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為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，夯實人才隊伍建設(shè)，推動縣屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，青川縣建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司等5家縣屬國有企業(yè)決定面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)基本情況

本次招聘企業(yè)共5家，均為縣屬國有獨(dú)資公司，分別是：

1.縣建發(fā)集團(tuán)：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、老舊小區(qū)改造、公用工程項目及交通、水利基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建設(shè)、運(yùn)營及管理工作。

2.縣工發(fā)集團(tuán)：負(fù)責(zé)工業(yè)項目的引進(jìn)、投資、咨詢服務(wù)；房地產(chǎn)項目投資；工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)及配套設(shè)施項目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營和管理；礦產(chǎn)資源（含河道砂石）開發(fā)利用，礦產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售；工程項目的勘察、設(shè)計等服務(wù)業(yè)務(wù)。

3.四川唐家河旅游公司：負(fù)責(zé)“旅游+康養(yǎng)”新業(yè)態(tài)開發(fā)、旅游景區(qū)經(jīng)營性項目開發(fā)、景區(qū)和酒店運(yùn)營管理等工作。

4.縣農(nóng)發(fā)集團(tuán)：負(fù)責(zé)政策糧食儲備、勞務(wù)人才派遣、農(nóng)林項目建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營、農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)等工作。

5.縣擔(dān)保公司：負(fù)責(zé)貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保等融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)；訴訟保全擔(dān)保，投標(biāo)擔(dān)保、民工工資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保等非融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

完全符合《青川縣縣屬國有企業(yè)2024年招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在辦理入職前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書等；其他報名者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書等。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書的，視為報名者自動放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報名者自負(fù)。

（二）基本條件

1.報名者應(yīng)同時具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）年齡需年滿18周歲以上，年齡、工作經(jīng)歷等時間計算均截止報名第一日（2024年4月15日）；

（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（6）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。其中，擬報崗位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)；

（7）符合招聘崗位所需的其他條件；

（8）符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

2.有下列情形之一者，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職或?qū)W籍的人員；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的；

（4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

（5）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

（6）法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘為國有企業(yè)工作人員的；

（7）其他不符合報名資格條件的；

（8）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考核、健康體檢、綜合考察、試用、正式錄用等程序進(jìn)行。由縣國資事務(wù)中心統(tǒng)一組織實施。

（一）招聘信息發(fā)布

本次招聘公告在青川縣人民政府官網(wǎng)（http://www.cnqc.gov.cn/index.html）發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

報名時間：2024年4月15日至2024年4月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（法定節(jié)假日除外）。

1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報名時報名人員須提供：《青川縣縣屬國有企業(yè)2024年招聘報名登記表》（附件2）、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，崗位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、近期免冠2寸證件照片2張。

現(xiàn)場報名地點(diǎn)：青川縣國資事務(wù)中心（財經(jīng)中心二樓）。

聯(lián)系人及電話：楊女士，139-0812-5395。

2.資格審查

（1）按照招聘條件對報名人員提交材料進(jìn)行資格審查。通知資格審查通過的人員參加考核。屆時將通過短信或郵件等方式通知到報名人員。未通過資格審查的人員，不再另行通知。

（2）報名人數(shù)與招聘崗位比例不得低于3:1，若報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例低于3:1，則核減或取消該招聘崗位。

（3）報名者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格。

（三）考核

由考核組對資格審查合格的人員采取面談+專業(yè)知識測試方式進(jìn)行考核。具體時間、地點(diǎn)及要求以通知為準(zhǔn)。參加測試人員按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加，未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加的，視為自動棄權(quán)。

1.面談：以提問回答方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及崗位履職專業(yè)知識和能力測試等。

（1）面談對象：所有崗位應(yīng)聘人員。

（2）面談成績：面談總分100分，面談成績?yōu)槊嬲効脊倜嬲勗u分平均分。其中，綜合類崗位人員面談成績占總成績的50%。

2.專業(yè)知識測試：以實操測試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的公文寫作能力水平。

（1）專業(yè)知識測試對象：綜合類崗位人員；

（2）專業(yè)知識測試成績：專業(yè)知識測試總分100分，占總成績50%。

（3）專業(yè)知識測試紀(jì)律要求：應(yīng)遵守考場紀(jì)律，遲到10分鐘及以上不得進(jìn)入考場。

3.公示

根據(jù)面談、專業(yè)測試綜合成績結(jié)果進(jìn)行公示，綜合成績低于70分的不予錄用，公示期為5個工作日。

（四）體檢

1.各崗位按考核綜合成績由高到低的順序，通知報名者按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢。考試總成績相同的，綜合類崗位人員以專業(yè)知識測試成績高低確定名次，專業(yè)類崗位人員以面談專業(yè)類問題成績高低確定名次，同等分?jǐn)?shù)儲備人才優(yōu)先錄用；體檢合格者可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢不合格者，取消資格。體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過一次。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行。

3.由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（五）考察

各企業(yè)對擬錄用人員開展考察。分別對其德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，并對其人事檔案或?qū)W籍檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考察不合格出現(xiàn)空缺的名額，可按成績依次遞補(bǔ)。

（六）公示

1.根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等提出擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日;

2.擬錄用人員自動放棄錄用或在公示中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合公司錄用的情形，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)研究決定后，可由同崗位綜合排名下一名的應(yīng)聘人員遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序。

（七）聘用方式及薪酬待遇

1.公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與公司簽訂勞動合同。

2.擬聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度，試用合格者辦理正式聘用手續(xù)，試用不合格者不予聘用。正式聘用人員薪酬待遇按縣屬國有企業(yè)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他注意事項

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，招聘方承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。