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一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘工作人員共計(jì)3人。

1.建設(shè)工程管理崗，1人;

2.市場營銷崗，1人;

3.文秘崗，1人。

二、工資待遇及招聘條件

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：5000-8000元/月(包含提成、五險(xiǎn)、福利等)

2.工作地點(diǎn)：西安咸陽國際機(jī)場附近

3.任職條件：

(1)本科以上學(xué)歷。

(2)3年及以上工程管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)身體健康，五官端正，有親和力，形象氣質(zhì)佳，身高不低于160公分。

(4)具有出色的分析思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題方面的技能。

(5)具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

4、崗位職責(zé)：

建設(shè)工程管理崗：

(1)負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目管理、進(jìn)度計(jì)劃編制、工程結(jié)算;

(2)負(fù)責(zé)學(xué)?；?xiàng)目日常管理及服務(wù)工作;

(3)負(fù)責(zé)停車場建設(shè)及后期管理工作;

(4)負(fù)責(zé)自營酒店裝修;

(5)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)。

市場營銷崗：

(1)根據(jù)公司文創(chuàng)店、廣告?zhèn)髅?、自營酒店等業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)研與分析;

(2)依據(jù)市場狀況和公司年度計(jì)劃，起草營銷策劃方案;

(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行市場推廣、品牌推廣、公關(guān)管理等策劃方案;

(4)跟蹤策劃方案的執(zhí)行，幫助解決方案執(zhí)行中的問題，并協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;

(5)撰寫方案執(zhí)行總結(jié)報(bào)告。

文秘崗：

(1)負(fù)責(zé)綜合辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作;

(2)負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;

(3)及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;

(4)做好文件的回收、清退、銷毀工作;

(5)做好文秘檔案收集管理及保密工作。

(6)負(fù)責(zé)會務(wù)、活動策劃及組織執(zhí)行;

(7)做好來訪接待工作。

三、招聘程序

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→基礎(chǔ)測試→面試→體檢→錄用

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名開始時(shí)間：2019年10月21日至2019年10月30日，逾期不再受理。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：登錄上海外服(陜西)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)，在公告底部下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后按照“崗位-姓名”(照片插入表內(nèi))格式重命名后以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：2467544372@qq.com完成報(bào)名。報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致(例：建設(shè)工程管理崗-張三)。

(二)資格審核

報(bào)名截止后，將對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入基礎(chǔ)測試。

(三)基礎(chǔ)測試

1、測試的時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)資格審查結(jié)果另行通知。

2、測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績選定面試人員。

(四)面試

1、面試的時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)資格審查結(jié)果另行通知。

2、面試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，按面試成績從高分到低分確定參加下一環(huán)節(jié)人員。放棄者，將按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢

1、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢工作結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。