綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院
2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
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根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年擬面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員2名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
符合《綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》,詳見附件1)和本公告其他招聘條件要求的人員。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具備本公告《一覽表》崗位要求的條件和資格。其中,往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,取消考生招聘資格。報(bào)考者本人有效學(xué)歷、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,須與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”完全一致。
3.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),愿意服從組織調(diào)配。
4.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。
5.招聘后須與單位簽訂不少于5年工作時(shí)間的聘用合同。
(二)有下列情況之一者,不納入考核招聘范圍:
1.曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政務(wù)影響期內(nèi)的。
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.本公告發(fā)布之日起,已通過綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的。
6.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿一年或被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退未滿兩年的。
7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);現(xiàn)役軍人。
8.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年12月3日—2024年12月10日17:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年12月3日—2024年12月10日期間的工作日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院人事科(綿陽(yáng)市游仙區(qū)松埡鎮(zhèn)松江路8號(hào)綿陽(yáng)農(nóng)科院綜合辦公樓311辦公室)。
3.報(bào)名材料
(1)《報(bào)名審核表》(附件2)紙質(zhì)簽字版和電子execl版(未遞交電子execl版視為報(bào)名不成功),含本人近期免冠正面1寸證件照片。
(2)有效居民身份證件原件及復(fù)印件。
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等:
①2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校公章的在校期間成績(jī)單,并提供在2025年7月31日前取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書(附件3)。
②往屆生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;近期檔案管理部門處復(fù)印的學(xué)籍表(成績(jī)單)1份(成績(jī)單有多頁(yè)的,須加蓋公章〈騎縫章〉和簽字方為有效),簽字時(shí)間應(yīng)為本公告發(fā)布之后。
4.其它證明材料
專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。
上述材料顯示必須清晰、完整。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi),將報(bào)名材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱mnyrsk@163.com,郵件標(biāo)題須統(tǒng)一按照“姓名+專業(yè)”填寫;并在報(bào)名截止時(shí)間前,將《報(bào)名審核表》紙質(zhì)簽字版及其他報(bào)名材料復(fù)印件郵件至以下地址:四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)松埡鎮(zhèn)綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院人事科 岳老師0816-2822112,郵寄時(shí)間以寄出時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)資格審查
由綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員將以公告形式通知。
四、考核
(一)考核方式
本次考核不設(shè)開考比例,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,主要考核考生的專業(yè)能力、取得的業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)??己丝偡衷O(shè)定為滿分100分,考核分?jǐn)?shù)低于70分者不得進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。按考核成績(jī)降序排名,若考核成績(jī)相同,則按主評(píng)委評(píng)分降序排名;若主評(píng)委分?jǐn)?shù)相同,則按專業(yè)能力評(píng)分降序排名。
(二)考核時(shí)間及地點(diǎn)
考核時(shí)間擬定于2024年12月下旬,考核地點(diǎn)為綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院??己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
考核結(jié)束后,單位可與考核合格人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
六、體檢、政審考察
1.體檢。根據(jù)考核成績(jī)降序排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。
2.政審考察。由綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院對(duì)體檢合格人員開展政審考察工作,主要采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面情況。
七、公示及聘用
考察合格人員將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,確定為擬聘用人員。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的按程序解除聘用合同。
公示發(fā)布后,因考生放棄等原因出現(xiàn)的職位缺額,不再遞補(bǔ)。
八、公告、公示發(fā)布平臺(tái)
本次公開考核招聘有關(guān)公告、公示將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院官網(wǎng)(http://www.mynky.cn)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)予以關(guān)注,并保持通訊暢通。因考生個(gè)人原因造成未按時(shí)參加招聘流程的,視為自動(dòng)放棄。
九、引進(jìn)政策及待遇
(一)崗位待遇。按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇,首聘期年總收入不低于15萬(wàn)元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)一事一議。
(二)職稱評(píng)定。符合條件的引進(jìn)人才申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。
(三)安居補(bǔ)助。符合條件的引進(jìn)人才給予每人不低于30萬(wàn)元安居補(bǔ)助。
(四)住房保障。符合條件的引進(jìn)人才在綿陽(yáng)市主城區(qū)無自住房的,可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進(jìn)人才,使用住房公積金貸款在綿購(gòu)房的,最高可貸款100萬(wàn)元。
(五)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
十、招聘工作紀(jì)律
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次人才招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督,確保人才招聘信息、過程、結(jié)果公開。單位公開監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格;對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
(一)遞補(bǔ)事項(xiàng)。因考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢(含復(fù)檢)、政審等程序或體檢不合格、政審考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、應(yīng)聘人員明確放棄聘用資格等導(dǎo)致崗位空缺的,是否遞補(bǔ)由單位研究決定。
(二)此次公開考核招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)本公告及未盡事宜由綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0816-2260625
咨詢電話:
綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院人事科 ?0816—2822112。
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附件1:綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表
附件2:綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名審核表
附件3:承諾書
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綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院
2024年11月22日
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附件1:
綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù)(人) | 資格條件 |
崗位編碼 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 年??齡 | 學(xué)??歷 | 學(xué)??位 | 專??業(yè) | 備?注 |
1 | NKY0401 | 作物育種 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 1988年12月3日及以后出生 | 博士研究生 | 取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位 | 作物學(xué)(090100)、作物遺傳育種(090102)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)(071010) |
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