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職位描述：

1、建立技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)考核、技術(shù)培訓(xùn)等工作，以及質(zhì)量全面管理，推動公司技術(shù)水平的提升。

2、協(xié)助營銷中心做好全生命周期技術(shù)支持工作，有效解決客戶問題，提升客戶滿意度，推動公司的品牌價值。

3、團(tuán)隊管理：對技術(shù)團(tuán)隊成員的人才梯隊培養(yǎng)與搭建、日常工作管理與指導(dǎo)。

任職資格：

1、15年以上大中型配電設(shè)備制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)總工工作經(jīng)驗。

2、精通電力成套產(chǎn)品的國家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)參數(shù)、熟悉電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)路徑及發(fā)展方向。

3、技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化能力，對新技術(shù)、新工藝有敏銳的接受能力。

4、熟悉電力成套產(chǎn)品的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理工作。

5、熟悉EPC總包項目中設(shè)備的技術(shù)確認(rèn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 成套環(huán)網(wǎng)柜電氣產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計及報價；

2. 制定整理技術(shù)工藝相關(guān)流程體系，規(guī)范技術(shù)輸出文件；

3. 對部門任務(wù)制定相應(yīng)項目計劃，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門根據(jù)計劃進(jìn)行工作安排；

4. 統(tǒng)籌、安排、整理對應(yīng)客戶的技術(shù)信息，針對客戶需求進(jìn)行技術(shù)支持；

5. 對產(chǎn)品材料性能的確認(rèn)，對原設(shè)計各種電氣元件性能進(jìn)行審核，造價進(jìn)行選擇、比較，滿足圖紙設(shè)計要求，合理經(jīng)濟(jì)控制造價；

6. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線的技術(shù)指導(dǎo)；

7. 梳理部門內(nèi)部崗位設(shè)定及工作內(nèi)容，對設(shè)計圖紙及資質(zhì)文件進(jìn)行管理與流程搭建；

8. 能深化圖紙、整理優(yōu)化清單、全面把控項目進(jìn)度，提供技術(shù)支撐；

9. 協(xié)助售后問題分析、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)調(diào)整出圖等工作；

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求

1. 35-45歲，本科，電氣控制及自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)；

2. 具備組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉各部門之間的技術(shù)對接流程；

3. 具備5年以上成套配電設(shè)備行業(yè)研發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗，熟悉高壓開關(guān)柜等電氣設(shè)備的研發(fā)、制造、工藝控制及產(chǎn)品性能；熟悉高低壓成套柜的結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)先；

4. 熟練使用CAD、Pro/E設(shè)計軟件，熟悉電力先行工程設(shè)計規(guī)范和應(yīng)用專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

5. 熟悉電力系統(tǒng)分析相關(guān)的知識，有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；

6. 懂得高低壓配電柜的制造、會畫圖紙和接線圖；熟悉高低壓成套設(shè)備電氣一次、二次圖的原理設(shè)計；

7. 其他要求：具備強(qiáng)烈責(zé)任心、工作仔細(xì)認(rèn)真。

職位描述：

職位描述: 1.對項目部安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在項目部的生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工工作。 2.組織編制年度（季、月）安全技術(shù)措施計劃。 3.組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作。 4.負(fù)責(zé)組織編制施工方案中的安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)組織編制和審批程序中規(guī)定的重大施工項目安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大的危險性施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。 5.組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批。 6.負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。 7.參加安全大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題。 8.參加人身重傷、死亡事故和重大機(jī)械、設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程相關(guān)專業(yè)； 2、具有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗,掌握本專業(yè)知識； 3、五年以上風(fēng)電項目管理經(jīng)驗； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力； 5、具備良好的溝通能力,善于協(xié)調(diào)溝通各方關(guān)系；

職位描述：

職責(zé)描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗，能處理各種工程技術(shù)難題，能獨立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗的最好； 5，目前項目在江門，完工需要調(diào)配其他的項目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

