因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南充市嘉陵區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司情況
（一）南充市嘉陵城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（下稱“嘉陵城發(fā)集團(tuán)”）是南充市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)出資成立，并授權(quán)嘉陵區(qū)政府履行出資人責(zé)任的國(guó)有獨(dú)資公司，位于南充市嘉陵區(qū)甲子溝路企業(yè)服務(wù)中心，主要從事資本運(yùn)作；城市市政和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)；商業(yè)性房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理；砂石資源的開(kāi)采和貿(mào)易；金融、進(jìn)出口商業(yè)貿(mào)易等。
（二）南充市嘉陵農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（下稱“嘉陵農(nóng)發(fā)集團(tuán)”）是南充市嘉陵區(qū)人民政府出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，位于南充市嘉陵區(qū)甲子溝路企業(yè)服務(wù)中心，主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售、土地整理和地災(zāi)整治、水資源開(kāi)發(fā)與利用、城鄉(xiāng)給排水運(yùn)營(yíng)管理、旅游景區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、康養(yǎng)項(xiàng)目等。
二、招聘崗位及名額
計(jì)劃招聘投融資工作人員10人。其中，嘉陵城發(fā)集團(tuán)招聘5人，嘉陵農(nóng)發(fā)集團(tuán)招聘5人，具體崗位和人數(shù)見(jiàn)附件。
三、招聘條件及對(duì)象
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，與原工作單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無(wú)違法違規(guī)行為；
2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3．具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能，專業(yè)工作年限至少兩年及以上；
4. 年齡：男性35周歲以下（1989年11月17日及以后出生），女性30周歲以下（1994年11月17日及以后出生）；
5．學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上；
6．具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融業(yè)務(wù)的優(yōu)秀從業(yè)者可適當(dāng)放寬條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘
1．曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
6．現(xiàn)役軍人；
7．被列入失信懲戒的人員；
8．在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
9．法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
四、信息發(fā)布
通過(guò)南充市嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)（https://www.jialing.gov.cn/）和南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至11月22日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，雙休日除外）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
南充市嘉陵區(qū)甲子溝路企業(yè)服務(wù)中心13樓嘉陵城發(fā)集團(tuán)黨群人力資源部；
南充市嘉陵區(qū)甲子溝路企業(yè)服務(wù)中心16樓嘉陵農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨群人事部。
（四）報(bào)名費(fèi)用：本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（五）報(bào)名資料
1．《南充市嘉陵區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3）；
2．本人近期1寸免冠照片5張（紅底）；
3．居民有效身份證原件及復(fù)印件。無(wú)身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；
4．有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；
5．能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的相關(guān)材料。
（六）資格審查
報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，集團(tuán)公司招聘小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)投遞的簡(jiǎn)歷，確定符合條件的人員參加筆試，對(duì)已報(bào)名，但經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的人員，取消其報(bào)考資格。
六、招考方式及流程
（一）招考方式。本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（二）筆試測(cè)評(píng)
1．考試形式：采取線下紙筆考試的形式。
2．筆試內(nèi)容：考試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍詳見(jiàn)省人社廳2024年2月21日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》（可登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。
3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（通過(guò)電子郵件、短信發(fā)送）。
4．筆試成績(jī)公布：成績(jī)將于筆試后5天之內(nèi)于南充市嘉陵區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
5．開(kāi)考比例：開(kāi)考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1（特殊崗位達(dá)不到3:1的，可調(diào)減到2:1）。
（三）面試甄選
1．面試方式：面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試。
2．面試主要范圍：半結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為與招聘崗位職責(zé)、專業(yè)條件相關(guān)的試題分析與答辯。
3．面試入圍人員確定。根據(jù)各崗位招聘名額和參考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員和低于面試入圍比例的該崗位面試入圍人員全部進(jìn)入面試，面試正常進(jìn)行。
4．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話告知，若因電話關(guān)機(jī)、無(wú)法接通等情況，造成不能及時(shí)通知考生的，由考生自行負(fù)責(zé)。
七、體檢與背景調(diào)查
（一）體檢
1．據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選組織體檢。
2．由嘉陵城發(fā)集團(tuán)和嘉陵農(nóng)發(fā)集團(tuán)自行組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由嘉陵城發(fā)集團(tuán)和嘉陵農(nóng)發(fā)集團(tuán)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
3．因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞
補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。
（二）背景調(diào)查
1．嘉陵城發(fā)集團(tuán)和嘉陵農(nóng)發(fā)集團(tuán)黨群人力資源部將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
2．對(duì)背調(diào)中不符合報(bào)考崗位要求的人選，不確定為擬錄用人員，再根據(jù)終面成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入政審程序。
八、公示與聘用
（一）公示。集團(tuán)公司根據(jù)體檢情況確定擬聘用人員，并在南充市嘉陵區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期3個(gè)月，在簽訂試用合同前，需辭去原工作。
（二）聘用。試用期滿，考核合格且能勝任本職工作的，按照南充市嘉陵區(qū)國(guó)屬企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬
待遇按嘉陵區(qū)國(guó)有企業(yè)薪酬管理辦法及績(jī)效目標(biāo)考核辦法執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在嘉陵區(qū)政府門戶官網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式（包括電話號(hào)碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切應(yīng)聘失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（五）其他未盡事宜由考務(wù)組研究決定并由嘉陵城發(fā)集團(tuán)和
嘉陵農(nóng)發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
嘉陵城發(fā)集團(tuán)：18681277668，嘉陵農(nóng)發(fā)集團(tuán)：17395095501。
（六）南充市嘉陵區(qū)國(guó)有資產(chǎn)中心將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)
督。監(jiān)督電話：0817-3660573。
原文標(biāo)題：南充市嘉陵區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘公告
文章鏈接：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9866.html
附件：
關(guān)于公開(kāi)招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作人員的公告附件.doc
