福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱研究院）于2013年12月成立，是福建省屬國(guó)有企業(yè)——福建省電子信息集團(tuán)一級(jí)全資子公司，憑借卓越智庫(kù)實(shí)力和創(chuàng)新精神，多次獲得省級(jí)及國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，入選第一批“福建省重點(diǎn)智庫(kù)單位”，獲批“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移海峽中心電子信息技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)站”、“國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”、“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”、“工程咨詢乙級(jí)資信”資質(zhì)。

招考公告

研究院依托集團(tuán)區(qū)域產(chǎn)業(yè)龍頭優(yōu)勢(shì)，秉持“智庫(kù)、平臺(tái)、加速器”發(fā)展定位，以“精雕一流方案、輸出一流服務(wù)，助力政企決策、驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新”為使命，專注于產(chǎn)業(yè)研究、數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究、科技創(chuàng)新、投資咨詢四大領(lǐng)域，研究方向涉及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、智庫(kù)重大課題研究、投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、科技服務(wù)專項(xiàng)、人力資源建設(shè)、國(guó)企改革等領(lǐng)域，服務(wù)對(duì)象包括福建省委辦公廳、福建省國(guó)資委等政府部門及多家大型集團(tuán)企業(yè)，全方位服務(wù)于政企創(chuàng)新發(fā)展。研究院正致力于設(shè)立博士后科研工作站，服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，打造和提升公司高端智庫(kù)品牌形象。

研究院擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生專業(yè)技術(shù)人才2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

上海公務(wù)員

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考核、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、人數(shù)及崗位條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢且體檢結(jié)論為合格。

3.年齡和學(xué)歷要求：近3年獲得博士學(xué)位，或2025年7月前畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員。年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀和緊缺的人才年齡可以適當(dāng)放寬。

4.取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.本次招聘要求根據(jù)相關(guān)部門政策變化做相應(yīng)的調(diào)整。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

四、引進(jìn)待遇

多級(jí)引才政策疊加，待遇優(yōu)厚。

（一）薪資福利待遇

實(shí)行年薪制，采取“一人一議”，簽訂勞動(dòng)合同，參考標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.享受企業(yè)基本工資、績(jī)效工資，享受工會(huì)等福利。

2.享受五險(xiǎn)一金及人才公寓住房待遇。

3.享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、標(biāo)志性成果獎(jiǎng)勵(lì)等。

（二）其他待遇

1.符合省市地方政府各類人才標(biāo)準(zhǔn)的，可享受政府制定的相應(yīng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼，入選“福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”“福建省引進(jìn)高層次人才（特級(jí)、A、B、C類）”等各類人才項(xiàng)目的，額外享受相應(yīng)待遇。

2.實(shí)行高層次引進(jìn)人才職稱評(píng)聘“優(yōu)先通道”。

3.支持申報(bào)國(guó)家級(jí)、省市級(jí)各類人才認(rèn)定和遴選項(xiàng)目，入選后可疊加享受相關(guān)待遇。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過(guò)BOSS直聘等招聘平臺(tái)、福建省電子信息集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公開發(fā)布招聘信息。

（二） 網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿即止。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者將我院引進(jìn)申請(qǐng)表（附件2）及簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱。投遞簡(jiǎn)歷文件命名：崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+職稱+畢業(yè)院校。

（三）資格審查和背景調(diào)查

1.資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。收到簡(jiǎn)歷后根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平擇優(yōu)篩選，資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

2.背景調(diào)查：

在資格審查及考核通過(guò)后，我們將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)道德、違法犯罪記錄等方面的核實(shí)。請(qǐng)應(yīng)聘人員理解并配合我們的調(diào)查工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。

（四）考核

本次招聘采取面試考核的方式，經(jīng)過(guò)初面、終面的考核程序，以綜合得分最高者確定最終擬聘人選。

面試考核成績(jī)滿分為100分。初面面試占40%，終面面試占60%。所有考官評(píng)分結(jié)束后，按照計(jì)分規(guī)則，面試考核成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

（五）討論決定

研究院人事管理部門綜合以上情況，提出擬聘人選建議，報(bào)相關(guān)會(huì)議審議。

六、體檢

根據(jù)考核結(jié)果，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

七、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在福建省電子信息集團(tuán)官網(wǎng)、福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

八、聘用

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張女士

電 話：13950293064

郵 箱：zct@fjiti.com

地 址：福州市鼓樓區(qū)五一北路正祥中心2號(hào)樓6層

十、監(jiān)督

本次招聘工作由研究院人事管理部門組織實(shí)施。研究院紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0591-87330283。