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職位描述：

必須具有電動(dòng)車、自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

1. ?項(xiàng)目管理和技術(shù)規(guī)劃?：負(fù)責(zé)主持技術(shù)部全面工作，組織并督促所屬人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展方向、核心技術(shù)積累需要及新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，制訂技術(shù)部的年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施?。

2. ?技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目實(shí)施?：負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常決策、管理和運(yùn)營工作，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù)。培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)?。

3. ?質(zhì)量控制和項(xiàng)目管理?：監(jiān)管項(xiàng)目的進(jìn)度執(zhí)行情況、質(zhì)量水平，根據(jù)具體情況提出建議，通知項(xiàng)目經(jīng)理并上報(bào)分管副總經(jīng)理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收等階段相關(guān)技術(shù)性工作。定期組織發(fā)起技術(shù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流方面的工作會(huì)議?。

4. ?產(chǎn)品開發(fā)和市場調(diào)研?：負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目、產(chǎn)品的開發(fā)工作。參與產(chǎn)品全生命周期管理，制定產(chǎn)品更新迭代計(jì)劃，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)、換代。持續(xù)跟蹤全球市場、用戶、技術(shù)以及供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)業(yè)趨勢?。

5. ?技術(shù)支持和售后服務(wù)?：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的售前技術(shù)支持工作，撰寫技術(shù)方案。負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目、產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)工作?。

6. ?培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。制定直接下級(jí)的崗位說明書，定期收集下級(jí)的考核數(shù)據(jù)并對(duì)其工作做出評(píng)價(jià)，及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭議做出裁決?。

7. ?溝通協(xié)調(diào)和決策?：與客戶進(jìn)行需求分析、方案評(píng)估和溝通，牽頭編制項(xiàng)目計(jì)劃、方案制定。負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目部與其他部門間的合作技術(shù)問題?。

8. ?保密和檔案管理?：指導(dǎo)公司技術(shù)檔案管理工作和保密，保證核心技術(shù)秘密的安全?。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方，與甲方保持良好的溝通和工作對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)物業(yè)中心的日常運(yùn)營、指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作； 3、負(fù)責(zé)健全物業(yè)部項(xiàng)目日常管理規(guī)章制度，經(jīng)審批組織落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系。保持及改進(jìn)、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目上的工作； 5、負(fù)責(zé)組織核心管理崗員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高并促進(jìn)物業(yè)管理工作水平，并做好培訓(xùn)效果動(dòng)態(tài)跟蹤與評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)落實(shí)新接管物業(yè)項(xiàng)目的前期接管和入場工作的開展； 7、結(jié)合客戶需求，研究其他多種物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造多種物業(yè)服務(wù)模式； 8、負(fù)責(zé)對(duì)所主責(zé)工作提出合理化建議及改進(jìn)措施，提高工作效率； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求； 2、物業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上獨(dú)立物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉北京市物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)； 5、了解物業(yè)管理運(yùn)作模式和各崗位工作流程； 6、良好人際溝通和解決問題能力； 注：公司5月將從現(xiàn)辦公地址搬至海淀區(qū)文慧園北路8號(hào)慶亞大廈

職位描述：

1、項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作及人員管理，工程量的把控，物料的監(jiān)管；

3、監(jiān)督項(xiàng)目安全防范、質(zhì)量、進(jìn)度及成本；

4、隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，對(duì)現(xiàn)場問題能有效溝通；

5、跟進(jìn)驗(yàn)收、結(jié)算及回款；

6、協(xié)調(diào)、組織解決施工中的所有問題；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理工作

工作要求：

需要長期駐外（江西九江）；

熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應(yīng)急處理能力，有工廠駐廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞；

