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職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、負責(zé)公司各項目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督;二、負責(zé)對施工工藝做法制度的落實; 三、負責(zé)對交付項目進行專項評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報; 四、負責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負責(zé)收集項目信息，分析項目管理中潛在風(fēng)險，提出合理化意見; 六、負責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求： 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗； 三、有自己的項目經(jīng)理團隊并且團隊人數(shù)不低于50人

職位描述：

職責(zé)描述： 1.依據(jù)公司對項目開發(fā)的總體計劃目標(biāo)要求，負責(zé)編制工程進度計劃、質(zhì)量和安全文明施工計劃，制定具體進度控制方案，明確各主管工程師的管理范圍及職責(zé)； 2.負責(zé)審核施工方案與施工組織設(shè)計、監(jiān)理大綱及實施細則、總包及分包施工方案并監(jiān)督落實； 3.定期或不定期組織召開各方會議、專題會議，協(xié)調(diào)工程建設(shè)遇到問題，協(xié)調(diào)甲方、施工方、監(jiān)理方、設(shè)計方之間的關(guān)系，保障工程施工順利進行； 4.負責(zé)組織工程建設(shè)各階段驗收、竣工驗收； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作 任職要求： 1.工民建專業(yè)、建筑設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡區(qū)間35-45歲； 2.5年以上工程管理經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗，獨立操作15萬方以上項目，品質(zhì)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，嫻熟的溝通和管理技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持設(shè)備工程部的日常管理工作, 貫徹落實工程項目計劃目標(biāo)和設(shè)備工程部職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作；
2、組織制定各項設(shè)備工程部管理制度及實施細則，確保設(shè)備維護、檢修、保養(yǎng)制度、方案有可靠的安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督；
3、組織編制設(shè)備設(shè)施年度、月度、周檢、日檢檢維修計劃、檢維修方案；
4、監(jiān)督并確保設(shè)備設(shè)施點檢、定檢計劃落實。確保點檢工作落實到位，定檢工作按期實施；
5、制定并管理公司設(shè)備檔案；
6、指導(dǎo)并監(jiān)督運營團隊按時、按量執(zhí)行維修、維護計劃；
7、組織設(shè)備維修、大修、裝置停工檢修和所轄技措項目的質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定，對關(guān)鍵設(shè)備故障進行原因分析，并制訂相應(yīng)的改進措施，同時組織人員培訓(xùn)，對關(guān)鍵設(shè)備維修現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；
8、深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運行情況，負責(zé)指導(dǎo)并解決技術(shù)難題，促進設(shè)備管理、工藝技術(shù)、管理水平的提高，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改；
9、負責(zé)對公司所開展項目的工程技術(shù)和施工情況的質(zhì)量控制，成本控制，進度控制，施工安全，各方協(xié)調(diào)等全面的控制、管理和監(jiān)督；
10、負責(zé)公司設(shè)備技改工作，進行新增/改建/擴建項目，設(shè)備方面技術(shù)方案的編制，并組織安裝、調(diào)試，配合驗收；
11、負責(zé)設(shè)備、設(shè)施、技改、備品備件等相關(guān)支出費用的年度預(yù)算，并有能力在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化工機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上設(shè)備工程管理工作經(jīng)驗，有大型石化、石油化工、碼頭庫區(qū)倉儲等規(guī)模企業(yè)設(shè)備、工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通化工行業(yè)設(shè)備專業(yè)知識，熟練掌握工藝、儀表、電氣專業(yè)基本知識及設(shè)備相關(guān)各類標(biāo)準(zhǔn)、文件，能夠通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升專業(yè)素質(zhì)；
4、能夠獨立制定并達成設(shè)備工程部年度KPI；
5、具備初級的項目管理經(jīng)驗，對項目的進度、質(zhì)量、安全、成本等管理有清晰的認(rèn)知；
6、具備較強的培訓(xùn)能力，對部門內(nèi)部及利益相關(guān)方人員進行定期培訓(xùn)、考核、差距管理并提升其能力；
7、具備中級故障分析能力，能夠熟練運用工具對故障及后果進行根本原因分析；
8、具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、管理制度、工作體系和業(yè)務(wù)流程。
2.與公司簽訂《部門目標(biāo)責(zé)任書》，進行目標(biāo)分解，落實目標(biāo)責(zé)任制，并負責(zé)分階段貫徹落實。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計劃、部門人員的工作安排、績效考核、技能培訓(xùn)等工作，保證工作流程順暢。
4.全面負責(zé)工程建設(shè)項目管理，對項目質(zhì)量、安全、資料、進度、成本的全面控制，完成公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)。
5.執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令，接受公司各部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
6.組建項目管理小組，對工程項目及項目管理小組實行全過程動態(tài)管理。
7.協(xié)調(diào)融洽公司各部門、各項目參建單位及相關(guān)政府職能部門關(guān)系。
8.負責(zé)組織主持合同文件編制及合同談判工作，對合同的商務(wù)條款及合同價格的合理性負責(zé)。
9.主持對項目管理小組、承包商、監(jiān)理單位及項目前期工程咨詢類單位的考評。
10.定期向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項目實施的情況報告。
11.接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
任職要求：
1.建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有二級建造師(建筑或市政)，一級建造師（建筑或市政）優(yōu)先。
2.具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或獨立完成2-3個項目全過程管理的項目經(jīng)理或工程部經(jīng)理經(jīng)驗（央國企優(yōu)先）。
3.具有工程管理思維，懂得工程過程管理、風(fēng)險控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。
職位福利：五險一金、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利等。

