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職位描述：

1、維護(hù)公司品牌形象、準(zhǔn)守公司管理規(guī)定，對(duì)區(qū)經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，制定培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織員工及商戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，為公司培養(yǎng)人才及優(yōu)質(zhì)商戶(hù)。 2、了解員工思想動(dòng)態(tài)，勤于溝通，對(duì)有需要幫助的員工及時(shí)給予幫助和支持，確保項(xiàng)目無(wú)人身安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全的不良事故發(fā)生。 3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況、熱點(diǎn)事件制定每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案，并有效實(shí)施和跟蹤，反饋結(jié)果，特別是甲方要求、動(dòng)向第一時(shí)間上報(bào)，不得瞞報(bào)項(xiàng)目上發(fā)生的客訴、事故、獎(jiǎng)勵(lì)、政策等經(jīng)營(yíng)性事物；深入研究甲方合作合同、企業(yè)膳食管理規(guī)定、不定時(shí)下發(fā)的要求等政策條規(guī)并及時(shí)落地、記錄、備案、上報(bào)。 4、在保證項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)下，準(zhǔn)確有效的對(duì)外部市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、開(kāi)發(fā)，掌握本園區(qū)各膳食單位經(jīng)營(yíng)情況并確保項(xiàng)目達(dá)到經(jīng)營(yíng)平均值以上份額。 5、定期和主管、員工、商戶(hù)開(kāi)展溝通交流會(huì)，及時(shí)收集對(duì)方合理化建議和需求，及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化工作方法，本著以顧客為本的思想開(kāi)展利于員工滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)策略方法。 6、處理好相關(guān)的職能部門(mén)關(guān)系維護(hù)，了解其最新下達(dá)的有關(guān)信息，更好的配合支持相關(guān)部門(mén)工作。 7、樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，不斷提升個(gè)人綜合素養(yǎng)，有目標(biāo)性的制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力提升自身綜合能力，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 8、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況，按運(yùn)營(yíng)規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)、報(bào)表、園區(qū)經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容進(jìn)行定時(shí)分析，制定優(yōu)化方案，有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)并及時(shí)匯報(bào)給區(qū)域。 9、合理配置人力資源，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的資產(chǎn)管理工作，合理使用各項(xiàng)能源，維護(hù)保養(yǎng)各種設(shè)備設(shè)施，對(duì)易損物品做好統(tǒng)計(jì)、保管、發(fā)放。 10、按甲方、公司要求對(duì)每月、每季度需要上報(bào)甲方的匯報(bào)材料、分析報(bào)告、整改方案等內(nèi)容要及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行匯報(bào)。 11、完成上級(jí)交代的其他事物工作內(nèi)容。

職位描述：

1. 作為抗體藥物發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定研發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)和方案的設(shè)計(jì)，分析，協(xié)調(diào)，執(zhí)行和解決問(wèn)題，將公司研發(fā)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的發(fā)展目標(biāo)；
2. 管理和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目，包括從藥物靶點(diǎn)的篩選到IND申報(bào)，確定方案目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任制；
3. 通過(guò)與各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的合作，制定總體研究戰(zhàn)略、建立決策級(jí)聯(lián)、決定方案可行性、timeline的設(shè)定和資源的需求，能夠確定IO方案的優(yōu)先次序，并提供及時(shí)的科學(xué)更新
4. 與蛋白質(zhì)工程科學(xué)、臨床前開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化科學(xué)和應(yīng)用、過(guò)程開(kāi)發(fā)以及臨床小組等的密切合作，確保研發(fā)項(xiàng)目從早期研發(fā)到IND的順利推進(jìn)；
5. 管理并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，參與外部合作伙伴的聯(lián)系和合作；
6. 通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)來(lái)培訓(xùn)發(fā)展團(tuán)隊(duì)人才；
7. 定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展；

