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職位描述：

崗位職責(zé):

職責(zé)一：品質(zhì)管理

1.通過管理動作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；

2.品質(zhì)管理的第一責(zé)任人，需準(zhǔn)確把握項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.重、難點(diǎn)投訴類報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理；整改類事務(wù)的管控；
4.發(fā)現(xiàn)識別潛在危機(jī)，制定方案措施，進(jìn)行有效預(yù)控；
5.社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造小區(qū)和諧氛圍。

職責(zé)二：運(yùn)營管理

1.完成公司下達(dá)的年度指標(biāo)；

2.編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn)；
4.合理分配資源，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

職責(zé)三;團(tuán)隊(duì)管理

1.組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理；
3.組織項(xiàng)目運(yùn)營會議。

職責(zé)四：關(guān)系管理政府職能部門的關(guān)系維護(hù)；公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。

任職要求:
1.熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營流程；
2.精通物業(yè)行業(yè)實(shí)際操盤；
3.熟悉國家物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟悉多種經(jīng)營發(fā)展方向；

5.大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

1. 作為抗體藥物發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定研發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)和方案的設(shè)計(jì)，分析，協(xié)調(diào)，執(zhí)行和解決問題，將公司研發(fā)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的發(fā)展目標(biāo)；
2. 管理和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目，包括從藥物靶點(diǎn)的篩選到IND申報(bào)，確定方案目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任制；
3. 通過與各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的合作，制定總體研究戰(zhàn)略、建立決策級聯(lián)、決定方案可行性、timeline的設(shè)定和資源的需求，能夠確定IO方案的優(yōu)先次序，并提供及時(shí)的科學(xué)更新
4. 與蛋白質(zhì)工程科學(xué)、臨床前開發(fā)、轉(zhuǎn)化科學(xué)和應(yīng)用、過程開發(fā)以及臨床小組等的密切合作，確保研發(fā)項(xiàng)目從早期研發(fā)到IND的順利推進(jìn)；
5. 管理并推動團(tuán)隊(duì)合作，參與外部合作伙伴的聯(lián)系和合作；
6. 通過提供專業(yè)指導(dǎo)和個人成長機(jī)會來培訓(xùn)發(fā)展團(tuán)隊(duì)人才；
7. 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展；

8. 代表公司參加科學(xué)會議和商務(wù)會議

任職要求：

1. 免疫學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，分子生物學(xué)，藥理學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位；
2. 具有10年以上生物藥工業(yè)界的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是在抗腫瘤免疫靶點(diǎn)單克隆抗體藥物以及相關(guān)平臺技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)極其重要；
3. 強(qiáng)大的問題解決能力，具有高度的組織能力，能夠在優(yōu)先級快速變化的環(huán)境中茁壯成長
4. 在確立和推進(jìn)新項(xiàng)目包括從抗體發(fā)現(xiàn)到開發(fā)候選項(xiàng)目的研究方面有良好的背景，最好是有帶領(lǐng)已經(jīng)進(jìn)入臨床階段的藥物項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
5. 有科學(xué)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，激勵團(tuán)隊(duì)為更好的科學(xué)而努力，能夠完成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；
6. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤管理初始化體系、制度和流程的制定，協(xié)助新項(xiàng)目的籌備和交接工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作，組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控醫(yī)院項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，達(dá)成公司制定的管理目標(biāo)，按照管理合同履行相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目年度工作計(jì)劃的制定和員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)。
4、全面監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行情況，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目月度工作報(bào)告的制定，包括：各條線工作情況匯報(bào)、檢查情況和整改措施以及下個月工作計(jì)劃。
6、根據(jù)公司人事政策，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、計(jì)劃任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)情況。
7、妥善處理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的各類投訴和突發(fā)事件，積極配合院方重大活動，建立良好的人際關(guān)系，提升滿意度。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目現(xiàn)場各項(xiàng)表格、檔案的管理工作，每日巡視重點(diǎn)區(qū)域，抽查各條線規(guī)范服務(wù)的情況，檢查各條線主管的日常工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目所涉物料庫房及固定資產(chǎn)、設(shè)備、低值易耗品的日常管理工作。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目員工隊(duì)伍的建設(shè)工作，充分調(diào)動全體員工的積極性和主觀能動性。
11、配合市場部工作，保持與公司及市場部的密切聯(lián)系，定期報(bào)告項(xiàng)目相關(guān)重點(diǎn)信息。
12、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行醫(yī)院項(xiàng)目的預(yù)算實(shí)施，協(xié)助醫(yī)院項(xiàng)目合同收款、續(xù)簽及增加費(fèi)用等院方的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1、30-45歲，身體健康，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用。
3、熟悉ISO管理體系及流程，擁有二級以上醫(yī)院保潔、運(yùn)送、食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及現(xiàn)場管理能力。善于處理客戶的關(guān)系。
5、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，會使用辦公自動化軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

