崗位職責： 1、輔助測試用例編寫：協(xié)助編寫和維護智能語音助理的測試用例，確保覆蓋關(guān)鍵功能。 2、手動測試執(zhí)行：執(zhí)行測試用例，記錄測試結(jié)果，報告發(fā)現(xiàn)的問題。 3、測試數(shù)據(jù)準備：協(xié)助準備和整理測試所需的數(shù)據(jù)。 4、缺陷跟蹤與管理：跟蹤并記錄軟件缺陷，與開發(fā)團隊溝通，確保問題得到解決。 5、測試文檔整理：協(xié)助整理測試報告，更新測試相關(guān)的文檔資料。 6、學習與提升：學習和理解智能語音技術(shù)，逐步提升測試技能和專業(yè)知識。 7、團隊協(xié)作：與團隊成員協(xié)作，參與測試計劃的討論和執(zhí)行。 招聘要求： 1、教育背景：大專或以上學歷，電子、計算機或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、基礎(chǔ)編程知識：了解至少一種編程語言，如Python或Java，具備基本的編程能力。 3、測試基礎(chǔ)：了解軟件測試的基本概念和流程，有車載測試經(jīng)驗優(yōu)先。 4、學習能力：愿意學習和適應(yīng)新的測試方法和技術(shù)。 5、文檔處理：熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠編寫和編輯測試文檔。 6、溝通能力：具備良好的溝通技巧，能夠與團隊成員有效交流。 7、問題意識：具備一定的問題發(fā)現(xiàn)和分析能力，對軟件質(zhì)量有較高的敏感度。 8、團隊精神：積極主動，有良好的團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
社招部
崗位職責： 1、負責禮賓部餐飲人員健康管理（包括每天的體溫測量、五病檢查)； 2.建立健全食品安全管理制度(包括分類、存檔等)，監(jiān)督食材采購的質(zhì)量(包括供應(yīng)商資質(zhì)、添加劑及相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督檢查）; 3、食品安全檢查(包括食材各個環(huán)節(jié)的安全檢查、跟進各監(jiān)督部門的檢查等），搭建執(zhí)行日管控、周排查、月調(diào)度等制度體系； 4、定期組織完成食品安全知識培訓（包括法律法規(guī)及相關(guān)知識的培訓等）及其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，食品.生物類相關(guān)專業(yè)，持有高級食品安全管理員證； 2、具有高端大型餐飲食品安全管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家各項食品安全法律法規(guī)； 4、安危意識高，原則性強；良好的溝通能力和組織能力。
社招部
職位描述： - 負責自動駕駛感知、融合、定位、地圖、規(guī)控等功能進行測試和工具鏈開發(fā)； - 對相關(guān)算法進行測試，并對軟件問題進行跟蹤分析和報告； - 對相關(guān)算法的精度進行評價，開發(fā)相應(yīng)的評估算法； - 建立自動駕駛場景庫，搭建自動駕駛自動化測試和執(zhí)行框架； 崗位要求 1. 具有后端服務(wù)項目測試經(jīng)驗、自動化測試經(jīng)驗，熟悉linux/mysql/python/c 優(yōu)先； 2. 對測試有濃厚的興趣和豐富的經(jīng)驗，有很強的分析能力和定位問題的能力； 3. 熟悉單元測試、模塊測試、系統(tǒng)測試等各種類型測試，并具有實際的測試經(jīng)驗； 4. 良好的溝通與表達能力、思路清晰，較強的動手能力與邏輯分析能力 5. 有自動駕駛相關(guān)算法的仿真評測工作經(jīng)驗優(yōu)先
社招部
全面負責：智駕、座艙的各種供應(yīng)商方案的仿真測試、對于環(huán)境、場景、狀態(tài)等的模擬及仿真測試，設(shè)計軟件在環(huán)、硬件在環(huán)、整車在環(huán)等仿真測試系統(tǒng)。 測試體系搭建，測試測評標準規(guī)劃，推動。 測試能力建設(shè)。、 崗位要求 1、工程類專業(yè)，8 年及以上智能化功能安全開發(fā)經(jīng)驗 2、熟悉掌握汽車電子產(chǎn)品及整車測試流程。 4、從事過智能化產(chǎn)品開發(fā)，測試，熟悉智駕，智艙產(chǎn)品性能指標。 5、較強的溝通能力，基本的英語讀、寫能力。 6、熟悉配置管理和變更管理常規(guī)工具 7、較強的團隊合作意識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力
