與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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五金加工行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),不低于1年管理崗經(jīng)歷;有上進(jìn)心、踏實(shí)肯干、動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的溝通能力和具備一定的管理和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。 發(fā)展通道:1.儲(chǔ)備管理崗-班組長(zhǎng)-車間主管-制造經(jīng)理-高層管理崗。 2.儲(chǔ)備管理崗在儲(chǔ)備期由公司制訂專項(xiàng)人才培養(yǎng)方案統(tǒng)一進(jìn)行培養(yǎng)。
一、招聘與培養(yǎng)方向: 崗位:銷售儲(chǔ)備干部 培養(yǎng)方向:推廣、業(yè)務(wù)、銷售運(yùn)營(yíng)、社區(qū)電商、通路行銷、TM、O2O 二、工作職責(zé): 作為銷售部的儲(chǔ)備干部,會(huì)通過基層銷售業(yè)務(wù)崗位鍛煉和培養(yǎng),逐步成長(zhǎng)為公司各級(jí)銷售業(yè)務(wù)管理人才,入職后你會(huì)經(jīng)歷: 1.公司及部門組織的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)及知識(shí)考核; 2.深入銷售一線參與門店動(dòng)銷實(shí)踐,為消費(fèi)者提供服務(wù),學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,拓展銷售業(yè)務(wù); 3.參與客戶與渠道談判,學(xué)習(xí)談判技能,研究不同渠道作業(yè)模式; 4.參加銷售部項(xiàng)目工作,逐步把握市場(chǎng)動(dòng)向,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo); 5.經(jīng)過輪崗實(shí)踐后,定崗培養(yǎng)方向。 三、任職要求: 1.性格外向,積極主動(dòng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),意愿從事銷售或銷售管理類工作; 2.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng),為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力; 3.邏輯條理性強(qiáng),對(duì)自己要求高,主動(dòng)思考與總結(jié); 4.入職1年內(nèi)可接受公司安排的工作城市,可接受長(zhǎng)期出差及外派。 四、薪酬福利: 薪酬:為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金); 住房:公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費(fèi)宿舍,為區(qū)域員工提供住房補(bǔ)貼; 交通:公司為廣州總部和各大工廠員工提供免費(fèi)上下班車,為區(qū)域員工提供交通補(bǔ)貼; 其他福利:工作日午餐補(bǔ)貼、專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)機(jī)會(huì)、部門團(tuán)建活動(dòng)
福利待遇 1.企業(yè)提供免費(fèi)職工宿舍,環(huán)境整潔,交通便利 2.企業(yè)提供帶薪培訓(xùn),針對(duì)性指導(dǎo),合理制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 3.提供公平,公正,公開的晉升制度。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)推廣,運(yùn)營(yíng)活動(dòng) 2.協(xié)助主管做好線上線下的運(yùn)營(yíng)推廣的工作,落實(shí)考核項(xiàng)目。 3.依據(jù)品牌的推廣,參與設(shè)計(jì)和策劃運(yùn)營(yíng)方案 任職要求 1.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的能力 2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 3.大專及以上學(xué)歷,20至30歲有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、 應(yīng)屆生,要求專業(yè)范圍:人力資源、工商管理、行政管理、公共關(guān)系管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)等專業(yè); 2、愿意從基層做起; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷、邏輯性強(qiáng); 4、踏實(shí)好學(xué)、性格開朗,價(jià)值觀正。
“雛鷹基本要求”: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電商、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、自律且有學(xué)習(xí)力,在學(xué)校無(wú)掛科,能夠或已經(jīng)順利拿到畢業(yè)證和學(xué)歷證; 3、適應(yīng)力強(qiáng),有吃苦耐勞的精神,能夠接受多崗位輪崗; 4、有事業(yè)心,有目標(biāo),有行動(dòng)力。
實(shí)習(xí)生崗位職位詳情 [崗位說明] 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供公司各個(gè)不同部門(如人事行政、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和管培生等部門)實(shí)習(xí),以了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,提升其語(yǔ)言溝通、人際關(guān)系、實(shí)踐操作及管理運(yùn)營(yíng)綜合能力,對(duì)實(shí)習(xí)優(yōu)秀者進(jìn)行公司定向定崗培養(yǎng)。 [任職要求] 1、誠(chéng)信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力; 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力; 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力; 5、有創(chuàng)新意識(shí),思維活躍,工作熱忱。 [薪資待遇及福利] 1、待遇:無(wú)責(zé)任底薪4000起+獎(jiǎng)金+提成; 獎(jiǎng)金明細(xì):日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)+保險(xiǎn); 2、福利: 年假+各項(xiàng)法定假日+不定期員工活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利; 3、一經(jīng)錄用可申請(qǐng)免費(fèi)公寓住宿。
工作時(shí)間:周一到周五 8:30-6:00 12:00-1:30午休1.5小時(shí),周六周日 雙休 節(jié)假日放假
