株洲市資源投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“株洲市資源集團(tuán)”）是經(jīng)株洲市委、市政府批準(zhǔn)，在株洲市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司基礎(chǔ)上設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本30億元。株洲市資源集團(tuán)定位為鄉(xiāng)村振興和資源投資運(yùn)營(yíng)商，聚焦鄉(xiāng)村振興、雙碳產(chǎn)業(yè)、資源投資運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)和債務(wù)管理等業(yè)務(wù)板塊，致力于打造成為全省一流、全國(guó)先進(jìn)的鄉(xiāng)村振興和資源投資運(yùn)營(yíng)商。因集團(tuán)發(fā)展需要，決定面向全國(guó)招聘人才12人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘12人，招聘崗位及要求詳見(jiàn)《株洲市資源投資集團(tuán)有限公司2024年招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2023年事業(yè)單位招考
4.身心健康，體型端正，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等要求。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)中的專業(yè)填寫(xiě)。本次招聘專業(yè)認(rèn)定以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。崗位任職資格條件中涉及時(shí)間年限要求的，計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等均不計(jì)算工作年限。
6.2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。對(duì)于出國(guó)留學(xué)的人員，其學(xué)歷必須經(jīng)過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的正式學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院等畢業(yè)生不列入招聘范圍。
7.社招崗應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（如提供社保繳納記錄）。
8.應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)考前取得崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)。
9.聘用后，服從公司崗位調(diào)劑和分配。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；
2.曾被行政拘留的人員；
重慶事業(yè)單位考試
3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；
6.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
8.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢與考察、確認(rèn)擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市資源集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日9:00至5月19日17:00
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2767。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提交本人近期藍(lán)底1寸免冠彩照、本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、國(guó)（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”、招聘條件要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)電子掃描件、工作履歷、社保繳納記錄等資料。
（三）資格初審
見(jiàn)習(xí)生
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審的人數(shù)原則上按招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例，通過(guò)資格初審人員名單將在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市資源集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
如果實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考要求，經(jīng)株洲市資源集團(tuán)研究同意后，可相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃等，并向社會(huì)公告。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，則取消其應(yīng)聘或錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重者列入公司招聘黑名單，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（四）考試
1.筆試
對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試。筆試由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，采取閉卷的方式進(jìn)行綜合能力測(cè)試，總分為100分。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體要求和安排另行通知。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低排名，原則上按同一崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試對(duì)象（末位同分者一并入圍）。若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。面試由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力素養(yǎng)、舉止儀表等。面試總分為100分，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入綜合成績(jī)計(jì)算及后續(xù)招聘程序；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。具體要求和安排另行通知。
3.綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試及綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者排前。
（五）體檢與考察
1.根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確認(rèn)入圍體檢與考察人員，在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市資源集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)公布人員名單。
2.體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)。
3.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等情況的核實(shí)與調(diào)查。
體檢或考察放棄資格者或不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依次等額遞補(bǔ)。
（六）確認(rèn)擬聘用人員
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢考察結(jié)果，經(jīng)株洲市資源集團(tuán)會(huì)議研究審議，確定擬錄用人員。
（七）公示
在株洲市政府人才網(wǎng)、株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲市資源集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)上，公布擬錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗，經(jīng)株洲市資源集團(tuán)會(huì)議研究后，可按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（八）聘用
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
1.公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂3年期勞動(dòng)合同，設(shè)置3個(gè)月試用期；試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
2.經(jīng)株洲市資源集團(tuán)與擬錄用人員協(xié)商后，株洲市資源集團(tuán)有權(quán)對(duì)擬錄用人員的崗位進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑與安排。
五、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇
薪酬由月度薪酬（含月度基本工資和月度績(jī)效工資）、年度績(jī)效薪酬組成。
（二）福利待遇
1.六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金。
2.其他福利：職工食堂、人才公寓、節(jié)日物資、生日慰問(wèn)、生育慰問(wèn)、住院慰問(wèn)、健康體檢、職工醫(yī)療互助、健身房、閱覽室、文體活動(dòng)等。
六、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息，并保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通。若因本人不及時(shí)關(guān)注信息或其他個(gè)人原因，未按要求參加本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自行棄權(quán)應(yīng)聘資格，招聘方概不負(fù)責(zé)。
（二）株洲市資源集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、核減或取消個(gè)別崗位的招聘工作。
（三）株洲市資源集團(tuán)對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0731-22111236 （周一至周五9:00—12:00，14:30—17:30）。
（二）監(jiān)督電話：0731-28685969。
（三）公司官網(wǎng)：https://www.zzszyjt.com/
附件：
1、株洲市資源投資集團(tuán)有限公司2024年招聘計(jì)劃表
2、湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
