上海博物館現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)[2019]15號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開招聘21名工作人員，6月7日17：00前報(bào)名！
一、招聘崗位及職數(shù)
專技崗位：古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定1名、古陶瓷研究與鑒定2名、考古發(fā)掘與研究2名、文物科技保護(hù)—有機(jī)質(zhì)文物保護(hù)1名、文物科技保護(hù)—熱釋光測(cè)定年代1名、社會(huì)教育與推廣2名、文物保管2名、展覽事務(wù)1名、展覽策劃1名、外事業(yè)務(wù)與聯(lián)絡(luò)1名、業(yè)務(wù)翻譯與文化交流1名、人事專員1名、項(xiàng)目監(jiān)理1名、設(shè)備維護(hù)2名共19名。
管理崗位：監(jiān)控信息管理2名。
二、崗位說(shuō)明及招聘條件
（一）古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定
1.工作職責(zé)：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對(duì)繪畫、書法（碑帖）文物進(jìn)行鑒定和研究；
（3）配合制訂繪畫、書法（碑帖）的陳列和展覽大綱，承擔(dān)陳列和展覽工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，美術(shù)學(xué)院的美術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；西方美術(shù)史、中國(guó)書畫史等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有扎實(shí)的古代繪畫、書法專業(yè)理論基礎(chǔ)；
（3）熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)包括跨文化美術(shù)研究的學(xué)術(shù)課題工作；
（4）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；
（5）身心健康。
（二）古陶瓷研究與鑒定
1.工作職責(zé)：
（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）對(duì)陶瓷文物進(jìn)行鑒定和研究；
（3）承擔(dān)陶瓷陳列和展覽等相關(guān)工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士學(xué)位獲得者優(yōu)先；
（2）熟悉中國(guó)古代陶瓷的歷史，具備一定的陶瓷研究基礎(chǔ)，滿足以下三項(xiàng)條件中一項(xiàng)者可優(yōu)先：學(xué)習(xí)期間發(fā)表過(guò)相關(guān)專業(yè)的研究論文，參與過(guò)窯址發(fā)掘或調(diào)查，畢業(yè)論文以陶瓷研究為主題；
（3）熟悉古陶瓷領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)術(shù)研究工作；
（4）精通一門及以上的外語(yǔ)，語(yǔ)種不限；
（5）具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（6）身心健康。
（三）考古發(fā)掘與研究
1.工作職責(zé)：
（1）獨(dú)立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；
（2）協(xié)助對(duì)文物的鑒定和研究；
（3）參加考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報(bào)告；
（4）參加搶救性發(fā)掘清理工作；
（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)及博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備較好的外語(yǔ)能力；
（3）具備較強(qiáng)的田野發(fā)掘與考古研究能力；
（4）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（5）身心健康。
（四）文物科技保護(hù)—有機(jī)質(zhì)文物保護(hù)
1.工作職責(zé)：
（1）獨(dú)立開展本崗位專業(yè)的一般研究工作，并能開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；
（2）開展紡織品等有機(jī)質(zhì)文物保護(hù)和修復(fù)工作；
（3）編制文物保護(hù)修復(fù)方案和報(bào)告；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，文物保護(hù)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、紡織（工程、材料、化學(xué)與染整）方向相關(guān)專業(yè)；
（2）具有相應(yīng)的任職專業(yè)外語(yǔ)能力；
（3）熟悉本學(xué)科相關(guān)儀器設(shè)備分析；
（4）具有參加省部級(jí)及以上文物保護(hù)科研項(xiàng)目履歷或具有紡織品保護(hù)修復(fù)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）身心健康。
（五）文物科技保護(hù)—熱釋光測(cè)定年代
1.工作職責(zé)：
（1）獨(dú)立開展本崗位專業(yè)文物年代測(cè)定或相關(guān)技術(shù)的研究工作，并能開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；
（2）參與文物檢測(cè)分析及相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用工作；
（3）參加文物保護(hù)科研成果的交流、推廣、應(yīng)用、總結(jié)、歸檔等工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，科技考古、文物保護(hù)、物理學(xué)、光學(xué)、材料學(xué)以及儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有實(shí)驗(yàn)儀器操作、運(yùn)維及數(shù)據(jù)處理基本技能，動(dòng)手能力強(qiáng)；
（3）具有參加省部級(jí)及以上文物保護(hù)科研項(xiàng)目履歷或具有博士學(xué)位者優(yōu)先；
（4）身心健康。
（六）社會(huì)教育與推廣
1.工作職責(zé)：
（1）實(shí)施博物館教育社會(huì)宣傳和推廣；
