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職位描述：

崗位職責(zé)： 一、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃 1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及企業(yè)實(shí)際情況，組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、對(duì)企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行管理，控制； 3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況，及時(shí)修訂企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。 二、技術(shù)管理 1、了解國(guó)內(nèi)外及行業(yè)技術(shù)水平，分析公司技術(shù)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃； 2、統(tǒng)籌技術(shù)管理，建立技術(shù)管理組織體系，制定相關(guān)制度及政策； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)施工方案的審核、協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)上的新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研及推廣； 5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)工法編制、審核及申報(bào)； 6、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 三、研發(fā)管理 1、負(fù)責(zé)牽頭編制公司研發(fā)項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算； 2、分管公司研發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)目的立項(xiàng)、及過(guò)程監(jiān)管； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)研發(fā)相關(guān)主管部門(mén)，對(duì)接業(yè)務(wù)關(guān)系，與有關(guān)單位合作，開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)； 4、分管公司研發(fā)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、專(zhuān)利申報(bào)、成果的運(yùn)用及推廣。 四、創(chuàng)優(yōu)管理 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作的管理和指導(dǎo)； 2、主管部門(mén)對(duì)接，利用內(nèi)外部資源配合企業(yè)評(píng)獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu)工作； 3、企業(yè)實(shí)名制管理、信用評(píng)分管理工作。 五、其他 負(fù)責(zé)資源整合，公司總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的支持。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、園林、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、10年以上市政、園林施工、創(chuàng)優(yōu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握企業(yè)管理基本知識(shí)，熟練使用辦公軟件及工程制圖相關(guān)CAD、PS等，熟悉市政、園林工程相關(guān)國(guó)家及行業(yè)規(guī)范； 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和計(jì)劃能力等。

職位描述：

一、施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人： 職位要求： 1、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛(ài)本職工作、有較高的道德素質(zhì) 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有工程師證、建筑工程一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先 3、具有5年以上獨(dú)立承擔(dān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)、各方組織與協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇： 工資可商議，公司交納五險(xiǎn)二金。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 熟悉本專(zhuān)業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范，施工工藝流程深入了解施工現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，解決并負(fù)責(zé)施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題。每周、月的施工進(jìn)度安排；對(duì)項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。 2. 負(fù)責(zé)主持施工項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，質(zhì)量計(jì)劃，施工方案，新技術(shù)，新工藝，新材料的實(shí)施方案，技術(shù)措施和施工交底等。 3. 負(fù)責(zé)主持有關(guān)部門(mén)制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及目標(biāo)的分解,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)目標(biāo)責(zé)任主體，建立健全項(xiàng)目智能部門(mén)和施工質(zhì)量責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。 6. 依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證措施的制定和落實(shí)。 7. 按質(zhì)量事故處理權(quán)限對(duì)施工項(xiàng)目的質(zhì)量事故的處理負(fù)責(zé)任。 8. 抓好質(zhì)量報(bào)表上報(bào)工作,保證真實(shí),完整。 9. 組織實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)部竣工驗(yàn)收,參加竣工交付,對(duì)竣工工程資料負(fù)責(zé)任。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工民建筑類(lèi)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱(chēng)； 2. 熟悉工民建項(xiàng)目建筑流程,掌握從前期到施工竣工等各個(gè)階段的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題； 3. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及管理能力,具備把控整個(gè)項(xiàng)目有序開(kāi)展的能力； 4. 編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案及技術(shù)交底等相關(guān)工作； 5. 熟練使用電腦、cad畫(huà)圖和施工軟件等。

