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職位描述：

崗位職責
1、承擔數(shù)據(jù)中心項目整體技術(shù)管理或暖通、配電、弱電等某一專業(yè)交付技術(shù)負責人角色/設(shè)計師角色。
2、負責數(shù)據(jù)中心整體或某專業(yè)設(shè)計方案制定，交付方案制定，保障方案的實施與項目驗收。
崗位要求
1、一級建造師資質(zhì)（機電、通信與廣電類專業(yè)優(yōu)先，同時具備給排水中級工程師職稱的優(yōu)先）；或具有機電相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱證書（給排水專業(yè)優(yōu)先）；
2、項自經(jīng)理或項自技術(shù)總工、技術(shù)負責人角色，具備大中型數(shù)據(jù)中心的技術(shù)管理經(jīng)驗；或擔任過數(shù)據(jù)中心項目總設(shè)計師/專業(yè)設(shè)計師角色，具備大中型數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗；
3、能夠主導暖通/配電/弱電單專業(yè)/多專業(yè)技術(shù)管理工作或方案設(shè)計工作；熟悉國家及行業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)專業(yè)施工標準及規(guī)范或設(shè)計標準及規(guī)范，熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)備原理和產(chǎn)品知識等。
4、適應長期出差

職位描述：

需求專業(yè)：機械類專業(yè)崗位職責:1、閥門及零配件的測繪、畫圖、設(shè)計；2、負責新產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計以及工藝路線；3、解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題；4、繪制損壞的零部件圖紙；5、閥門完成后的檔案整理；6、配合現(xiàn)場檢修時的測繪任務(wù)。崗位要求:1、專科及以上學歷；男女不限；2、熟練使用畫圖軟件如：CAD、CAXA、solidworks、UG等其中一項畫圖軟件；3、能看懂圖紙，會使用工卡量具如：卡尺、深度尺、角度尺等。福利待遇：1、免費三餐（三菜一湯；一葷兩素；另有各種特色面食），每周定期更換菜譜；2、免費住宿（3-4人/間，獨立衛(wèi)生間，可淋浴，洗衣機、電視、衣柜、餐桌、WIFI、冬季地暖、夏季中央空調(diào)）；3、白天8小時工作制；5、五險一金；6、帶薪年假20天；7、年假報銷往返路費；8、免費定期體檢； 年齡要求：30-50歲 職能類別：總工程師/副總工程師 關(guān)鍵字：總工

職位描述：

職責描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗，能處理各種工程技術(shù)難題，能獨立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗的最好； 5，目前項目在江門，完工需要調(diào)配其他的項目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

崗位職責：

1、全面負責公司技術(shù)管理工作，積極開展相關(guān)技術(shù)交流與合作；

2、組織制定研發(fā)項目的技術(shù)方案、研發(fā)計劃，并實施與落實計劃，解決研發(fā)過程中的疑難技術(shù)問題；

3、負責對公司項目實際實施過程中的技術(shù)問題進行過程指導、組織解決技術(shù)工作中的重大問題

4、負責公司技術(shù)知識體系的建設(shè)和管理，負責技術(shù)團隊的日常管理，負責定期組織技術(shù)人員的培訓與交流，提升整個團隊的技能及工作績效；

5、組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；

6、負責分公司技術(shù)檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術(shù)規(guī)范；并對其進行有效控制。

崗位要求：

1、電氣自動化、自動化類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，有機械設(shè)計、自動化、計算機、信息化等復合專業(yè)背景優(yōu)先；

2、8年以上涉水工程、電氣自動化相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中級工程師職稱，高級職稱優(yōu)先；

3、熟悉國家、行業(yè)內(nèi)各項政策、法規(guī)、規(guī)范，能獨立進行技術(shù)開發(fā)項目的布局、設(shè)計和團隊管理；

4、具有較強的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力，對內(nèi)能有效推動技術(shù)項目進度，對外能保持良好的技術(shù)外部聯(lián)絡(luò)。

職位描述：

崗位職責及要求：

1.項目技術(shù)副總工：學歷大專及以上，年齡40-45歲，

2.房建從業(yè)經(jīng)歷二十年以上，工程師職稱以上優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬要求，

3.有負責十萬建筑面積以上的技術(shù)管理工作經(jīng)驗，能熟練編制及審核施工組織設(shè)計方案及各種專項方案，熟悉操作辦公軟件及CAD，能繪制各類施工圖紙，BIM工程師經(jīng)驗，

4.參與管理日常項目技術(shù)部工作和現(xiàn)場質(zhì)量管理

職位福利：五險、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、包住

職位亮點：1、繳納五險2、管食宿

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設(shè)計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責：

職位描述：

工作地點：浙江臺州 介意者***

崗位職責：
1、負責市政項目的整體技術(shù)指導和管理。
2、制定項目技術(shù)方案，并進行技術(shù)交底。
3、監(jiān)督項目施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量。
4、解決項目施工過程中的技術(shù)難題。
5、參與項目驗收，確保項目達到預期技術(shù)標準。