（2）東館青少年探索宮日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)與管理，公眾教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與推進(jìn)；
（3）開展館校合作，博物館進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等教育活動(dòng)的組織和實(shí)施；
（4）陳列展覽講解和教育普及活動(dòng)；
（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、考古學(xué)、藝術(shù)教育、小學(xué)教育等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有2年及以上工作經(jīng)歷；
（3）身心健康。
（七）文物保管
1.工作職責(zé)：
（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護(hù)；
（2）參與分管文物的點(diǎn)交、入藏；
（3）參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運(yùn)等工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文學(xué)類、歷史學(xué)類、哲學(xué)類、理學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）熱愛(ài)文博事業(yè)，對(duì)中國(guó)古代藝術(shù)有濃厚興趣；
（4）有較強(qiáng)動(dòng)手能力，能搬運(yùn)重型文物，吃苦耐勞；
（5）身心健康。
（八）展覽事務(wù)
1.工作職責(zé)：
（1）參與引進(jìn)外展的運(yùn)輸、保險(xiǎn)、報(bào)關(guān)、點(diǎn)交、布展、拆展、入庫(kù)以及接待等事務(wù)性工作的聯(lián)系、落實(shí)；
（2）參與建立引進(jìn)外展檔案及展覽信息匯總；
（3）參與展廳和引進(jìn)外展庫(kù)房的管理和維護(hù)工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則、海關(guān)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有大學(xué)英語(yǔ)CET4級(jí)及以上證書或同等水平相關(guān)證明；
（3）身心健康。
（九）展覽策劃
1.工作職責(zé)：
（1）參與國(guó)外引進(jìn)展覽的策劃、聯(lián)絡(luò)、點(diǎn)交、布展、接待等工作；
（2）參與展覽圖錄編輯等相關(guān)業(yè)務(wù)；
（3）參與展品挑選、資料收集與整理；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1984年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，藝術(shù)學(xué)理論、美術(shù)學(xué)、世界史等相關(guān)專業(yè)；
（2）專業(yè)方向?yàn)閬喼匏囆g(shù)史、西方藝術(shù)史；
（3）精通日語(yǔ)、英語(yǔ)、法語(yǔ)，需提供相應(yīng)證書，并能以其一作為日常工作語(yǔ)言；
（4）有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（5）身心健康。
（十）外事業(yè)務(wù)與聯(lián)絡(luò)
1.工作職責(zé)：
（1）參與外事接待協(xié)調(diào)溝通和翻譯；
（2）按要求做好各類外事工作申報(bào)以及相關(guān)證照的管理工作；
（3）按要求做好有關(guān)信息的整理和匯總，并建立相關(guān)的工作檔案；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，歷史學(xué)類、藝術(shù)史類和文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）中共黨員；
（3）具有大學(xué)英語(yǔ)CET6級(jí)及以上證書或同等水平相關(guān)證明；
（4）具有除英語(yǔ)以外其他一門及以上小語(yǔ)種證明者優(yōu)先；
（5）熱愛(ài)文博事業(yè)，對(duì)文博行業(yè)有一定了解；
（6）工作細(xì)致有責(zé)任心，善于處理事務(wù)性工作，溝通能力與抗壓能力較強(qiáng)；
（7）身心健康。
（十一）業(yè)務(wù)翻譯與文化交流
1.工作職責(zé)：
（1）參加相應(yīng)語(yǔ)種國(guó)家文化交流的業(yè)務(wù)翻譯（口、筆譯）和相關(guān)資料的校對(duì)；
（2）參加對(duì)外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動(dòng)策劃及籌備落實(shí)等工作；
（3）按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡(luò)和接待工作；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、國(guó)際傳播、藝術(shù)學(xué)、考古學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)及以上證書或同等水平相關(guān)證明；
（3）具有除英語(yǔ)以外其他一門及以上小語(yǔ)種證明；
（4）熱愛(ài)文博事業(yè)，對(duì)文博行業(yè)有一定了解；
（5）工作細(xì)致有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力較強(qiáng)；
（6）身心健康。
（十二）人事專員
1.工作職責(zé)：
（1）從事人事管理相關(guān)工作；
（2）熟悉并掌握人事政策以及相關(guān)法律法規(guī)；
（3）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有2年及以上工作經(jīng)歷；
（3）中共黨員；
（4）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；
（5）身心健康。
（十三）項(xiàng)目監(jiān)理
1.工作職責(zé)：
（1）承擔(dān)本單位施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
（2）承擔(dān)本單位建筑日常維修的管理工作；
（3）承擔(dān)基建檔案的管理工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）45周歲及以下（1979年1月1日后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有2年及以上工作經(jīng)歷；
（3）身心健康。
（十四）設(shè)備維護(hù)