職位描述：

1.熟悉房建水利市政項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉建筑業(yè)法律法規(guī)。 3.熟悉工程資料測(cè)量勘測(cè)造價(jià)。 4.對(duì)公司工地管理有調(diào)配經(jīng)驗(yàn)。 5.公司所有項(xiàng)目，不分項(xiàng)目大小，要涉及房建 水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，公司主要做市政項(xiàng)目。 6.需要持有一級(jí)市政職稱(chēng)證書(shū)。 7.薪資福利可談，老板直接面試。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 熟悉本專(zhuān)業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范，施工工藝流程深入了解施工現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，解決并負(fù)責(zé)施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題。每周、月的施工進(jìn)度安排；對(duì)項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。 2. 負(fù)責(zé)主持施工項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，質(zhì)量計(jì)劃，施工方案，新技術(shù)，新工藝，新材料的實(shí)施方案，技術(shù)措施和施工交底等。 3. 負(fù)責(zé)主持有關(guān)部門(mén)制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及目標(biāo)的分解,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)目標(biāo)責(zé)任主體，建立健全項(xiàng)目智能部門(mén)和施工質(zhì)量責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。 6. 依照分包合同,監(jiān)督檢查分包單位的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證措施的制定和落實(shí)。 7. 按質(zhì)量事故處理權(quán)限對(duì)施工項(xiàng)目的質(zhì)量事故的處理負(fù)責(zé)任。 8. 抓好質(zhì)量報(bào)表上報(bào)工作,保證真實(shí),完整。 9. 組織實(shí)施工程項(xiàng)目的內(nèi)部竣工驗(yàn)收,參加竣工交付,對(duì)竣工工程資料負(fù)責(zé)任。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工民建筑類(lèi)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱(chēng)； 2. 熟悉工民建項(xiàng)目建筑流程,掌握從前期到施工竣工等各個(gè)階段的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題； 3. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及管理能力,具備把控整個(gè)項(xiàng)目有序開(kāi)展的能力； 4. 編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案及技術(shù)交底等相關(guān)工作； 5. 熟練使用電腦、cad畫(huà)圖和施工軟件等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的組織、制定、實(shí)施，以及重大技術(shù)決策；3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查;5、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；6、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;7、負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。任職要求：?1、5年以上總包單位工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊(duì)管理能力，高度的工作責(zé)任心；?4、具有工程師中級(jí)以上職稱(chēng)證書(shū)，如有一級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場(chǎng)管理，5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能處理各種工程技術(shù)難題，能獨(dú)立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項(xiàng)辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過(guò)市政道路的項(xiàng)目（不是高速和高鐵的），有過(guò)在國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)的最好； 5，目前項(xiàng)目在江門(mén)，完工需要調(diào)配其他的項(xiàng)目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部的圖紙會(huì)審及施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全專(zhuān)項(xiàng)方案、技術(shù)交底的編制及審批工作； 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定工程質(zhì)量、安全文明施工目標(biāo)、辦法和措施，并具體指導(dǎo)項(xiàng)目部落實(shí)技術(shù)質(zhì)量、安全文明施工的方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目部施工開(kāi)展情況； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)勘察及施工單位，確保設(shè)備選型合理，設(shè)計(jì)變更合理、歷程完善；負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)問(wèn)題聯(lián)絡(luò)； 4.負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析，提出解決方案；配合項(xiàng)目經(jīng)理組織危重大質(zhì)量問(wèn)題評(píng)審； 5.配合工程項(xiàng)目施工及設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)及技術(shù)協(xié)議的簽署，提出評(píng)審意見(jiàn)。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，35歲及以下（經(jīng)驗(yàn)豐富及專(zhuān)業(yè)技能突出者可適當(dāng)放寬）； 2.3年以上工程技術(shù)工作經(jīng)歷，具備高級(jí)工程師職稱(chēng)； 3.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力。 4.能適應(yīng)經(jīng)常出差，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的心理承受力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)液壓容器類(lèi)罐體非標(biāo)設(shè)備項(xiàng)目技術(shù)溝通、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、審核，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)按期完成。

2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃。

3、協(xié)助總經(jīng)理主持制定和修訂項(xiàng)目技術(shù)與質(zhì)量工作流程。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)模，提出項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)人員的配置要求，并配合相關(guān)部門(mén)予以落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體方向技術(shù)工作，如施工方案，施工編制等。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有高級(jí)工程師職稱(chēng)的優(yōu)先考慮；
3、熟練使用CAD、SOLIDWORKS、CATIA等二維三維軟件；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力；正直、誠(chéng)實(shí)、自信、敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1：工資待遇面議 五險(xiǎn)一金
2：周末雙休