引入專職的項(xiàng)目經(jīng)理，嚴(yán)格把控項(xiàng)目需求、進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量。

崗位要求：

計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)空分設(shè)備工地安裝管理和設(shè)備報(bào)檢。
職位要求： 有機(jī)電類二級建造師和安全員證 理工科專業(yè)。會開車

有機(jī)電類二級建造師證。機(jī)電類！??！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、話補(bǔ)、項(xiàng)目獎

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目現(xiàn)場管理； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和時(shí)間表，并確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；定期巡視項(xiàng)目現(xiàn)場，進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、安全監(jiān)督工作； 3、協(xié)調(diào)解決處理與總包、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的施工單位、監(jiān)理單位的管理，確保工程項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、及時(shí)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好長期的溝通平臺； 5、組織召開項(xiàng)目部工作會議，安排部署項(xiàng)目部工作協(xié)調(diào)解決工程中重大問題，對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度偏差問題及時(shí)糾正； 6、組織做好各階段的工程竣工預(yù)驗(yàn)收、結(jié)算和質(zhì)量評定工作，工程資料歸檔及時(shí)、齊全、完整，文卷質(zhì)量滿足公司要求。 任職資格: 1、211、985統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、10年左右地產(chǎn)（甲方）工程管理經(jīng)驗(yàn)，有精裝管理（住宅大批量精裝交付）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有建造師、監(jiān)理師證書，熟悉甲方管理程序，熟悉各項(xiàng)工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨(dú)立處理施工過程中的技術(shù)管理問題，工程相關(guān)知識；熟練使用CAD、Word、Excel等常用辦公軟件。 4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真積極主動，有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備良好的溝通技巧，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

1. 帶領(lǐng)跨職能項(xiàng)目組成員（研發(fā)，市場，采購，質(zhì)量，生產(chǎn)，物流）遵循博世標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目流程（PIF)，完成新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，與團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目目標(biāo)，并與管理層和項(xiàng)目相關(guān)部門達(dá)成一致。對項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)直接責(zé)任，確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃的時(shí)間完成，并達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量和成本。 3. 主動評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會，制定風(fēng)險(xiǎn)對應(yīng)計(jì)劃，并始終跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和響應(yīng)變化。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的問題。 4. 每月向管理層及合作部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及當(dāng)前狀況，確保緊急事件及時(shí)溝通和升級，以確?？焖贈Q定，項(xiàng)目按時(shí)完成。 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造良好的合作氛圍，保持高效的執(zhí)行力。為項(xiàng)目成員的個人績效提供重要輸入。 6. 進(jìn)行階段性復(fù)盤，不斷改進(jìn)流程和項(xiàng)目過程中的問題。 - Lead cross-functional project teams (Engineering, Marketing, Purchasing, Quality, Manufacturing, Logistics) to develop new products aligned with business targets, following standard process. - Define and align the project goals properly with all stakeholders. Directly responsible for the overall project success, i.e. goal achievement of product quality/performance, financials and schedule agreed. - Proactively assess project risks by regularly evaluating program weaknesses and opportunities; define and implements alternative plans with team to keep project on track. - Communicates project status (including risks, schedule, costs) via monthly global project review meeting

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)庭院施工項(xiàng)目，包含庭院景觀、綠化工程、鋪裝、硬覆蓋及園建；

2.對接設(shè)計(jì)師，管理團(tuán)隊(duì)；

3.把控項(xiàng)目整體時(shí)間、進(jìn)度、質(zhì)量；

4.邏輯思維強(qiáng)、善于溝通，做甲方與施工隊(duì)伍之間的溝通橋梁。

任職要求

1.學(xué)歷不限；.

