為加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，提高子企業(yè)經(jīng)營班子經(jīng)營管理水平，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘甘孜州翔云航空服務(wù)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1名、甘孜州翔云航空服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理兼分公司運(yùn)營總監(jiān)1名。具體事宜公告如下：

　　招聘原則

　　1.堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則。

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。

　　3.堅(jiān)持組織認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可和職工群眾認(rèn)可的原則。

　　4.堅(jiān)持依法依規(guī)選聘的原則。

　　招聘崗位

　　1.甘孜州翔云航空服務(wù)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1名;

　　2.甘孜州翔云航空服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理兼分公司運(yùn)營總監(jiān)1名。

　　招聘要求

　　基本條件

　　1.具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　　2.具有較強(qiáng)的決策能力、治企能力和執(zhí)行能力，堅(jiān)決落實(shí)川航集團(tuán)以及公司決策部署，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、全局觀念、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

　　3.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作實(shí)績突出;

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、省政府“十項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則和川航集團(tuán)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);

　　5.具有適應(yīng)經(jīng)常性出差和高原環(huán)境工作的身體素質(zhì)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)兼分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　任職條件

　　1.年齡在35至45歲之間;

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　3.具有財(cái)務(wù)相關(guān)方面中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)職業(yè)資格，熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　4.具有文旅及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較突出的工作業(yè)績;

　　5.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底;

　　6.在規(guī)模實(shí)力相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營班子副職(或相當(dāng)于該職務(wù)層級(jí))崗位工作2年以上;未滿2年的，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營班子副職崗位(或相當(dāng)于該職務(wù)層級(jí))及下一層級(jí)正職崗位(或相當(dāng)于該職務(wù)層級(jí))工作累計(jì)滿5年以上;

　　7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

　　總經(jīng)理助理兼分公司運(yùn)營總監(jiān)

　　任職條件

　　1.年齡在35至45歲之間;

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.具有較豐富的旅游景區(qū)運(yùn)營、文旅及相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和較突出的工作業(yè)績;

　　4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底;

　　5.在規(guī)模實(shí)力相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)高管(或相當(dāng)于該職務(wù)層級(jí))崗位工作2年以上;未滿2年的，應(yīng)當(dāng)在高管崗位(或相當(dāng)于該職務(wù)層級(jí))及下一層級(jí)正職崗位(或相當(dāng)于該職務(wù)層級(jí))工作累計(jì)滿5年以上;

　　6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

　　凡有下列情形之一的不得報(bào)名

　　1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

　　工作地點(diǎn)

　　成都市

　　甘孜藏族自治州

　　招聘步驟及程序

　　招聘程序包括：報(bào)名——資格初審——面試——確定考察對(duì)象——公示——聘用

　　報(bào)名

　　請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職業(yè)資格證書、個(gè)人征信報(bào)告等有效證件、無犯罪記錄證明、材料以及相關(guān)業(yè)績佐證材料的掃描件，報(bào)送至指定郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

　　報(bào)名時(shí)間：截止到2024年3月21日。

　　報(bào)名郵箱：315476986@qq.com。

　　聯(lián)系人：徐騫騫、石坤平。

　　聯(lián)系電話：028-61512253;

　　資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為面試對(duì)象。在公開招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　面試

　　面試分初試和復(fù)試。面試主要考察綜合分析、企業(yè)經(jīng)營管理理念、對(duì)應(yīng)崗位文旅專業(yè)水平、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。初試由公司組織人事部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部、辦公室、紀(jì)委相關(guān)人員參加;復(fù)試由公司高層管理人員參加。

　　確定考察對(duì)象

　　初試、復(fù)試后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)公司黨委確定考察對(duì)象。由組織人事部牽頭進(jìn)行考察和背景調(diào)查。

　　公示

　　考察合格的人員，將進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘資格。

　　其他未盡事宜由公司組織人事部解釋，聯(lián)系人：李麗莎。

　　聯(lián)系電話：

　　028—61512267。

　　四川航空集團(tuán)冰川文旅有限責(zé)任公司在此對(duì)各項(xiàng)招聘工作進(jìn)行嚴(yán)正聲明：

　　四川航空集團(tuán)冰川文旅有限責(zé)任公司未委托、授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織招聘，或組織以面試為目的的培訓(xùn)。強(qiáng)烈建議應(yīng)聘人員對(duì)有關(guān)四川航空集團(tuán)冰川文旅有限責(zé)任公司的招聘信息，包括不限于招聘簡(jiǎn)章、二維碼、微信鏈接、網(wǎng)頁鏈接、應(yīng)聘入口等，聯(lián)系上述電話進(jìn)行查證核實(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。