崗位職責： 1.在公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的指導(dǎo)下，編寫戰(zhàn)區(qū)年度銷量目標，制定年度商務(wù)政策、月度銷售策略保障銷量目標達成； 2.指導(dǎo)戰(zhàn)區(qū)團隊對海外市場進行分析，積極開拓乘用車出口市場，合理預(yù)判國際市場法規(guī)、經(jīng)濟、政策發(fā)展趨勢，規(guī)劃商用車出口業(yè)務(wù)發(fā)展方向； 3.負責乘用車國際大區(qū)業(yè)務(wù)日常管理，負責戰(zhàn)區(qū)品牌海外市場定位，制定推廣策略，了解產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)營及維持品牌海外市場形象。 任職要求： 1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，英語口語能力強，國際貿(mào)易、工商管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè) 2.工作經(jīng)驗： 汽車企業(yè)工作8年及以上，其中4年以上銷售管理經(jīng)驗；2年以上國際銷售以及市場開發(fā)管理經(jīng)驗 3.其他： 抗壓能力和執(zhí)行力強，有良好的溝通能力，能適應(yīng)長期海外出差。
尹同躍
崗位職責： 1、 完成項目的初選和立項，按照公司要求進行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，構(gòu)建財務(wù)模型，進行估值和回報分析，并在投資決策委員會上進行闡述。 2、 對擬投資項目，推動投資的洽談、盡職調(diào)查、投資協(xié)議的簽署、投資款項的安排、股權(quán)工商變更的協(xié)助。 3、 建立穩(wěn)定的項目來源體系，篩選各項目信息，廣泛承攬項目協(xié)助投資管理部開展有關(guān)投后管理工作。 4、 在所屬的領(lǐng)域內(nèi)與行業(yè)內(nèi)人士建立良好關(guān)系，深入了解產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，挖掘行業(yè)內(nèi)的投資機會，并為已投資或者擬投資企業(yè)提供資源整合的機會和意見。 5、 投后項目跟蹤，協(xié)助項目負責人進行項目的投后管理。 6、 及時了解行業(yè)信息，把握行業(yè)最前沿動態(tài)，研究和整理行業(yè)。 任職要求： 1、具備5年P(guān)EVC投資相關(guān)工作經(jīng)歷，有相關(guān)行業(yè)，具備會計事務(wù)所、券商研究所、知名私募機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、211重點大學(xué)碩士以上學(xué)歷，985院校優(yōu)先，具備本科及碩士復(fù)合專業(yè)教育背景優(yōu)先； 3、具有CPA、律師、CFA資格證書者優(yōu)先； 4、具備充分的抗壓能力，可以適應(yīng)高頻率出差，對投資行業(yè)充滿熱情。有較強的溝通能力、學(xué)習能力、抗壓能力，具備良好的團隊融通協(xié)作精神。
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職責描述： 1. 按照CFO的工作要求，參與到集團重大復(fù)雜交易，協(xié)助推動與執(zhí)行特定核心資產(chǎn)資本運作項目， 維護國際戰(zhàn)略投資人關(guān)系； 2. 了解CFO直管、協(xié)管部門各團隊主要項目、實時追蹤項目關(guān)鍵節(jié)點并給予協(xié)助； 3. 陪同CFO參加活動及出差、陪同參加所有項目的現(xiàn)場及電話會議，完成會議準備、要點總結(jié)并協(xié)助團隊完成后續(xù)跟進事項； 4. 完成集團內(nèi)部例會、財務(wù)條線各項例會的協(xié)助；準備CFO對外活動發(fā)言內(nèi)容、PPT準備及其他準備工作； 5. 完成CFO布置的其他工作安排。 任職資格： 1. 第一學(xué)歷為985全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，QS排名前50，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 有至少5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢、投行、Corporate Finance等復(fù)合型工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 具有扎實的金融基礎(chǔ)、財務(wù)知識，具備較強的資本市場和宏觀經(jīng)濟形勢分析能力，對復(fù)雜組織的管理和運行有一定理解，邏輯思維嚴謹，學(xué)習能力強； 4. 英語口語和書寫能力優(yōu)秀，掌握法語/德語/葡萄牙語/日語等小語種者優(yōu)先； 5. 能適應(yīng)全球各地長期出差； 6. 具備較強的人際交往能力和組織能力。
