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內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有獨資特大型電網(wǎng)企業(yè)，負責建設(shè)運營自治區(qū)中西部電網(wǎng)，供電區(qū)域72萬平方公里，承擔著8個市(盟)工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)及城鄉(xiāng)1400多萬居民生活供電任務，同時向華北、陜西榆林和蒙古國提供跨省區(qū)、跨國境供電。公司位列中國企業(yè)500強第220位、中國服務企業(yè)500強第75位、中國能源企業(yè)500強第48位，連續(xù)12年獲評自治區(qū)國資委業(yè)績考核a級企業(yè)?，F(xiàn)開展內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司2025年校園招聘工作，有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司2025年校園招聘，共計劃引進高校畢業(yè)生355人，招聘崗位涉及所屬25家單位，具體招聘崗位信息及計劃人數(shù)詳見附件1:《內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司2025年校園招聘計劃及條件》

(二)應聘人員應同時具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法、品行端正、誠實守信。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強的責任心和良好的團隊意識，錄用后服從單位工作安排。

3.符合招聘崗位要求的年齡、畢業(yè)時間、學歷層次、專業(yè)等相關(guān)條件，其中專業(yè)條件審核以主修專業(yè)為準。具體報考條件詳見附件1:《內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司2025年校園招聘計劃及條件》。

(三)不受理以下人員報名

1.我公司在職員工或已與我公司簽訂就業(yè)協(xié)議的人員(含已達成意向的國(境)外院校留學生)

2.存在違法犯罪記錄、嚴重違反校規(guī)校紀記錄或被列入國家失信聯(lián)合懲戒名單的情形，或涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的情形

3.被列入我公司招聘黑名單的人員。

二、巡回招聘會行程安排

本次校園招聘共設(shè)置巡回招聘會站點5個，分別是北京站、西安站、武漢站、重慶站、呼和浩特站。具體招聘會安排詳見招聘網(wǎng)站“招聘站點動態(tài)”和微信h5宣傳鏈接。

巡回招聘會站點安排可能根據(jù)實際工作開展情況進行調(diào)整，我公司將在招聘網(wǎng)站“招聘站點動態(tài)”和微信h5宣傳鏈接實時更新安排詳情請有意應聘人員注意查看。

三、招聘流程

本次校園招聘流程依次為網(wǎng)上預報名及站點預約、現(xiàn)場審核及報名確認(面試初試)、性格測評及面試復試、就業(yè)協(xié)議收取、擬錄用人員公示、健康體檢、資格復審、辦理入職等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上預報名及站點預約

請應聘人員前往我公司招聘官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:hitps:/zhaopin.impc.com.cn)，注冊并登錄個人中心，按要求填報個人簡歷，選擇意向單位并成功預約招聘會站點后，即為完成預報名。簡歷信息、意向單位、站點預約信息在參加現(xiàn)場招聘會并完成報名確認之前，均可以再次修改。

請注意:應聘人員應逐項、認真填寫簡歷內(nèi)容，確保各項簡歷信息真實、完整、準確。簡歷內(nèi)填報的各項信息均作為審核資格重要依據(jù)，應聘人員惡意虛報、謊報、瞞報重要簡歷信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格，情節(jié)嚴重的，列入我公司招聘黑名單。

(二)現(xiàn)場審核及報名確認

應聘人員完成網(wǎng)上預報名和站點預約后，攜帶全部應聘資料前往相應站點參加現(xiàn)場招聘會，通過意向單位資格審核后完成報名確認，資格審核過程中同時進行面試初試考核。應聘人員可參考附件2《2025年校園招聘應聘人員準備材料參考清單》準備相應材料，并確保各項資料齊備、有效，由于應聘資料與簡歷信息不符、缺少應聘資料導致簡歷信息無法驗證的，對應簡歷信息將被視為無效信息。

請注意:僅進行網(wǎng)上預報名，而不參加任一站點現(xiàn)場招聘會進行資格審核和報名確認的，視為無效報名。

未畢業(yè)的國(境)外院校留學生，目前仍在國(境)外地區(qū)月無法參加現(xiàn)場招聘會的，可填寫附件3:《國(境)外院校留學生遠程應聘申請表》并發(fā)送至招聘咨詢郵箱，申請遠程報名確認并按照統(tǒng)一安排參加遠程審核和后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)性格測評及面試復試