崗位要求：
1、市政工程或相關(guān)專業(yè)學歷。
2、持有副高級工程師及以上職稱證書。
3、10年以上市政項目管理經(jīng)驗，有大型項目技術(shù)總工任職經(jīng)歷，央國企任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、熟悉相關(guān)工程技術(shù)標準、規(guī)范。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

具備土建、工裝技術(shù)負責人經(jīng)驗背景、一級建造師或高工
1. 負責建筑工程項目的方案、設(shè)計、施工等全過程管理；
2. 制定建筑工作計劃和安排，協(xié)調(diào)各專業(yè)進行施工；
3. 對建筑結(jié)構(gòu)和裝飾裝修等進行技術(shù)指導，并確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標準要求；
4. 解決建筑工程中出現(xiàn)的問題并提供技術(shù)支持；
5. 撰寫工程設(shè)計文檔和技術(shù)報告，參與招投標工作。

任職要求：
1. 具備建筑行業(yè)高級工程師或以上資格認證；
2. 熟悉國內(nèi)外建筑工程及相關(guān)法律法規(guī)；
3. 具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
4. 精通CAD、Photoshop、SketchUp等設(shè)計軟件。

職位描述：

1、擔任不少于2個地鐵項目技術(shù)主管的工作經(jīng)驗(杭州地鐵項目優(yōu)先)。 2、溝通能力較強。 3、常駐項目部工作。 4、負責與設(shè)計院圖紙對接、技術(shù)資料牽頭梳理、設(shè)計變更施工變更計量牽頭梳理、各類方案編制與現(xiàn)場交底，現(xiàn)場巡查方案落實情況、對外技術(shù)方面溝通

職位描述：

工作職責：
1、全面負責鋼結(jié)構(gòu)制作和安裝過程中的技術(shù)管理工作，包括工藝管理、質(zhì)量控制、技術(shù)組織、方案編制、圖紙會審、技術(shù)創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)復核、技術(shù)洽談、成果報獎、技術(shù)標編制、工藝質(zhì)量技術(shù)問題及時處理等工作；
2、負責統(tǒng)籌所有項目的圖紙對接、深化、審核、技術(shù)交底組織，服務(wù)車間生產(chǎn)制作；
3、負責技術(shù)標編制、參與投標、技術(shù)咨詢等相關(guān)工作，支持營銷部項目拓展；
4、負責車間制作工藝管理、質(zhì)量管理，售前售后技術(shù)服務(wù)支持工作；負責施工組織設(shè)計的編制、審核和實施、技術(shù)交底工作和解決制作和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；
5、梳理公司部門崗位職責、人員配置，建立適應公司發(fā)展的技術(shù)標準、程序和人員團隊；根據(jù)國標及相關(guān)項目要求，組織編制公司相關(guān)技術(shù)文檔、手冊等文件；
6、培訓提升詳圖、工藝、質(zhì)檢、車間一線相關(guān)崗位人員，提升公司生產(chǎn)制作能力和技術(shù)水平；
7、組織實施新工藝、新材料、新設(shè)備等的工藝試驗或焊接工藝評定，編制完成相關(guān)的試驗及評定報告，完成各種工藝工裝的設(shè)計工作。
任職要求：
技術(shù)人員招聘要求：
1、土木工程、工民建、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2、具有5年以上工程施工管理、技術(shù)管理經(jīng)驗，擔任過中、大型項目技術(shù)負責人或總工程師；有國企工作經(jīng)歷及創(chuàng)優(yōu)工程者優(yōu)先
3、具有中級及以上工程師資格、有一級建造師者優(yōu)先；
4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉工程項目技術(shù)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面負責大型建筑工程項目技術(shù)工作的能力；
5、全面掌握工程技術(shù)相關(guān)知識；能熟練運用CAD等相關(guān)繪圖計算軟件；精通軟件編制進度計劃和網(wǎng)絡(luò)計劃；可以獨立編制施工組織設(shè)計；
6、懂審核預結(jié)算，或曾參與過預結(jié)算編制、審核等工作經(jīng)驗，成本管理意識強；
7、具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力；
8、思路清晰、善于總結(jié)、勤于思考，能承擔較大壓力。

職位描述：

崗位職責：

1、負責水處理項目勘察現(xiàn)場、前期交流和與設(shè)計院工作的對接等 ；

2、負責項目的設(shè)備及系統(tǒng)工程圖紙的設(shè)計出圖，包括流程圖、平面圖、管路圖等；

3、負責項目招投標及實施過程的困難問題解決；

4、負責項目實施全過程中的技術(shù)支持工作。

任職要求：

1、人品端正、遵規(guī)守紀、有較強的責任感；

2、環(huán)境工程、給排水、化學類專業(yè)，本科以上學歷，精通水處理工藝及設(shè)計，具有10年以上水處理工作經(jīng)驗；

3、熟悉超濾、反滲透、混床、EDI等水處理項目的設(shè)計過程；

4、熟悉掌握CAD軟件或三維設(shè)計軟件；

5、有良好的溝通交流能力和適應能力；

薪資待遇：

1、 工作地點：煙臺萊山區(qū)

