濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)（以下簡稱“文旅集團(tuán)”或“集團(tuán)”）成立于2013年8月，是濟(jì)源市人民政府組建的市屬國有平臺企業(yè)之一，承擔(dān)著全市國有文化旅游資源開發(fā)建設(shè)運(yùn)營的重任，是全市文化旅游事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略平臺和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場，是文旅文創(chuàng)融合康養(yǎng)結(jié)合作示范的排頭兵和主力軍。經(jīng)過近十年的發(fā)展，目前集團(tuán)擁有子公司37個(gè)，其中全資子公司28個(gè)，控股公司4個(gè)，參股公司5個(gè)，涉及文化旅游、休閑度假、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)、研學(xué)培訓(xùn)、民宿酒店、文旅地產(chǎn)、文化體育等多個(gè)板塊，先后榮獲國家、省市各項(xiàng)榮譽(yù)百余項(xiàng)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有識有志之士。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01崗位招聘及任職要求
本次共招聘59人，其中中層管理崗5人、其他崗位54人。
02招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的政治立場，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，工作業(yè)績突出，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉盡責(zé)，銳意進(jìn)取，善于作為，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的或被列入失信“黑名單”者。
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選職務(wù)的。
3.近三年年度考核曾被評為基本稱職、不稱職的。
4.其他規(guī)定不得應(yīng)聘者。
（三）具體崗位職責(zé)和任職條件相關(guān)要求見附件1
03招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考評、體檢、考察、研究聘用、公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘在濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)有限公司官方微信公眾號（濟(jì)源市文旅集團(tuán)）發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年3月23日09：00至4月7日17：00，逾期不再受理。
2.報(bào)名提供資料
應(yīng)聘者可通過招聘公告下載《濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年公開招聘中層管理人員及工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），并通過電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(jywljtrz@126.com)。郵件和發(fā)送的文件請以“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘人姓名+聯(lián)系電話”命名，按以下要求將所有提交的表格和資料原件掃描件制作成一個(gè)word文檔以附件形式發(fā)送。請按要求提供如下材料：
（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版、經(jīng)本人簽字的報(bào)名表掃描件。
（2）本人近期免冠證件照（一寸藍(lán)底電子彩照）、有效身份證件(正反面掃描在一張a4紙中)。
（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（國內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國（境）外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告，有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部教育經(jīng)歷的證書及認(rèn)證報(bào)告）。
（4）本人職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書，所獲獎(jiǎng)勵(lì)及主要榮譽(yù)證書。
（5）應(yīng)聘中層管理崗位人員要提供近3年以來主要工作業(yè)績（成果）的相關(guān)證明材料，提交至少一項(xiàng)成功案例。備注：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按上述要求提供報(bào)名材料，否則視為無效報(bào)名。
3.注意事項(xiàng)
（1）每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)職位。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其考試及聘用資格，如上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（3）本次公開招聘將以集團(tuán)官方微信公眾號發(fā)布信息的方式通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員，請應(yīng)聘者密切關(guān)注公眾號發(fā)布的招聘相關(guān)信息，如因本人原因未能按時(shí)參加測評的，視為自動(dòng)放棄。（4）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時(shí)間點(diǎn)，均以公告發(fā)布日為準(zhǔn)。
（三）資格審查
結(jié)合招聘條件，以年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（具體參照崗位任職要求），圍繞應(yīng)聘人員的職業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)成績、職業(yè)榮譽(yù)等進(jìn)行履歷分析和資格審查，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。各崗位擬聘用人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)超過1：5比例的，將增加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容以報(bào)名人員應(yīng)聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識為基礎(chǔ)，考察其專業(yè)素養(yǎng)及綜合能力。
筆試結(jié)束后，參加綜合測評人選根據(jù)擬聘用人數(shù)與綜合考評人數(shù)1：5的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行確定（最后一名成績相同的一并進(jìn)入綜合考評）。
（四）綜合考評
1.綜合考評總分為100分（成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)），成績相同者，擇優(yōu)錄用工作經(jīng)驗(yàn)較豐富者。
2.根據(jù)崗位不同采取相應(yīng)測評方式進(jìn)行綜合考評：
（1）雙語講解崗、演藝崗：才藝展示（60%）+面試（40%）
（2）綜合文秘崗：公文寫作（60%）+面試（40%）
（3）平面設(shè)計(jì)崗、水電工：實(shí)操（60%）+面試（40%）
（4）其他崗位：均采取面試的方式進(jìn)行考評。
3.考評結(jié)束后，根據(jù)綜合考評成績，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。自愿放棄或體檢不合格的，同一崗位擬聘人員依據(jù)綜合考評成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)職位需求，通過適當(dāng)方式對進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行綜合考察，對考察對象的學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、成功案例、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（七）研究聘用
根據(jù)綜合考評、體檢、考察情況等對人選進(jìn)行全面評價(jià)和綜合分析，研究確定擬聘用人選。堅(jiān)持寧缺毋濫原則，如無合適人選，另行招聘或聘任。
（八）公示
按有關(guān)規(guī)定在濟(jì)源市文旅集團(tuán)官方微信公眾號對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消其任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。
04福利待遇
1.工資面議，有穩(wěn)定的晉升空間，五險(xiǎn)一金，節(jié)慶福利，帶薪休假等。2.符合相關(guān)條件的人員，可按程序申報(bào)享受濟(jì)源示范區(qū)有關(guān)人才政策。
05其他事項(xiàng)
1.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利，請應(yīng)聘者提高警惕，招聘的最終解釋權(quán)歸濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)有限公司。
2.本次招聘工作在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。堅(jiān)決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，一旦發(fā)現(xiàn)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0391-5305306
招聘咨詢時(shí)間
工作日上午下午14:30-17:009:00-11:30招聘咨詢電話0391-5306310衛(wèi)先生15039185872
附件下載：
1、濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年招聘中層管理人員及工作人員崗位計(jì)劃表.pdf
2、濟(jì)源市文化旅游投資集團(tuán)2024年公開招聘中層管理人員及工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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