社招部
職位描述: 負責制定和實施質(zhì)量體系建設(shè)方案及規(guī)劃,確保公司的管理體系運行有效、持續(xù)改善,提高企業(yè)競爭力。 負責組織對公司各職能部門的質(zhì)量活動進行審核、評價和管理。 負責對質(zhì)量問題進行分析與診斷并推動改進工作。 組織建立公司質(zhì)量標準化體系文件。 對部門績效評估提供數(shù)據(jù)支持。 配合相關(guān)部門開展售后服務(wù)質(zhì)量控制、售后VOC管理及提升工作。 完成上級安排的其他工作任務(wù)。 職位要求: 具備整車制造相關(guān)背景優(yōu)先(本科及以上學歷),三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗 有汽車行業(yè)或主機廠體系認證經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔工作壓力,責任心強 具有較強的抗壓能力和團隊合作意識 具有高度敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守 熟悉車輛質(zhì)量管理體系、法律法規(guī)及行業(yè)政策者優(yōu)先 熟練掌握iso9001質(zhì)量管理體系知識,能獨立完成平臺、系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計,掌握體系標準的應(yīng)用 熟練運用辦公軟件,了解常用的統(tǒng)計分析工具。
社招部
崗位職責： 1.對自動駕駛感知、感知融合、定位、地圖、決策、規(guī)劃、控制等算法進行測試； 2.對軟件集成和算法測試中出現(xiàn)的問題，快速精準定位問題根源，保障研發(fā)迭代的順利運行； 3.對相關(guān)算法進行測試，并對算法問題進行跟蹤分析和報告，形成簡潔有效的測試報表或測試報告； 4.建立和維護自動駕駛場景數(shù)據(jù)庫，開發(fā)自動駕駛算法自動化測試和執(zhí)行框架； 5.對日常智能駕駛研發(fā)的問題進行初步分析； 崗位要求： 1.本科及以上學歷； 2.敏銳的問題排查和分析能力，優(yōu)秀的溝通與表達能力，具有團隊合作意識； 3.有智能駕駛軟件/系統(tǒng)相關(guān)的背景知識，熟悉linux/python/c 優(yōu)先； 4.有系統(tǒng)測試、自動駕駛相關(guān)算法的測試經(jīng)驗優(yōu)先
社招部
崗位職責： 1，參與制定現(xiàn)場MSOP，并組織文件評審，確保文件的可執(zhí)行性，及合理性。 2，參與制作培訓資料，審核培訓資料，制定測試人員培訓計劃。 3，推動測試規(guī)范化，標準化，統(tǒng)一化，提升檢測人員及管理人員的能力。 4，參與現(xiàn)場項目開發(fā)，打樣的相關(guān)配合工作，更好更快的服務(wù)于現(xiàn)場。 5，積極應(yīng)對相關(guān)審核，提前做好檢查工作，針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，內(nèi)部舉一反三檢討改善。 6，設(shè)計制作相關(guān)檢測治具，協(xié)調(diào)溝通測試設(shè)備廠家的技術(shù)人員，快速掌握測試設(shè)備的重要信息。 7，新項目生產(chǎn)或新設(shè)備引入相關(guān)測試的認證對標。 任職要求 ： 1，本科及以上學歷，3年以上國際客戶工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2，有3-5年2D/2，5D/3D尺寸測量經(jīng)驗，會二次元，三次元設(shè)備編程對標。 3，有玻璃ORT性能測試經(jīng)驗，及對客經(jīng)驗。 4，做事認真，細心，善于學習新鮮事物，語言組織能力強，思維敏捷清晰。 5，執(zhí)行力強，積極主動，有團隊意識和強烈的進取心。
社招部
