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為進一步加強公司業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，強化隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，根據(jù)用人需求及有關(guān)文件精神，結(jié)合公司長久發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，特制定本招聘方案。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行招聘。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次擬招聘財稅服務公司副經(jīng)理1名，會計員2名，具體詳見《貴州省岑鞏縣供銷集團有限責任公司2024年招聘職位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學位要求的還需取得同等學位，本《招聘方案》及附件所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位，下同)；報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學位網(wǎng)或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求?？忌Y格條件以符合本《招聘方案》及職位表需求的對應條件為準(如有多個學歷的，不得交叉使用)。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有志從事供銷事業(yè)，能吃苦耐勞，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.年滿20周歲以上，45周歲以下；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過黨紀、政務（行政）處分尚未解除處分的；

3.曾被開除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰的（含正在服刑期間的）；

6.有違紀違法嫌疑正在接受審查的；

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

8.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；

9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

四、報名

（一）報名時間：2024年7月22日-7月23日

（二）采取現(xiàn)場報名

1.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名考生在報名時間內(nèi)將本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、相關(guān)資格證件原件及復印件、報名表（附件2）紙質(zhì)版、近期一寸免冠照片3張等資料拿到貴州省岑鞏縣供銷集團有限責任公司二樓綜合辦公室進行報名（早上：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）；

2.報名注意事項:每名報名者只能申報一個崗位，應聘人員應如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行負責，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。本次招聘工作收取100元報名費。

3.聯(lián)系電話：辦公電話：0855-3558999。

五、面試

1.本次招聘只面試不筆試,通過資格審查的考生進入面試，面試分值為100分，面試成績低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。面試由岑鞏縣供銷集團有限責任公司具體負責組織實施。

2.面試時間：另行通知；

3.面試地點：岑鞏縣供銷集團有限責任公司會議室。

六、體檢

1.面試成績公示結(jié)束后,按照各招聘崗位考生成績由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位成績出現(xiàn)并列的,進行加試；

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,在指定的醫(yī)院進行,具體體檢時間及地點另行通知,體檢費用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄的取消聘用資格?？疾旃ぷ饔少F州省岑鞏縣供銷集團有限責任公司負責組織實施。要對考察對象進行政治審查、查閱考察對象檔案等方法進行?？疾鞂⑦M一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，對有不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消聘用資格。

八、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,對擬聘人員進行公示,公示期為3個工作日。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本方案規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

九、聘用

公示期滿,對符合應聘條件的人員,由公開招聘工作領(lǐng)導小組報公司審批后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行三個月試用期,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格者,擬正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

十、薪酬

經(jīng)正式錄用人員,薪酬按《貴州省岑鞏縣供銷集團有限責任公司工資管理與績效考核制度（試行》執(zhí)行。

十一、其他注意事項

1.招聘各個環(huán)節(jié),應聘者應保持電話暢通,因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機等聯(lián)系不上,導致影響錄用的,責任自負；

2.本次招聘工作接受岑鞏縣供銷合作社聯(lián)合社及社會的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理；

3.本次招考聘用工作未盡事宜，由貴州省岑鞏縣供銷集團有限責任公司公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

4.本《招聘方案》最終解釋權(quán)為貴州省岑鞏縣供銷集團有限責任公司公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。