宜賓翠譽人才發(fā)展有限公司

公開招聘宜賓市翠屏產業(yè)發(fā)展集團有限公司

工作人員的公告

宜賓翠譽人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員3名到宜賓市翠屏產業(yè)發(fā)展集團有限公司工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象、崗位人數(shù)

本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（詳見附件1）。

（二）招聘基本資格條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強；

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。其年齡、工作年限等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“最大年限：35周歲”，指截止在此次招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.凡有下列情形之一的，不得報考

（1）本人或家庭成員，主要社會關系曾參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（2）曾受過各類刑事處罰的人員；

（3）因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的；

（4）曾被開除公職的人員；

（5）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（6）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（7）提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（8）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

二、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在中國三江人才網、翠譽人才微信公眾號上共同發(fā)布，其余環(huán)節(jié)在翠譽人才微信公眾號上發(fā)布。

（二）報名

采取網絡報名的方式進行，考生需在招聘公告下載報名信息表，填好報名信息表并上傳近期免冠正面證件照片附在報名信息表上。

另需上傳以下資料：

（1）有效身份證件一份（正反面）；

（2）有效的畢業(yè)證及學信網學歷驗證報告一份；

（3）崗位要求的其他證明材料；

（4）所有上傳資料投遞至宜賓翠譽人才發(fā)展有限公司郵箱（ybcyrc@163.com）。（報名資料形成壓縮包上傳，郵件主題和壓縮包均按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，務必按要求發(fā)送。）

網絡報名時間：2024年10月23日至2024年10月27日17:00截止。報名時間以外的期間投遞無效。

1.選擇崗位

請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

2.填報信息

報考人員填報的所有信息應當真實、準確，報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報名資料提交不全的、不符合報考條件、弄虛作假的，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，取消報名資格并按有關規(guī)定追究相關人員責任。

3.資格審查

網絡報名時間截止后，若考生的照片質量審查不合格、信息填寫不規(guī)范，由此產生的后果，責任自負。我公司負責對應聘者投遞的電子材料進行資格審查，資格審查合格人員方可參加招聘考試。

三、考試

（一）本次招聘的崗位采用現(xiàn)場提問方式，面試分值為100分，占考試總成績的100%。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點準時到面試考場候考，未在規(guī)定時間內到達相應待考室的視為自動放棄面試資格。

（二）崗位招聘名額與面試報名人數(shù)之比不得低于1：1。若未達到1：1比例的崗位，經用人單位和用工單位共同研究決定是否取消該崗位的面試工作。

（三）如崗位報考人數(shù)比例超過1：30，經用人單位和用工單位共同研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。

（四）面試時間及地點：本次招聘面試時間及地點另行通知。

（五）滿分100分，最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（六）考試成績公布及后續(xù)工作

1.公布考試成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員

考試成績在翠譽人才微信公眾號上公布，根據(jù)面試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。

2.其他后續(xù)工作

根據(jù)《宜賓翠譽人才發(fā)展有限公司公開招聘宜賓市翠屏產業(yè)發(fā)展集團有限公司工作人員的公告》規(guī)定，開展體檢、公示、聘用等相關后續(xù)工作。

（七）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的通過加試方式確定進入體檢人選。

1.考試成績在翠譽人才微信公眾號上公布，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。進入體檢人員需參照公務員標準進行入職體檢（三甲醫(yī)院），具體體檢時間地點另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績排名由高到低依次等額遞補為體檢人選。

2.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

4.體檢費用由考生自理。

（八）政審

根據(jù)面試成績和體檢情況，確定政審人員名單，參照我公司公開招聘政審程序對擬聘用人員進行政審，對政審不合格人員不予錄取。

（九）遞補

因資格審查、體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。

（十）公示

1.擬聘用人員在翠譽人才微信公眾號公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（十一）聘用

經公示無異議的擬聘用人員與宜賓翠譽人才發(fā)展有限公司簽訂合同，派遣至用工單位工作。試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關規(guī)定執(zhí)行。

四、相關事項

（一）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在翠譽人才公眾號公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

五、解釋與咨詢

本公告由宜賓翠譽人才發(fā)展有限公司負責解釋（0831-8398899），招聘崗位的具體條件由用工單位負責解釋。

附件1

招聘崗位一覽表