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工作職責： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營計劃及資金需求，協(xié)助制定融資策略，開拓融資渠道，設(shè)計融資產(chǎn)品和方案，協(xié)調(diào)對外資金各方關(guān)系，包括但不僅限于各類中外資金融機構(gòu)、政府部門等； 2. 維護和執(zhí)行集團內(nèi)部資金制度，監(jiān)督下屬子公司資金匯報制度、資金管理制度的實施； 3. 監(jiān)督/管理公司的資金安全、合規(guī)使用； 4. 公司債務(wù)結(jié)構(gòu)和現(xiàn)金流、財務(wù)費用的預(yù)算和監(jiān)控； 5. 緊密關(guān)注國家金融政策和宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)整，及時制定應(yīng)對措施； 6. 研究國際金融市場變化及涉外資金和外匯風險管理，結(jié)合集團業(yè)務(wù)，整理關(guān)鍵信息，為管理決策提供支持依據(jù)； 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融/財會等相關(guān) 專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 10年以上工作經(jīng)驗，銀行分行行長/副行長經(jīng)驗、大型企業(yè)資金管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 良好的英語聽說讀寫能力，精通Excel、PPT等辦公軟件； 4. 具備多任務(wù)處理能力、團隊協(xié)作能力； 5. 具備高度責任感、良好的溝通能力。
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（一）崗位職責
1.根據(jù)公司研發(fā)方向進行新產(chǎn)品項目、新技術(shù)課題的研究開發(fā)，確保產(chǎn)品研發(fā)計劃目標的達成；
2.負責主持研發(fā)項目的實驗室研發(fā)、小試研究、中試研究，組織中試生產(chǎn)、試生產(chǎn)及項目驗收等環(huán)節(jié)工作；
3.組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)技術(shù)政策等，分析發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
4.負責組織老產(chǎn)品技術(shù)改良、工藝改進，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性與先進性；
5.建立和完善公司研發(fā)管理體系；
6.負責研發(fā)團隊建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
7.其他技術(shù)相關(guān)工作。
（二）任職要求
1.研究生學(xué)歷，高分子材料、有機化工、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；博士優(yōu)先。
2.8年以上同崗位工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，具備項目申報、新產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理體系搭建的成功經(jīng)驗。
3.備優(yōu)秀的組織管理能力，能帶領(lǐng)研發(fā)團隊在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作方面做出卓有成效的工作，保持公司的技術(shù)優(yōu)勢。
4.具有積極的自發(fā)鉆研和獨立思考精神，扎實的理論和實踐基礎(chǔ)，有創(chuàng)新能力。
5.能承擔高負荷工作，責任心強，動手能力強。
6. 有化工企業(yè)應(yīng)用研發(fā)背景優(yōu)先，適應(yīng)出差。
（三）薪資待遇
年收入18萬-36萬/年，優(yōu)秀者不限此范圍
盛亞科技HR
（一）職責描述： 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理，管理項目公司的相關(guān)作，實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學(xué)、高速、高效運行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)和目標管理工作。 5. 協(xié)助負責生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 6. 遵循集團公司的管理要求，落實集團公司各項工作任務(wù)。 （二）任職要求: 1. 5年氯堿化工工作經(jīng)驗，3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正，誠實守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強。 （三）薪酬待遇：工資+福利，年綜合收入45萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定
李
職責描述： 工程成本 非商采方向，主要關(guān)注非商采經(jīng)驗 過往造價咨詢、施工單位、知名房企經(jīng)驗，后期轉(zhuǎn)型做非商采（間采） 任職要求： 1、知名院校本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)（造價、土建、機電等） 2、5年10人以上團隊管理經(jīng)驗，有空降管理經(jīng)驗為佳； 3、主導(dǎo)過千萬級以上業(yè)務(wù)體量項目經(jīng)驗； 4、溝通、匯報、談判能力突出
HR
1、制定復(fù)星全球領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)堂的年度、季度、月度關(guān)鍵工作計劃及拆解下級任務(wù)，定期評估； 2、研究集團在海外人才發(fā)展和培訓(xùn)管理等方面存在的問題，提供針對性的可行性方案，并指導(dǎo)下級開展集團培訓(xùn)與人才發(fā)展領(lǐng)域的調(diào)查工作； 3、指導(dǎo)下級開展集團培訓(xùn)發(fā)展工作，并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況； 4、指導(dǎo)下級開展培訓(xùn)發(fā)展工作，并監(jiān)督與評估執(zhí)行情況； 5、參與集團年度戰(zhàn)略及預(yù)算制定工作，協(xié)調(diào)與組織各部門及下屬企業(yè)開展年度培訓(xùn)發(fā)展預(yù)算工作；