職位描述：

1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃； 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作； 3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)； 4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度； 5、工資薪金面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面主持設(shè)備工程部的日常管理工作, 貫徹落實工程項目計劃目標(biāo)和設(shè)備工程部職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作； 2.組織制定各項設(shè)備工程部管理制度及實施細則，確保設(shè)備維護、檢修、保養(yǎng)制度、方案有可靠的安全技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督； 3.組織編制設(shè)備設(shè)施年度、月度、周檢、日檢檢維修計劃、檢維修方案； 4.監(jiān)督并確保設(shè)備設(shè)施點檢、定檢計劃落實。確保點檢工作落實到位，定檢工作按期實施； 5.制定并管理公司設(shè)備檔案； 6.指導(dǎo)并監(jiān)督運營團隊按時、按量執(zhí)行維修、維護計劃； 7.組織設(shè)備維修、大修、裝置停工檢修和所轄技措項目的質(zhì)量檢查、技術(shù)鑒定，對關(guān)鍵設(shè)備故障進行原因分析，并制訂相應(yīng)的改進措施，同時組織人員培訓(xùn)，對關(guān)鍵設(shè)備維修現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)； 8.深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運行情況，負責(zé)指導(dǎo)并解決技術(shù)難題，促進設(shè)備管理、工藝技術(shù)、管理水平的提高，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改； 9.負責(zé)對公司所開展項目的工程技術(shù)和施工情況的質(zhì)量控制，成本控制，進度控制，施工安全，各方協(xié)調(diào)等全面的控制、管理和監(jiān)督； 10.負責(zé)公司設(shè)備技改工作,進行新增/改建/擴建項目，設(shè)備方面技術(shù)方案的編制，并組織安裝、調(diào)試，配合驗收； 11.負責(zé)設(shè)備、設(shè)施、技改、備品備件等相關(guān)支出費用的年度預(yù)算，并有能力在預(yù)算范圍內(nèi)完成工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，化工機械、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上設(shè)備工程管理工作經(jīng)驗，有大型石化、石油化工、碼頭庫區(qū)倉儲等規(guī)模企業(yè)設(shè)備、工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.精通化工行業(yè)設(shè)備專業(yè)知識，熟練掌握工藝、儀表、電氣專業(yè)基本知識及設(shè)備相關(guān)各類標(biāo)準(zhǔn)、文件，能夠通過持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升專業(yè)素質(zhì)； 4.能夠獨立制定并達成設(shè)備工程部年度KPI； 5.具備初級的項目管理經(jīng)驗，對項目的進度、質(zhì)量、安全、成本等管理有清晰的認(rèn)知； 6.具備較強的培訓(xùn)能力，對部門內(nèi)部及利益相關(guān)方人員進行定期培訓(xùn)、考核、差距管理并提升其能力； 7.具備中級故障分析能力，能夠熟練運用工具對故障及后果進行根本原因分析； 8.具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：（此崗位屬于工程部） 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定工程部年度目標(biāo)和部門發(fā)展規(guī)劃，進行目標(biāo)分解安排工程和技術(shù)工作； 2.負責(zé)工程項目統(tǒng)籌、施工班組組織、項目建安和現(xiàn)場管理，保證項目按期并網(wǎng)與驗收交付； 3.負責(zé)整個項目建設(shè)施工管理、安全管理，全面管控項目質(zhì)量、工藝、進度、成本工作； 4.負責(zé)項目建設(shè)過程中對外協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上，3年以上工程部管理經(jīng)驗； 2.熟悉光伏工程建設(shè)、并網(wǎng)、配電、調(diào)度等各環(huán)節(jié)工作事項和工作經(jīng)驗； 3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織管理能力、危機處理能力和執(zhí)行力； 4.為人正直誠信，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 5.具有機電安裝的建造師或相關(guān)職稱證書者優(yōu)先； 6.能接受出差。 職業(yè)晉升：工程部經(jīng)理-工程部部長-副總經(jīng)理