三、薪資待遇

1、底薪 提成，月綜合工資15K

2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利

3、其他待遇：

工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。

春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費(fèi)。

四、工作時(shí)間：08:30~18:00

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成電力、能源類項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括方案設(shè)計(jì)、理論研究、報(bào)告成果撰寫等，以及與軟硬件開發(fā)人員形成聯(lián)動(dòng)，共同完成技術(shù)成果的落地應(yīng)用。2、與客戶保持緊密溝通，跟進(jìn)了解并落實(shí)客戶的各類需求。3、參與電力、能源類項(xiàng)目的市場策劃，包括交流匯報(bào)、申請(qǐng)材料優(yōu)化、客戶交互等。崗位要求：1、具有電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、能源類、電子通信類等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；2、在智能電網(wǎng)（智能配電網(wǎng)、新能源、大數(shù)據(jù)分析等）分析、規(guī)劃與運(yùn)行等領(lǐng)域發(fā)表過論文與專利者優(yōu)先，具備科技報(bào)告寫作經(jīng)驗(yàn)與基礎(chǔ)，具有相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有電力系統(tǒng)相關(guān)仿真研究經(jīng)驗(yàn)，具有Matlab、Python、BPA、PSCAD、GAMS等電力系統(tǒng)仿真分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備自學(xué)習(xí)、自驅(qū)動(dòng)能力與良好的溝通能力，具有工作責(zé)任心；5、熟悉電網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程，具有軟硬件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤管理初始化體系、制度和流程的制定，協(xié)助新項(xiàng)目的籌備和交接工作。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作，組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控醫(yī)院項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，達(dá)成公司制定的管理目標(biāo)，按照管理合同履行相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目年度工作計(jì)劃的制定和員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)。
4、全面監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行情況，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目月度工作報(bào)告的制定，包括：各條線工作情況匯報(bào)、檢查情況和整改措施以及下個(gè)月工作計(jì)劃。
6、根據(jù)公司人事政策，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、計(jì)劃任務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)情況。
7、妥善處理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)行中出現(xiàn)的各類投訴和突發(fā)事件，積極配合院方重大活動(dòng)，建立良好的人際關(guān)系，提升滿意度。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目現(xiàn)場各項(xiàng)表格、檔案的管理工作，每日巡視重點(diǎn)區(qū)域，抽查各條線規(guī)范服務(wù)的情況，檢查各條線主管的日常工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目所涉物料庫房及固定資產(chǎn)、設(shè)備、低值易耗品的日常管理工作。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目員工隊(duì)伍的建設(shè)工作，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主觀能動(dòng)性。
11、配合市場部工作，保持與公司及市場部的密切聯(lián)系，定期報(bào)告項(xiàng)目相關(guān)重點(diǎn)信息。
12、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行醫(yī)院項(xiàng)目的預(yù)算實(shí)施，協(xié)助醫(yī)院項(xiàng)目合同收款、續(xù)簽及增加費(fèi)用等院方的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1、30-45歲，身體健康，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用。
3、熟悉ISO管理體系及流程，擁有二級(jí)以上醫(yī)院保潔、運(yùn)送、食堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及現(xiàn)場管理能力。善于處理客戶的關(guān)系。
5、語言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，會(huì)使用辦公自動(dòng)化軟件。

職位描述：

任職要求：
1.具備 5年及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)工程建設(shè)領(lǐng)域與項(xiàng)目管理領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通項(xiàng)目管理知識(shí)并熟練應(yīng)用，包括項(xiàng)目全生命周期管理，項(xiàng)目管理過程（啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾）、管理知識(shí)領(lǐng)域（整體、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購）等；
3. 精通項(xiàng)目管理技能、項(xiàng)目規(guī)劃技能；
4. 擁有PMP相關(guān)的項(xiàng)目管理證書優(yōu)先；
5. 良好的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
6. 實(shí)施過集團(tuán)型大型項(xiàng)目者優(yōu)先，有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)；可以對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估、把控；
2. 負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，參與項(xiàng)目需求評(píng)審、案例評(píng)審；
3. 協(xié)助產(chǎn)品完成并確認(rèn)項(xiàng)目制作技術(shù)方案，規(guī)劃并編寫實(shí)施方案，提供符合要求的“工程進(jìn)度表”、“分工界面”、“時(shí)間進(jìn)度甘特圖”、“風(fēng)險(xiǎn)控制表”等與項(xiàng)目制作進(jìn)度相關(guān)的文檔；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段計(jì)劃的制定和跟蹤，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排，問題跟蹤解決，項(xiàng)目實(shí)施方案及所有技術(shù)方案的評(píng)審；
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度跟蹤，匯報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目實(shí)施資源的安排；
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付、初驗(yàn)、終驗(yàn)的組織實(shí)施，根據(jù)客戶要求提交各里程碑驗(yàn)收文檔。

職位描述：

崗位職責(zé)：

引入專職的項(xiàng)目經(jīng)理，嚴(yán)格把控項(xiàng)目需求、進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量。

