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職位描述：

工作內(nèi)容：
1：產(chǎn)品知識推廣
2：客戶管理
3：市場上量和開發(fā)
4：日報，周報，月報
5：送貨，回款，費(fèi)用及銷量匯總
6：終端會議組織，活動調(diào)控，反饋處理
職位要求：
1：大專以上學(xué)歷
2：有簡單的電腦操作能力
3：年齡20-30歲之間
4：男女無限，踏實(shí)穩(wěn)定有拼搏精神，喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)。
5：有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)最佳
6：營養(yǎng)師，醫(yī)學(xué)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退役軍人，優(yōu)先考慮
公司待遇：
1：無責(zé)任底薪是3400（試用期2900）＋銷售浮金＋傭金5%
2：試用期3個月，轉(zhuǎn)正有社保，優(yōu)秀人才有住房公積金
3：工作八小時制，雙休，法定的節(jié)假日
4：工齡一年，底薪增加300元/年
5：年假14天，并多發(fā)一個月工資

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)設(shè)備的電器系統(tǒng)安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；配合研發(fā)完成電器系統(tǒng)模塊的軟硬件調(diào)試、優(yōu)化工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和質(zhì)量要求，按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、參與設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)、售后服務(wù)等工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品組裝工作，并對過程問題進(jìn)行解決、記錄、反饋；
5、協(xié)助工藝文件的編制工作，負(fù)責(zé)工藝文件的驗(yàn)證工作；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他電器裝配人員，確保裝配質(zhì)量。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉自動化控制原理，能夠獨(dú)立完成常規(guī)的編程、上位機(jī)調(diào)試工作；
3、有成套設(shè)備生產(chǎn)裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、利用電話與阿里巴巴國際站客戶洽談，為客戶提供資源整合與一站式服務(wù)解決。
2、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，具備良好的溝通與表達(dá)能力，能持續(xù)用電話與客戶溝通；
2、激情敬業(yè)，較強(qiáng)的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪，執(zhí)意追求成功；
3、積極正面，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
4、能熟練使用電腦和上網(wǎng)，會使用基礎(chǔ)辦公軟件；

職位描述：

1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成測試，并出具原始記錄；2、提供客戶技術(shù)支持和培訓(xùn)3、支持銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)詢問4、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)決議宣傳并執(zhí)行5、必要時需出差任職資格：任職資格1、熟悉低壓電氣產(chǎn)品知識，掌握常用測試工具2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作態(tài)度；3、個人有上進(jìn)的主觀意識，能主動學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力；3、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語良好；4、身體健康，有認(rèn)證行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：測試工程師

職位描述：

內(nèi)容及要求： 主要負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)、燈具系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)匹配；主要負(fù)責(zé)電子電器架構(gòu)設(shè)計(jì)、以及車身域、信息娛樂域等控制器的設(shè)計(jì)開發(fā)匹配；主要負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)平臺功能開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、競爭力提升等工作 需求專業(yè)： 車輛工程、能源與動力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、汽車服務(wù)工程、農(nóng)機(jī)工程、新能源動力工程等;機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子等；電氣工程、電氣自動化、電氣工程與智能控制、機(jī)電一體化等 截止日期：2024年04月30日 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、有3年汽車電器相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉新能源汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解電子電路相關(guān)知識，能夠熟練繪制汽車高、低壓線束，熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，具備高低壓電相關(guān)知識；
4、熟練使用辦公軟件、CAD繪圖軟件以及總線分析、標(biāo)定工具；
5、對整車功能安全和1939診斷標(biāo)準(zhǔn)有一定了解；
6、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。



崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車高低壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編制BOM、圖紙等技術(shù)文件；
2、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的安全和可靠性設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)相關(guān)的試驗(yàn)驗(yàn)證；
3、編制車輛電子電器系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、提供生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。


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福利待遇：五險一金、午餐補(bǔ)助、免費(fèi)通勤車、年度獎金
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王女士，0722 - 3307 - 115?

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利

職位描述：

1、根據(jù)乘用車座椅項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求，能獨(dú)立完成座椅各電氣零件的線束設(shè)計(jì)工作，包括線束布局走向設(shè)計(jì)方案，2D、3D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)等；2、根據(jù)整椅電氣零件需求，設(shè)計(jì)整椅電氣原理圖，并匹配相關(guān)接插件和導(dǎo)線；3、負(fù)責(zé)整椅電氣零件2D圖紙整理，3D電氣庫的維護(hù)；4、參與供應(yīng)商的開發(fā)審核及技術(shù)交流，確定技術(shù)方案及技術(shù)文件；5、負(fù)責(zé)整椅電氣零件的樣品驗(yàn)收、試裝驗(yàn)證和問題解決，樣件線束的改制和調(diào)試；6、負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段、售后階段技術(shù)問題優(yōu)化解決，工程設(shè)計(jì)變更。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷。汽車電子工程、電氣自動化、機(jī)電一體化、電子信息工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2.具有2-3年汽車線束或整椅電氣零件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車/整椅開發(fā)流程者優(yōu)先；3.熟練Catia、AutoCAD、Office等應(yīng)用軟件者優(yōu)先；4.有線束廠、主機(jī)廠、座椅廠等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.遭遇突***況，能迅速出差，現(xiàn)場處理實(shí)際問題者優(yōu)先；6.有高度的工作熱情，責(zé)任心，執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，能吃苦耐勞者優(yōu)先。 職能類別：電氣/電器工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)整車開關(guān)或者附件電器產(chǎn)品（內(nèi)后視鏡）及天窗、車窗、座椅、雨刮、背門等附件電器系統(tǒng)電器功能在項(xiàng)目的具體應(yīng)用，推進(jìn)項(xiàng)目順利量產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品、系統(tǒng)的前瞻性技術(shù)研究、調(diào)研，能精準(zhǔn)把控所屬系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展方向； 3、結(jié)合系統(tǒng)、產(chǎn)品特性制定、完善公司乃至行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、編制系統(tǒng)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、測試用例等設(shè)計(jì)文件； 5、負(fù)責(zé)給項(xiàng)目工程師及新員工進(jìn)行系統(tǒng)知識培訓(xùn)； 6、對于項(xiàng)目應(yīng)用疑難點(diǎn)問題，協(xié)助項(xiàng)目應(yīng)用工程師進(jìn)行分析，整改，驗(yàn)證，并提出后續(xù)規(guī)避措施。 崗位要求： 1、熟悉整車開發(fā)流程，了解附件電器產(chǎn)品、系統(tǒng)； 2、熟悉CAN/LIN通訊協(xié)議，能運(yùn)用vehicle spy/canfd/canoe等報文采集、分析軟件完成報文采集、解析工作； 3、能熟練應(yīng)用2D/3D制圖軟件； 4、具備良好的交流溝通能力；

