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職位描述：

一、崗位職責：
1、項目規(guī)劃與管理：負責大型系統(tǒng)集成項目的整體規(guī)劃、方案設計，制定項目實施計劃和時間表；領導項目團隊，對項目進度、質量、成本進行有效控制，確保項目按時交付并達到預期目標；
2、技術管理：對系統(tǒng)集成項目所涉及的各類技術有深入了解，能夠解決項目中的技術難題；
評估和選擇合適的技術解決方案，確保項目技術的先進性和可行性；
3、團隊管理：組建、管理和激勵項目團隊，明確團隊成員的職責和分工，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力；負責團隊成員的技術培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊整體技術水平。
4、客戶溝通與協(xié)調：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時反饋項目進展情況，確?？蛻魸M意度；協(xié)調解決項目實施過程中與客戶之間的問題和糾紛；
5、風險管理：識別項目風險，制定風險應對策略，及時處理項目中的風險事件；對項目進行全面的風險評估和控制，確保項目順利進行；
6、對工作有較強的責任心和敬業(yè)精神，具有良好的團隊合作意識。
二、崗位要求：

1、?？?本科學歷，計算機科學、信息技術、電子工程等相關專業(yè)；
2、熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)的相關標準和規(guī)范，具備豐富的項目管理知識和經驗，需要負責過平安城市類項目，對應急指揮中心，大數據機房等非常熟悉，對電警、龍門架、卡口的施工有深入的了解，對音視頻技術有較強的理解；
3、具有5年以上系統(tǒng)集成項目管理經驗，有大數據中心，大型應急指揮中心管理經驗，有大型系統(tǒng)集成類項目（千萬級）交付案例者優(yōu)先；

4、有公安行業(yè)、網絡項目從業(yè)經驗者優(yōu)先；
5、具備扎實的計算機網絡、服務器、存儲、數據庫等技術知識；
6、熟悉主流的系統(tǒng)集成技術和產品，如云計算、大數據、物聯(lián)網等；
7、需具有一建/二建證書（機電及建筑）及安B證者優(yōu)先；
8、具有良好的溝通協(xié)調、組織以及問題解決能力和決策能力；
9、具備良好的業(yè)務溝通和技術講解能力，能夠與政企項目管理人員或行業(yè)大客戶進行流暢的交流和匯報；
10、需持有C1駕照，能夠適應出差和加班，具備較強的抗壓能力。

職位描述：

職位要求：

1、 在副總經理領導下，負責主持本項目部的全面工作，組織、協(xié)調并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務；
2、 了解并熟悉鋼結構的標準、施工和驗收流程，能看懂圖紙，能夠根據圖紙進行提料、核算；
3、了解電廠空冷或者汽機專業(yè)的設備的安裝順序或者安裝說明；能看懂電氣圖紙，熟悉安裝流程；
4、負責項目部的財、物的計劃、管理、使用；做好項目的進場、施工、驗收等相關報驗資料。熟悉電廠或者項目現場開工、節(jié)點驗收、整體調試、驗收等資料的完善；
5、有很好的人際交際能力，駐場時需要根據公司施工進度和質量的要求嚴格控制施工隊伍的施工質量，把控好現場的施工安全，確保施工質量能夠順利驗收，協(xié)調好施工隊、業(yè)主、設計院以及監(jiān)理之間的關系；
6、有發(fā)電廠現場項目管理經驗，完成公司領導交辦的其他工作。

做機電工程、電廠脫硫脫硝除塵工程的優(yōu)先

職位描述：

必須具有電動車、自行車行業(yè)經驗

1. ?項目管理和技術規(guī)劃?：負責主持技術部全面工作，組織并督促所屬人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。根據公司技術發(fā)展方向、核心技術積累需要及新產品開發(fā)計劃，制訂技術部的年度、季度工作目標和工作計劃，并組織實施?。

2. ?技術團隊管理和項目實施?：負責公司技術團隊的日常決策、管理和運營工作，確保高效執(zhí)行及目標實現。領導技術團隊實現系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、產品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務。培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能，打造一支高效的技術團隊?。

3. ?質量控制和項目管理?：監(jiān)管項目的進度執(zhí)行情況、質量水平，根據具體情況提出建議，通知項目經理并上報分管副總經理。負責項目啟動、項目計劃、項目實施、項目驗收等階段相關技術性工作。定期組織發(fā)起技術系統(tǒng)例會，召集公司技術、質量、生產、物流方面的工作會議?。