職責描述： 1.根據(jù)工廠質(zhì)量管理體系，組織工藝技術(shù)相關(guān)的流程/制度編制及修訂優(yōu)化； 2.配合工廠完成3C/ISO：9000等第三認證/審核； 3.配合工廠完成公司質(zhì)量管理體系星級評定/審核； 4.按年度質(zhì)量審核方案組織工廠體系內(nèi)部審核、制程內(nèi)部審核，及依據(jù)顧客投訴/重點關(guān)注開展專題審核，并跟進審核問題整改、驗證； 5.配合工廠管理管評、質(zhì)量目標制定及收集、顧客滿意度測評等，及質(zhì)量目標未達標、顧客意見項改進、驗證； 6.按要求開展品質(zhì)文化、工具宣傳和推廣； 7.負責工廠內(nèi)部人員體系宣導、培訓工作； 8、負責工廠內(nèi)審員隊伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗要求：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、需適應(yīng)能力強，長期外派需具備吃苦耐勞精神； 4、英語或俄語特長者優(yōu)先。
社招部
職責描述： 1.策劃新工廠質(zhì)量管理體系，并根據(jù)體系運行情況，組織流程/制度修訂優(yōu)化； 2.組織工廠完成3C/ISO：9000等第三認證/審核； 3.組織工廠完成公司質(zhì)量管理體系星級評定/審核； 4.按年度質(zhì)量審核方案組織工廠體系內(nèi)部審核、制程內(nèi)部審核，及依據(jù)顧客投訴/重點關(guān)注開展專題審核，并跟進審核問題整改、驗證； 5.組織管理管評、質(zhì)量目標制定及收集、顧客滿意度測評等，及質(zhì)量目標未達標、顧客意見項改進、驗證； 6.按照公司、事業(yè)部要求，結(jié)合當?shù)毓S運營特點，開展品質(zhì)文化、工具宣傳和推廣； 7.負責工廠內(nèi)部人員體系宣導、培訓工作； 8、負責工廠內(nèi)審員隊伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、大學本科學歷以上，從事汽車整車或零部件質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗； 2、在整車或零部件售后質(zhì)量改進方面有豐富的經(jīng)驗； 3、具有良好的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導能力； 4、強大的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合各方面資源并協(xié)調(diào)解決。 5、工作地點為海外，需具適應(yīng)能力強，長期駐外需備吃苦耐勞精神；英語或俄語特長者優(yōu)先
社招部
1.負責流程文件的梳理及優(yōu)化；
2.負責開展內(nèi)部體系審核、過程審核及專項審核；
3.有較強的創(chuàng)新意識，能對公司體系運行提出建設(shè)性意見。
潘超/人事經(jīng)理
技能要求
1. 了解路由器或VRP平臺軟硬件架構(gòu)，熟悉常用的特性原理，包含但不限于L2L3或MPLS轉(zhuǎn)發(fā)原理\IGP\BGP\EVPN\SRV6\VXLAN\CU\QOS等。
2. 掌握軟件測試理論，具備自動化技術(shù)能力，了解質(zhì)量工程方法。
3. 責任心強，學習能力強，具備良好的溝通能力。
4. 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗或工具開發(fā)以及相關(guān)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.負責城域路由器產(chǎn)品和CloudMetro解決方案的驗證，通過對客戶場景、組網(wǎng)方案的理解和分析，進行場景測試設(shè)計和驗證，提供滿足客戶需求的可信、高質(zhì)量的解決方案和產(chǎn)品。
2. 負責城域路由器產(chǎn)品重點局點的驗證，面向客戶方案和應(yīng)用，進行局點分析、設(shè)計和驗證，客戶現(xiàn)場交流和保障，確保局點開局和運行質(zhì)量。
3. 聚焦客戶，負責測試基線場景和特性的高質(zhì)量看護，支撐測試質(zhì)量和效率的提升。
孫亞芳
崗位職責：
1、負責華為云數(shù)據(jù)庫解決方案售前測試支持，根據(jù)客戶數(shù)據(jù)庫上云需求，提供數(shù)據(jù)庫測試方案，完成功能、性能、業(yè)務(wù)場景測試，解決客戶/伙伴數(shù)據(jù)庫運維、使用和應(yīng)用移植等的問題和需求；