8. 代表公司參加科學(xué)會(huì)議和商務(wù)會(huì)議

任職要求：

1. 免疫學(xué)，細(xì)胞生物學(xué)，分子生物學(xué)，藥理學(xué)或相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位；
2. 具有10年以上生物藥工業(yè)界的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是在抗腫瘤免疫靶點(diǎn)單克隆抗體藥物以及相關(guān)平臺(tái)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)極其重要；
3. 強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力，具有高度的組織能力，能夠在優(yōu)先級(jí)快速變化的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)
4. 在確立和推進(jìn)新項(xiàng)目包括從抗體發(fā)現(xiàn)到開(kāi)發(fā)候選項(xiàng)目的研究方面有良好的背景，最好是有帶領(lǐng)已經(jīng)進(jìn)入臨床階段的藥物項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
5. 有科學(xué)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)為更好的科學(xué)而努力，能夠完成有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；
6. 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤管理初始化體系、制度和流程的制定，協(xié)助新項(xiàng)目的籌備和交接工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控醫(yī)院項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，達(dá)成公司制定的管理目標(biāo)，按照管理合同履行相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目年度工作計(jì)劃的制定和員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)。
4、全面監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行情況，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目月度工作報(bào)告的制定，包括：各條線工作情況匯報(bào)、檢查情況和整改措施以及下個(gè)月工作計(jì)劃。
6、根據(jù)公司人事政策，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、計(jì)劃任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)情況。
7、妥善處理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的各類(lèi)投訴和突發(fā)事件，積極配合院方重大活動(dòng)，建立良好的人際關(guān)系，提升滿(mǎn)意度。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)表格、檔案的管理工作，每日巡視重點(diǎn)區(qū)域，抽查各條線規(guī)范服務(wù)的情況，檢查各條線主管的日常工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目所涉物料庫(kù)房及固定資產(chǎn)、設(shè)備、低值易耗品的日常管理工作。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目員工隊(duì)伍的建設(shè)工作，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主觀能動(dòng)性。
11、配合市場(chǎng)部工作，保持與公司及市場(chǎng)部的密切聯(lián)系，定期報(bào)告項(xiàng)目相關(guān)重點(diǎn)信息。
12、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行醫(yī)院項(xiàng)目的預(yù)算實(shí)施，協(xié)助醫(yī)院項(xiàng)目合同收款、續(xù)簽及增加費(fèi)用等院方的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1、30-45歲，身體健康，大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)工作5年以上，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)的優(yōu)先錄用。
3、熟悉ISO管理體系及流程，擁有二級(jí)以上醫(yī)院保潔、運(yùn)送、食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及現(xiàn)場(chǎng)管理能力。善于處理客戶(hù)的關(guān)系。
5、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作處理能力強(qiáng)，會(huì)使用辦公自動(dòng)化軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

引入專(zhuān)職的項(xiàng)目經(jīng)理，嚴(yán)格把控項(xiàng)目需求、進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量。

崗位要求：

計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從事光伏工程項(xiàng)目管理工作，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。代表公司全面履行光伏合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃進(jìn)度管理等工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，并對(duì)工程項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目整體策劃，編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備供貨計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、工程資料報(bào)審等各類(lèi)項(xiàng)目資料； 4、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目管理及施工任務(wù)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)和安全交底、技術(shù)指導(dǎo)，并解決施工中出現(xiàn)的各種應(yīng)急、突發(fā)事件； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)試及驗(yàn)收，組織工程竣工驗(yàn)收、竣工資料編寫(xiě)及審核、檔案歸集、簽證及工程結(jié)算； 6、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度； 7、負(fù)責(zé)按照合同及公司核定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行成本控制，根據(jù)公司核定的項(xiàng)目費(fèi)用控制各項(xiàng)支出； 8、維護(hù)公司利益，完成公司和部門(mén)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化、電子電力、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，獲得機(jī)電工程二級(jí)建造師以上職稱(chēng)； 2、熟悉了解電力工程建設(shè)流程及相關(guān)技術(shù)，擁有3年以上光伏電站項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和人際交往能力； 4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與管控能力； 5、適應(yīng)長(zhǎng)期駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，適應(yīng)長(zhǎng)期出差任務(wù)。

職位描述：

1、項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作及人員管理，工程量的把控，物料的監(jiān)管；

3、監(jiān)督項(xiàng)目安全防范、質(zhì)量、進(jìn)度及成本；

4、隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能有效溝通；

5、跟進(jìn)驗(yàn)收、結(jié)算及回款；

6、協(xié)調(diào)、組織解決施工中的所有問(wèn)題；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

