1、招聘邀約，面試協(xié)調(diào)安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔；
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負(fù)責(zé)銀行信用卡推廣工作
趙主任
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)污水處理項(xiàng)目現(xiàn)場操作，設(shè)備巡檢維護(hù)、故障排查、維修； 2、 負(fù)責(zé)污水處理項(xiàng)目的檢驗(yàn)檢測、數(shù)據(jù)監(jiān)測；定期匯總系統(tǒng)運(yùn)行情況，提交事件統(tǒng)計(jì)、報(bào)警情況等，并生成數(shù)據(jù)報(bào)表； 3、遵守公司職業(yè)健康、安全規(guī)范，做好現(xiàn)場操作，發(fā)現(xiàn)故障及時排查并向上級報(bào)告； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、 大專學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)，環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生； 2、有責(zé)任心，積極主動；愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)； 3、善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)； 4、動手能力強(qiáng)；能吃苦耐勞。
劉丹
崗位職責(zé)： 【1】收集客戶的定制業(yè)務(wù)需求，整理、分析并尋找銷售機(jī)會； 【2】維護(hù)老客戶客情關(guān)系，開發(fā)新客戶并運(yùn)用銷售技能挖客戶的定制業(yè)務(wù)需求； 【3】負(fù)責(zé)重點(diǎn)企業(yè)客戶定制業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā)； 【4】負(fù)責(zé)新老客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)。 崗位要求： 【1】本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 【2】有社團(tuán)或者社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【3】具有一定的市場分析、預(yù)測和判斷能力； 【4】具有良好的客戶服務(wù)意識，反應(yīng)敏捷； 【5】具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯思維能力； 【6】能適應(yīng)短期出差或某地常駐。 福利待遇 周末雙休，8小時工作制，五險(xiǎn)一金，年度調(diào)薪，績效獎金，年終獎，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品、購物券，通訊補(bǔ)貼。 培養(yǎng)計(jì)劃 管培生-主管-經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總
張經(jīng)理
一、招聘對象/任職資格 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷以上，本科學(xué)歷優(yōu)先； 4.專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先； 5.氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識； 6.誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)； 7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 二、薪資待遇 保障薪資（稅前）：本科5500元/月，大專4500元/月，正式入職一年內(nèi)在領(lǐng)航家項(xiàng)目期間享有該薪酬方案，按照同級別經(jīng)紀(jì)人績效薪資核算職級收入后超過保障薪資的，則取職級收入發(fā)放，未超過保障薪資的，則取保障薪資發(fā)放。如領(lǐng)航家提前入職實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)期薪資標(biāo)準(zhǔn)按照同級別經(jīng)紀(jì)人實(shí)習(xí)期同等計(jì)算，待畢業(yè)換簽勞動合同后按照領(lǐng)航家保障薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 三、工作職責(zé) “領(lǐng)航家“是鏈家為儲備運(yùn)營管理者面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展的管培生項(xiàng)目。用1年時間將學(xué)員從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成富有領(lǐng)導(dǎo)力的商圈經(jīng)理。 前期具體的工作內(nèi)容： 1.收集社區(qū)樓盤及商圈配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)； 2.參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。 后期具體工作內(nèi)容： 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，管理相關(guān)過程數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務(wù)等，從而達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)。 四、鏈家領(lǐng)航家定義 運(yùn)營崗位的管培生稱為“領(lǐng)航家”。 鏈家“領(lǐng)航家”計(jì)劃旨在招聘高潛質(zhì)且擁有強(qiáng)烈成功渴望的大學(xué)生，通過系統(tǒng)、科學(xué)的培養(yǎng)，使其成長為擁有鏈家價(jià)值觀且富有領(lǐng)導(dǎo)力的營銷管理梯隊(duì)人才，實(shí)現(xiàn)鏈家“有尊嚴(yán)的服務(wù)者，更美好的居住”使命，推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)升級，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步。
張?jiān)娋?
