试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：

引入專職的項(xiàng)目經(jīng)理，嚴(yán)格把控項(xiàng)目需求、進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量。

崗位要求：

計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、項(xiàng)目主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作及人員管理，工程量的把控，物料的監(jiān)管；

3、監(jiān)督項(xiàng)目安全防范、質(zhì)量、進(jìn)度及成本；

4、隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問題能有效溝通；

5、跟進(jìn)驗(yàn)收、結(jié)算及回款；

6、協(xié)調(diào)、組織解決施工中的所有問題；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包吃、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理工作

工作要求：

需要長期駐外（江西九江）；

熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應(yīng)急處理能力，有工廠駐廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞；

三、薪資待遇

1、底薪 提成，月綜合工資15K

2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利

3、其他待遇：

工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。

春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費(fèi)。

四、工作時(shí)間：08:30~18:00

職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：1、獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成電力、能源類項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括方案設(shè)計(jì)、理論研究、報(bào)告成果撰寫等，以及與軟硬件開發(fā)人員形成聯(lián)動(dòng)，共同完成技術(shù)成果的落地應(yīng)用。2、與客戶保持緊密溝通，跟進(jìn)了解并落實(shí)客戶的各類需求。3、參與電力、能源類項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃，包括交流匯報(bào)、申請(qǐng)材料優(yōu)化、客戶交互等。崗位要求：1、具有電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、能源類、電子通信類等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；2、在智能電網(wǎng)（智能配電網(wǎng)、新能源、大數(shù)據(jù)分析等）分析、規(guī)劃與運(yùn)行等領(lǐng)域發(fā)表過論文與專利者優(yōu)先，具備科技報(bào)告寫作經(jīng)驗(yàn)與基礎(chǔ)，具有相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有電力系統(tǒng)相關(guān)仿真研究經(jīng)驗(yàn)，具有Matlab、Python、BPA、PSCAD、GAMS等電力系統(tǒng)仿真分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備自學(xué)習(xí)、自驅(qū)動(dòng)能力與良好的溝通能力，具有工作責(zé)任心；5、熟悉電網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)流程，具有軟硬件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

任職要求：
1.具備 5年及以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)工程建設(shè)領(lǐng)域與項(xiàng)目管理領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通項(xiàng)目管理知識(shí)并熟練應(yīng)用，包括項(xiàng)目全生命周期管理，項(xiàng)目管理過程（啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾）、管理知識(shí)領(lǐng)域（整體、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購）等；
3. 精通項(xiàng)目管理技能、項(xiàng)目規(guī)劃技能；
4. 擁有PMP相關(guān)的項(xiàng)目管理證書優(yōu)先；
5. 良好的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
6. 實(shí)施過集團(tuán)型大型項(xiàng)目者優(yōu)先，有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)；可以對(duì)技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估、把控；
2. 負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，參與項(xiàng)目需求評(píng)審、案例評(píng)審；
3. 協(xié)助產(chǎn)品完成并確認(rèn)項(xiàng)目制作技術(shù)方案，規(guī)劃并編寫實(shí)施方案，提供符合要求的“工程進(jìn)度表”、“分工界面”、“時(shí)間進(jìn)度甘特圖”、“風(fēng)險(xiǎn)控制表”等與項(xiàng)目制作進(jìn)度相關(guān)的文檔；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段計(jì)劃的制定和跟蹤，各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排，問題跟蹤解決，項(xiàng)目實(shí)施方案及所有技術(shù)方案的評(píng)審；
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度跟蹤，匯報(bào)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目實(shí)施資源的安排；
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付、初驗(yàn)、終驗(yàn)的組織實(shí)施，根據(jù)客戶要求提交各里程碑驗(yàn)收文檔。

職位描述：

工業(yè)制造事業(yè)部：機(jī)加、汽車、電子、化工、新材料等產(chǎn)業(yè)客群 職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，為客戶提供資金的解決方案； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶融資租賃項(xiàng)目的導(dǎo)入、論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理； 3. 負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到簽約全過程，確保項(xiàng)目推進(jìn)合理節(jié)奏； 4. 負(fù)責(zé)客戶的租后管理工作，包括租金回收、客戶回訪、項(xiàng)目核銷等,協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置事項(xiàng)等。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，三年及以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2 . 具有租賃同業(yè)、銀行對(duì)公客戶經(jīng)理或知名大企業(yè)對(duì)公營銷工作背景； 3. 能獨(dú)立完成市場(chǎng)開發(fā)、客戶營銷、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作； 4. 具有較強(qiáng)分析判斷能力和解決問題的能力； 5. 能夠承受一定的工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹公司營運(yùn)質(zhì)量要求；
2、接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的考核監(jiān)督，不斷提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)，確保達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本及費(fèi)用預(yù)算方案，嚴(yán)格控制成本，確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)及項(xiàng)目緊急及突發(fā)事件處理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上學(xué)?；蚬ㄎ飿I(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；　
2、具有良好的服務(wù)理念，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力；
3、熟悉物業(yè)管理各工作流程及物業(yè)管理行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有建立團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的合作能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

