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根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，新寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱：新寧城發(fā)集團(tuán)）面向社會公開招聘專業(yè)財務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部原則。堅持黨組織在把握用人導(dǎo)向、確定選拔標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范招聘程序、確定擬錄人選等方面的主導(dǎo)和核心作用。

（二）人崗相適原則。堅持崗得其人，人適其崗，人崗匹配。

（三）公平公正原則。堅持公平公正，擇優(yōu)錄用；崗位招聘條件應(yīng)根據(jù)崗位需求設(shè)置，不得設(shè)立歧視性、排他性條件，不得因人設(shè)置條件。

2023年事業(yè)單位

二、招聘范圍

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

符合招聘崗位資格和條件的人員均可報名。

三、報名資格條件

（一）報名資格基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

2.符合報考崗位所需的資格條件（詳見崗位信息表）。

3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

4.自聘用之日，社招人員與其他單位無事實勞動關(guān)系。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

4.曾被開除黨籍、公職的。

5.曾納入失信被執(zhí)行人。

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

四、招聘崗位

此次招聘將通過面向社會公開招聘的形式進(jìn)行，招聘1人。

負(fù)責(zé)財務(wù)管理及投融資工作，對財務(wù)工作進(jìn)行全面管理和監(jiān)督，提高財務(wù)管理、會計核算水平，運用財務(wù)信息化手段，提升集團(tuán)整體財務(wù)分析質(zhì)量，為公司可持續(xù)健康發(fā)展提供財務(wù)決策支持。

五、薪酬、福利待遇

按照集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

六、任職條件、崗位職責(zé)、流程等有關(guān)要求

（一）任職條件

年齡不超過48周歲，本科及以上學(xué)歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)，具有高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟(jì)管理類職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證，具有5年以上財務(wù)管理、投融資工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)信息化建設(shè)工作，對現(xiàn)代化財務(wù)管理體系、財務(wù)數(shù)字化有較高的認(rèn)識及敏感度，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗及較強(qiáng)文字功底，綜合能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

（二）任職要求

本次招聘人員需服從新寧城發(fā)集團(tuán)及用工單位的崗位安排，接受該集團(tuán)財務(wù)管理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和直接管理，接受工作單位的日常管理，與用人單位建立勞動關(guān)系，適應(yīng)輪崗交流安排。

（三）招聘流程

報名→資格審查→面試→組織考察和背景調(diào)查→確定擬聘人選→體檢→公示招聘結(jié)果→正式聘任。

1.報名

（1）報名時間：2023年12月25日至12月27日17:30止（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

（2）報名地點：新寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，地址：新寧縣金石鎮(zhèn)棉花糖路市民服務(wù)中心辦公大樓7樓722室。考生遇特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。被委托人除提交考生現(xiàn)場報名須出具的報名材料外，還須提交“考生報名委托書”和被委托人的有效身份證及復(fù)印件。

（3）報名須知：①本人正式有效身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件1份，及近期同底免冠二寸半身相片3張；②崗位有工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)資格要求的，需提交相關(guān)工作簡歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份；③每位應(yīng)聘者還需提交本人的銀行征信證明和無違法犯罪記錄證明。

（4）報名要求：應(yīng)聘者必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

（5）崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況進(jìn)行研究決定。

2.資格審查

（1）集團(tuán)人力資源部對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（2）資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，取消其考試、聘用資格，并由報名人員承擔(dān)一切法律后果。

3.面試

（1）采取面試方式，主要測評政治素質(zhì)、表達(dá)能力、舉止儀表及崗位相關(guān)專業(yè)知識水平。

（2）面試采用百分制，成績保留小數(shù)點后兩位（面試成績不能低于60分）。

（3）應(yīng)聘者通過資格審查后，面試時間另行通知。

4.組織考察和背景調(diào)查

重點對考察對象的政治素質(zhì)和德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行全面考察。對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，對考察對象的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行審查。如有應(yīng)聘人員放棄考察或出現(xiàn)考察不合格時，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考察完后考察小組形成候選人考察報告，合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.確定擬聘人選

結(jié)合面試和考察結(jié)果，確定擬聘人選。

6.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢現(xiàn)行通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢不合格、體檢放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、考察、體檢等各環(huán)節(jié)完成后，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，擬定聘用人選，并在新寧縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：

8.正式聘任

經(jīng)公示，無異議的或有異議但不影響聘用的擬聘人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。入職后，試用期為3個月，試用期內(nèi)能勝任所聘崗位工作的，經(jīng)過試用期后正式予以聘任；試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，不予聘任。

七、其他規(guī)定

本公告未盡事宜和公開招聘過程中出現(xiàn)的特殊事項及問題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋并研究決定。

八、咨詢電話

聯(lián)系方式：13786991057