職位描述：

1、招聘包括房建項目和市政項目的工程部經(jīng)理，助理工程師及以上職稱，土木工程相關(guān)專業(yè)；2、大專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗；3、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，敬崗愛業(yè)，忠于職守，責(zé)任心強。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、制定公司年度設(shè)備維護計劃及年度大中小修計劃并審核項目費用預(yù)算；
2、組織擬訂設(shè)施設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、督查各項目設(shè)施設(shè)備維護及大中小修項目的實施情況；
4、監(jiān)督檢查設(shè)備臺賬完善更新情況；
5、監(jiān)督檢查特種設(shè)備的使用及定期檢測情況；
6、負責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的安排，提供設(shè)備管理及工程技術(shù)支持；
7、完成設(shè)備維修及運營季度檢查及報告；
8、負責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，對不合格項提出整改意見；
9、定期開展項目工程檢查。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，土建、給排水、消防工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上物業(yè)、商業(yè)工程管理經(jīng)驗；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力；
4、熟練使用Office等辦公軟件及電腦應(yīng)用;
5、抗壓能力強，原則性強、有責(zé)任感；
6、熟悉政府有關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)；
7、具有維修工程師、建筑工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

職位描述：

1、負責(zé)信息化類、配套設(shè)施類項目統(tǒng)籌規(guī)劃管理工作。2、負責(zé)對施工過程資源整合、協(xié)調(diào)與分工。3、負責(zé)對本中心項目相關(guān)文件審核與簽批工作。4、負責(zé)監(jiān)管本中心項目質(zhì)量、進度、安全、成本把控。5、負責(zé)對項目經(jīng)理進行技能賦能與帶教工作。6、負責(zé)協(xié)調(diào)推進項目收尾工作，保障部門所負責(zé)項目順利驗收。7、負責(zé)對已完工項目總結(jié)，并制定相關(guān)改進優(yōu)化措施。8、負責(zé)優(yōu)化項目管理制度、業(yè)務(wù)流程并貫徹執(zhí)行。9、負責(zé)項目相關(guān)人員安全教育及安全管理工作。負責(zé)制定部門年季月度計劃及執(zhí)行檢查工作。任職資格：1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理能力、商務(wù)洽談能力、項目管理能力、成本風(fēng)險管控能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，思路清晰，積極主動，具有團隊合作精神；具有說服和影響力、分析和解決問題能力，結(jié)果導(dǎo)向，學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。3、具有健康的身體素質(zhì)、良好的抗壓能力、接受公司指派出差。4、熟悉系統(tǒng)集成類、政府采購項目相關(guān)國家、行業(yè)法律法規(guī)，工程預(yù)算、工程項目管理流程、熟悉工程質(zhì)量、進度、成本、安全管理；懂工程項目關(guān)鍵技術(shù)、環(huán)節(jié)把控及其他相關(guān)專業(yè)知識；熟悉項目過程管理各種文件。5、有3年以上系統(tǒng)集成類、政府采購類帶項目團隊經(jīng)驗。 年齡要求：35-45歲 職能類別：項目總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)工程部日常各項工作；認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項管理規(guī)章制度；2、根據(jù)公司要求，制定本部門各項工作章程及流程；3、對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全進行有效的監(jiān)督管理；4、協(xié)助審核項目合同及分包合同，項目部編寫的施工組織設(shè)計、特殊或關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底、施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃、危大工程方案；5、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督項目部施工現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、成本控制、施工技術(shù)交底、安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。積極深入施工現(xiàn)場解決問題，并指導(dǎo)項目部及時處理施工中存在的問題；6、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對外工程竣工結(jié)算編制報審、收回工程款等；監(jiān)督、協(xié)調(diào)、審核項目部對下分包工程竣工結(jié)算編制報審、支付工程款等；7、組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)處理重大工程糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題做出處理意見；8、負責(zé)簽發(fā)并按時上報公司的各類資料，確保資料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有二級建造師(市政)，一級建造師（市政）優(yōu)先；2、具有8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗或5年以上工程部管理經(jīng)驗，優(yōu)先考慮工程部管理經(jīng)驗者；3、具有工程管理思維，懂得工程過程管理、風(fēng)險控制、善于多方關(guān)系協(xié)調(diào)。 職能類別：建筑工程管理/項目經(jīng)理 關(guān)鍵字：一級建造師項目管理市政工程