職位描述：

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守公司，廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、保證所屬設(shè)備安全運(yùn)行，全面完成上級交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 3、發(fā)生事故及時報告，積極處理，發(fā)現(xiàn)隱患要積極處理，不能處理的要及時上報。。 4、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。 5、熟悉高低壓配電柜、變頻器等電力設(shè)備優(yōu)先；有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)和電器機(jī)電類專業(yè)，能看懂各類電路圖

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、已運(yùn)營場站定期巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)；突發(fā)故障的緊急搶修； 2、充電用戶的現(xiàn)場培訓(xùn)； 3、協(xié)助本區(qū)域營銷同事車輛引流工作及工程戰(zhàn)友新建場站方案確定工作； 4、接受本區(qū)域運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理指定的相關(guān)工作； 5、進(jìn)行本區(qū)域的新建場站調(diào)試上線工作； 6、接受上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。 任職要求： 1、一年以上電氣調(diào)試或電氣維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科以上、電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè)； 3、具有一定編程基礎(chǔ)、通信理論基礎(chǔ)； 4、具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 5、能夠熟練使用Office辦公軟件和AOTUCAD； 6、持電工證或駕車者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：<br>1、自動化設(shè)備電控部分設(shè)計(jì)；<br>2、繪制控制電控原理圖、接線圖、編制BOM清單、接線作業(yè)指導(dǎo)書；<br>3、編寫控制流程圖、編寫并調(diào)試PLC程序、編寫程序說明；<br>4、編寫生產(chǎn)調(diào)試文檔<br><br>任職資格：<br>1、本科及以上學(xué)歷，電氣及自動化相關(guān)專業(yè)； <br>2、熟悉步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)等常用電機(jī)工作原理及控制方式；<br>3、熟悉常用控制器、傳感器等器件的工作原理及其使用要求；<br>4、1年以PLC編程工作經(jīng)歷，具有用PLC控制步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)的編程經(jīng)驗(yàn).

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的小區(qū)、別墅、在建或新建樓盤的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、簽訂客戶以及簽訂后的協(xié)調(diào)銜接工作。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電器設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)認(rèn)證工作
3、電器類新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用
4、降成本工作開展
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)
2、有家電類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、良好的溝通表達(dá)能力
4、良好的英文水平，能夠理解英文認(rèn)證報告

職位描述：

1. 能夠接受短期出差，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；3. 對電氣應(yīng)用的要求清楚，能熟練的根據(jù)項(xiàng)目的要求選擇合適的硬件控制系統(tǒng)，對電氣設(shè)備的布局、布線等有能力、有經(jīng)驗(yàn)；4. 有電氣設(shè)備聯(lián)試經(jīng)驗(yàn)，具備查找問題、解決問題的能力；5. 熟練運(yùn)用Siemens、Schneider、A-B、ABB、Eaton、Omron、Mitsubishi、臺達(dá)、和利時等PLC控制器與HMI人機(jī)界面中的至少一種，優(yōu)先會使用Siemens、Schneider產(chǎn)品，其它品牌會的越多越好；同時具備嵌入式開發(fā)能力的更好，比如單片機(jī)、ARM等。6. 最好是負(fù)責(zé)過一些中型以上的項(xiàng)目控制系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編碼，具有項(xiàng)目管理能力與人員的協(xié)調(diào)能力薪資待遇： 底薪 提成 獎金 補(bǔ)貼， 8：30-17：00，周末雙休 五險一金 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 年終獎金 定期體檢 培訓(xùn)晉升 每年調(diào)薪。注： 外地人才到昆山發(fā)展，公司可提供住宿、落戶、人事檔案、學(xué)歷認(rèn)證、職稱初聘等一系列相關(guān)就業(yè)問題的輔助辦理工作，解決就業(yè)后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)：： 1.參與車身設(shè)計(jì)總體方案的確定，下達(dá)總成設(shè)計(jì)參數(shù)，協(xié)調(diào)各零部件的設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)車身總成及主要零部件設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)校核車身主要零部件的設(shè)計(jì)及相互位置關(guān)系、運(yùn)動關(guān)系、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度及設(shè)計(jì)合理性； 4.車體零部件的開發(fā)； 5.車內(nèi)外飾的設(shè)計(jì)、方案確定； 任職要求： 1、性別：男、女不限，年齡25-45歲。 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷。 3、專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。 4、能熟練使用2D、3D計(jì)算機(jī)繪圖軟件。 5、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)。 7、有車身設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。