航空工業(yè)職業(yè)技術學院隸屬于省教育廳,是經(jīng)湖南省人民批準、教育部備案全日制公辦高等職業(yè)院校。學院地處國際旅游名城湖南省張家界市,是湖南省示范性高職院校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校、中國人民解放軍定向培養(yǎng)士官定點院校、湖南省文明校園、湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校和湖南省平安高校。

　　根據(jù)《單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位14個,招聘計劃40名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2024年7月5日至2024年7月7日。

　　2.報名方式

　　郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　請應聘人員將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(命名為崗位編號+崗位名稱+姓名)形式發(fā)送至報名專用郵箱zjjhyzzrsc@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。

　　3.報名材料

　?、僬垜溉藛T登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

　?、诒救擞行矸葑C(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

　?、劢谕撞噬夤?寸電子版照片;

　　④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);

　?、菡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

　　4.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

　　在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年5月31日為截止日期。

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　2.復審:采取現(xiàn)場復審的方式。筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單。資格復審的時間、地點和通過人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　?、貯類崗位:采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的60%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業(yè)基礎知識和師德師風相關知識等,總分100分。

　　試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(分數(shù)相同者一并入圍)。試講采取授課方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。

　　②B01崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的醫(yī)學專業(yè)知識,總分100分。

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)相同者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調、綜合分析能力與崗位的匹配性等,總分100分。

　?、跙02、B03崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的心理學、教育學、輔導員職業(yè)能力、文字表達和寫作等,總分100分。

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分數(shù)相同者一并入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的語言表達、組織協(xié)調、綜合分析能力與崗位的匹配性等,總分100分。

　　3.合格分數(shù)線

　　凡經(jīng)批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試講、面試環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照錄用標準執(zhí)行。

　　應聘B01(醫(yī)生)崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0744-8255129(組織人事部)

　　舉報電話:0744-8257357(紀檢監(jiān)察處)

　　張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院

　　2024年6月21日