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)APP的推廣與拉新,例如:美團(tuán)優(yōu)選、淘寶、國(guó)美、京東等等; 2、通過地推、陌拜、掃街以及點(diǎn)位推廣方式吸引客戶注冊(cè)使用App。 3、配合完成公司安排的其他工作任務(wù); 二、招聘要求: 1、40周歲以下,初中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),有地推、快銷品、直銷、信用卡以及互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)執(zhí)行力,抗壓能力,吃苦耐勞,有賺錢欲望,對(duì)工作有激情; 3、接受暑假工、寒假工、實(shí)習(xí)生,長(zhǎng)期全職優(yōu)先; 三、工作時(shí)間和福利待遇 1、工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),時(shí)間靈活自由; 2、綜合薪資6k-10k(底薪+提成),五險(xiǎn),節(jié)假日福利; 3、發(fā)展空間:入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),所有管理人員全部從優(yōu)秀員工內(nèi)選拔,不空降,空間大,機(jī)會(huì)多; 4、福利:入職即簽勞動(dòng)合同、月度團(tuán)建、節(jié)日及生日禮品、年終獎(jiǎng)等豐厚福利 工作地方:蘇州昆山
對(duì)工作積極,認(rèn)真
深圳樂有家誠(chéng)聘營(yíng)銷儲(chǔ)干 【崗位要求】 一、年滿18周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好;想挑戰(zhàn)高底薪提成,熱愛銷售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng); 二、薪酬待遇 1.本科7500(底薪6000+績(jī)效1500)起另有55-80%獎(jiǎng)金 ?大專6800(底薪5300+績(jī)效1500)另有55-80%獎(jiǎng)金 2.行業(yè)提成55%~80%,沒有之一!(單月25號(hào)發(fā)放 三、員工福利 ????五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、高端智能手機(jī)蘋果華為(含話費(fèi)補(bǔ)貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假,你想要的一切我們都有! 四、晉升空間 一個(gè)月一次公平公開競(jìng)?聘, 晉升路線圖:置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—副總經(jīng)理—城市總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁 五、公司規(guī)模多大 ????集團(tuán)目前已有2000多家網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員3萬(wàn)多人, 六、工作地點(diǎn)、內(nèi)容和時(shí)間分別是怎么樣的? 1.工作地點(diǎn):深圳南山區(qū)、福田區(qū)、龍華新區(qū)、龍崗(就近安排,提供住宿) 2.工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)?。 3.工作時(shí)間:可選擇朝九晚六或者朝九晚九,中間2.5個(gè)小時(shí)休息時(shí)間,一周休息1.5天(一般周一或周二)別人休閑我賺錢 七:入職流程 ??面試——見習(xí)【一周左右?免費(fèi)提供住宿?導(dǎo)師一對(duì)一的帶教?不收任何費(fèi)用】——入職開始記薪酬 八、提供住宿嗎? ????提供社區(qū)宿舍,安全小區(qū)住宅,大家庭氛圍,解除你的后顧之憂,讓你大膽的在深圳打拼(住宿見習(xí)不收費(fèi)用但正式入職要和其他室友一起分?jǐn)偹奚豳M(fèi)用)
儲(chǔ)備干部(21屆應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 設(shè)備技術(shù)員:現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修分析與改善分析、對(duì)設(shè)備使用現(xiàn)狀提出改善建議并實(shí)施,以提高設(shè)備利用率 任職資格: 1.電子、機(jī)械設(shè)計(jì)、通信、工業(yè)工程等相關(guān)工科專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先(21屆應(yīng)屆生大專及以上學(xué)歷) 2.專業(yè)知識(shí)與技能:掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件 3.責(zé)任意識(shí),關(guān)注品質(zhì),實(shí)干求效,合理規(guī)劃,抗壓能力,開放溝通,目標(biāo)驅(qū)動(dòng),可接受加班與倒班 工作地點(diǎn):杭州市桐廬縣求是路299號(hào)
生產(chǎn)班長(zhǎng) 職位詳情 生產(chǎn)跟單 精益生產(chǎn) 1、跟進(jìn)生產(chǎn)安排,負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)合理編制人員和工作安排,組織部門人員開展各種活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)、教育、指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行考評(píng)及人員調(diào)動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,保持6S標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì),傳達(dá)公司指令及會(huì)議精神。 5、負(fù)責(zé)部門人員工作的指導(dǎo),對(duì)部屬人員定期作出工作評(píng)估,并提出工作要求。 6、負(fù)責(zé)對(duì)考核多次不合格及優(yōu)秀人員進(jìn)行評(píng)估并留檔,匯報(bào)上級(jí)主管進(jìn)行審核。 7、負(fù)責(zé)所屬班組料帳管理&各線盤點(diǎn)事項(xiàng)執(zhí)行與確認(rèn)。 8、負(fù)責(zé)對(duì)下一班次及隔天生產(chǎn)排程&原物料&生產(chǎn)資料及相應(yīng)工具之確認(rèn)。 9、要有SMT經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1-5人 立即溝通
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理(有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)) 2.安排組員每天的具體工作事宜 3.及時(shí)和成員溝通,要求反饋 4.領(lǐng)導(dǎo)成員走晉升之路 5.有管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 6.應(yīng)屆畢業(yè)生參加學(xué)生會(huì)者可適當(dāng)考慮 工資待遇:3000+新人獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+管理津貼+輔導(dǎo)津貼+直轄組津貼
職能管理崗培訓(xùn)生,本科及以上學(xué)歷,香港籍
職位關(guān)鍵詞: 市場(chǎng)營(yíng)銷,銷售 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2021屆應(yīng)屆生; 2、掌握一定的營(yíng)銷知識(shí); 3、熟練操作office辦公軟件; 4、社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力較強(qiáng)。 5、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn)、性格開朗,有敬業(yè)精神; 6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
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