1、熟練掌握數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)理論知識(shí)，如TCP/IP原理、vlan、trunk、生成樹、vrrp等網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)以及OSPF、BGP、路由重發(fā)布、路由策略等路由技術(shù)，熟練掌握MPLSVPN單域以及OPTIONA/B/C跨域技術(shù)，熟練掌握堆疊、MLAG、鏈路捆綁、BFD等網(wǎng)絡(luò)高可靠技術(shù)；

2、有大型項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的項(xiàng)目管理能力，通過協(xié)調(diào)各方資源按預(yù)期目標(biāo)達(dá)成項(xiàng)目成果；

3、熟悉華為、華三、思科等主流品牌的路由器、交換機(jī)、防火墻、無線控制器、VPN、鏈路負(fù)載等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理及安裝；

4、熟悉計(jì)算虛擬化aSV、存儲(chǔ)虛擬化aSAN、網(wǎng)絡(luò)虛擬化aNET、安全虛擬化aSEC相關(guān)技術(shù)，可獨(dú)立完成資源池的搭建、window、 Linux系統(tǒng)的安裝以及備份策略的搭建。

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，善于與不同崗位角色的人合作，具有對(duì)問題的邏輯分析、推演、把控、風(fēng)險(xiǎn)管理、文檔輸出、匯報(bào)等能力。

6、具備CCIE、HCIE或H3CIE證書優(yōu)先。

7、具備PMP、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理證書優(yōu)先。

職位描述：

本公司是專業(yè)的海外置業(yè)服務(wù)的房地產(chǎn)公司，招聘職位有，置業(yè)顧問、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、講師 。
年齡：要求35歲～60歲之間，優(yōu)秀者放寬，要求身體健康。
學(xué)歷: 高中以上
底薪：3000~5000
薪資：提成 底薪，上不封頂，以及個(gè)人獎(jiǎng)
，年終獎(jiǎng)，旅游獎(jiǎng)等等，年薪百萬不是夢(mèng)！
工作環(huán)境：CBD寬敞明亮
企業(yè)文化：定期免費(fèi)崗前學(xué)習(xí)，有、無經(jīng)驗(yàn)求職者可以迅速融入職場(chǎng)。
企業(yè)生活：慶生會(huì)，單位旅游和免費(fèi)海外旅游等。
上班時(shí)間：上午9：30～下午4點(diǎn)，午間休息，時(shí)間比較寬松。
工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)光華路和喬大廈B座318
面試時(shí)間：周一至周六


職位福利：不加班、單位免費(fèi)旅游、出國游、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：升職快，越努力越幸運(yùn)！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與項(xiàng)目內(nèi)外人員溝通，及時(shí)了解協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，并向上級(jí)匯報(bào)

2、協(xié)助甲方完成各專業(yè)工程招標(biāo)文件、施工合同條款的編制；

3、組織完成項(xiàng)目各專業(yè)工程的評(píng)標(biāo)、清標(biāo)工作；

4、帶領(lǐng)項(xiàng)目小組完成各類測(cè)算、分析和比較，配合業(yè)主完成目標(biāo)成本的制定；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與核實(shí)材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、認(rèn)質(zhì)核價(jià)；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并完成項(xiàng)目的所有臺(tái)賬；

7、指導(dǎo)項(xiàng)目的周報(bào)、月報(bào)編制等工作并進(jìn)行復(fù)核；

8、督促現(xiàn)場(chǎng)工程師每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的監(jiān)控，帶領(lǐng)工程師完成進(jìn)度款支付審核；

9、參與重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)收方、監(jiān)督其它小型項(xiàng)目的收方工作并簽字；