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職責： 1、負責對接屬地政府部門，與集團在屬地相關(guān)團隊做好協(xié)同，構(gòu)建維系良好政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； 2、感知屬地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政企合作、政府監(jiān)管等領(lǐng)域的機遇和風險，助力業(yè)務(wù)在屬地發(fā)展，做好共創(chuàng)共贏的業(yè)務(wù)拓展； 3、積極協(xié)同當?shù)貥I(yè)務(wù)開展和資源支持 崗位要求 1、有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，對復(fù)雜問題有較強的分析、判斷能力，穩(wěn)重抗壓； 2、有政府事務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉體系流程等
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一、崗位職責 1.負責建立和完善集團采購管理制度、優(yōu)化采購流程。 2.制定、實施蠟油等大宗化工原材料采購計劃，滿足生產(chǎn)需求。 3.關(guān)注和掌握原材料的價格動態(tài)，降低采購成本，熟悉掌握產(chǎn)品信息，負責相關(guān)類目的上下游及同行信息收集、分析、行情預(yù)判，提出采購建議確保公司利益最大化。 4.完善供應(yīng)商管理體系，維護供應(yīng)合作的良好關(guān)系，健全供應(yīng)商評估及考核標準，定期收集供應(yīng)商信息，豐富供應(yīng)商信息庫，對入圍供應(yīng)商的考察，保證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商數(shù)量充足。 5.審核采購流程和付款流程，，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購等部門，處理交貨異常。 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.8年以上制造業(yè)采購管理經(jīng)驗；具備石油石化或大宗原材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先；精通采購管理知識，熟悉成本控制管理，合同管理等。 3.熟悉供應(yīng)商開發(fā)、維護、評估考核；具有蠟油等化工原材料供應(yīng)商資源者優(yōu)先。 4.具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及團隊協(xié)作精神。 三、薪酬福利：年收入15-30萬，具體面議。 四、工作地點：南寧
19968173953
職責范圍: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實施: 制定并實施全面的流程變革戰(zhàn)略,確保與公司的長期目標和愿景保持一致。 在大型集團環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)跨部門的流程優(yōu)化項目,以提升業(yè)務(wù)效率和市場競爭力。 2.業(yè)務(wù)流程分析: 對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行全面分析,識別效率低下和成本高昂的環(huán)節(jié)。 利用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法來確定優(yōu)化或重新設(shè)計流程的機會。 3.項目管理與執(zhí)行: 負責流程改進項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保按時按質(zhì)完成自標。 與各部門密切協(xié)作,確保流程變革得到有效執(zhí)行并與業(yè)務(wù)需求求相符合。 4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展: 招募、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)一個高效的流程管理團隊。 培訓(xùn)團隊成員以使用先進的流程管理工具和方法論。 5.績效監(jiān)控與報告: 建立和維護關(guān)鍵績效指標(KPIS)來量化流程變革的效果。 定期向高層管理團隊報告項目進展和成果。 任職資格: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮工程管理、業(yè)務(wù)管理或目關(guān)領(lǐng)域。 2.工作經(jīng)驗: 至少10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年在流程改進/運營優(yōu)化領(lǐng)域的高級管理職位。 有在大型企業(yè)或集團成功推動流程變革的經(jīng)驗。 3.專業(yè)技能: 精通流程優(yōu)化工具和項目管理方法,如ERP系統(tǒng)、六西格瑪或精益生產(chǎn)技術(shù)。 強大的分析和問題解決能力,能夠使用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法來指導(dǎo)決策。 4.個人素質(zhì): 強烈的責任心和自我驅(qū)動力。 出色的溝通和人際交往能力,能夠有效地與各級別的團隊成員和管理層溝通。 在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備優(yōu)秀的時間管理和多任務(wù)處理能力。
尹同躍
