天津市管道工程集團有限公司（以下簡稱“管道集團公司”）創(chuàng)建于1974年，注冊資本金63225.9萬元，為天津水務(wù)集團下屬的國有控股企業(yè)。經(jīng)過50年的發(fā)展，現(xiàn)已成為跨行業(yè)發(fā)展的綜合性企業(yè)集團，擁有市政公用工程施工總承包一級、水利水電工程施工總承包二級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包一級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包一級等十一項資質(zhì)；具有GA1、GB1、GB2和GC1級壓力管道安裝改造維修許可證、鍋爐安裝改造維修許可證、壓力管道元件制造許可證。
公司主要承建市政給排水、供熱、燃?xì)?、工業(yè)管道等長輸管線安裝、道路橋梁建設(shè)、工業(yè)與民用建筑，裝修裝飾、地源熱利用工程，承建水廠安裝、機電設(shè)備（鍋爐）安裝、機械鑿井、大口徑直焊縫鋼板卷管及防腐工程，承建水利水電工程及水閘、水庫、水電站、水工隧洞以及河道清淤等水工建筑物施工工程，承接自來水、熱力、燃?xì)獗砭甙惭b、直埋式預(yù)制熱水、蒸汽保溫管制造、鋼卷管、塑料管材管件生產(chǎn)及施工、供水設(shè)備、成套給水設(shè)備、凈水處理設(shè)備制造、銷售、安裝、維修等。公司承建工程獲得多項國家及地方質(zhì)量金獎，形成了享譽國內(nèi)的“天津管道”品牌。
根據(jù)實際需要，擬面向社會公開選聘管道集團公司總法律顧問（兼首席合規(guī)官），有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職位
管道集團公司總法律顧問（兼首席合規(guī)官）1人。
二、選聘范圍及條件
選聘范圍：面向社會公開選聘。
選聘條件：
（一）基本條件
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平法治思想，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到日常履職和法律監(jiān)督工作全過程各環(huán)節(jié)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有較高的政策水平和較強的判斷分析能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
3.善于從政治和全局的角度謀劃推動工作，唯干唯實唯先，知責(zé)履責(zé)盡責(zé)，有較強的工作執(zhí)行力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，修身律己廉潔。
4.不存在違反法律法規(guī)等相關(guān)任職禁止或限制性規(guī)定的情形，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分、未被追究過刑事責(zé)任。
（二）具體任職條件
1.法律專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或具有法律職業(yè)資格（律師資格）、企業(yè)法律顧問職業(yè)資格。
2.從事企業(yè)法務(wù)工作累計3年以上，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù)，具有相關(guān)法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。
3.水務(wù)集團內(nèi)部報名人員除應(yīng)具備條件1和2外，還應(yīng)具有水務(wù)集團二級單位中層正職崗位1年以上或二級單位中層副職崗位3年以上任職經(jīng)歷，（水務(wù)集團總部主管及以上人員可參照二級單位中層正副職人員任職條件報名）。
4.社會報名人員除應(yīng)具備條件1和2外，還應(yīng)具有國家機關(guān)、事業(yè)單位法律相關(guān)工作正科級以上職位任職1年或副科級以上職位任職3年以上任職經(jīng)歷；或具有同等規(guī)模企業(yè)法律相關(guān)工作中層正職崗位1年以上或中層副職崗位3年以上任職經(jīng)歷；或具有擔(dān)任同等規(guī)模企業(yè)常年法律顧問且具有代理企業(yè)訴訟和非訴業(yè)務(wù)經(jīng)驗的律師事務(wù)所合伙人一般滿3年經(jīng)歷。
5.具有勝任工作崗位的心理素質(zhì)和身體條件。
三、選聘人員聘期及薪酬待遇
1.任期。管道集團公司總法律顧問（兼首席合規(guī)官）按照聘任制管理，任期一般為三年，按照《勞動合同法》規(guī)定，試用期不超過6個月，任期期滿考核合格可續(xù)聘。
2.薪酬待遇。具體參照管道集團公司相關(guān)制度執(zhí)行。
四、選聘程序
發(fā)布公告—報名—資格審查—綜合考評—組織考察（背景調(diào)查）—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。
五、報名要求：
1.報名時間：2024年11月19日上午9:00開始，2024年11月28日下午17:00報名截止，逾期報名無效。（簡歷接收時間以郵箱系統(tǒng)顯示時間為準(zhǔn)）。
2.有以下情形之一人員，不得參與報名
（1）曾犯罪或受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員。
（2）曾被辭退或開除公職的人員。
（3）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。
（4）有不良行為受過公安機關(guān)處理的人員。
（5）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理的人員。
（6）因違反單位規(guī)章制度被解聘的人員。
（7）在公務(wù)員及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
（8）因個人原因造成企業(yè)重大損失的人員。
（9）水務(wù)集團系統(tǒng)外報考人員不得與水務(wù)集團系統(tǒng)內(nèi)各單位在冊人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。
3.相關(guān)說明：
（1）本次招聘通過電子郵件形式接收報名，通過選聘專用郵箱“dangqunbu404@163.com”接收報名材料。
（2）報考人員需要提交的材料：報名表（見附件）、證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明（證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告掃描件，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、選聘報告以“報考單位職務(wù)+本人姓名”命名。
選聘報告主要內(nèi)容包括：個人基本情況介紹，原崗位工作業(yè)績；選聘崗位，對報名崗位認(rèn)識及工作設(shè)想，選聘崗位優(yōu)勢分析；成功選聘后的工作目標(biāo)、行動措施等。
上述材料壓縮為文件夾，文件夾及郵件標(biāo)題名稱統(tǒng)一為“管道集團總法律顧問（兼首席合規(guī)官）+本人姓名+現(xiàn)工作單位職務(wù)”
收到“已接收”回復(fù)后視為報名郵件發(fā)送成功，正常工作時間內(nèi)，郵件發(fā)送后24小時內(nèi)未收到回復(fù)的，請及時與管道集團聯(lián)系。未收到回復(fù)，且沒有及時聯(lián)系溝通的，視為未接收到報名郵件。
六、其他說明：
1.對于報名人員較少、符合崗位條件的人員達(dá)不到招聘崗位人數(shù)3：1要求的，取消該崗位的招聘。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，資格審查小組有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件、電話等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時查收郵件或接聽電話。
4.對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
5.應(yīng)聘者如因瞞報、漏報親屬關(guān)系而造成確定工作崗位后違反相關(guān)回避制度的，一經(jīng)查實將取消錄用資格或解除勞動合同，一切后果由個人承擔(dān)。
6.系統(tǒng)外考察人選需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）的有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院進行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。
咨詢電話：022-27121630；聯(lián)系人：賈老師。
