根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

職業(yè)學(xué)院是2001年7月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)組建的公辦全日制普通高職院校。學(xué)院是全國(guó)優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校建設(shè)單位、國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地建設(shè)單位、全國(guó)1+x證書(shū)試點(diǎn)高職院校、職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。學(xué)院入選全國(guó)職業(yè)院?！敖虒W(xué)資源50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“國(guó)際影響力50強(qiáng)”榜單;入選《2022中國(guó)職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)60所典型院校、學(xué)生發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校、資源建設(shè)優(yōu)勢(shì)60所院校、教師發(fā)展指數(shù)100所優(yōu)秀院校榜單。連續(xù)3年獲評(píng)省高職院校辦學(xué)質(zhì)量考核第一名;連續(xù)4年獲評(píng)市直部門(單位)高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核優(yōu)秀等次。學(xué)院黨委獲評(píng)省先進(jìn)基層黨組，獲批全國(guó)黨建工作樣板支部1個(gè)、黨建工作樣板支部1個(gè)。

學(xué)院坐落在世界風(fēng)箏都——省市，現(xiàn)有濱海、奎文兩個(gè)校區(qū)，校園總占地2000余畝，建筑面積75萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)2.74億元，圖書(shū)館藏書(shū)175余萬(wàn)冊(cè)。學(xué)院設(shè)有馬克思主義學(xué)院、農(nóng)林科技學(xué)院、食品藥品學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、化學(xué)工程學(xué)院、國(guó)際商務(wù)學(xué)院、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院、文化創(chuàng)意學(xué)院等10個(gè)全日制二級(jí)學(xué)院，設(shè)有國(guó)際教育學(xué)院、創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、職業(yè)農(nóng)民學(xué)院、市退役軍人職業(yè)教育學(xué)院等跨專業(yè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，開(kāi)設(shè)“3+2”對(duì)口貫通分段培養(yǎng)本科試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，三年制高職專業(yè)50個(gè)?，F(xiàn)有全日制在校生2萬(wàn)余人。

學(xué)院現(xiàn)有教職工1100余人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)322人，博士、碩士822人。擁有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)教師4名、全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)名師2名、泰山學(xué)者2名、省高等學(xué)校教學(xué)名師12名、全國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育教學(xué)名師8名、涉農(nóng)職業(yè)院校服務(wù)鄉(xiāng)村振興名師1名、全國(guó)石油和化工職業(yè)教育教學(xué)名師2名、全國(guó)物流職業(yè)教育教學(xué)名師1名、省教書(shū)育人楷模1名、省技術(shù)技能大師1名、省職業(yè)教育青年技能名師5名，聘任發(fā)展顧問(wèn)、產(chǎn)業(yè)等220人。擁有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室1個(gè)、全國(guó)石油和化工教育優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省職業(yè)教育教學(xué)團(tuán)隊(duì)13個(gè)、省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)、省職業(yè)教育名師工作室6個(gè)、省高校思想政治理論課教學(xué)名師工作室1個(gè)、省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺(tái)5個(gè)。

二、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件或心理素質(zhì);

6.年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年7月3日(含)后出生);

7.符合省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)不能應(yīng)聘的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員。

2.在公務(wù)員招錄或考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形。

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日9:00—7月6日16:00

查詢時(shí)間：2023年7月3日11:00—7月7日11:00

應(yīng)聘人員登錄詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20kb，文件類型為jpg，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2023年7月3日11:00—7月7日11:00

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可撥打電話(0536-3083283)進(jìn)行咨詢。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月3日11:00—7月7日16:00

網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

根據(jù)省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱3083283@sdwfvc.edu.cn，并撥打招聘單位聯(lián)系電話0536-3083283申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無(wú)誤后，考生報(bào)名完成，逾期視為自動(dòng)放棄。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按比例核減招聘人數(shù)。取消和核減計(jì)劃的情況，在職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，改報(bào)附件中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)網(wǎng)上初審的不能改報(bào)。

四、資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，立即取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交以下材料：

(1)《職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(內(nèi)含誠(chéng)信承諾書(shū)，有個(gè)人簽名、日期，內(nèi)容完整);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月3日之前取得;普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū));

(4)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年7月3日(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn));

(5)在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)申請(qǐng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供，逾期視為自動(dòng)放棄;

(6)有研究方向要求的需提供研究方向證明(由制定研究生培養(yǎng)方案單位出具);

(7)招聘崗位要求的其他證明材料。

國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾+容缺”方式，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。

(二)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

通過(guò)資格復(fù)審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

根據(jù)省發(fā)展和改革委員會(huì)、省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、繳費(fèi)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

五、考試

考試分為筆試和面試，各階段均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

考試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，具體時(shí)間、地點(diǎn)在職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站另行公布。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專業(yè)理論、法律法規(guī)和時(shí)事政治等知識(shí)。教育教學(xué)理論知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容;專業(yè)理論知識(shí)根據(jù)崗位專業(yè)不同出題。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試或試講方式組織。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:5比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。對(duì)遞補(bǔ)人員資格審查的截止時(shí)間以發(fā)布通知為準(zhǔn)。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緧徫换虮緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入考察和體檢范圍。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入考察和體檢范圍。

(三)總成績(jī)

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占40%和60%的比例確定總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模扇〖釉嚨姆绞酱_定考察體檢人選。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，并結(jié)合實(shí)際確定考察、體檢先后順序。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，并報(bào)市人社局辦理備案相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。根據(jù)相關(guān)要求，應(yīng)聘人員聘用后，須承擔(dān)教育教學(xué)和等學(xué)生管理工作。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，此次招聘人員屬于控制總量人員。

八、其他情況說(shuō)明

本次招聘，由職業(yè)學(xué)院具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與學(xué)院無(wú)關(guān)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0536-3082706

職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間(8:00-11:30，14:00-16:30)內(nèi)撥打

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職業(yè)學(xué)院

2023年6月25日