職責(zé)描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗，能處理各種工程技術(shù)難題，能獨立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗的最好； 5，目前項目在江門，完工需要調(diào)配其他的項目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：? ? 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用?！　《?、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批?！　∪?、組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作，做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作?！　∷?、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性?！　∥濉椭椖坎考夹g(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司工程部，由工程部作出處理意見或處理方案。　　六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督?！　∑摺⒇?fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案?！　“恕⒔M織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文，貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度?！　【?、負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部?！　∈z查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。　　十一、負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓(xùn)與考核?！　∈?、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。　　十三、配合公司各職能部門的檢查和指導(dǎo)?！　∈摹㈨椖坎拷?jīng)理交待的其他工作。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，中級工程師及以上職稱，具有一級建造師者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)氫氣壓縮機(jī)（機(jī)械、液壓壓縮機(jī)）的圖紙、資料以及其他技術(shù)資料的設(shè)計、編制，并負(fù)責(zé)相關(guān)的審核工作;
2.負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品（氫氣壓縮機(jī)）的項目計劃實施:
3.編寫氫氣壓縮機(jī)的檢驗規(guī)范，編寫相關(guān)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn):
4.處理現(xiàn)場、服務(wù)過程中的技術(shù)問題，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
5.專利的申請與維護(hù):

6.負(fù)責(zé)整個研發(fā)團(tuán)隊的組織、培訓(xùn)；

7:負(fù)責(zé)跟客戶之間的技術(shù)交流；
8.負(fù)責(zé)編寫操作手冊、申報資料、培訓(xùn)資料:
9.協(xié)助編寫技術(shù)協(xié)議；

10.負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品的編碼。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè):
2.具備一定的機(jī)械、化工、自動化、電氣知識:
3.熟練掌握CAD、Solidedge等三維設(shè)計軟件、分析軟件:
4.具有較強(qiáng)的技術(shù)文件編制能力:
5.機(jī)械、電氣專業(yè)英語基礎(chǔ)知識(英語四級，具備良好英語水平及口語流利);

6.熟悉質(zhì)量體系流程:
7.5年以上壓縮機(jī)研發(fā)經(jīng)驗:
8.具有良好的團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;良好的溝通、表達(dá)能力:動手能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心，工作認(rèn)真般無特殊性別與年齡要求；

9.掌握相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計軟件、辦公軟件、并能靈活、準(zhǔn)確地使用;

10.掌握 ERP編碼規(guī)則。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定技術(shù)管理的各項規(guī)章制度，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施；

2、組織本部門人員廣泛開展市場調(diào)研工作，收集相應(yīng)技術(shù)、產(chǎn)品信息與資料；

3、提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題；

4、組織研發(fā)工作實施，利用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保研發(fā)項目順利完成；

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃工作；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制；

7、負(fù)責(zé)組織對工藝文件的編制及審核組織本部門員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平；

8、部門內(nèi)員工考核等。

崗位要求：

1、?？萍耙陨希瑱C(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識；

2、五年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、熟悉產(chǎn)品作業(yè)流程，制定產(chǎn)品工藝流程，及新產(chǎn)品開發(fā)。

福利待遇：

1、簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2、提供免費工作餐；

3、公司配發(fā)工裝；

4、提供每年免費健康體檢；

5、法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利待遇豐厚；

6、重視員工培訓(xùn)，晉升空間廣闊；

7、集團(tuán)自有工業(yè)園，優(yōu)越的辦公環(huán)境。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、定期團(tuán)建、通訊補助、節(jié)日福利、員工食堂、團(tuán)隊氣氛活潑

