人才引進(jìn)工作地區(qū)：安徽

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一、單位簡介

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院是合肥市人民政府和安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合作共建的高端研究機(jī)構(gòu)。按照安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，合肥高等研究院以持續(xù)推進(jìn)“安財(cái)新經(jīng)管”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，沿著“走出去、建平臺、上水平”的發(fā)展路徑，秉承主動融入合肥綜合性國家科學(xué)中心，服務(wù)支撐安徽省“三地一區(qū)”建設(shè)理念，將重點(diǎn)打造“四大平臺”（財(cái)經(jīng)類實(shí)踐創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺、國家級高端財(cái)經(jīng)智庫平臺、國際交流合作開放平臺、財(cái)經(jīng)類高層次人才聚集平臺），匯聚高水平師資隊(duì)伍、開展高質(zhì)量科學(xué)研究、培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才，努力開創(chuàng)安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)具有鮮明財(cái)經(jīng)特色的多科性高水平大學(xué)建設(shè)新局面，為更好服務(wù)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)安財(cái)力量。

二、招聘計(jì)劃和相關(guān)待遇

（一）招聘計(jì)劃：研究院常年招聘人才團(tuán)隊(duì)、三類以上人才、博士專任教師。人才團(tuán)隊(duì)、三類以上人才數(shù)量不限，博士專任教師30名。

（二）聘用方式及待遇：

全職引進(jìn)的納入事業(yè)單位編制聘用。

博士及三類以上人才、人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)待遇詳見附件。根據(jù)合肥市有關(guān)政策規(guī)定，對新引進(jìn)的符合條件的高層次人才，研究院協(xié)助辦理在合肥落戶、安居等事務(wù)，協(xié)助申報(bào)重點(diǎn)人才項(xiàng)目。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）身心健康，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生），部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學(xué)科具有高級職稱的可放寬至45周歲。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至郵箱achfgdyjy@163.com，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院專任教師崗位。

2.資格審查。合肥高等研究院組織進(jìn)行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。

（二）考核

本招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，合肥高等研究院可根據(jù)報(bào)名情況，成立由7名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核?？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由合肥高等研究院組織專家對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分；試講主要是對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講，試講的具體時間和地點(diǎn)由研究院電話通知。

現(xiàn)場試講需提供的材料：

（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況）；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（3）近四年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

（4）身份證復(fù)印件。

（三）體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

（五）公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、其它說明

（一）應(yīng)聘人員須在2023年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格；

（二）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

（三）本招聘公告由安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院 劉老師 聯(lián)系電話：0551-63813342

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處 王老師 聯(lián)系電話：0552-3171169

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

研究院地址：合肥市包河區(qū)包河大道228號（籌建中）；合肥市包河區(qū)中建智立方二期26號樓（辦公地點(diǎn)）。

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

附件：1.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院2023年度博士綜合考核分檔標(biāo)準(zhǔn)和引進(jìn)待遇

      2.安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)高層次領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)待遇

來源：http://rsc.aufe.edu.cn/2022/1230/c2726a191342/page.htm