本公司是專(zhuān)業(yè)的海外置業(yè)服務(wù)的房地產(chǎn)公司，招聘職位有，置業(yè)顧問(wèn)、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、講師 。
年齡：要求35歲～60歲之間，優(yōu)秀者放寬，要求身體健康。
學(xué)歷: 高中以上
底薪：3000~5000
薪資：提成 底薪，上不封頂，以及個(gè)人獎(jiǎng)
，年終獎(jiǎng)，旅游獎(jiǎng)等等，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)！
工作環(huán)境：CBD寬敞明亮
企業(yè)文化：定期免費(fèi)崗前學(xué)習(xí)，有、無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職者可以迅速融入職場(chǎng)。
企業(yè)生活：慶生會(huì)，單位旅游和免費(fèi)海外旅游等。
上班時(shí)間：上午9：30～下午4點(diǎn)，午間休息，時(shí)間比較寬松。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路和喬大廈B座318
面試時(shí)間：周一至周六


職位福利：不加班、單位免費(fèi)旅游、出國(guó)游、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：升職快，越努力越幸運(yùn)！

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理工作

工作要求：

需要長(zhǎng)期駐外（江西九江）；

熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應(yīng)急處理能力，有工廠駐廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞；

三、薪資待遇

1、底薪 提成，月綜合工資15K

2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利

3、其他待遇：

工作滿(mǎn)一年，工齡工資增加100,1000封頂。

春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過(guò)節(jié)費(fèi)。

四、工作時(shí)間：08:30~18:00

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)空分設(shè)備工地安裝管理和設(shè)備報(bào)檢。
職位要求： 有機(jī)電類(lèi)二級(jí)建造師和安全員證 理工科專(zhuān)業(yè)。會(huì)開(kāi)車(chē)

有機(jī)電類(lèi)二級(jí)建造師證。機(jī)電類(lèi)?。?！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、話補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成電力、能源類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括方案設(shè)計(jì)、理論研究、報(bào)告成果撰寫(xiě)等，以及與軟硬件開(kāi)發(fā)人員形成聯(lián)動(dòng)，共同完成技術(shù)成果的落地應(yīng)用。2、與客戶(hù)保持緊密溝通，跟進(jìn)了解并落實(shí)客戶(hù)的各類(lèi)需求。3、參與電力、能源類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃，包括交流匯報(bào)、申請(qǐng)材料優(yōu)化、客戶(hù)交互等。崗位要求：1、具有電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、能源類(lèi)、電子通信類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；2、在智能電網(wǎng)（智能配電網(wǎng)、新能源、大數(shù)據(jù)分析等）分析、規(guī)劃與運(yùn)行等領(lǐng)域發(fā)表過(guò)論文與專(zhuān)利者優(yōu)先，具備科技報(bào)告寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)與基礎(chǔ)，具有相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有電力系統(tǒng)相關(guān)仿真研究經(jīng)驗(yàn)，具有Matlab、Python、BPA、PSCAD、GAMS等電力系統(tǒng)仿真分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備自學(xué)習(xí)、自驅(qū)動(dòng)能力與良好的溝通能力，具有工作責(zé)任心；5、熟悉電網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程，具有軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和時(shí)間表，并確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；定期巡視項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、安全監(jiān)督工作； 3、協(xié)調(diào)解決處理與總包、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工單位、監(jiān)理單位的管理，確保工程項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、及時(shí)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好長(zhǎng)期的溝通平臺(tái)； 5、組織召開(kāi)項(xiàng)目部工作會(huì)議，安排部署項(xiàng)目部工作協(xié)調(diào)解決工程中重大問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度偏差問(wèn)題及時(shí)糾正； 6、組織做好各階段的工程竣工預(yù)驗(yàn)收、結(jié)算和質(zhì)量評(píng)定工作，工程資料歸檔及時(shí)、齊全、完整，文卷質(zhì)量滿(mǎn)足公司要求。 任職資格: 1、211、985統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、10年左右地產(chǎn)（甲方）工程管理經(jīng)驗(yàn)，有精裝管理（住宅大批量精裝交付）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有建造師、監(jiān)理師證書(shū)，熟悉甲方管理程序，熟悉各項(xiàng)工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨(dú)立處理施工過(guò)程中的技術(shù)管理問(wèn)題，工程相關(guān)知識(shí)；熟練使用CAD、Word、Excel等常用辦公軟件。 4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備良好的溝通技巧，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶(hù)和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

