為推動(dòng)新疆能源集團(tuán)和田能源礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“和田礦業(yè)公司”）人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)2024年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)和田礦業(yè)公司2024年度招聘計(jì)劃和人才實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

新疆能源集團(tuán)和田能源礦業(yè)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“和田礦業(yè)公司”)屬于自治區(qū)人民政府出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司二級(jí)全資子公司，立于2021年10月，屬自治區(qū)國(guó)有大中型骨干企業(yè)新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司全資子公司,注冊(cè)資本3000萬元，下屬兩座煤礦，分別為布雅礦業(yè)露天礦、布雅煤礦一號(hào)井。兩座煤礦位于新疆和田縣以南90km處的和田布雅礦區(qū)，距離和田市118km，其中露天煤礦一座，核定產(chǎn)能45萬噸/年。井工煤礦一座，目前正在開展90萬噸/年改擴(kuò)建項(xiàng)目前期工作。因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)人才。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適原則；

（四）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則；

三、招聘范圍及崗位信息

面向社會(huì)公開招聘，具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪酬范圍等信息詳見和田礦業(yè)公司公開招聘職位表（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明的維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較突出的工作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰尚未解除的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門采取市場(chǎng)禁入措施的；

5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第178條所列情形之一的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告（8月28日—9月20日）。面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告，收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息。本次招聘在新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、獵聘招聘網(wǎng)站同步發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)清官方發(fā)布渠道，以免造成不必要的損失。

2.資格審查（9月21日—9月22日）。對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查，確定面試人選，并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3.組織面試、筆試。擇日確定面試時(shí)間，組織面試，未按時(shí)參加者，視為放棄。

面試（9月23日）：資格審查結(jié)束后組織面試，面試將采取線上的方式開展，面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)提問以及答疑解惑三個(gè)環(huán)節(jié)，過程中對(duì)面試人員綜合素質(zhì)、工作經(jīng)歷及適應(yīng)力、崗位勝任能力進(jìn)行考察，80分及以上面試為合格。

筆試（9月25日）：面試結(jié)束后組織筆試，筆試將采取線下的方式開展，筆試內(nèi)容包括綜合能力及專業(yè)能力測(cè)試等，卷面100分，成績(jī)合格后定為擬錄用人員。

4.體檢及背景調(diào)查。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并開展背景調(diào)查，若體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或背景調(diào)查與本人提供信息不符的情況，根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。

5.錄用。經(jīng)體檢合格，所有聘用審批程序完成后，辦理錄用手續(xù)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年8月28日至9月20日，逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名人員填寫《新疆能源集團(tuán)和田能源礦業(yè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并發(fā)送至報(bào)名郵箱；

2.發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱使用：應(yīng)聘崗位+姓名；

3.報(bào)名郵件內(nèi)容包括：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明或其他資格證書掃描件（留學(xué)生須取得國(guó)家教育部頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）；培訓(xùn)及獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件；其他需要說明的資料和情況。上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：田雪峰，聯(lián)系電話：0903-2098066

報(bào)名郵箱：xjnyhtnykygs@163.com