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職位描述：

1、一建證書（市政、建筑方向），帶業(yè)績。
2、高級職稱（建筑）
3、有中大型工程經(jīng)驗優(yōu)先（工程獲獎）
4、有帶技術部門團隊從0-1的經(jīng)驗（必須）

職位描述：

1、在總經(jīng)理的領導下，主持公司的項目建設和工程技術，總管工程項目管理及技術系統(tǒng);追蹤科技動態(tài)，恪盡職守，不斷推進企業(yè)技術進步。
2、負責組織貫徹執(zhí)行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規(guī)及相關行業(yè)技術標準，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術水平。

3、負責組織項目技術人員對工程施工圖紙的會審，主抓關鍵項目的管理及重大技術方案的制定。
4、負責審查項日施工組織設計，重點審查項日管理措施的有效件及施工技術保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。

5、負責新的技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導思想，不斷提高科技水平。

6、負責指導項目間人員的調(diào)配組合，讓技術人員人盡其才，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長，力爭工程項目經(jīng)濟效益的最大化。

7、負責組織項日和技術負責人對工程進行常態(tài)巡查，并對重點項日深入督察、檢查，對技術問題、管理質(zhì)星問題提出改進措施，指導各項目間開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

8、支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，質(zhì)量為先”的建設方針，對安全與質(zhì)量好的典型及時推廣，對違犯施工程序及操作規(guī)程的現(xiàn)象隨時制止，嚴重的令其停工整頓，重犯得報公司給予處置。
9、負責對技術人員的年度技術考核，鑒定技術人員的工作績效，指導技術人員職稱中報，并簽署公司報審意見。

11、檢查指導項目、技術兩部負責人做好調(diào)查、研究、審理、總結(jié)各白分管工作，及時為總經(jīng)理對公司運行管理及相關決策提供依據(jù)或建議。
12、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

職位福利：餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險、五險一金、節(jié)日福利、不加班、周末單雙休

職位描述：

崗位職責：

（1） 協(xié)助項目經(jīng)理，具體負責項目技術、質(zhì)量管理工作；

（2） 組織項目工程、技術人員開展技術管理工作，執(zhí)行工程建設標準、規(guī)范、規(guī)程；

（3） 組織圖紙審查，提出設計變更意見；

（4） 組織編寫施工組織設計、危險性較大分部分項工程安全專項方案，審核分部分項工程施工方案；

（5） 組織工程開工前的技術準備工作，負責施工總平面規(guī)劃；負責領導施工測量控制網(wǎng)、施工測量放線工作；

（6） 負責制定重大、復雜工程施工技術措施；負責給施工提供可靠的技術、質(zhì)量、安全保障措施；

（7） 負責施工組織設計交底，組織施工技術、質(zhì)量交底工作； （8） 組織單位工程、分部分項工程質(zhì)量驗收；

（9） 負責處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題；

（10） 領導項目檢試驗、計量工作；

（11） 領導項目工程檔案資料管理工作，組織工程檔案資料的交付、驗收。

任職要求：

1、本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè)；

2、具有五到七年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉土建項目施工，能夠獨立測量放線計算坐標，熟練施工方案及施工組織設計編寫；

3、擅長CAD，PKPM，品茗等軟件；

4、具備良好的土建工程技術知識和現(xiàn)場施工管理能力，溝通能力強；

5、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；

6、具有良好的技術水平和計算機操作能力，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

注：有（萬科、保利、龍湖）等地產(chǎn)房建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住

職位描述：

管理質(zhì)量技術相關部門的日常工作；主持技術部全面工作；協(xié)助商務部門進行技術相關工作；主持售后服務與質(zhì)檢部門協(xié)助工作；協(xié)助技術負責人完成質(zhì)管部相關工作；完成公司交付的其他工作

職位描述：

崗位職責

2.進行產(chǎn)品升級優(yōu)化，打造行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的品牌競爭力與設計標準。