培育對象 1、全日制專科（含高職）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生； 2、35周歲以下。 四、培育方式及周期 1、制造業(yè)是集團(tuán)培養(yǎng)人才的重要基地，所有儲備人才必須要到基層一線接受鍛煉，儲備周期如下： ①具有全日制?？疲ê呗殻W(xué)歷的人員，儲備期為2年； ②具有全日制普通本科學(xué)歷的人員，儲備期為1年； ③具有211/985全日制本科學(xué)歷及碩士以上學(xué)歷人員，儲備期為半年。 2、儲備期滿后，由儲備人員提出提干申請。 3、各級人事部門做好儲備人才的動態(tài)跟蹤及提干約談工作。 五、學(xué)歷補(bǔ)貼 1、具有全日?？疲ê呗殻W(xué)歷的一線員工補(bǔ)貼2000元/月； 2、具有全日制普通本科學(xué)歷的一線員工補(bǔ)貼3000元/月； 3、具有211/985全日制本科學(xué)歷的一線員工補(bǔ)貼4000元/月； 4、具有全日制碩士學(xué)歷的一線員工補(bǔ)貼5000元/月； 5、具有全日制博士學(xué)歷的一線員工補(bǔ)貼8000元/月； 6、所有全日制學(xué)歷必須經(jīng)教育部承認(rèn)并通過公司審查確認(rèn)。 職位描述 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電自動化、市場營銷、質(zhì)量管理、采購、物流倉儲等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 3、勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、熱愛機(jī)電行業(yè)，愿意從基層做起，并意愿在該行業(yè)長久發(fā)展； 5、身體健康，思想積極向上； 6、熟練使用電腦和辦公軟件； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 8、性別不限,22-30歲。 備注：工作地點(diǎn)根據(jù)公司部門不同而異
虞先生
一個月起做，只接受20-23年間畢業(yè)生 1.對零售行業(yè)感興趣，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展. 2.中百集團(tuán)招內(nèi)部管培生，武漢78家門店根據(jù)住址就近安排 3.實(shí)習(xí)期上班時間07：30-14：30/14：30-21：30兩班倒，不加班 4.試用期綜合薪資3000，轉(zhuǎn)正薪資3500-5000 5.要求2020-2023畢業(yè)生，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 可開具實(shí)習(xí)證明 歡迎大家報(bào)名咨詢
林主管
負(fù)責(zé)安全管理或生產(chǎn)管理或采購工作。工資:4000-7000元/月
朱女士
招聘：管理培訓(xùn)生/技術(shù)培訓(xùn)生 化學(xué)類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)吃苦耐勞，執(zhí)行力高，責(zé)任心強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1. 掌握整個生產(chǎn)流程。 2. 兩年內(nèi)成為行業(yè)資深專家 3. 三年內(nèi)勝任團(tuán)隊(duì)管理工作。 員工福利： 1、工資面議，購買五金 2、每年根據(jù)公司業(yè)績跟個人貢獻(xiàn)增加薪酬
譚小姐
【招聘崗位】： 1·維護(hù)工程師：負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備維修、保養(yǎng) 2·公設(shè)工程師：廠區(qū)、生產(chǎn)區(qū)公用設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng) 3·制前工程師：崗位，負(fù)責(zé)圖紙的繪制，工單制作，底片制作 4·品保工程師：協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)各制程產(chǎn)品的抽檢，全檢及負(fù)責(zé)產(chǎn)品改善工作 5·發(fā)包工程師：新增或技改設(shè)備 公共設(shè)施等作配套機(jī)電工程 空調(diào)工程 室內(nèi)裝飾工程 廢氣工程 集塵工程等項(xiàng)目的設(shè)計(jì) 監(jiān)造及驗(yàn)收 6·環(huán)保工程師：廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)、工業(yè)，MBR工藝等廢水處理 【任職要求】：? 1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，應(yīng)往屆生均可，也可招收實(shí)習(xí)生。? 2.動手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 【福利待遇】： 我們能為你提供的： 1.★實(shí)習(xí)期薪資 4000-6000 元/月（含加班費(fèi)、生產(chǎn)獎金、崗位獎金），入職滿 3 個月，發(fā)放 600 元/人的實(shí)習(xí)獎金，報(bào)銷畢業(yè)答辯返回公司之路費(fèi)；★留任一年有機(jī)會簽訂留才獎金，月化增加 800 元 2.提供免費(fèi)住宿，空調(diào)、WIFI、24小時熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間；? 3.免費(fèi)工作餐，加班餐，另有自助餐廳，中式餐廳等；? 4.員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；? 5.公司全工作場所均有空調(diào)，并有健身房、游泳池、電影院、電子閱覽室、免費(fèi)醫(yī)療診所等設(shè)施供員工免費(fèi)使用? 【其他】? 可進(jìn)行線上面試?