1.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備設(shè)施的管理；
（2）協(xié)助主管負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備的安裝、更新和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保證各項(xiàng)設(shè)備安全可靠運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn)；
（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）40周歲及以下（1984年1月1日后出生），大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證者或有電氣、空調(diào)給排水等設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)上可適當(dāng)放寬；
（3）國(guó)定節(jié)假日的工作和休息由部門安排；
（4）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配；
（5）身心健康。
（十五）監(jiān)控信息管理
1.工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全；
（2）做好布撤防工作和通過(guò)閉路電視對(duì)館內(nèi)防區(qū)進(jìn)行信息收集工作，并做好記錄；
（3）完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，數(shù)學(xué)類、物理學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、力學(xué)類、機(jī)械類、管理科學(xué)與工程類，公共管理類，工業(yè)工程類，電子商務(wù)類，旅游管理類等相關(guān)專業(yè)；
（2）共青團(tuán)員或中共黨員；
（3）熟悉計(jì)算機(jī)操作；
（4）實(shí)行三班倒輪休制度，服從部門夜班工作安排；
（5）身心健康。
三、招聘對(duì)象
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，具有良好品行；
2.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、滿足崗位所需的專業(yè)要求；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需要的其他條件；
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；
7.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。
四、招聘辦法
1.報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起至2024年6月7日17：00止。
2.報(bào)名方法：
應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料（在報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目中上傳電子版）：
（1）身份證正反面；
（2）所獲所有學(xué)歷（學(xué)位）證明（國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；
（3）外省市社會(huì)人員：上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上；
（4）國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）；
國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）；
國(guó)（境）外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
國(guó)（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；
（5）報(bào)名系統(tǒng)“其他”欄目中按需上傳所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其他相關(guān)證明材料，若未上傳，視作無(wú)相應(yīng)材料。
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。
3.注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的任職條件選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。
（2）本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不全或不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（4）應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.資格審查：
根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。
5.筆試：
根據(jù)報(bào)名職位要求委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開展筆試。筆試考試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。
6.面試：
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作、相關(guān)評(píng)估等多種方式擇優(yōu)錄用。
7.身體檢查：
按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
8.考察：
主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。
9.擬錄用人員公示：
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、崗位待遇
應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：裘老師、潘老師
咨詢電話：63723500—630
監(jiān)督電話：23115563
監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）
技術(shù)咨詢：52309090-113
請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢（謝絕非考生本人來(lái)電）。
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