3.參與編寫國家級省級技術標準、圖集等。

4.對接相關大學、實驗室進行最新技術提升。

任職要求：

1.本科以上學歷，45周歲以內(nèi)。

2.行業(yè)內(nèi)5年以上經(jīng)驗，有過設計部門管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家技術規(guī)范及管理規(guī)定，對光伏項目技術工作全面負責。
2、負責光伏項目設計及優(yōu)化工作，負責光伏項目技術方案制定、審核、審批工
作，組織關鍵技術的評估論證。
3、負責光伏項目竣工驗收各項技術資料的編制、審核工作，協(xié)助完成項目竣工
并網(wǎng)發(fā)電工作。
4、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景：
本科以上學歷，電氣工程及其自動化或相關專業(yè)。
經(jīng) 驗：
1、從事地面電站總工工作 3 年以上，具有風電／集中式光伏（主要是分布式光
伏）電站設計、施工經(jīng)驗。
2、精通光伏發(fā)電系統(tǒng)，熟悉各種電器設備及施工工藝。主持完成過 100MW 及
以上的地面電站設計、施工管理工作。
3、良好的溝通交流能力，有責任心和團隊意識，有一定的技術團隊管理能力。
4、熟悉使用 Auto CAD、PVsyst 等相關設計軟件。

職位描述：

1、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)實現(xiàn)過程中的質(zhì)量、技術工藝等問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負責； 2、合理改進和規(guī)范檢驗流程、及時指導、協(xié)調(diào)和解決檢驗過程中出顯的問題，確保檢驗工作有效進行； 3、有效處理客戶投訴、控制客戶投訴與退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及改善措施；對不合格品建立預防措施并執(zhí)行，對生產(chǎn)品質(zhì)控制和品質(zhì)常異進行分析改善； 4、根據(jù)常見產(chǎn)品質(zhì)量問題，優(yōu)化產(chǎn)品配方及新材料的導入，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)運營成本，提高產(chǎn)品競爭力； 5、質(zhì)量檢驗文件、標準和技術藝文件、標準的編寫； 4、指導及培養(yǎng)品質(zhì)人員及技術人員的專業(yè)技能提升； 5、完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、電線電纜專業(yè)畢業(yè)，?？疲ê┮陨蠈W歷；年齡：50歲以下。 2、電線電纜行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，精通電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量控制及工藝改善； 3、熟練操作CAD，Solidworks及office等軟件； 4、具有較強編寫能力，能獨立編寫企業(yè)檢驗標準和技術規(guī)范； 5、熟悉國內(nèi)外各種常用電纜標準，如國標：GB/T 5023、JB/T 8734、GB/T 9330、GB/T 12706.1，UL標準，歐盟標準，日本標準； 6、具備較強的邏輯思維、分析能力，團隊合作能力強

職位描述：

1、參與公司重大經(jīng)營決策，在技術上給出解決方案，為總經(jīng)理提供公司業(yè)務長遠發(fā)展的參考意見；2、掌握國內(nèi)外最新污水處理技術動態(tài)，收集技術資料和技術規(guī)范，做好先進技術的吸收轉(zhuǎn)化工作；3、針對具體項目，負責方案評審、成本估算、設計圖紙的校審和評審工作，協(xié)助完成投標和合同簽訂工作；4、針對具體項目制造、安裝、調(diào)試、驗收、交付使用，做好技術的監(jiān)督管理和總結(jié)、錯誤糾正工作；6、根據(jù)經(jīng)營管理需要組建技術專業(yè)團隊，做好團隊管理及團隊激勵，制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓；7、承擔工程項目技術服務，對銷售提供技術支持，為用戶提供技術支持，與相關單位進行技術交流；任職要求：1、環(huán)境工程、給排水及相關專業(yè)碩士以上學歷；2、有注冊環(huán)保工程師、高級工程師、一級建造師、注冊給排水證書及以上資格者優(yōu)先；3、污水處理相關工作10年以上相關工作經(jīng)驗，曾擔任環(huán)保公司技術負責人，具有設計院相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：1、全面主持項目技術管理工作；2、負責項目技術方案的組織、制定、實施，以及重大技術決策；3、解決施工現(xiàn)場的技術問題；4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查;5、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；6、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;7、負責對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案。任職要求：?1、5年以上總包單位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝;3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織及團隊管理能力，高度的工作責任心；?4、具有工程師中級以上職稱證書，如有一級注冊建造師證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎設施工程等各類型項目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預付費管理、電力運維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設備選型、方案編寫、圖紙設計、報價、招投標、合同簽訂；
2、學習項目全階段實踐經(jīng)驗，積極配合營銷中心電子商務銷售員，完成所對接銷售事業(yè)部日常的產(chǎn)品解決方案技術指導和推廣、銷售業(yè)績指標等；
3、完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電子信息、電力、自動化、電氣工程、計算機、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項目的調(diào)試和有關問題處理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關二次圖紙；
5、熟悉一二次圖紙，能進行二次設計；具備熟練的AutoCAD繪圖技能，熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力，有較強的文字組織能力；
6、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動；善于溝通、有團隊協(xié)作精神。
薪資待遇
薪資待遇：基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵，年收入12-20萬元。
項目獎勵：項目獎勵按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎勵：其他獎勵按照公司獎勵規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游（按崗位級別執(zhí)行）。