2、編寫技術(shù)指導文檔，基線化數(shù)據(jù)庫測試場景方案、調(diào)優(yōu)指導等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，1年及以上IT工作經(jīng)驗，具備云計算或數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉C/C /Java/Python/Shell/GO等至少1種編程語言，具備算法設(shè)計與調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先；
3、對于數(shù)據(jù)庫解決方案有一定的理解，有數(shù)據(jù)庫維護調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，學習和抗壓能力強。
備注：面試通過后，與第三方人力資源公司外企德科簽訂勞動合同。
孫亞芳
工作職責:
"1.負責海外認證車輛資源點檢和驗收；以及認證試驗方案確認；
2.負責推動摸底和認證試驗技術(shù)，提高試驗準確性；
3.負責制訂實施監(jiān)督計劃及對樣車管理的監(jiān)督檢查工作，特別是適應(yīng)性需求和點檢清單；
4.負責檢測/校準項目所需的資源設(shè)施（儀器、設(shè)備、環(huán)境、軟硬件、安全措施等）的確定；
5.負責分析測試結(jié)果，識別缺陷和不合格事宜，針對認證試驗失效制定相應(yīng)的建議和解決方案；
6.負責與認證機構(gòu)技術(shù)人員合作，統(tǒng)籌信息，協(xié)調(diào)二次測試方案，同時協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)專業(yè)進行整改和推進；
7.負責實驗室比對和能力驗證工作，建立和維護國內(nèi)外主要測試機構(gòu)能力列表；"
任職資格:
"1.本科學歷（英語六級），車輛工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或OEM測試等領(lǐng)域相關(guān)測試經(jīng)驗5年以上，能熟練讀寫英文資料，可口語交流。
2.熟練使用計算機及辦公軟件，了解汽車安全，環(huán)保，駕駛輔助等相關(guān)領(lǐng)域的測試知識。
3.具有良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具有相應(yīng)認證測試從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.能夠適應(yīng)出差。"
孫鵬
18~45歲，有太陽能原料相關(guān)測試經(jīng)驗優(yōu)先。 無經(jīng)驗愿意虛心學習也可。
陳小姐
職位描述 --負責制定自動駕駛功能整車測試計劃，設(shè)計與編制測試規(guī)范和測試用例，執(zhí)行測試并完成測試數(shù)據(jù)分析及測試報告； --負責泊車類功能（含高階泊車功能）的聯(lián)調(diào)迭代測試、功能標定、功能驗證與確認等； --負責行車類功能（含高階行車功能）的聯(lián)調(diào)迭代測試、功能標定、功能驗證與確認等； --負責主動安全類功能（含NCAP評測功能和基礎(chǔ)ADAS功能）的聯(lián)調(diào)迭代測試、功能標定、功能驗證與確認等； --負責制定功能整車測試的測評方案、性能指標體系和評價標準等； 職位要求 --本科及以上學歷，車輛、機械、控制等相關(guān)專業(yè)，三年以上OEM或Tier1工作經(jīng)驗； --熟悉自動駕駛傳感器、系統(tǒng)功能，具備APA/AVP/ACC/AEB/NOA/自動駕駛等整車場測和路測經(jīng)驗； --了解國內(nèi)外ADAS及自動駕駛相關(guān)法規(guī)標準與技術(shù)規(guī)范， --熟悉EUNCAP/CNCAP評測規(guī)程；熟悉假人、假車、ABD機器人等測試設(shè)備，有真值測試設(shè)備使用經(jīng)驗者優(yōu)先； --工作嚴謹、思路清晰、具備較強的溝通與表達能力和良好的團隊協(xié)作精神； --擁有C1或以上駕照，具備良好的安全駕駛意識和熟練的駕駛技能，可接受并適應(yīng)工作出差。
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