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韶關(guān)新區(qū)實業(yè)集團有限公司（簡稱“韶實集團”）是2020年經(jīng)韶關(guān)市政府批復組建的市屬國有獨資有限責任公司，注冊資本金10億元。2023年，韶實集團經(jīng)市政府批復定位為韶關(guān)市承接產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移主平臺開發(fā)公司，主導負責主平臺融資開發(fā)建設(shè)，發(fā)揮市場化運作優(yōu)勢，參與主平臺雙招雙引和產(chǎn)業(yè)投資工作，打造主平臺高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)平臺。根據(jù)工作需要，韶實集團公開招聘5名正式員工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位和要求詳見附件《韶實集團招聘崗位一覽表》（附件）。

二、招聘條件

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，以及正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.上一年年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。

4.適應擬聘崗位所要求的其他條件（詳見附件）。

（二）有以下情形之一者，不得報考：

1.受刑事處罰期限未滿或行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.因個人原因?qū)е缕髽I(yè)或機構(gòu)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大事故或者出現(xiàn)嚴重虧損、造成重大經(jīng)濟損失的。

4.在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；被列入失信者名單的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不能擔任國企職務(wù)的。

（三）報名要求

1.報考人員誠信報名、誠信考試，凡提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

2.不得報考聘用后即構(gòu)成回避的崗位。

3.薪酬待遇：根據(jù)績效考核情況，總監(jiān)級年薪約25-30萬元，經(jīng)理級年薪約17萬-20萬元；職員年薪約8-13萬元。

4.工作地點：韶實集團（韶關(guān)市武江區(qū)沐溪大道168號莞韶大廈b區(qū)3-4樓）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

在韶關(guān)高新區(qū)管委會網(wǎng)站（https://www.sg.gov.cn/bmpdlm/gxqglwyh/gzgg/）、韶實集團公眾號、韶關(guān)人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考人員登錄報名系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdsgsyjtzp2024）報名。

2.系統(tǒng)報名時間：2024年6月5日8:30至6月14日17:30，超過此時限系統(tǒng)關(guān)閉，不予受理。

3.報名資料。所有報考者在報名時應上傳:報考人員身份證；學歷（學位）證；專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)資格證等掃描件；其他相關(guān)證明材料（如：任職文件、從業(yè)經(jīng)歷證明材料）

4.注意事項：

（1）如應聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消應聘者應聘資格。

（2）應聘者應確保報名時所填報的手機號碼正確，并保持通訊暢通。

（三）資格初審及打印準考證

對公告報名資格條件要求提供的相關(guān)材料進行初審。初審通過的考生請于2024年6月20日8:30起，自行登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

（四）筆試

1.筆試以100分為滿分，分為客觀題，主觀題，主要考察相關(guān)專業(yè)知識。合格分數(shù)線為60分，筆試成績占總成績的40%。

2.根據(jù)招聘的崗位數(shù)量，依筆試合格考生成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員名單，筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能確定為入圍面試人員。筆試成績在韶實集團公眾號公布。

（五）面試

1.資格復審。

（1）面試前需提交材料。面試前，應聘人員需提供身份證、學歷、學位、職稱（職業(yè)資格證書）和學歷認證書（學信網(wǎng)）原件和復印件、工作經(jīng)歷證明材料。資格復審人員為機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員的，須提交所在單位或主管部門同意報考的證明,未提交同意報告證明的視為自動放棄。

（2）注意事項。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，或提供虛假

材料的報考人員，取消面試資格。出現(xiàn)自愿放棄者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審，一個崗位原則上只遞補一次。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析解決實際問題能力，以百分制計算，合格分數(shù)線為60分。

考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％，保留兩位小數(shù)點?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序確定入選名單。若總成績并列，則以面試成績高者列前。根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。各崗位原則上按總成績由高到低確定擬錄用進入下一環(huán)節(jié)人員，但用工單位有權(quán)根據(jù)考試情況按擇優(yōu)原則進行崗位和人員調(diào)劑(調(diào)劑前需征得本人同意)?？荚嚳偝煽儗⒃诿嬖嚱Y(jié)束后的5個工作日內(nèi)在韶實集團公眾號公示。

（六）體檢

體檢標準及項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實

施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號文）。體檢不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間和地點由韶實集團確定并通知考生。

（七）考察

參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號文）對體檢合格考生進行考察。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況，進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件。

（八）確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在韶實集團公眾號公示5個工作日。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行，按照考生考試總成績從高分到低分依次替補人選，遞補僅進行一次。

1.應聘人員體檢、考察不合格的。

2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的。

5.個人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

五、其他事項

（一）在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應聘者應保持通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的由應聘者本人承擔。

（三）應聘者務(wù)必提前熟知考場附近交通情況，避免遲到。

咨詢電話：0751-8280313，巫女士；