職位福利：周末雙休、免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)類(lèi)文件。 2、組織中心各部門(mén)按計(jì)劃完成工程項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保滿足項(xiàng)目計(jì)劃要求。 3、組織對(duì)工程項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析與改進(jìn)，組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證工作。 4、組織完成與產(chǎn)品相關(guān)的CCC、TLC體系的認(rèn)證工作，組織應(yīng)對(duì)技術(shù)監(jiān)督部門(mén)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督抽查及稽查工作 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)中心各部門(mén)在項(xiàng)目生產(chǎn)中的資源配置，組織對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)工序進(jìn)行優(yōu)化，提高各部門(mén)的工作效率。 6、組織中心各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施，組織相關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建議，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 7、組織進(jìn)行人員能力提升工作。 崗位要求： 1、40-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉交、直流斷路器、高低壓成套配電柜產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感； 4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議； 5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動(dòng)態(tài)，帶領(lǐng)公司產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新。

職位描述：

需求專(zhuān)業(yè)：機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé):1、閥門(mén)及零配件的測(cè)繪、畫(huà)圖、設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)以及工藝路線；3、解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題；4、繪制損壞的零部件圖紙；5、閥門(mén)完成后的檔案整理；6、配合現(xiàn)場(chǎng)檢修時(shí)的測(cè)繪任務(wù)。崗位要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；男女不限；2、熟練使用畫(huà)圖軟件如：CAD、CAXA、solidworks、UG等其中一項(xiàng)畫(huà)圖軟件；3、能看懂圖紙，會(huì)使用工卡量具如：卡尺、深度尺、角度尺等。福利待遇：1、免費(fèi)三餐（三菜一湯；一葷兩素；另有各種特色面食），每周定期更換菜譜；2、免費(fèi)住宿（3-4人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，可淋浴，洗衣機(jī)、電視、衣柜、餐桌、WIFI、冬季地暖、夏季中央空調(diào)）；3、白天8小時(shí)工作制；5、五險(xiǎn)一金；6、帶薪年假20天；7、年假報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)；8、免費(fèi)定期體檢； 年齡要求：30-50歲 職能類(lèi)別：總工程師/副總工程師 關(guān)鍵字：總工

職位描述：

職責(zé)描述：1、10年以上市政施工現(xiàn)場(chǎng)管理，5年以上全面技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建造師證（市政） 2、具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能處理各種工程技術(shù)難題，能獨(dú)立審核施工圖及編制施工方案； 3、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，熟練使用市政工程各項(xiàng)辦公軟件（含CAD等） 4，一定要做過(guò)市政道路的項(xiàng)目（不是高速和高鐵的），有過(guò)在國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)的最好； 5，目前項(xiàng)目在江門(mén)，完工需要調(diào)配其他的項(xiàng)目； 6，接受視頻面試，公司在河南； 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作，積極開(kāi)展相關(guān)技術(shù)交流與合作；

2、組織制定研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃，并實(shí)施與落實(shí)計(jì)劃，解決研發(fā)過(guò)程中的疑難技術(shù)問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行過(guò)程指導(dǎo)、組織解決技術(shù)工作中的重大問(wèn)題

4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)知識(shí)體系的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn)與交流，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技能及工作績(jī)效；

5、組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)分公司技術(shù)檔案的管理。組織好編制和修訂各項(xiàng)工藝、技術(shù)規(guī)范；并對(duì)其進(jìn)行有效控制。

崗位要求：

1、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息化等復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；

2、8年以上涉水工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)工程師職稱(chēng)，高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家、行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)政策、法規(guī)、規(guī)范，能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的布局、設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)管理；

4、具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)能有效推動(dòng)技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)外能保持良好的技術(shù)外部聯(lián)絡(luò)。

職位描述：

崗位職責(zé)及要求：

1.項(xiàng)目技術(shù)副總工：學(xué)歷大專(zhuān)及以上，年齡40-45歲，

2.房建從業(yè)經(jīng)歷二十年以上，工程師職稱(chēng)以上優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，

3.有負(fù)責(zé)十萬(wàn)建筑面積以上的技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練編制及審核施工組織設(shè)計(jì)方案及各種專(zhuān)項(xiàng)方案，熟悉操作辦公軟件及CAD，能繪制各類(lèi)施工圖紙，BIM工程師經(jīng)驗(yàn)，

4.參與管理日常項(xiàng)目技術(shù)部工作和現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理

職位福利：五險(xiǎn)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作、包住

職位亮點(diǎn)：1、繳納五險(xiǎn)2、管食宿

職位描述：

崗位職責(zé)：