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職位描述：

職責：

負責保定市華中大廈（超五星酒店）籌建及后期運營

要求：

1、有國際聯(lián)號酒店或高星級酒店籌建經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉強弱電管理；

3、45歲以內；

職位描述：

1.參與連鎖餐飲新店的選址評估，從工程角度提供專業(yè)意見，包括場地的結構安全性、水電供應能力、通風排煙條件等。
2.領導新店的工程設計工作，與設計團隊合作制定符合品牌標準和運營需求的裝修設計方案，確保餐廳布局合理、功能完善。
3.制定工程預算，合理控制新店建設和老店改造的成本。
4.負責連鎖餐飲門店工程項目的全過程管理，包括項目啟動、進度安排、質量控制、成本管理和安全監(jiān)督。
5.建立項目進度表，定期檢查工程進度，協(xié)調解決施工過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時交付。

職位描述：

崗位職責：
1、圍繞“項目按實交付，結算及時完成”的總目標，制定部門年度工作計劃，包括：組織架構設定，部門發(fā)展規(guī)劃，組織部門學習最新實施技術，提高生產(chǎn)效率。 2、編寫、更新、完善與工程建設管理相關作業(yè)規(guī)程，包括但不限于項目管理、項目經(jīng)理管理和施工隊管理三大管理系統(tǒng)，負責審批后督導、組織部門按作業(yè)規(guī)范操作。
3、負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作人員安排更加合理，并對工程實施過程中可能發(fā)生的問題進行預判并采取措施進行處理。 4、有效評估施工成本，安排編寫施工組織方案，參與圖紙會審，支持項目前期的招投標工作。
5、對公司項目安全生產(chǎn)、文明施工管理工作全面負責，并承擔管理責任。
6、負責項目施工的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，確保項目進度、質量、安全、成本的控制，完成項目的竣工驗收及結算，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
7、在工程實施的新材料、新工藝、新技術方面與外界進行交流，建立專業(yè)顧問的人才信息庫（專家?guī)欤?8、秉承公司“一主兩輔”的工作要求，編制當年合理的組織架構并完成每個崗位B角的人員配備。 9、以身作則，主動帶頭與項目的業(yè)主、代建、總包、咨詢單位、監(jiān)理以及其它相關實施單位展開對接，保持良好、通暢的溝通渠道。 10、完成公司領導交辦的各項臨時工作。
招聘要求：
1、本科或以上學歷，工民建、建筑、土木工程、計算機等相關專業(yè)，中級以上職稱，持高級工程師、一級造價師或一級建造師證書優(yōu)先；
2、5年以上工程項目或部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家和海南地方現(xiàn)行各項工程建設規(guī)范、法規(guī)；擅長項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制；
4、具備良好的文字功底，能熟練撰寫各種公文、編制PPT并宣講； 5、公正沉穩(wěn)的道德品質，對工作有強烈的進取心和責任心； 6、出色的技術能力，能夠解決項目實施中的各種技術問題； 7、良好的溝通協(xié)調能力及團隊領導能力；
8、認同企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，工作中無畏難情緒，個性堅強，良好的心理承受能力；
9、可接受省內出差。

職位描述：

崗位職責： 1、負責主持工程部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成工程部職責范圍內的各項工作任務； 2、組織工程部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制； 3、組織編制工程部的工作規(guī)劃，定期召開本部門工作總結會議； 4、組織公司新產(chǎn)品的中試、轉產(chǎn)； 5、組織解決生產(chǎn)過程中的各類設計、工藝等技術問題，保證生產(chǎn)過程的順利進行； 6、組織產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質量事故的調查與分析、定責，并提出預防措施與建議； 7、主導負責產(chǎn)品設計開發(fā)過程具體的產(chǎn)品工藝設計和工藝規(guī)程的編制工作； 8、優(yōu)化改善工藝流程，確保工藝的先進性、合理性、可操作性，提升生產(chǎn)效率。對生產(chǎn)過程標準化進行控制 ，方便生產(chǎn)操作，縮短制造時間，節(jié)約生產(chǎn)成本； 9、組織審核各類BOM表、技術文件、工藝文件，自動化文件； 10、組織本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作進行檢查、考核和評比。 任職要求： 1、本科（一本）及以上，電子電路、儀器儀表、電氣等相關專業(yè)背景； 2、從事電子產(chǎn)品工藝工作5年以上，至少3年以上管理經(jīng)驗； 3、有良好的溝通能力和理解能力，有責任心、細心和耐心等品質，動手能力強； 4、熟悉電子產(chǎn)品質量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉電子產(chǎn)品技術特點與工藝流程； 5、熟悉工藝改進、技術管理、質量管理等實踐與操作，熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進程。

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助工程副總開展工程管理工作。制定工程部有關管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。2、工程部項目管理人員的調配和考核。3、工程重大問題的處理，問題原因和處理結果上報公司領導。4、勞務安裝合同外人工費的工程簽證的審核。5、現(xiàn)場補料、合同外工程款的審核。6、審核工程施工進度計劃，協(xié)調公司生產(chǎn)與施工進度之間的關系。 審核安裝勞務費的支付。7、向分管副總每月匯報工程安裝進度報表，工程進度款申請合量完成狀態(tài)報表。任職要求：1、30-40歲，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、具備幕墻，門窗生產(chǎn)、安裝工程管理知識、建筑專業(yè)知識、裝修知識 等。地址：天津市武清區(qū)去東馬圈鎮(zhèn)大東公路13號

職位描述：

1、 有從事土建現(xiàn)場管理或者燃氣相關行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、 思想品德好，具有良好的溝通協(xié)調能力； 3、 具有簡易CAD畫圖能力，能看懂建筑或者工藝相關圖紙； 4、 熟練WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件能力 5、 具有工程全套施工過程經(jīng)驗，具有材料采購、成本控制、質量監(jiān)督、綜合協(xié)調交叉施工的能力。 6、 有從事燃氣行業(yè)經(jīng)驗、土建工程師及駕駛證者優(yōu)先錄取；?

