益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年度招聘公告
為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘部門/子公司 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 最低工作年限 | 其他要求 |
綜合管理部 | 宣傳專干 | 1 | 25周歲及以下（1997年6月1日之后出生） | 本科及以上 | 新聞傳播學(xué)、藝術(shù)類 | 不限 | 1.有較強(qiáng)的攝影能力和視頻制作策劃能力； 2.具備企業(yè)文化類活動(dòng)的策劃、推行能力； 3.能熟練使用辦公軟件、音視頻制作軟件； 4.有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成宣傳文檔的編寫； 5.有良好的溝通理解能力，邏輯思維清晰； 6.有報(bào)刊、電視臺(tái)、門戶網(wǎng)站或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
龍翎商貿(mào)公司 | 商務(wù)專員 | 1 | 25周歲及以下（1997年6月1日之后出生） | 大專及以上 | 電子商務(wù) | 2年 | 1.心態(tài)端正、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感； 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.邏輯思維能力較強(qiáng)； 4.女性身高165cm以上、男性身高170cm以上，形象氣質(zhì)佳。 |
龍脊房地產(chǎn)公司 | 土 建 工程 師 | 1 | 35周歲及以下（1987年6月1日之后出生） | 大專及以上 | 建筑工程技術(shù)、土木工程 | 5年 | 1.具有二級(jí)及以上建造師證書（建筑工程方向）； 2.具有安全員B證； 3.具有建筑工程中級(jí)及以上職稱； 4.具有房建類施工現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5.有C1駕駛證。 |
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好品行和職業(yè)道德；
4.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件；
事業(yè)單位考試公告
5.具有正常履職的身體條件，具備符合報(bào)考崗位要求的文化程度和工作能力。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名咨詢電話：0737-2935992，報(bào)名郵箱：3513992940@qq.com，報(bào)名地點(diǎn)：益陽市赫山區(qū)沙河新苑益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司二樓綜合管理部。
云南事業(yè)單位考試
2.網(wǎng)上郵箱報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚憽?023年招聘報(bào)名表》（見附件），并和簡(jiǎn)歷以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證情況、與所報(bào)崗位有關(guān)的職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書情況，一起發(fā)送至3513992940@qq.com。郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫。
3.報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023年6月5日—2023年6月11日（上午8:30-12：00；下午14:00-17:00），每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）資格審查
資格審查工作由益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)。資格審查結(jié)束后，以電話形式通知進(jìn)入第一輪面試范圍的報(bào)考人員；對(duì)未進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，不再通知。
（三）第一輪面試
1.面試為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)本次招聘面試命題，主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì)與崗位的適配度。面試成績(jī)低于70分的考生予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序。
2.參加面試人員憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）第二輪面試
1.根據(jù)應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)從高到低的順序且最低分?jǐn)?shù)不低于70分，按照3:1的比例確定參加第二輪面試人選（第一輪面試成績(jī)并列第三名的，一并進(jìn)入面試）。未達(dá)到開考比例但第一輪面試成績(jī)達(dá)到70分，可直接入圍第二輪面試。如有進(jìn)入第二輪面試人員放棄第二輪面試資格，按第一輪面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.參加面試人員憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試人員面試結(jié)束后即可離開考試地點(diǎn)，最終面試成績(jī)將在面試結(jié)束后三天內(nèi)在益陽市（http://www.hnhs.gov.cn/）公布。
（五）體檢和考察
按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī)從高到低的順序，1：1確定參加體檢和考察的人選。
1．體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2．考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
（六）公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的第二輪面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在益陽市（http://www.hnhs.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
高層次人才
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司 2023年6月5日
2023年事業(yè)單位招聘
附件：
益陽市赫山區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年招聘報(bào)名表
報(bào)考崗位： 報(bào)名序號(hào)：
姓 名 性 別 出生年月 相片 參加工作時(shí)間 政治面貌 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè) 職 稱 取得時(shí)間 婚姻狀況 單 位 身份證號(hào) 聯(lián)系電話 現(xiàn)工作單位及職務(wù) 郵箱 簡(jiǎn) 歷 事業(yè)單位招聘 （自高中起） 與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷或取得的成績(jī) 應(yīng)聘人員承諾 本人承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘職位所需的資格條件。如有弄虛作假，承諾自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 應(yīng)聘人簽名： 年 月 日 資格審查意見 貴州事業(yè)單位考試 經(jīng)審查，同意報(bào)名。 審查人簽名：主考單位：（公章） 年 月 日 說明：1.報(bào)名序號(hào)由主考單位填寫。 2.應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫上述內(nèi)容，如填報(bào)虛假信息者，取消應(yīng)聘資格。 3.此表由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)，并由主考單位簽章、留存。 |