崗位要求：

計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工業(yè)制造事業(yè)部：機(jī)加、汽車、電子、化工、新材料等產(chǎn)業(yè)客群 職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，為客戶提供資金的解決方案； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理； 3. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4. 負(fù)責(zé)客戶的租后管理工作，包括租金回收、客戶回訪、項(xiàng)目核銷等,協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置事項(xiàng)等。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，三年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2 . 具有租賃同業(yè)、銀行對(duì)公客戶經(jīng)理或知名大企業(yè)對(duì)公營銷工作背景； 3. 能獨(dú)立完成市場開發(fā)、客戶營銷、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作； 4. 具有較強(qiáng)分析判斷能力和解決問題的能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從事光伏工程項(xiàng)目管理工作，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。代表公司全面履行光伏合同，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃進(jìn)度管理等工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，并對(duì)工程項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目整體策劃，編寫施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備供貨計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、工程資料報(bào)審等各類項(xiàng)目資料； 4、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目管理及施工任務(wù)，深入施工現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)和安全交底、技術(shù)指導(dǎo)，并解決施工中出現(xiàn)的各種應(yīng)急、突發(fā)事件； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)試及驗(yàn)收，組織工程竣工驗(yàn)收、竣工資料編寫及審核、檔案歸集、簽證及工程結(jié)算； 6、負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度； 7、負(fù)責(zé)按照合同及公司核定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行成本控制，根據(jù)公司核定的項(xiàng)目費(fèi)用控制各項(xiàng)支出； 8、維護(hù)公司利益，完成公司和部門安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電一體化、電子電力、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，獲得機(jī)電工程二級(jí)建造師以上職稱； 2、熟悉了解電力工程建設(shè)流程及相關(guān)技術(shù)，擁有3年以上光伏電站項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或機(jī)電工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和人際交往能力； 4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與管控能力； 5、適應(yīng)長期駐項(xiàng)目現(xiàn)場工作，適應(yīng)長期出差任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)空分設(shè)備工地安裝管理和設(shè)備報(bào)檢。
職位要求： 有機(jī)電類二級(jí)建造師和安全員證 理工科專業(yè)。會(huì)開車

有機(jī)電類二級(jí)建造師證。機(jī)電類?。?！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、話補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹公司營運(yùn)質(zhì)量要求；
2、接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的考核監(jiān)督，不斷提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)，確保達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本及費(fèi)用預(yù)算方案，嚴(yán)格控制成本，確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)及項(xiàng)目緊急及突發(fā)事件處理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上學(xué)?；蚬ㄎ飿I(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；　
2、具有良好的服務(wù)理念，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力；
3、熟悉物業(yè)管理各工作流程及物業(yè)管理行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有建立團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的合作能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信工程類項(xiàng)目交付管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、范圍、進(jìn)度、成本及驗(yàn)收管理，推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作的計(jì)劃性和規(guī)劃性；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成科研文件的規(guī)范化管理及完成文件、合同等的流程管理工作；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理，評(píng)審計(jì)劃制定、核銷與進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制；
4、負(fù)責(zé)定期總結(jié)和通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況以及項(xiàng)目的后評(píng)估組織工作；
5、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通信.計(jì)算機(jī)等IT、CT、DT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.5年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有AI、云網(wǎng)、工程等百萬級(jí)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、談判能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的邏輯思維，有強(qiáng)烈的探索和求知欲；有良好的抗壓能力和動(dòng)手實(shí)踐能力；
5.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目現(xiàn)場管理； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和時(shí)間表，并確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；定期巡視項(xiàng)目現(xiàn)場，進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、安全監(jiān)督工作； 3、協(xié)調(diào)解決處理與總包、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的施工單位、監(jiān)理單位的管理，確保工程項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、及時(shí)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好長期的溝通平臺(tái)； 5、組織召開項(xiàng)目部工作會(huì)議，安排部署項(xiàng)目部工作協(xié)調(diào)解決工程中重大問題，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度偏差問題及時(shí)糾正； 6、組織做好各階段的工程竣工預(yù)驗(yàn)收、結(jié)算和質(zhì)量評(píng)定工作，工程資料歸檔及時(shí)、齊全、完整，文卷質(zhì)量滿足公司要求。 任職資格: 1、211、985統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、10年左右地產(chǎn)（甲方）工程管理經(jīng)驗(yàn)，有精裝管理（住宅大批量精裝交付）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有建造師、監(jiān)理師證書，熟悉甲方管理程序，熟悉各項(xiàng)工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨(dú)立處理施工過程中的技術(shù)管理問題，工程相關(guān)知識(shí)；熟練使用CAD、Word、Excel等常用辦公軟件。 4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備良好的溝通技巧，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

本公司是專業(yè)的海外置業(yè)服務(wù)的房地產(chǎn)公司，招聘職位有，置業(yè)顧問、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、講師 。
年齡：要求35歲～60歲之間，優(yōu)秀者放寬，要求身體健康。
學(xué)歷: 高中以上
底薪：3000~5000
薪資：提成 底薪，上不封頂，以及個(gè)人獎(jiǎng)
，年終獎(jiǎng)，旅游獎(jiǎng)等等，年薪百萬不是夢(mèng)！
工作環(huán)境：CBD寬敞明亮
企業(yè)文化：定期免費(fèi)崗前學(xué)習(xí)，有、無經(jīng)驗(yàn)求職者可以迅速融入職場。
企業(yè)生活：慶生會(huì)，單位旅游和免費(fèi)海外旅游等。
上班時(shí)間：上午9：30～下午4點(diǎn)，午間休息，時(shí)間比較寬松。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)光華路和喬大廈B座318
面試時(shí)間：周一至周六


職位福利：不加班、單位免費(fèi)旅游、出國游、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：升職快，越努力越幸運(yùn)！