職位描述：

職責描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場管理，5年以上全面技術管理經(jīng)驗，有一級建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術管理、項目管理的理論知識及實踐經(jīng)驗，能處理各種工程技術難題，能獨立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過市政道路的項目（不是高速和高鐵的），有過在國企工作經(jīng)驗的最好； 5，目前項目在江門，完工需要調(diào)配其他的項目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

職責描述：1.?在項目經(jīng)理的領導下，負責施工技術、技術工作的統(tǒng)一管理，實施總工程師技術負責制。2.?負責組織對全部施工圖的會審，主抓技術管理和重大技術方案的制定，負責組織編制年、季、月施工計劃。3.?組織審查施工方案的研討、分析工作，監(jiān)督、檢查和指導、解決有關技術問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關系。4.?負責制定保證工程安全、質(zhì)量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，強化質(zhì)量監(jiān)督，解決工程建設質(zhì)量中的重大技術問題。5.?負責EPC項目與設計部門的聯(lián)絡與溝通，及時索取設計資料。6.?負責協(xié)同設計部門在工程類項目施工圖設計階段審查施工圖紙的合理性，優(yōu)化設計，注重設計的可施工性，減少設計變更、現(xiàn)場簽證；7.?負責技術管理基礎工作，貫徹科技是第一生產(chǎn)力的指導思想，結(jié)合施工生產(chǎn)，組織開展科研攻關活動，依法保護知識產(chǎn)權，主持或參加有關科學技術、QC攻關等活動和技術合作事宜。8.?負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用，負責本項目部科技研發(fā)項目的申報、實施。9.?調(diào)查、研究、審理、總結(jié)分管工作，及時為項目經(jīng)理提供強化管理和決策的建議。10.?組織參加設計交底、交樁及開工前復測工作；11.?組織對分包單位的全面技術交底工作，負責項目部對現(xiàn)場監(jiān)理、駐地監(jiān)理、總監(jiān)辦的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)。12.?加強和項目生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理的溝通、聯(lián)系，隨時掌握施工進展情況，及時做出各項專項施工技術方案。13.?完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。任職資格：1.?具有工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構、工程質(zhì)量管理、工程成本控制及相關專業(yè)知識；2.?具有建筑工程類高級技術職稱優(yōu)先；3.?10年以上房建工程技術負責人崗位經(jīng)驗優(yōu)先；4.?善于溝通，有一定的創(chuàng)新意識和全面的協(xié)調(diào)能力與組織能力；5.?具有較高的綜合技術協(xié)調(diào)、技術質(zhì)量把控能力和制定相關標準的能力，具有很強的執(zhí)行力和控制能力；6.?具有對大型和復雜項目實施方案把控的能力和判斷、定位的能力。

職位描述：

技術總工 崗位職責： 1、負責設備技術方案和技術圖紙、產(chǎn)品工藝 指導與技術培訓； 2、解決設備設計相關技術難題，方案撰寫； 3、對設備項目招標文件及客戶技術層面對接與談判； 4、負責非標產(chǎn)品系統(tǒng)設計及執(zhí)行落地； 5、主持重難點項目方案設計、樣機評審，能主導設備技術改進、核算成本及成本優(yōu)化； 6、負責產(chǎn)品成本管理，參與產(chǎn)品規(guī)格制定、研發(fā)設計方案優(yōu)化； 任職要求： 1、可靠性測試設備行業(yè)15年以上經(jīng)驗，有制冷設計，電路設計經(jīng)驗，有熟練調(diào)試設備性能的 經(jīng)驗 2、10年以上可靠性設備行業(yè)生產(chǎn)實操經(jīng)驗，5年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗 3、精通Autocad及Solidworks軟件； 4、熟悉各種環(huán)測設備加工工藝及調(diào)試參數(shù)、質(zhì)量要求標準、設計產(chǎn)品有較高的可行性； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神 福利待遇：年薪 提成