貴陽城發(fā)集團(tuán)簡介
招考信息
貴陽市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“城發(fā)集團(tuán)”）成立于2008年6月，由貴州高速公路集團(tuán)有限公司控股、貴陽市參股，同時(shí)納入貴陽市市屬正縣級平臺(tái)公司進(jìn)行管理，注冊資本30.55億元，資產(chǎn)規(guī)模240億元。
城發(fā)集團(tuán)形成了以環(huán)城高速營運(yùn)服務(wù)、交通與市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為引擎，以能源產(chǎn)業(yè)、施工及綠色建材、文化旅游康養(yǎng)、投資業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。2023年全年完成建設(shè)投資9.39億元，實(shí)現(xiàn)營收32.31億元、同比增長75.53%，實(shí)現(xiàn)利潤3億元、同比增長10.55%。公司連續(xù)9年位于貴陽市國企黨建考核前列，先后獲省、市各類榮譽(yù)200余項(xiàng)。
寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招
近年來，城發(fā)集團(tuán)集體或個(gè)人累計(jì)榮獲“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄笆」と讼蠕h號”“省青年文明號”“‘五好’基層黨組織”“全省五四紅旗團(tuán)委”“中國最美路姐”“貴州省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“筑城工匠”“貴陽市扶貧攻堅(jiān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng)。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)補(bǔ)招2024年優(yōu)秀人才引進(jìn)崗位。有關(guān)事項(xiàng)如下：
01.招聘崗位
本次招聘具體招聘崗位及要求詳見附件《貴陽城發(fā)集團(tuán)補(bǔ)招2024年優(yōu)才引進(jìn)崗位一覽表》：
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招聘條件
02.（一）基本條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.遵守法律，具有良好的道德品行；
3.安心應(yīng)聘崗位工作，勤勉敬業(yè)；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；
5.年齡為45周歲及以下（1978年11月9日<含>后出生），年齡以身份證上記載的出生日期計(jì)算，截止報(bào)名結(jié)束日；
6.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件；
7.符合貴州高速集團(tuán)回避制度規(guī)定。
（二）不得應(yīng)聘情形：
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2023年公務(wù)員筆試
2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在此前貴州高速集團(tuán)各級單位公開招聘或國家組織的各級各類招考中有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限等的；
8.不適宜應(yīng)聘的其他情形。
03.招聘程序
本次招聘工作程序主要如下：
（一）發(fā)布公告
在貴州高速集團(tuán)云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站（http://gzgs.zhaopin.com）上發(fā)布公開招聘公告，未授權(quán)其他網(wǎng)站或媒體進(jìn)行發(fā)布和轉(zhuǎn)載。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日-2024年11月8日24:00；應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄貴州高速集團(tuán)云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站（http://gzgs.zhaopin.com）完成報(bào)名工作，逾期不予受理。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息并詳細(xì)提交各類印證資料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)項(xiàng)一一對應(yīng)。報(bào)名信息一經(jīng)提交，所有信息不能修改。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必認(rèn)真對照《近親屬關(guān)系圖》（附件2）填寫《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》（附件3），如實(shí)、全面地申報(bào)本人與貴州高速集團(tuán)及所屬各級單位的近親屬關(guān)系情況，漏報(bào)、隱瞞不報(bào)等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》，表內(nèi)自述信息應(yīng)全面反映系統(tǒng)提交所有印證材料情況，如后續(xù)審查環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與表內(nèi)填寫信息不一致或與真實(shí)情況不符的，將自動(dòng)取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格。
6.報(bào)名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺(tái)—點(diǎn)擊“公示公告”頁面查看對應(yīng)公告—點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁面—點(diǎn)擊“申請職位”查看職位信息—進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位填寫申請表并根據(jù)崗位資格條件提交相關(guān)資格印證材料（務(wù)必上傳《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》,是否有近親屬在貴州高速公路集團(tuán)及其下屬公司任職欄選“否”的，可不上傳）—完成報(bào)名。
（三）資格初審
1.對應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息和印證材料進(jìn)行審核，如應(yīng)聘人員報(bào)名信息和印證材料不齊、印證材料未上傳至報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)填報(bào)項(xiàng)或不符合崗位報(bào)名資格（如職<執(zhí)>業(yè)資格證書上明確有效期的，提供印證材料超出有效期時(shí)間范圍的視為“不符合”）的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.單個(gè)崗位滿足資格條件人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，對應(yīng)減少招聘數(shù)量。
（四）擇優(yōu)篩選
對資格初審?fù)ㄟ^人員的報(bào)名信息及提供的印證材料進(jìn)行擇優(yōu)評價(jià)（請務(wù)必將畢業(yè)證、學(xué)位證、各類職<執(zhí)>業(yè)資格證、任職文件、年度考核登記表、業(yè)績證明材料、履歷證明材料、勞動(dòng)合同、社保證明等印證材料同步上傳報(bào)名系統(tǒng)對應(yīng)填報(bào)項(xiàng)作為評價(jià)依據(jù)），按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)1:30的比例擇優(yōu)納入測評環(huán)節(jié)（不足1:30比例的全部納入測評環(huán)節(jié)）。
（五）面試測評
1.面試人選與擇優(yōu)篩選結(jié)果一致。
2.各招聘崗位具體的面試時(shí)間、面試方式和相關(guān)安排等通過短信的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報(bào)名預(yù)留的手機(jī)聯(lián)系方式，請注意查收。
3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計(jì)算）。
4.面試成績現(xiàn)場公布。
5.面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.成績排名進(jìn)行5個(gè)工作日的公示（成績排名公布網(wǎng)站http://www.gyud.cn“人才招聘”-“招聘信息”）。
（六）背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審
背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審工作由招聘單位組織實(shí)施，請應(yīng)聘人員確保報(bào)名預(yù)留的手機(jī)聯(lián)系方式暢通有效。
（七）聘用公示
通過背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，網(wǎng)址同筆成績排名公布網(wǎng)址一致。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
其他事項(xiàng)
04.
（一）本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效，因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）請認(rèn)真核對本人提供的手機(jī)聯(lián)系方式是否準(zhǔn)確，并確保手機(jī)聯(lián)系方式處于正常運(yùn)行狀態(tài)，因手機(jī)聯(lián)系方式有誤、欠費(fèi)停機(jī)、關(guān)機(jī)等情形影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、證件審核、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。
（六）在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
（七）薪酬待遇按照各招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。
（八）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0851-82264589，（咨詢時(shí)間：上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。
（九）報(bào)考政策咨詢電話：方女士15285037025（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。
（十）本公告由貴陽市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司保留最終解釋權(quán)。
附件2、3掃碼下載：
《近親屬關(guān)系圖》
《家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表》
貴陽城發(fā)集團(tuán)補(bǔ)招2024年優(yōu)才引進(jìn)崗位一覽表.xlsx
近親屬關(guān)系圖.pdf
家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息采集表.xlsx
