為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)院教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，計(jì)劃使用非實(shí)名人員控制數(shù)面向全國(guó)公開招聘高層次人才17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

本科學(xué)歷且具有副高級(jí)及以上職稱或具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位所需的資格條件;

6.18周歲以上，博士學(xué)位和高級(jí)職稱45周歲以下（1977年3月17日以后出生）；碩士學(xué)位35周歲以下（1987年3月17日以后出生）。

7.崗位具體要求詳見(jiàn)《北海職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

（二）具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用教師控制數(shù)人員）服務(wù)年限未滿的；

5.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；被除名的；

6.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）其他說(shuō)明：

1．學(xué)歷說(shuō)明。

（1）普通高等學(xué)歷教育的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

（2）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

2.考生報(bào)考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

3.本次招聘所涉及的年齡條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年3月17日為截止日期。

三、報(bào)考程序

（一）崗位查詢

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與北海職業(yè)學(xué)院聯(lián)系。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員于2023年3月11日8:30至3月17日17:00通過(guò)登錄北海職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.sydwzl.com/gxbhzyjszp2023/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須將學(xué)歷證、學(xué)位證（2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、職稱證、身份證等材料掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。上傳的個(gè)人近期免冠彩色照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考信息在資格審核前或資格審核未通過(guò)的可自行修改，工作人員以日期最新的報(bào)名信息作為最終審核依據(jù)；資格審核中或資格審核通過(guò)，報(bào)考信息不能再修改。本次面試不收取面試費(fèi)。

2.報(bào)名資格審查：（2023年3月12日至3月18日）考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名時(shí)間截止后一天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員于2023年3月12日8:30至3月18日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。

應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，提供涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)考審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）打印《報(bào)名登記表》

報(bào)名成功的報(bào)考人員，可于考試前登錄北海職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.sydwzl.com/gxbhzyjszp2023/）自行下載并打印《報(bào)名登記表》。《報(bào)名登記表》是報(bào)考人員參加此次公開招聘面試和體檢的重要憑證，須妥善保管。

四、面試

（一）確定面試人員名單與發(fā)布面試公告

本次招聘不用筆試，直接進(jìn)行面試。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘崗位聘用人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1：3的比例方可開考，不達(dá)1：3的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后，該崗位可降低開考比例。

面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡涉及提交的報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。自愿放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面放棄聲明，聲明中應(yīng)含有考生本人親手簽名和手印、具體日期信息。

（二）面試內(nèi)容及形式

報(bào)名參加本次公開招聘的人員均參加現(xiàn)場(chǎng)面試。

教師崗位面試采取試講形式。試講內(nèi)容在面試當(dāng)天報(bào)到時(shí)由工作人員向考生公布，并提供面試相關(guān)教材內(nèi)容。試講時(shí)間15分鐘，主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

（三）面試時(shí)間地點(diǎn)

（四）面試的組織管理

面試實(shí)行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。

（五）面試成績(jī)

面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到本次面試滿分值70%及以上的方可進(jìn)入下一程序。

在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jī)，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。

五、考察和體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（一）考察

考察工作由北海職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施?？疾熘乜己藨?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

（二）體檢

經(jīng)考察合格的報(bào)考人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。本次招聘體檢由北海職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格?？疾旌腕w檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

六、公示、聘用審批

（一）經(jīng)面試、考察、體檢合格者，由北海職業(yè)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示無(wú)異議后，經(jīng)北海職業(yè)學(xué)院黨委研究同意，報(bào)北海市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。屬應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)證書后，符合全部條件的按錄用程序并經(jīng)統(tǒng)一體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或工作未滿一年的畢業(yè)生，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

八、其他

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級(jí)基數(shù)。

（二）本次公開招聘的崗位涉及到的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》

（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書，對(duì)在面試資格審查、面試等環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄，同時(shí)為確保招聘工作的公平、公正，由北海職業(yè)學(xué)院紀(jì)委派員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0779-3065236。

（五）在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在北海人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系北海職業(yè)學(xué)院變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

附件：1：北海職業(yè)學(xué)院2023年春季公開招聘高層次人才計(jì)劃表.docx

2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

咨詢電話：

北海職業(yè)學(xué)院組織人事處：0779-3923090

北海職業(yè)學(xué)院

2023年3月10日

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