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鄂州市某國有企業(yè)高層次人才招聘公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2023-07-24 13:33:08 人閱讀

為推動公司高質量發(fā)展,擬面向全國招聘高層次人才,具體要求如下:

一、招聘對象

資深財務經理1名

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二、招聘條件

(一)基本條件

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1、具有中華人民共和國國籍;

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2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),享有公民政治權利;

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3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;

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4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

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5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

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(二)崗位條件

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崗位職責:

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1.協(xié)助負責公司財務部內部控制管理、全面預算決算管理、資金管理、財務分析、稅收籌劃、風險管理、對外溝通協(xié)調事務等工作;

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2.根據國家財政法律法規(guī)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及管理需求,執(zhí)行公司財務會計制度和國家財政稅務政策,參與組織制定和完善公司財務管理、會計核算、內部控制的各項規(guī)章制度;

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3.按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,參與組織編制公司年度財務預算,監(jiān)督公司各部門預算執(zhí)行情況,參與公司年度財務決算工作;

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4.根據公司預算,配合擬定籌資計劃和使用方案,保證資金供應;

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5.利用財務報表、管理信息以及其他業(yè)務財務信息等開展財務綜合分析,為公司重大財務決策提供財務分析建議和信息支持;

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6.組織稅務籌劃工作,根據國家稅法和公司的實際情況,組織籌劃公司的各項稅款,在不違背法律的前提下降低公司稅費水平;

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7.財務風險管理,參與公司經濟合同的會審工作;

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8.參與負責接待財政、稅務、審計等各項檢查,及對外溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。

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崗位要求:

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1.大學本科以上學歷,財務、金融、會計或審計等相關專業(yè);

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2.具備會計師或會計中級以上職稱或財務金融類同等職業(yè)資格;

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3.3年以上財務或審計相關工作經驗,具備規(guī)上企業(yè)或上市公司財務或審計管理相關工作經歷優(yōu)先;

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4..掌握會計、審計、稅務及公司相關制度與流程,具有較強的綜合分析、文字能力。

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三、應聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

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在武漢掌上人才網(www.whzsrc.com)及其公眾號“武漢掌上人才”發(fā)布招聘公告。

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(二)報名方式

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在線報名:應聘人員于即日起至2023年7月31日上午12:00期間登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com),點擊“招聘公告”頁面,選擇相應公告,提交應聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”,上傳所需附件)。提交的信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。

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需上傳附件材料如下:

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1.本人學歷學位證及學歷認證(國內學歷請?zhí)峁┯行趦鹊膶W信網認證,國外學歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W服務中心認證))

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2.工作經歷證明;

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3.近年來主要工作業(yè)績證明材料;

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4.職(執(zhí))業(yè)資格證;

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5.獎勵文件、獲獎材料等;

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6.其他崗位相關的證明文件。

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以上材料,請匯總在一個文件夾內,并以壓縮包形式上傳。

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(三)人選確定

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通過簡歷篩選、初試、資格復審、復試、考核體檢和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定錄用人選。

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(四)初試、資格復審及復試

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初試及復試的時間、地點另行通知。初試成績從高到低排序,按一定比例確定入圍資格復審人員名單,應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審,通過資格復審的考生進入復試環(huán)節(jié)。

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初試成績和復試成績按4:6比例計入考生綜合成績,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的,以復試成績進行排名。

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招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。報名人員務必保持手機通暢,凡因個人原因,不在規(guī)定時間參加考核,視為自動放棄。

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(五)考核及體檢

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全方位考核報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現不符合報考資格條件的人員,不予聘用。

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擬入職人員須統(tǒng)一前往三甲醫(yī)院進行體檢,負責體檢的醫(yī)務人員和主檢醫(yī)生須在結果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結果不合格的,取消擬聘資格。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間內不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。

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因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺,根據崗位綜合成績名次進行遞補。

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(六)擬聘用人員公示

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完成體檢及考核程序后,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。

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(七)薪酬待遇及聘用管理

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對公示無疑義的擬聘用人員,立即錄用,按相關程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。薪酬待遇為綜合年薪10-14萬元左右,依法繳納五險一金。在合同規(guī)定的試用期內進行試用,試用期經考核合格者,按照崗位設置的要求,予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。

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四、其他事項

(一)應聘各環(huán)節(jié)的有關通知將通過網站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知,請考生保持通訊暢通并及時關注掌上人才網。

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(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應聘資格。

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(三)應聘人員應誠信報考,遵守考紀。對在招聘過程中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者,經查實的,取消本次考試成績和聘用資格。

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(四)咨詢電話:027-67880509/027-67880504。請于工作時間內撥打(上午9:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。

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原標題:2023年鄂州市某國有企業(yè)高層次人才招聘公告
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)
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