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制訂工程服務(wù)中心各項管理制度與流程； 2、制訂工程服務(wù)相關(guān)方案及獎勵等各類政策； 3、監(jiān)督各項制度與流程的執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報總經(jīng)理； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，并監(jiān)督工程服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時提出修訂方案； 5、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； 6、組織工程服務(wù)中心全年工作指標(biāo)在各分管部門分解與任務(wù)制定，監(jiān)督下轄各部門目標(biāo)計劃與任務(wù)的制訂，并監(jiān)督責(zé)任到人； 7、收集指標(biāo)與任務(wù)分解過程中存在的問題，尤其是資源配置與部門間協(xié)作問題，匯總統(tǒng)計報公司審批； 8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 9、做好客戶的業(yè)務(wù)對接工作，包括合同簽訂、服務(wù)對接和定期回訪等； 10、工程款收取及支付審核；主導(dǎo)工程簽證及索賠實施； 11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項目部； 12、 按照項目部管理要求，做好項目的質(zhì)量、安全和進度管理工作； 13、 負責(zé)做好項目部的風(fēng)險防范工作，形成風(fēng)險防范機制。 14、負責(zé)為項目部提供項目實施方面的技術(shù)支持及售后服務(wù)方面的支持； 15、 組織本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見； 16、 建立部門內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時了解員工思想動態(tài)與工作狀況； 17、 組織團隊學(xué)習(xí)并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，及時給予下屬工作指導(dǎo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項目管理經(jīng)驗，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗； 3、對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，有一定社會資源； 4、具備大局觀，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力； 5、有一級機電、二級機電建造師優(yōu)先~

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
負責(zé)公司精益工程項目的推進和管理，制定并實施精益工程改善計劃，負責(zé)精益工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和跟蹤，確保項目達到預(yù)期目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)公司精益工程項目的推進和管理，確保項目按照既定的計劃和目標(biāo)順利實施。
- 制定公司精益工程改善計劃，并確保計劃的有效性和實施。
- 根據(jù)項目需求，負責(zé)項目人員的招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
- 負責(zé)項目資料的收集、整理和歸檔。
- 負責(zé)與公司其它部門協(xié)調(diào)，確保項目得到公司其它部門的認(rèn)可和支持。
- 負責(zé)對項目進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果，對項目進行持續(xù)改進。
- 負責(zé)與其他部門溝通，分享精益工程項目的成功經(jīng)驗和失敗經(jīng)驗。
二、職位要求：
- 具有5年及以上精益工程項目相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。
- 熟悉精益工程理論知識，能夠運用精益工程工具和方法進行項目改善。
- 具備一定的項目管理能力，能夠熟練掌握項目管理方法和工具。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與其他部門進行溝通和合作。
- 具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能夠快速應(yīng)對和解決問題。
- 具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承擔(dān)起公司精益工程項目的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力。

職位描述：

職責(zé)：

全面負責(zé)松桃項目工程建設(shè)管理工作

任職資格：

1、33—50歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理部負責(zé)人工作經(jīng)歷，獨立負責(zé)過10萬方以上工程項目建設(shè)管理工作。

2、優(yōu)秀的工程管理及控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃擬定及管理能力。

3、較強的抗壓能力和良好的心理素質(zhì)，責(zé)任心強。

工作地點：貴州松桃

職位福利：交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 組織實施現(xiàn)場管理計劃，并全面掌握工程進度和質(zhì)量情況。

2. 積極協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，保證現(xiàn)場的順利推進。

3. 主持開展質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題，保障工程質(zhì)量。

4. 合理規(guī)劃現(xiàn)場人員工作任務(wù)，進行現(xiàn)場班組管理。

5. 實施項目成本控制，合理安排物資采購和使用。

任職要求：

1. 具有建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 具有5年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。

3. 熟悉施工管理流程和各項標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練掌握辦公軟件。

4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)和問題解決能力，邏輯思維清晰，能夠快速應(yīng)對突發(fā)情況。

5. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強，能夠主動配合其他部門工作。