職位描述：

職責(zé)描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗，能處理各種工程技術(shù)難題，能獨立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗的最好； 5，目前項目在江門，完工需要調(diào)配其他的項目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司項目的技術(shù)方案、施工圖紙的設(shè)計指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)落實各階段、技術(shù)方案及施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量；
2. 負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題；
3. 負(fù)責(zé)擬定公司項目總體設(shè)計方案，組織設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底等，并對技術(shù)交底進(jìn)行過程管控及結(jié)果檢查；
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司項目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5. 負(fù)責(zé)審查各項目工程成本（設(shè)備選型及工藝）預(yù)算及優(yōu)化，組織擬定具體控制措施；
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員，不斷提升公司技術(shù)能力；
7. 負(fù)責(zé)外部技術(shù)資源整合，充分引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料等；
8、協(xié)助總經(jīng)理推動公司整體目標(biāo)的達(dá)成，配合其他部門技術(shù)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、緊急、突發(fā)、專項工作任務(wù)。
任職資格：
1、8年以上從事工程類技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有聲光電系統(tǒng)集成、機(jī)電工程、智能化等行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗（如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等），具有千萬級項目設(shè)計經(jīng)驗尤佳；
2、掌握專業(yè)設(shè)計知識，熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術(shù)，吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力；
3、具有創(chuàng)新思維，善于感知技術(shù)發(fā)展動向，熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌，良好的大局觀，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有感染力。
4、有一級建造師證優(yōu)先，擁有高級工程師職稱優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明全面負(fù)責(zé)； 2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工； 3、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案； 4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃，關(guān)注進(jìn)度計劃落實情況并會同生產(chǎn)經(jīng)理共同制定糾偏措施； 5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題； 6、負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況； 7、負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證； 8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作； 9、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理； 10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施； 11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)；負(fù)責(zé)影像資料歸檔工作； 12、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失； 13、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度計劃、材料計劃制定、技術(shù)參數(shù)技術(shù)要求； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)及項目執(zhí)行經(jīng)理安排的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-45歲之間； 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗，8年以上土建施工、技術(shù)中心及地產(chǎn)項目部門管理經(jīng)驗； 4、同崗經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗，管理過5人以上團(tuán)隊； 5、證件要求：持有一級建造師證書，中級職稱者優(yōu)先考慮； 6、關(guān)鍵技能：熟悉土木工程行業(yè)專業(yè)知識、技術(shù)規(guī)范，施工工藝及工程造價的預(yù)決算方法，并能獨立完成實踐操作；了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)活動分析管理的基本知識，了解設(shè)計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；具有較強(qiáng)的圖紙審核能力和計算機(jī)操作技能，能熟練運用CAD制圖等軟件； 7、其他要求：具有積極向上的精神狀態(tài)，踏實敬業(yè)的工作態(tài)度，身體心理的良好素質(zhì)和互助合作的團(tuán)隊意識等，具有較好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)處理能力； 8、工作地址：福建省內(nèi)調(diào)派。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、學(xué)習(xí)項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導(dǎo)和推廣、銷售業(yè)績指標(biāo)等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進(jìn)行二次設(shè)計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機(jī)軟件操作能力，有較強(qiáng)的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動；善于溝通、有團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙設(shè)計、報價、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、學(xué)習(xí)項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務(wù)銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術(shù)指導(dǎo)和推廣、銷售業(yè)績指標(biāo)等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進(jìn)行二次設(shè)計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機(jī)軟件操作能力，有較強(qiáng)的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動；善于溝通、有團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權(quán)、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、非常熟悉開關(guān)電源常用拓?fù)潆娐罚喝鏱uck,boost, Flyback，Half-bridge，F(xiàn)ull-bridge，移相全橋，forward ， LLC等電路結(jié)構(gòu)和工作原理等。 2、 非常熟悉各種相關(guān)電子元件和磁性器件的原理和應(yīng)用 3、能獨立完成電源設(shè)計和各種異常的分析處理，有較強(qiáng)的電路原理分析能力，有PCB layout能力，設(shè)計過大功率電源（10KW以上）。 4、有產(chǎn)品整體工程設(shè)計和成本控制的概念，了解安規(guī)、EMC等方面的要求，有實際EMC調(diào)試經(jīng)驗。 5、有帶20人以上研發(fā)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗。 任職要求： 1、電氣工程、控制理論與控制工程、電機(jī)與電器、測控儀器自動化、電子信息等專業(yè)碩士或以上學(xué)歷； 2、熟練掌握交流/直流/四象限電源常見主電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，具有優(yōu)秀的電路設(shè)計和分析能力（選型計算、仿真、優(yōu)化等）； 3、熟悉自動控制原理，具備良好的控制系統(tǒng)分析能力； 4、熟練掌握MCU電路、IGBT驅(qū)動保護(hù)等控制電路的設(shè)計原理； 5、熟練掌握交流/直流/四象限電源基于DSP或FPGA的數(shù)字化控制原理和SPWM控制算法； 6、認(rèn)可公司行業(yè)和平臺，有事業(yè)心和公司一起成長。 工作地點：濟(jì)南市； 周末雙休；公司提供住宿和就餐。

職位描述：

1、擔(dān)任不少于2個地鐵項目技術(shù)主管的工作經(jīng)驗(杭州地鐵項目優(yōu)先)。 2、溝通能力較強(qiáng)。 3、常駐項目部工作。 4、負(fù)責(zé)與設(shè)計院圖紙對接、技術(shù)資料牽頭梳理、設(shè)計變更施工變更計量牽頭梳理、各類方案編制與現(xiàn)場交底，現(xiàn)場巡查方案落實情況、對外技術(shù)方面溝通