2.3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有洋房、別墅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.懂技術(shù)、懂施工、懂材料。

職位福利：五險(xiǎn)、單休

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和時(shí)間表；領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行有效控制，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；
2、技術(shù)管理：對系統(tǒng)集成項(xiàng)目所涉及的各類技術(shù)有深入了解，能夠解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題；
評估和選擇合適的技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目技術(shù)的先進(jìn)性和可行性；
3、團(tuán)隊(duì)管理：組建、管理和激勵項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行力；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
4、客戶溝通與協(xié)調(diào)：與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保客戶滿意度；協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶之間的問題和糾紛；
5、風(fēng)險(xiǎn)管理：識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，及時(shí)處理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)事件；對項(xiàng)目進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評估和控制，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
6、對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
二、崗位要求：

1、專科/本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備豐富的項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)，需要負(fù)責(zé)過平安城市類項(xiàng)目，對應(yīng)急指揮中心，大數(shù)據(jù)機(jī)房等非常熟悉，對電警、龍門架、卡口的施工有深入的了解，對音視頻技術(shù)有較強(qiáng)的理解；
3、具有5年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)中心，大型應(yīng)急指揮中心管理經(jīng)驗(yàn)，有大型系統(tǒng)集成類項(xiàng)目（千萬級）交付案例者優(yōu)先；

4、有公安行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)知識；
6、熟悉主流的系統(tǒng)集成技術(shù)和產(chǎn)品，如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等；
7、需具有一建/二建證書（機(jī)電及建筑）及安B證者優(yōu)先；
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織以及問題解決能力和決策能力；
9、具備良好的業(yè)務(wù)溝通和技術(shù)講解能力，能夠與政企項(xiàng)目管理人員或行業(yè)大客戶進(jìn)行流暢的交流和匯報(bào)；
10、需持有C1駕照，能夠適應(yīng)出差和加班，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

三、工作時(shí)間：9：30-18：00 雙休（法定節(jié)假日）?四、公司福利：購買六險(xiǎn)一金（含大病醫(yī)療），生日禮金、重大節(jié)日還有傳統(tǒng)節(jié)日福利、餐補(bǔ)、電話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、每年一次體檢、每個月團(tuán)建費(fèi)等。
此崗位根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)需求常駐西藏拉薩/林芝，介意者勿投??！

職位描述：

崗位資格： 1、項(xiàng)目前期階段技術(shù)方面工作（項(xiàng)目整體測算、項(xiàng)目規(guī)劃方案圖等）； 2、配合前期部門項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)報(bào)備及相關(guān)問題及時(shí)解答； 3、新項(xiàng)目前期相關(guān)圖紙施工圖紙優(yōu)化，及時(shí)與設(shè)計(jì)院對接、溝通施工過程中相關(guān)問題解決方案； 4、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、 工程類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷； 2、 3年以上地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī)，具有相應(yīng)的地產(chǎn)專業(yè)知識； 4、 能獨(dú)立完成房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目開發(fā)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收等完整工作； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位描述：
負(fù)責(zé)安全管理咨詢、安全體系建設(shè)提升、安全評價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審等工作，為企業(yè)做定制化安全咨詢服務(wù)方案，切實(shí)解決企業(yè)安全管理問題
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、水電工程、電氣工程、電氣工程類、土木工程類、熱動等安全或電力相關(guān)專業(yè)；
2.擁有1年以上安全評價(jià)行業(yè)、發(fā)電企業(yè)、電網(wǎng)企業(yè)、電力建設(shè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具有注冊安全工程師資格證書可優(yōu)先考慮；
5.年齡不超過35歲。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
2. 對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)工程進(jìn)度和工期要求；
4. 管理項(xiàng)目成本和效益，并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤最大化。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉建筑行業(yè)，對技術(shù)、工藝、質(zhì)量等方面具有深入了解；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力；
5. 具備全球化視野、敏銳的市場洞察能力和商業(yè)意識。