4. ?產品開發(fā)和市場調研?：負責具體項目、產品的開發(fā)工作。參與產品全生命周期管理，制定產品更新迭代計劃，驅動產品升級、換代。持續(xù)跟蹤全球市場、用戶、技術以及供應鏈等相關產業(yè)趨勢?。

5. ?技術支持和售后服務?：負責組織項目的售前技術支持工作，撰寫技術方案。負責組織項目、產品的售后技術服務工作?。

6. ?培訓和團隊建設?：負責對下屬人員進行招聘、培訓和管理。制定直接下級的崗位說明書，定期收集下級的考核數據并對其工作做出評價，及時對下級工作中的爭議做出裁決?。

7. ?溝通協(xié)調和決策?：與客戶進行需求分析、方案評估和溝通，牽頭編制項目計劃、方案制定。負責項目內外培訓需求，制定培訓計劃并組織實施。協(xié)調解決項目實施過程中項目部與其他部門間的合作技術問題?。

8. ?保密和檔案管理?：指導公司技術檔案管理工作和保密，保證核心技術秘密的安全?。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責IT項目的規(guī)劃、實施、控制和結束，確保項目按時交付、預算和質量標準得以實現。
2. 持續(xù)監(jiān)督團隊工作進展，協(xié)調不同部門之間的合作關系，及時解決問題。
3. 確定IT項目需求，并與團隊一起開發(fā)和執(zhí)行詳細計劃。
4. 跟蹤和報告項目進度和成本，更新項目文檔和報告，提供相關分析和建議。

任職要求：
1. 具備至少5年以上IT項目管理經驗，能夠獨立承擔項目全生命周期管理工作。
2. 具備出色的溝通談判和組織協(xié)調能力，能夠處理好項目中的人際關系和沖突。
3. 熟悉敏捷開發(fā)原則，了解基本的軟件編程語言和技術架構。
4. 擁有較高的學歷，如計算機科學、信息技術等相關專業(yè)背景。

職位描述：

崗位職責： 1、負責對接甲方，與甲方保持良好的溝通和工作對接工作； 2、負責協(xié)助相關物業(yè)中心的日常運營、指導和監(jiān)督管理工作； 3、負責健全物業(yè)部項目日常管理規(guī)章制度，經審批組織落實； 4、負責落實項目質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系。保持及改進、指導、檢查項目上的工作； 5、負責組織核心管理崗員工學習業(yè)務知識，提高并促進物業(yè)管理工作水平，并做好培訓效果動態(tài)跟蹤與評估； 6、負責落實新接管物業(yè)項目的前期接管和入場工作的開展； 7、結合客戶需求，研究其他多種物業(yè)服務標準，打造多種物業(yè)服務模式； 8、負責對所主責工作提出合理化建議及改進措施，提高工作效率； 任職要求： 1、本科以上學歷，有相關工作經驗可放寬學歷要求； 2、物業(yè)管理、市場營銷、經濟管理或相關專業(yè)； 3、三年以上獨立物業(yè)項目管理工作經驗； 4、熟悉北京市物業(yè)管理行業(yè)相關政策及法律法規(guī)； 5、了解物業(yè)管理運作模式和各崗位工作流程； 6、良好人際溝通和解決問題能力； 注：公司5月將從現辦公地址搬至海淀區(qū)文慧園北路8號慶亞大廈