2、 公司按時繳納五險一金，節(jié)假日福利豐富

3、 工資面議

我們?yōu)槟峁?/p>

1、公司待遇優(yōu)厚，高底薪 高提成 工齡工資 獎金

2、公司辦公環(huán)境優(yōu)越，實行人性化管理。周末雙休！國家法定節(jié)假日帶薪休假！豐厚的節(jié)假日福利等你來拿！

3、不定期舉辦豐富多彩的集體活動，增強團隊感情。

職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、高溫補貼

職位描述：

職責要求：

1、本科及以上學歷，電氣等相關(guān)專業(yè) ；

2、電網(wǎng)側(cè)獨立儲能、大儲為主、有過0-1的電化學儲能電站的項目經(jīng)驗；
3、熟悉電網(wǎng)1.0和2.0，熟悉電池的選型；

4、了解電化學儲能系統(tǒng)集成；

5、熟悉并網(wǎng)運營以及核算電價、峰谷電價差，能夠與電網(wǎng)進行友好對接；

6、熟悉電化學儲能，有設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)證書者優(yōu)先。

職位描述：

任何要求： 1.本科及以上學歷，55歲以下 2.大型薄板生產(chǎn)企業(yè)同崗位15年以上工作經(jīng)驗，有豐富的產(chǎn)品研發(fā)、項目籌建和技術(shù)改進履歷，3.主持大型研發(fā)和技改項目五項以上。獲得國家和省部級技術(shù)進步獎?wù)呋蛲刃再|(zhì)獎勵者優(yōu)先。 4.熟悉行業(yè)前沿工藝技術(shù)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有明晰的判斷 5.有較強的創(chuàng)新意識、成本意識和質(zhì)量意識 崗位職責： 1.主持薄板板塊工藝技術(shù)創(chuàng)新工作 2.負責落實職責內(nèi)的工藝指標、質(zhì)量指標、成本指標，并對結(jié)果負責 3.負責主持工藝及質(zhì)量事故的診斷、設(shè)備改造、工藝優(yōu)化、技術(shù)提升、效率提高、質(zhì)量改善以及成本控制 4.負責制度建設(shè)和團隊建設(shè) 公司交辦的其余工作

職位描述：

工作職責

1、結(jié)合公司長期發(fā)展目標，協(xié)助制定公司技術(shù)發(fā)展方向和路徑并負責實施。
2、技術(shù)標準建設(shè)：
（1）建立和完善公司的技術(shù)標準體系，包括但不限于設(shè)計、施工、驗收、運維等環(huán)節(jié)的標準工藝及管理流程。
（2）負責公司標準化圖集的設(shè)計并持續(xù)完善。
3、技術(shù)創(chuàng)新：跟蹤國內(nèi)外電力工程及新能源領(lǐng)域的最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司引入先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗。
4、銷售技術(shù)支持：參與重要客戶的洽談，提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案，促進業(yè)務(wù)合作。參與電力主管部門、設(shè)計院、業(yè)主方的技術(shù)交流洽談，推動工作順利開展。
5、項目技術(shù)管理：
（1）負責公司投標過程中的技術(shù)支持、圖紙審核、技術(shù)方案制定；
（2）負責公司采購相關(guān)的技術(shù)文件審核，確保采購技術(shù)零偏差。
（4）審核項目施工方案和技術(shù)規(guī)范，確保項目的技術(shù)可行性和經(jīng)濟性。
（6）負責項目實施過程中技術(shù)方案審核、圖紙審查、設(shè)備材料驗收及施工過程中的關(guān)鍵技術(shù)、重點、難點把關(guān)，確保工程質(zhì)量。
（7）項目執(zhí)行過程中涉及到的技術(shù)風險進行預警及把控；
6、安全與質(zhì)量管理：
（1）制定和執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度，確保所有項目符合國家和地方的安全法規(guī)要求。
（2）監(jiān)督和檢查各項目的安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。
（3）推動質(zhì)量管理體系的建設(shè)和持續(xù)改進，確保工程質(zhì)量達到行業(yè)標準和客戶要求。
（4）定期組織安全和質(zhì)量培訓，提高全體員工的安全意識和質(zhì)量管理水平。
7、完成領(lǐng)導交辦其他任務(wù)。

任職要求：1、教育背景：電氣工程及其自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：擁有10年以上電力工程行業(yè)工作經(jīng)驗，3-5年新能源項目經(jīng)驗，其中至少5年擔任高級技術(shù)管理職務(wù)的經(jīng)歷。
3、專業(yè)技能：精通220kV及以下電壓等級的電力工程施工技術(shù)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準。
4、管理能力：具備優(yōu)秀的項目管理和團隊領(lǐng)導能力，能夠有效組織和激勵團隊成員。
5、溝通能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并作出正確決策。
6、資質(zhì)證書：持有注冊電氣工程師證書者優(yōu)先考慮。