任職要求：
1.具備 5年及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)工程建設(shè)領(lǐng)域與項(xiàng)目管理領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通項(xiàng)目管理知識(shí)并熟練應(yīng)用，包括項(xiàng)目全生命周期管理，項(xiàng)目管理過(guò)程（啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾）、管理知識(shí)領(lǐng)域（整體、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)）等；
3. 精通項(xiàng)目管理技能、項(xiàng)目規(guī)劃技能；
4. 擁有PMP相關(guān)的項(xiàng)目管理證書(shū)優(yōu)先；
5. 良好的問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
6. 實(shí)施過(guò)集團(tuán)型大型項(xiàng)目者優(yōu)先，有一定開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)；可以對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估、把控；
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研，參與項(xiàng)目需求評(píng)審、案例評(píng)審；
3. 協(xié)助產(chǎn)品完成并確認(rèn)項(xiàng)目制作技術(shù)方案，規(guī)劃并編寫(xiě)實(shí)施方案，提供符合要求的“工程進(jìn)度表”、“分工界面”、“時(shí)間進(jìn)度甘特圖”、“風(fēng)險(xiǎn)控制表”等與項(xiàng)目制作進(jìn)度相關(guān)的文檔；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段計(jì)劃的制定和跟蹤，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排，問(wèn)題跟蹤解決，項(xiàng)目實(shí)施方案及所有技術(shù)方案的評(píng)審；
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤，匯報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目實(shí)施資源的安排；
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付、初驗(yàn)、終驗(yàn)的組織實(shí)施，根據(jù)客戶(hù)要求提交各里程碑驗(yàn)收文檔。

職位描述：

1. 帶領(lǐng)跨職能項(xiàng)目組成員（研發(fā)，市場(chǎng)，采購(gòu)，質(zhì)量，生產(chǎn)，物流）遵循博世標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目流程（PIF)，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，與團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目目標(biāo)，并與管理層和項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)達(dá)成一致。對(duì)項(xiàng)目的結(jié)果負(fù)直接責(zé)任，確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃的時(shí)間完成，并達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量和成本。 3. 主動(dòng)評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，制定風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)計(jì)劃，并始終跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和響應(yīng)變化。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題。 4. 每月向管理層及合作部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度及當(dāng)前狀況，確保緊急事件及時(shí)溝通和升級(jí)，以確?？焖?zèng)Q定，項(xiàng)目按時(shí)完成。 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造良好的合作氛圍，保持高效的執(zhí)行力。為項(xiàng)目成員的個(gè)人績(jī)效提供重要輸入。 6. 進(jìn)行階段性復(fù)盤(pán)，不斷改進(jìn)流程和項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題。 - Lead cross-functional project teams (Engineering, Marketing, Purchasing, Quality, Manufacturing, Logistics) to develop new products aligned with business targets, following standard process. - Define and align the project goals properly with all stakeholders. Directly responsible for the overall project success, i.e. goal achievement of product quality/performance, financials and schedule agreed. - Proactively assess project risks by regularly evaluating program weaknesses and opportunities; define and implements alternative plans with team to keep project on track. - Communicates project status (including risks, schedule, costs) via monthly global project review meeting

職位描述：

工業(yè)制造事業(yè)部：機(jī)加、汽車(chē)、電子、化工、新材料等產(chǎn)業(yè)客群 職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶(hù)資金需求，為客戶(hù)提供資金的解決方案； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理； 3. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過(guò)程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的租后管理工作，包括租金回收、客戶(hù)回訪、項(xiàng)目核銷(xiāo)等,協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置事項(xiàng)等。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，三年及以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2 . 具有租賃同業(yè)、銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理或知名大企業(yè)對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)工作背景； 3. 能獨(dú)立完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作； 4. 具有較強(qiáng)分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差。

職位描述：

崗位資格： 1、項(xiàng)目前期階段技術(shù)方面工作（項(xiàng)目整體測(cè)算、項(xiàng)目規(guī)劃方案圖等）； 2、配合前期部門(mén)項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)報(bào)備及相關(guān)問(wèn)題及時(shí)解答； 3、新項(xiàng)目前期相關(guān)圖紙施工圖紙優(yōu)化，及時(shí)與設(shè)計(jì)院對(duì)接、溝通施工過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題解決方案； 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、 3年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉地產(chǎn)政策、相關(guān)法律法規(guī)，具有相應(yīng)的地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、 能獨(dú)立完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收等完整工作； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。