職位描述：

崗位職責：

1.機電安裝工程（暖通、水電、消防、智能化等機電安裝工程）的施工現場的管理；

2.圖紙審核、材料供應、人工調配、現場施工成本控制和施工進度掌控；

3.施工周期控制、人員配置、編制施工進度計劃、執(zhí)行進度計劃、控制工程進度；

4.負責協(xié)調好甲方，監(jiān)理之間的溝通工作以及施工隊之間的協(xié)調工作，熟悉合同要求并嚴格按照合同確保公司利益；

5.負責根據項目工程進展，組織和負責工程款項的回款工作；

6.公司安排的其它相關工作。

任職資格：

1.大專以上學歷，持有二級及以上機電建造師證書優(yōu)先；

2.不低于3年以上項目管理經驗；

3.熟悉暖通、建筑機電等施工規(guī)范，具備以規(guī)范為依據處理問題的意識；

4.工作能接受派駐全國范圍，包括外派，具體以公司通知為準，吃苦耐勞，責任心強。

薪資福利：

五險一金、彈性工作制、帶薪年假、團建活動

職位描述：

工作職責:
1.負責公司OEM業(yè)務的產品項目導入管理，拉通業(yè)務、產品、工廠團隊對齊客戶的產品規(guī)劃與研發(fā)目標及產品導入目標達成；
2.制定項目計劃，保障項目需求如期交付，跟進項目實施執(zhí)行全過程，對項目范圍、進度、交付質量負責；
3.負責項目進度管理、資源協(xié)調和跨團隊協(xié)作，確保項目團隊各干系人協(xié)作的效率，識別項目交付風險，有效協(xié)同解決；
4.持續(xù)優(yōu)化交付流程、完善OEM產品客戶研發(fā)協(xié)作流程與機制，提升交付質量與交付效率；
任職資格:
1.本科及以上學歷，電子通信工程相關專業(yè)；
2.3年以上項目管理經驗；
3.了解項目管理知識與管理流程；有負責過網通或安防產品導入的經驗者優(yōu)先；
4.較強的跨部門溝通能力，組織協(xié)調和問題解決的能力；
5.思路清晰，具備較強的邏輯分析能力，語言和書面表達能力；

職位描述：

崗位職責： 1.根據項目要求，擬訂本項目工作計劃及目標，編寫技術方案、工作機制及其他類政府文件；依據項目內容，做好項目進度及服務管理，做好風險識別，并提前應對，做好同客戶溝通 、協(xié)調工作。 2.根據監(jiān)測數據、氣象數據等數據進行分析，找出污染成因，提出針對性管控建議，編制防治建議報告和專項分析報告等。 3.根據城市污染源分布，結合數據情況，指導環(huán)境工程師有效的開展巡查工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、對環(huán)保業(yè)務、信息化知識有深入的了解； 3.、熟練掌握信息系統(tǒng)集成的項目管理知識，并具備實際運用到工作中的能力； 4、能維護好客戶和合作方的關系，具備較好的人際關系處理能力； 5、適應出差工作。

職位描述：

崗位職責：
1.負責項目研發(fā)，承擔部分核心模塊設計、開發(fā)和優(yōu)化。
2.負責系統(tǒng)開發(fā)相關文檔編寫，參與需求分析討論與評審。
3.參與系統(tǒng)技術標準和規(guī)范的制定，保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴展性
4、從事過產品前端及后端的開發(fā)與維護；
5、從事核心架構部分代碼的編寫和單元測試，保證代碼的外部以及內部質量；
6、獨立解決工作中遇到的技術問題，并持續(xù)跟進；。
7、有獨立帶領團隊的能力，學習能力，良好的溝通能力，踏實肯干的能力
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、 501以上 Java 開發(fā)工作經驗，熟悉 Java、并發(fā)編程，熟悉JVM，熟悉常用開源框架如 Spring、MyBatis、Spring Cloud 等原理，熟悉常見的開源分布式中間件、緩存、消息隊列等。需要熟練掌握MySQL、Oracle、PostgreSQL等關系型數據庫，并且對消息隊列（如RabbitMQ、Kafka、RocketMQ）有一定了解。熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構、開源框架（如MyBatis、Hibernate、Redis等）。
3 、有 SaaS 產品、門店管理系統(tǒng)及電商平臺開發(fā)經驗優(yōu)先。
4、開發(fā)過新零售商城及共享門店、各種營銷工具如拼團、秒殺、鏈動2 1、智能拓客，異業(yè)聯(lián)盟，收銀系統(tǒng)等優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的工程思維和團隊協(xié)作精神，有技術追求。
6、有互聯(lián)網高性能、高負載應用系統(tǒng)架構設計經驗，大數據性能調優(yōu)經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責物業(yè)部門的管理工作；2、根據物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務；3、負責制定及健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導物業(yè)部處理公共突發(fā)事件，組織完成各種處置方法的擬制、演練；4、對物業(yè)管轄內發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議；5、指導檢查物業(yè)管轄內的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；6、負責與當地政府相關部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系。任職要求：1、大專以上學歷，年齡45歲以下；持有物業(yè)經理上崗證等證件優(yōu)先；2、從事過物業(yè)項目管理2年以上，具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經驗；4、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；5、有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力；有較高的職業(yè)素質、責任感，良好的管理理念、服務意識。 年齡要求：28-45歲 職能類別：物業(yè)管理經理

職位描述：

崗位職責：

1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理，對各端口工作直接負責；

2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策，負責本項目年度及月度財務收支預算和控制；

3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調，根據公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核；