性格測評及面試復試環(huán)節(jié)主要測試應聘人員的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、問題分析能力、語言表達能力、應變抗壓能力等，面試復試采用匿名結(jié)構(gòu)化面試形式開展。

性格測評和面試復試一般安排在各招聘會站點集中開展，具體安排將通過招聘系統(tǒng)另行通知，請應聘人員注意登陸個人中心查看。

(四)考核結(jié)果通知

根據(jù)應聘人員面試初試評分(60%)、性格測評及面試復試成績(40%)加權(quán)核算最終成績，并依據(jù)最終成績排序和各崗位招聘計劃確定各崗位通過分數(shù)線?？己私Y(jié)果將通過站內(nèi)信通知。

(五)就業(yè)協(xié)議收取

通過考核的人員按照站內(nèi)信安排，在規(guī)定期限內(nèi)提交就業(yè)協(xié)議簽訂，國(境)外院校畢業(yè)生提交兩方協(xié)議，超期未提交就業(yè)協(xié)議或兩方協(xié)議的，視為自愿放棄。

鄭重提醒:我公司將依法加強對單方面違約、解約管控力度，請廣大應聘人員自覺踐行誠信守約要求。

(六)擬錄用人員公示

擬錄用人員經(jīng)集團公司核準后，在我公司招聘官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5天

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的進入后續(xù)健康體檢、資格復審等環(huán)節(jié)。對反映有嚴重問題并查實有據(jù)的，或在后續(xù)健康體檢、資格復審環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)健康狀況不符合體檢合格標準、資格與招聘條件不符的，取消錄用資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

(七)健康體檢

公示通過人員在三級甲等醫(yī)院進行健康體檢，體檢項目和合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

為保障人身、電網(wǎng)和生產(chǎn)安全，有色盲、雙耳聽力障礙、四肢功能殘疾、恐高癥、嚴重心血管疾病、先天性心臟疾病等不適合電力生產(chǎn)工作需要，或其他經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適合電力生產(chǎn)工作情況的，不符合招聘要求。體檢不合格，未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格。人員錄用后將在試用期內(nèi)進行身體健康狀況復查，如發(fā)現(xiàn)復查結(jié)果不符合招聘要求的，將解除勞動合同。

(八)資格復審和人員錄用

通過健康體檢的人員安排進行資格復審，復審通過的列為錄用人員并辦理錄用手續(xù)。復審過程中發(fā)現(xiàn)應聘資料弄虛作假、資格不符合招聘條件的，取消錄用資格。

四、其他注意事項

(一)應聘人員應及時認真査看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應聘人員未及時查看招聘系統(tǒng)信息、提供的聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因?qū)高^程及結(jié)果造成影響的，責任由應聘人員承擔。

(二)應聘人員在應聘過程中應遵守各項招聘工作安排，未按招聘安排在規(guī)定時間內(nèi)完成相應事項的，視為自動放棄應聘資格。

(三)對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應聘或錄用資格，情節(jié)嚴重的列入我公司招聘黑名單:

1.應聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面:

在內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實或失效的;偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績報告單、學歷學位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報在校成績和獲獎榮譽的;隱瞞個人真實情況的，包括身體狀況、家庭情況、學習(工作)經(jīng)歷等;

2.在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，同時列入我公司招聘黑名單;

3.破壞我公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實言論的;

4.應予取消應聘資格的其他情形，

(四)“內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司人力資源招聘系統(tǒng)"網(wǎng)站(網(wǎng)址:htps:/zhaopin.impc.com.cn)是本次招聘報名及公布信息的唯一官方網(wǎng)站，通過其他途徑報名或獲取的信息與我公司無關(guān)，請應聘人員注意辨別。

(五)請應聘人員認真閱讀《內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護自身權(quán)益，切勿上當受騙。

(六)我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

(七)本公告由內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司人力資源部負責解釋。

招聘咨詢郵箱:impchr@126.com

網(wǎng)站技術(shù)支持:0471-5972266

技術(shù)支持電話受理時間為:

工作日上午9:00-1100，下午3:00-5:00

附件：1.內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司 2025 年校園招聘計劃及條件