99精品热线在线观看免费视频,久久精品片色免费看网站

為進一步優(yōu)化人才結構，夯實人才隊伍建設，推動縣屬國有企業(yè)高質量發(fā)展，根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，青川縣建設發(fā)展集團有限公司等5家縣屬國有企業(yè)決定面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、企業(yè)基本情況

本次招聘企業(yè)共5家，均為縣屬國有獨資公司，分別是：

1.縣建發(fā)集團：負責城鄉(xiāng)基礎設施、老舊小區(qū)改造、公用工程項目及交通、水利基礎設施投融資、建設、運營及管理工作。

2.縣工發(fā)集團：負責工業(yè)項目的引進、投資、咨詢服務；房地產項目投資；工業(yè)園區(qū)基礎及配套設施項目的投融資、建設、運營和管理；礦產資源（含河道砂石）開發(fā)利用，礦產品生產、加工、銷售；工程項目的勘察、設計等服務業(yè)務。

3.四川唐家河旅游公司：負責“旅游+康養(yǎng)”新業(yè)態(tài)開發(fā)、旅游景區(qū)經營性項目開發(fā)、景區(qū)和酒店運營管理等工作。

4.縣農發(fā)集團：負責政策糧食儲備、勞務人才派遣、農林項目建設、農貿市場經營、農特產品開發(fā)等工作。

5.縣擔保公司：負責貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保等融資性擔保業(yè)務；訴訟保全擔保，投標擔保、民工工資擔保、工程履約擔保等非融資性擔保業(yè)務。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

完全符合《青川縣縣屬國有企業(yè)2024年招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相應崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2024年應屆高校畢業(yè)生。其中，2024年應屆高校畢業(yè)生必須在辦理入職前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書等；其他報名者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書等。未按規(guī)定提供相應證書的，視為報名者自動放棄，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責任由報名者自負。

（二）基本條件

1.報名者應同時具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡需年滿18周歲以上，年齡、工作經歷等時間計算均截止報名第一日（2024年4月15日）；

（3）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（4）具有良好的政治素質和道德品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（6）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè)；

（7）符合招聘崗位所需的其他條件；

（8）符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

2.有下列情形之一者，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職或學籍的人員；

（2）被開除中國共產黨黨籍的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

（4）受黨紀政紀處分尚未解除的；

（5）因違法違紀正被調查處理的；

（6）法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘為國有企業(yè)工作人員的；

（7）其他不符合報名資格條件的；

（8）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、健康體檢、綜合考察、試用、正式錄用等程序進行。由縣國資事務中心統(tǒng)一組織實施。

（一）招聘信息發(fā)布

本次招聘公告在青川縣人民政府官網（http://www.cnqc.gov.cn/index.html）發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

報名時間：2024年4月15日至2024年4月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）。

1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

現(xiàn)場報名時報名人員須提供：《青川縣縣屬國有企業(yè)2024年招聘報名登記表》（附件2）、身份證原件及復印件、畢業(yè)證等原件及復印件，崗位要求的相關資格證原件及復印件、相關工作經歷證明材料、近期免冠2寸證件照片2張。

現(xiàn)場報名地點：青川縣國資事務中心（財經中心二樓）。

聯(lián)系人及電話：楊女士，139-0812-5395。

2.資格審查

（1）按照招聘條件對報名人員提交材料進行資格審查。通知資格審查通過的人員參加考核。屆時將通過短信或郵件等方式通知到報名人員。未通過資格審查的人員，不再另行通知。

（2）報名人數與招聘崗位比例不得低于3:1，若報名人數與招聘崗位人數比例低于3:1，則核減或取消該招聘崗位。

（3）報名者應對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核或錄用資格。

（三）考核

由考核組對資格審查合格的人員采取面談+專業(yè)知識測試方式進行考核。具體時間、地點及要求以通知為準。參加測試人員按照規(guī)定時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加，未按規(guī)定時間、地點和要求參加的，視為自動棄權。

1.面談：以提問回答方式進行，主要測試應聘者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及崗位履職專業(yè)知識和能力測試等。

（1）面談對象：所有崗位應聘人員。

（2）面談成績：面談總分100分，面談成績?yōu)槊嬲効脊倜嬲勗u分平均分。其中，綜合類崗位人員面談成績占總成績的50%。

2.專業(yè)知識測試：以實操測試方式進行，主要測試應聘者的公文寫作能力水平。

（1）專業(yè)知識測試對象：綜合類崗位人員；

（2）專業(yè)知識測試成績：專業(yè)知識測試總分100分，占總成績50%。

（3）專業(yè)知識測試紀律要求：應遵守考場紀律，遲到10分鐘及以上不得進入考場。

3.公示

根據面談、專業(yè)測試綜合成績結果進行公示，綜合成績低于70分的不予錄用，公示期為5個工作日。

（四）體檢

1.各崗位按考核綜合成績由高到低的順序，通知報名者按照招聘崗位1:1的比例進入體檢?？荚嚳偝煽兿嗤模C合類崗位人員以專業(yè)知識測試成績高低確定名次，專業(yè)類崗位人員以面談專業(yè)類問題成績高低確定名次，同等分數儲備人才優(yōu)先錄用；體檢合格者可進入下一環(huán)節(jié)，體檢不合格者，取消資格。體檢不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補不得超過一次。

2.體檢項目和標準可參照公務員錄用體檢通用標準的要求執(zhí)行。

3.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢所產生的費用由應聘者承擔。

（五）考察

各企業(yè)對擬錄用人員開展考察。分別對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，并對其人事檔案或學籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格出現(xiàn)空缺的名額，可按成績依次遞補。

（六）公示

1.根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況等提出擬錄用人員名單并進行公示，公示期為5個工作日;

2.擬錄用人員自動放棄錄用或在公示中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合公司錄用的情形，取消應聘資格。經研究決定后，可由同崗位綜合排名下一名的應聘人員遞補進入體檢、考察程序。

（七）聘用方式及薪酬待遇

1.公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與公司簽訂勞動合同。

2.擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度，試用合格者辦理正式聘用手續(xù)，試用不合格者不予聘用。正式聘用人員薪酬待遇按縣屬國有企業(yè)現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他注意事項

應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，招聘方承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。