4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪；

5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系；

6、所負責小區(qū)多種經營業(yè)務的開展，以達成年度業(yè)績指標；

7、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、身體健康，形象氣質佳。

2、大專以上學歷，兩年以上物業(yè)管理經驗，三年以上項目經理或同等崗位工作經驗；

3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力,較強的客服意識和組織管理能力，團隊感召力強。

4、具有其他服務行業(yè)三年以上運營管理經驗者也可。

工作地點： 項目待定

工作時間：早9.00-18.00

五險一金：入職即繳納

休假：月休6天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休息

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

任職要求：
1、熟悉土地整治項目的國家政策、本地要求、技術流程及工作內容
2、負責公司土地整治部門全部項目進度把控，指導技術員開展項目，審查項目成果，對項目成果負責
3、具備土地整治類項目全過程（外業(yè)踏勘，收集基礎資料、設計工作、圖件編制、工程量計算、方案編制）交付能力的優(yōu)先考慮
4、溝通協(xié)調能力較強，能勝任與行業(yè)主管部門和業(yè)主的協(xié)調溝通工作

工作地點：清遠市各區(qū)縣

福利待遇：
底薪15000＋項目提成 項目獎金
入職后購買社保
上班時間：大小周制度，每天8:30-18:00（中午午休兩小時）

職位描述：

主要職責 1. 參與咨詢項目前期客戶溝通工作，挖掘客戶需求，擬訂項目建議書； 2. 主導咨詢項目的組織開展，確保項目進度、質量、成本符合上級要求； 3. 負責項目執(zhí)行過程中與客戶溝通與階段性匯報； 4. 負責項目后期的成果匯報與交付，并輔助客戶推進咨詢方案落地； 5. 負責項目團隊的管理工作； 6. 完成上級安排的其他工作。 任職要求 1. 統(tǒng)招本科以上學歷； 2. 3年以上的咨詢行業(yè)經驗，1年以上的咨詢項目管理經驗，曾主導并成功交付3個以上集團管控類咨詢項目； 3. 具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法； 4. 善于學習、熱愛挑戰(zhàn)，能接受不同行業(yè)、不同項目類型的工作安排； 5. 熟練掌握Office、SPSS等辦公軟件，擅長PPT制作與講演； 6. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、快速學習能力與執(zhí)行能力； 7. 具有敬業(yè)精神與團隊意識，做事嚴謹踏實、適應力強、文化包容度高； 8. 身體健康，能接受出差。 薪酬福利 1. 基本工資 項目獎金（定期發(fā)放） 出差補助； 2. 8小時工作制 周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假； 3. 每年2次調職調薪機會。

職位描述：

職責描述：1、負責中藥研發(fā)項目管理，項目相關信息調研工作及研發(fā)計劃的制定與實施；2、 負責項目過程中各部門組織、協(xié)調、統(tǒng)籌工作；3、負責項目推進，監(jiān)控管理中藥研發(fā)各環(huán)節(jié)并和相關方進行溝通對接；4、組織召開項目會議，把控技術要點、監(jiān)控項目進度，確保項目保質保量完成； 5、審核相關原始記錄資料，保證研發(fā)數據的真實性和準確性；6、負責項目研究過程中的風險識別，對所存在問題提出解決方案，保證項目順利進行。 任職要求： 1、中藥學或相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、熟悉中藥研發(fā)流程，具有5年以上中藥研發(fā)經驗，能夠熟練掌握中藥發(fā)酵技術；3、熟悉中藥研發(fā)及注冊相關法律法規(guī)，能夠按照現行要求撰寫申報資料；4、工作積極主動、抗壓力強，具備良好的團隊合作精神。 職能類別：醫(yī)藥技術研發(fā)管理人員

職位描述：

工作內容：負責招標代理業(yè)務的市場開拓及新客戶開發(fā)維護等相關工作

任職資格：

1.具有較強市場拓展經驗、市場分析和預測能力，能夠有效開辟新客戶，拓展業(yè)務渠道；協(xié)助做好客戶關系維護，有相關資源者優(yōu)先。

2.能夠與工程招標的行政主管部門、交易市場等建立聯(lián)系，了解項目所在地工程招標的要求及規(guī)定。

3. 具有3年以上大型央國企或政府采購工作經驗，熟練掌握招標及非招標采購流程，招標師或中級招采認證者優(yōu)先。

4.工作細致認真，具有極強的執(zhí)行力、責任心，具有思維表達能力、良好的溝通協(xié)調能力和領導力。

5.具有較強的數據處理分析能力，office辦公軟件操作熟練、文筆好優(yōu)先。