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具備扎實的法律知識，熟悉GDPR等國際數(shù)據(jù)保護法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠流利閱讀和理解英文法律法規(guī)文件。 4、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)合規(guī)風險評估和合規(guī)建議的制定。 5、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作，推動數(shù)據(jù)合規(guī)工作的落實。 6、具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的法律法規(guī)和標準，及時更新公司的數(shù)據(jù)。 崗位職責： 1、負責公司數(shù)據(jù)合規(guī)管理，確保公司在數(shù)據(jù)處理、存儲和傳輸過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和標準。 2、熟悉并解讀GDPR等國際數(shù)據(jù)保護法規(guī)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)保護政策和流程。 3、協(xié)助公司各部門進行數(shù)據(jù)合規(guī)風險評估，提供合規(guī)建議和解決方案。 4、監(jiān)督和管理公司的數(shù)據(jù)保護措施，確保數(shù)據(jù)安全和隱私保護。 5、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對數(shù)據(jù)合規(guī)的意識和能力。 6、跟蹤國內(nèi)外數(shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域的最新動態(tài)，及時更新公司的數(shù)據(jù)合規(guī)政策和流程。
尹同躍
工作職責： 1.協(xié)助營銷團隊開發(fā)適用于其需求的 IT 產(chǎn)品，包括但不限于系統(tǒng)、APP、小程序、網(wǎng)站等； 2.收集和分析市場趨勢、競爭對手信息和客戶反饋，以確定產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)的方向； 3.管理產(chǎn)品生命周期，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和上線； 4.與銷售團隊合作，參與銷售計劃和促銷活動，協(xié)調(diào)跨部門團隊，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定運營、助力銷售目標達成。 任職要求： 1. 3年以上汽車行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中3年營銷服且國際化業(yè)務(wù)領(lǐng)域，有自研經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同國家和地區(qū)的團隊進行有效的協(xié)作； 3. 具備良好的項目管理能力，能夠有效地管理和推進項目實施； 4. 具備出色的問題解決能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對國際市場的挑戰(zhàn)； 5. 具有較強適應(yīng)能力，能擁抱變化，具備流利的中英文讀寫能力。
尹同躍
崗位職責： 1、負責會員俱樂部體系搭建和維護，產(chǎn)品銷售能力提升，增強客戶粘性，建立管家團隊系統(tǒng)，負責客戶的售前售中售后服務(wù)，對生態(tài)銷售指標達成負責； 2、建立會員產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系，搭建行業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺； 3、客戶的售前售中售后服務(wù)，對接客戶需要的資源，維系客戶，提升客戶粘度，促進客戶多頻次消費提升復(fù)購率。 4、日常會員生態(tài)服務(wù)管理 ； 任職要求： 1.有電商，會員生態(tài)管理經(jīng)驗者； 2.有搭建會員體系經(jīng)驗； 3.對工作充滿激情。
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職責描述（Accountabilities）： 1.根據(jù)投融資部及下屬各單位用戶的需求，完成投融資數(shù)字化工作的整體規(guī)劃及落地工作； 2.主導(dǎo)投融資領(lǐng)域信息化體系的需求討論和建設(shè)規(guī)劃，協(xié)同投融資各職能與IT部門，組織供應(yīng)商，共同搭建、完善高效的投融資數(shù)字化工作平臺，以及已有系統(tǒng)的優(yōu)化推廣； 3 理解業(yè)務(wù)邏輯，參與業(yè)務(wù)流程，能夠從投融資業(yè)務(wù)的視角提出技術(shù)解決方案 4.協(xié)助打造產(chǎn)品化的投融資數(shù)字化平臺，提升內(nèi)部效率。 崗位技能（Job qualification）： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，有金融領(lǐng)域的數(shù)字化工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.有清晰的邏輯思維及結(jié)構(gòu)化表達能力，具備快速學(xué)習、較強的分析和解決問題的能力、良好的組織、協(xié)同和獨立決策能力。； 3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，同時能融合業(yè)務(wù)更佳；
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