（工作地址：根據(jù)項(xiàng)目安排）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信工程類項(xiàng)目交付管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、范圍、進(jìn)度、成本及驗(yàn)收管理，推動項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)劃性；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成科研文件的規(guī)范化管理及完成文件、合同等的流程管理工作；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理，評審計(jì)劃制定、核銷與進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)評估及控制；
4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)和通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況以及項(xiàng)目的后評估組織工作；
5、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通信.計(jì)算機(jī)等IT、CT、DT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有AI、云網(wǎng)、工程等百萬級項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有責(zé)任心，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、談判能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的邏輯思維，有強(qiáng)烈的探索和求知欲；有良好的抗壓能力和動手實(shí)踐能力；
5.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職位要求：

1、 在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目部的全面工作，組織、協(xié)調(diào)并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、 了解并熟悉鋼結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)、施工和驗(yàn)收流程，能看懂圖紙，能夠根據(jù)圖紙進(jìn)行提料、核算；
3、了解電廠空冷或者汽機(jī)專業(yè)的設(shè)備的安裝順序或者安裝說明；能看懂電氣圖紙，熟悉安裝流程；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)、物的計(jì)劃、管理、使用；做好項(xiàng)目的進(jìn)場、施工、驗(yàn)收等相關(guān)報(bào)驗(yàn)資料。熟悉電廠或者項(xiàng)目現(xiàn)場開工、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收、整體調(diào)試、驗(yàn)收等資料的完善；
5、有很好的人際交際能力，駐場時(shí)需要根據(jù)公司施工進(jìn)度和質(zhì)量的要求嚴(yán)格控制施工隊(duì)伍的施工質(zhì)量，把控好現(xiàn)場的施工安全，確保施工質(zhì)量能夠順利驗(yàn)收，協(xié)調(diào)好施工隊(duì)、業(yè)主、設(shè)計(jì)院以及監(jiān)理之間的關(guān)系；
6、有發(fā)電廠現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

做機(jī)電工程、電廠脫硫脫硝除塵工程的優(yōu)先

職位描述：

1：負(fù)責(zé)AGV項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目流程，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施；2：負(fù)責(zé)建立新的項(xiàng)目計(jì)劃、組織項(xiàng)目會議、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度；3：負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外部溝通及資源協(xié)調(diào)；4：匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；5：維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求：1：具有較強(qiáng)客戶溝通能力和計(jì)劃制定及資源協(xié)調(diào)能力；2：適應(yīng)項(xiàng)目制形式出差；3：具備優(yōu)秀的文檔編寫能力；4：對項(xiàng)目工藝流程具備分析能力；5：接受項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)生。福利待遇：1、五險(xiǎn)一金(公積金12%)、雙休,年終獎金、績效獎金、各項(xiàng)津貼、帶薪假期、年度體檢、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助。2、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升機(jī)制，實(shí)行管理路徑技術(shù)路徑晉升雙通道。3、專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。4、公司設(shè)施：優(yōu)良的辦公環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)備、輕松和諧的工作氛圍。5、免費(fèi)吃?。好赓M(fèi)工作餐，宿舍配有空調(diào)、熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間、免費(fèi)班車。6、文體活動：籃球、羽毛球、團(tuán)建、部門聚餐、生日會、***聯(lián)誼會等。7、重點(diǎn)企業(yè)住房補(bǔ)貼：對于新來我市重點(diǎn)企業(yè)的博士、碩士、本科生，3年內(nèi)分別按照3.6萬元、2萬元、1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不限落戶條件。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項(xiàng)目經(jīng)理