10、組織竣工結(jié)算審核；

11、負(fù)責(zé)咨詢服務(wù)費(fèi)用時(shí)間節(jié)點(diǎn)的收款工作；

12、督促工程師自檢、互檢等復(fù)核檢查并負(fù)責(zé)一級(jí)復(fù)核工作，配合及跟蹤質(zhì)量復(fù)核；

13、負(fù)責(zé)收集提成所需資料并計(jì)算項(xiàng)目提成交上級(jí)審批；

14、配合完成公司數(shù)據(jù)庫建立，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告；

15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理，并及時(shí)交給檔案管理人員歸檔保存；

16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、督查、考核、激勵(lì)、培養(yǎng)和關(guān)懷下屬員工；

17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

能力要求：
1、具備工程類或工程經(jīng)濟(jì)類大專及以上學(xué)歷；

2、有5年及以上造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、擔(dān)任過1個(gè)及以上全過程控制項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷；

4、有造價(jià)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的整體運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé)；2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況；3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向上級(jí)反饋過程與結(jié)果；4、構(gòu)建高效、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作，對(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量；5、積極與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上大型物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年及以上；3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理；4、具有清晰的經(jīng)營管理思路，良好的抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)；5、擁有物業(yè)管理公司五大行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)空分設(shè)備工地安裝管理和設(shè)備報(bào)檢。
職位要求： 有機(jī)電類二級(jí)建造師和安全員證 理工科專業(yè)。會(huì)開車

有機(jī)電類二級(jí)建造師證。機(jī)電類?。。?/p>

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、話補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目需求參與項(xiàng)目的可行性、時(shí)間計(jì)劃評(píng)估；
2、制訂項(xiàng)目計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況，對(duì)延遲項(xiàng)目進(jìn)度的工作及時(shí)提出；并調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)定新的項(xiàng)目計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)項(xiàng)目的全過程管理和控制；
4、監(jiān)督各班組分支計(jì)劃的執(zhí)行,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目執(zhí)行過程中各班組間的合作和溝通。管理和協(xié)調(diào)外部客戶資源和公司內(nèi)部資源;
5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果，關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況做
定期和及時(shí)匯報(bào),每周做項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào):
6、負(fù)責(zé)組織解決客戶反饋的平臺(tái)問題，組織相關(guān)人員解決處理,提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況;
7、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理協(xié)同質(zhì)量管理部做好產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
3.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能
5.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧
6.為人誠實(shí)守信，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與公司一起成長。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和時(shí)間表，并確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；定期巡視項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、安全監(jiān)督工作； 3、協(xié)調(diào)解決處理與總包、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工單位、監(jiān)理單位的管理，確保工程項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、及時(shí)促進(jìn)或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好長期的溝通平臺(tái)； 5、組織召開項(xiàng)目部工作會(huì)議，安排部署項(xiàng)目部工作協(xié)調(diào)解決工程中重大問題，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度偏差問題及時(shí)糾正； 6、組織做好各階段的工程竣工預(yù)驗(yàn)收、結(jié)算和質(zhì)量評(píng)定工作，工程資料歸檔及時(shí)、齊全、完整，文卷質(zhì)量滿足公司要求。 任職資格: 1、211、985統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、10年左右地產(chǎn)（甲方）工程管理經(jīng)驗(yàn)，有精裝管理（住宅大批量精裝交付）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有建造師、監(jiān)理師證書，熟悉甲方管理程序，熟悉各項(xiàng)工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨(dú)立處理施工過程中的技術(shù)管理問題，工程相關(guān)知識(shí)；熟練使用CAD、Word、Excel等常用辦公軟件。 4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 5、具備良好的溝通技巧，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、客戶和利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

上班在永康，包住宿，有餐補(bǔ)
任職要求
年齡：35周歲及以內(nèi)，身高177CM及以上
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作3年以上
2、有小區(qū)從工地到交付過程的經(jīng)驗(yàn)
3、工作經(jīng)歷相對(duì)穩(wěn)定，平均司齡兩年以上
4、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施，具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力
崗位職責(zé)：
1、對(duì)項(xiàng)目整體營收負(fù)責(zé)，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，制定相應(yīng)經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn)策略并實(shí)施，不斷提升經(jīng)營業(yè)績和利潤水平；
2、執(zhí)行品牌運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)進(jìn)行檢查及督導(dǎo)、升級(jí)改造；
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好員工培養(yǎng)、考核激勵(lì)等工作；
4、建立并維護(hù)良好客戶關(guān)系，處理客服中心重大事件與重大投訴等；
5、統(tǒng)籌建立健全各類物業(yè)管理檔案和資料。