷

平均每份簡(jiǎn)歷查看6秒左右，被查看10秒以上的簡(jiǎn)歷才有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試

一份好的、專業(yè)的簡(jiǎn)歷才可以引起HR的注意

（以上數(shù)據(jù)來(lái)自2020年6月100名企業(yè)HR的問(wèn)卷調(diào)查）

為什么需要進(jìn)行簡(jiǎn)歷優(yōu)化

vs
普通簡(jiǎn)歷
· 網(wǎng)上下載的模板，樣式單一，內(nèi)容單薄
· 不知道寫什么，把簡(jiǎn)歷寫成了招聘方的職位描述
· 很難按照企業(yè)篩選習(xí)慣撰寫優(yōu)秀簡(jiǎn)歷
優(yōu)化后的簡(jiǎn)歷
· 個(gè)性化定制，充分反映個(gè)人特質(zhì)
· 挖掘個(gè)人經(jīng)歷，能力提煉、構(gòu)架重組，展現(xiàn)亮點(diǎn)
· 專業(yè)HR執(zhí)筆，重點(diǎn)突出，符合招聘方閱讀習(xí)慣

今日招聘簡(jiǎn)歷優(yōu)化三大優(yōu)勢(shì)

節(jié)省成本，更加高效

簡(jiǎn)歷優(yōu)化
深度溝通+
顧問(wèn)撰寫+
30天保修

省時(shí)省力

自己修改
信息收集+
主觀寫作+
反復(fù)修改

耗費(fèi)精力

專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)

team
資深人力資源總監(jiān) 700名
從業(yè)6年以上一線人力總監(jiān)
team
資深獵頭 300名
從業(yè)5年以上的資深獵頭
team
質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)
從事簡(jiǎn)歷服務(wù)3年以上的HR
team
售后團(tuán)隊(duì)
經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的人員

流程規(guī)范，重重把關(guān)

  • 支付成功
  • 4-5天交稿
  • 售后無(wú)憂
  • 匹配顧問(wèn)，初步溝通
  • 顧問(wèn)正式詳細(xì)溝通
  • 顧問(wèn)執(zhí)筆撰寫簡(jiǎn)歷
  • 質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)審核簡(jiǎn)歷
  • 用戶確認(rèn)簡(jiǎn)歷交付
  • 30天保修

節(jié)省成本，更加高效

簡(jiǎn)歷優(yōu)化
深度溝通+
顧問(wèn)撰寫+
30天保修

省時(shí)省力

自己修改
信息收集+
主觀寫作+
反復(fù)修改

耗費(fèi)精力

專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)

team
資深人力資源總監(jiān) 700名
從業(yè)6年以上一線人力總監(jiān)
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資深獵頭 300名
從業(yè)5年以上的資深獵頭
team
質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)
從事簡(jiǎn)歷服務(wù)3年以上的HR
team
售后團(tuán)隊(duì)
經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)和考核的人員

流程規(guī)范，重重把關(guān)

  • 支付成功
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  • 售后無(wú)憂
  • 匹配顧問(wèn)，初步溝通
  • 顧問(wèn)正式詳細(xì)溝通40分鐘以上
  • 顧問(wèn)執(zhí)筆撰寫簡(jiǎn)歷
  • 質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)審核簡(jiǎn)歷
  • 用戶確認(rèn)簡(jiǎn)歷交付
  • 30天保修

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用戶評(píng)價(jià)

  • 匿名

    匿名

    房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程工作12年項(xiàng)目經(jīng)理/主管

    滿意度:

    還行

    2021-09-15 11:53

  • 程女士

    程女士

    素質(zhì)教育工作9年留學(xué)顧問(wèn)

    滿意度:

    謝謝

    2021-09-15 11:53

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準(zhǔn)備好優(yōu)化你的簡(jiǎn)歷了嗎

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    職場(chǎng)新人

    （工作1-5年）

    ￥ 398

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    （工作5-10年）

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    （工作15年以上）

    ￥ 898

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    英文簡(jiǎn)歷898

    ￥ 898

工作時(shí)間越長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容量越多，我們將根據(jù)您的工齡進(jìn)行收費(fèi)

今日招聘簡(jiǎn)歷優(yōu)化服務(wù)只能基于您的真實(shí)履歷去撰寫簡(jiǎn)歷，對(duì)于有編造簡(jiǎn)歷需求的用戶，今日招聘有權(quán)拒絕提供服務(wù)。

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