周主管
列乘 安檢
張女士
深圳樂有家誠聘營銷儲干 【崗位要求】 一、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；想挑戰(zhàn)高底薪提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 二、薪酬待遇 1.本科7500（底薪6000+績效1500）起另有55-80%獎金 ?大專6800（底薪5300+績效1500）另有55-80%獎金 2.行業(yè)提成55%~80%，沒有之一?。▎卧?5號發(fā)放 三、員工福利 ????五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、高端智能手機(jī)蘋果華為（含話費(fèi)補(bǔ)貼）、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假，你想要的一切我們都有！ 四、晉升空間 一個月一次公平公開競?聘， 晉升路線圖：置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長—副總經(jīng)理—城市總經(jīng)理—營銷副總裁 五、公司規(guī)模多大 ????集團(tuán)目前已有2000多家網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員3萬多人， 六、工作地點(diǎn)、內(nèi)容和時間分別是怎么樣的？ 1.工作地點(diǎn)：深圳南山區(qū)、福田區(qū)、龍華新區(qū)、龍崗（就近安排，提供住宿） 2.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)?。 3.工作時間：可選擇朝九晚六或者朝九晚九，中間2.5個小時休息時間，一周休息1.5天（一般周一或周二）別人休閑我賺錢 七：入職流程 ??面試——見習(xí)【一周左右?免費(fèi)提供住宿?導(dǎo)師一對一的帶教?不收任何費(fèi)用】——入職開始記薪酬 八、提供住宿嗎？ ????提供社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習(xí)不收費(fèi)用但正式入職要和其他室友一起分?jǐn)偹奚豳M(fèi)用)
丁奕劍
定位：新盛力項(xiàng)目是榮萬家針對優(yōu)秀應(yīng)屆生打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃。為公司級人才戰(zhàn)略項(xiàng)目，致力于培養(yǎng)榮萬家未來發(fā)展的中流砥柱。 培養(yǎng)目標(biāo)：“兩年經(jīng)理、四年總監(jiān)、六年總經(jīng)理”，快速培養(yǎng)“懂戰(zhàn)略、識體系、能落地”的核心干部團(tuán)隊(duì)。 項(xiàng)目管理管培生/品質(zhì)管理管培生：11人，專業(yè)不限。 薪酬福利：月薪7000-8000+年終獎，福利包含：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、交通通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、購房優(yōu)惠政策、拓展活動等。
殷主管
崗位職責(zé)： 【1】收集客戶的定制業(yè)務(wù)需求，整理、分析并尋找銷售機(jī)會； 【2】維護(hù)老客戶客情關(guān)系，開發(fā)新客戶并運(yùn)用銷售技能挖客戶的定制業(yè)務(wù)需求； 【3】負(fù)責(zé)重點(diǎn)企業(yè)客戶定制業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā)； 【4】負(fù)責(zé)新老客戶的定期拜訪、溝通，進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)。 崗位要求： 【1】本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 【2】有社團(tuán)或者社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【3】具有一定的市場分析、預(yù)測和判斷能力； 【4】具有良好的客戶服務(wù)意識，反應(yīng)敏捷； 【5】具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及邏輯思維能力； 【6】能適應(yīng)省內(nèi)短期出差或省內(nèi)某地常駐。 福利待遇 周末雙休，8小時工作制，五險(xiǎn)一金，年度調(diào)薪，績效獎金，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日禮品、購物券，通訊補(bǔ)貼。 培養(yǎng)計(jì)劃 得力2021百人菁英培養(yǎng)計(jì)劃
張經(jīng)理
負(fù)責(zé)人員招聘
田女士
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