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一、公司介紹

中國石化石油工程技術(shù)研究院成立于2009年6月，是中國石化八大直屬研究院之一，履行中國石化“一部兩中心”職責，實行“三塊牌子、一套人馬”，立志打造世界一流研究院。

工程院以井筒技術(shù)為主，從事石油鉆完井、測錄井、儲層改造與測試、海洋石油工程和新能源工程等發(fā)展規(guī)劃、科技攻關及推廣應用。

【科研成果】

●國家科技進步獎5項

●中國專利獎4項

●省部級科技進步獎210項（含行業(yè)協(xié)會）

●授權(quán)發(fā)明專利1235件（含國外36件）

●發(fā)表論文2000余篇

●出版專著25部

●制修訂國家、行業(yè)、集團標準103項

【人才隊伍】

●全國創(chuàng)新爭先獎1人

●孫越崎能源大獎1人

●百千萬人才工程人選2人

●國家突出貢獻專家2人

●享受政府特殊津貼專家11人

●集團公司首席專家2人、高級專家4人

●集團公司突出貢獻專家14人

●中央企業(yè)勞動模范1人

●齊魯工匠1人

為加快打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，進一步推進人才強企戰(zhàn)略，現(xiàn)面向全社會廣納博士后研究人員和成熟人才。

二、招收條件

1.基本條件

（1）進站博士后

博士畢業(yè)不超過3年，或?qū)⒂?/span>2024年10月前畢業(yè)的博士研究生，年齡一般不超過35周歲，急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀候選人年齡可適當放寬，并嚴格把控招收比例；能夠全脫產(chǎn)在本站從事研究工作。

（2）成熟人才

原則上具有博士研究生學歷，在知名企業(yè)或科研機構(gòu)從事科研工作2年以上，年齡不超過40周歲；新興業(yè)務領域特別優(yōu)秀的人才，可放寬至全日制碩士研究生學歷，年齡不超過45周歲。

其中，博青人才為在2024年3月至2024年12月間出站的博士后研究人員，年齡一般不超過40周歲，急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀候選人年齡可適當放寬，并嚴格把控招收比例。

2.原則上研究生應具備全國大學外語六級425分及以上或相當水平（托福/新托福40分及以上，雅思5.5分及以上）。

3.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，熱愛石油石化事業(yè)，認同中國石化企業(yè)文化和價值觀。

4.身心健康，服從分配，責任心強，吃苦耐勞，具有良好的學習、溝通交流和文字寫作能力。

三、招收專業(yè)及崗位需求

材料類、材料科學與工程類、機械類、機械工程類、化學類、石油與天然氣類、石油與天然氣工程類、地質(zhì)類、地球物理學類、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程類、計算機類、電子信息類、自動化類、力學類、動力工程及工程熱物理類、礦業(yè)類、能源動力類、土木工程類、化學工程與技術(shù)類、數(shù)學類等。

研究方向應與本院科研需求契合，具體崗位信息詳見附表。

進站博士后招收方向
提高采收率助劑或酸化壓裂助劑研發(fā)	儲氫技術(shù)研究	特色井筒流體材料與體系研究	測控裝備領域
儲層改造技術(shù)研究	儲能技術(shù)研究	地質(zhì)力學與井筒完整性研究（基礎研究方向）	智能完井理論與技術(shù)崗
儲層保護技術(shù)研究	ccus研究	石油工程數(shù)智技術(shù)研究	石油工程軟件研發(fā)崗
高溫井筒工作液與新材料研發(fā)

成熟人才招聘崗位
●▲提高采收率助劑或酸化壓裂助劑研發(fā)	●鉆井工藝與固井工藝	▲固井工藝崗	▲鉆井技術(shù)支持崗（西南）
▲儲層改造技術(shù)研究	●智能完井理論與技術(shù)崗	▲完井工藝崗	▲井下工具技術(shù)支持崗
●▲儲層保護技術(shù)研究	●▲測控裝備領域	▲鉆井工藝崗	▲儲改工作液支持崗
●新型油田化學劑研發(fā)	●▲石油工程軟件研發(fā)崗	▲鉆井液技術(shù)支持崗（西北）	▲鉆井液技術(shù)支持崗（西南）
●井筒強化技術(shù)研究	●▲石油工程專業(yè)軟件設計與支持崗	▲鉆井技術(shù)支持崗（西北）	▲特殊鉆井工藝崗
●▲儲氫技術(shù)研究	●▲數(shù)據(jù)科學研究崗	▲固井技術(shù)支持崗	▲網(wǎng)絡安全崗
●▲儲能技術(shù)研究	采油工藝崗	▲完井技術(shù)支持崗	▲信息基礎設施崗
●▲地質(zhì)力學與井筒完整性研究（基礎研究方向）	▲鉆井液工藝崗	▲儲改技術(shù)支持崗	標準化管理崗

注：●表示可招錄博青人才，▲表示可招錄碩士。

四、支持保障

◆合同制員工：招錄的成熟人才均為中國石化合同制員工

◆充足的科研平臺：設有博士后科研工作站，建有1個國家重點實驗室、3個國家級研發(fā)中心、7個中國石化重點實驗室，2個行業(yè)重點實驗室；通過cnas國家實驗室認可，hse管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系和api產(chǎn)品認證，主辦中文核心期刊《石油鉆探技術(shù)》

◆安居樂業(yè)：人才公寓、食堂、班車、體育館

◆提供商業(yè)醫(yī)療保險，定點醫(yī)院范圍廣，就醫(yī)享受二次報銷

◆北京戶口：進站博士后研究人員和博青人才符合全國博管辦相關規(guī)定的可協(xié)助解決戶口

◆綠水青山：42公里綠道，蟒山（國家森林公園）、軍都山滑雪場、小湯山溫泉等

五、申請流程

全年將不定期組織面試，第一批面試將于4月初組織，請有意向的應聘人員填寫附件（見附件）發(fā)送至wuyan.sripe@sinopec.com（郵件名命名方式：進站博士后/博青人才/成熟人才+申報崗位+應聘人姓名+聯(lián)系電話+高校人才網(wǎng)），原則上應聘人員可應聘不超過2個崗位。初審合格者將組織面試，具體時間另行通知?！?/span>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】