職位描述：

工程部經(jīng)理負責工程部工作計劃的制定、日常工作的安排、調度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責。
崗位職責：
1、工程技術管理。
2、合同管理。
3、項目成本控制管理。
4、工程質量控制管理。
5、施工進度控制管理。
6、施工安全監(jiān)察管理。
7、資源調度與內、外部協(xié)調管理。
8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。
9、項目竣工驗收與結算管理。
10、項目質保期過程管理等方面
11、具備房建施工經(jīng)驗。

任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，工程管理類相關專業(yè)；
2、3年以上隧道爆破、土石方工程、地基基礎工程項目經(jīng)驗；
3、熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設主管部門有關規(guī)定，項目經(jīng)驗豐富；
4、有良好現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；
5、有團隊精神， 良好的組織協(xié)調和溝通能力；
6、具備豐富的商務洽談能力；
6、有房建施工經(jīng)驗者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先。

職位描述：

1、2年以上建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備一定的網(wǎng)絡基本應用能力，掌握工程建設專業(yè)知識，熟悉各種工程質量通病、施工用電、外排柵腳手架、施工起重機械、普通模板搭設。 2、職責：負責施工現(xiàn)場的安全和質量管理，負責對項目的配套班組管理及監(jiān)督工作。

職位描述：

1、建筑工程類相關大專及以上文憑。 2、具有國家監(jiān)理工程師證書 3、3年以上監(jiān)理或施工企業(yè)相關工作經(jīng)驗。 4、參與企業(yè)巡檢、工程技術管理、安全維護等的業(yè)務經(jīng)營工作。 5、有扎實的建筑工程管理專業(yè)知識，有一定的現(xiàn)場建筑管理經(jīng)驗。 6、較強的文字組織能力。 7、薪酬面議。

職位描述：

職位描述： （1）及時與其他部門及設計單位溝通，發(fā)現(xiàn)圖紙錯漏碰缺，避免錯誤施工，做好施工前各項準備工作。 （2）負責工程項目的施工過程控制，實施施工技術管理辦法。 （3）負責工程項目的現(xiàn)場施工組織，參加技術交底、過程監(jiān)控，解決施工現(xiàn)場疑難問題。 （4）協(xié)助項目經(jīng)理部落實項目質量安全管理體系與制度，協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程和文明施工工程計劃的組織實施。 （5）對項目的施工進行動態(tài)管理，及時處理生產(chǎn)中在工期、質量、安全、文明施工等方面出現(xiàn)的問題。 （6）對項目管理各類計劃統(tǒng)計報表進行分析、管理；參加驗工計價，并對合格產(chǎn)品進行量測計量。 （7）協(xié)助編制工程資料，做好施工原始資料。 （8）完成領導交辦的其他工作。

職位描述：

1、負責項目質量、進度、安全管控，推動公司年度目標實現(xiàn)。組織搭建公司工程管理體系，確定安全、質量、進度管控模式。

2、配合工程副總制定房地產(chǎn)公司年度生產(chǎn)目標，負責公司年度生產(chǎn)計劃管理工作。組織搭建公司生產(chǎn)計劃管理體系，審核各項目部總進度計劃及年度計劃的編制，推動各項目部年度生產(chǎn)計劃實施。

3、負責公司級技術管理工作。審核各項目部提報的招標文件、合同、施工方案等各類技術文件，參與各項目部圖紙會審。參與各項目施工單位、監(jiān)理單位的考察和招投標工作，對考察結果進行綜合評定。協(xié)助總工程師推動公司級技術創(chuàng)新、課題研究工作。組織編制、完善施工技術標準化文件。

4、負責組織各項目公司級分戶驗收、項目交付及售后維保工作。組織進行公司級、集團級分戶驗收工作。組織各項目業(yè)主交付工作并參與與物業(yè)公司資料交接工作。

5、負責本部門工作團隊的建設、優(yōu)化、激勵，保證本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。組織公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營目標、企業(yè)文化等的宣貫工作，增強員工凝聚力和對公司企業(yè)文化的認同感。

職位福利：績效獎金、年終分紅、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：1、負責工程安裝中心的日常管理，制定和完善優(yōu)化本部門管理制度；2、制定部門年度、月度工作計劃；3、負責審核工程施工計劃和施工方案；組織相關人員參與開工前圖紙的技術交底和圖紙會審工作；審核施工隊伍的選擇建議并指導開展施工隊伍管理工作4、監(jiān)督開展施工材料現(xiàn)場驗收工作；5、根據(jù)相關技術規(guī)程和規(guī)范要求，監(jiān)督工程施工質量；6、負責審核設計變更相關工作；審核項目尾款付款申請； 審核應急材料或設備的采購申請；7、負責監(jiān)督項目的進度執(zhí)行，并協(xié)調解決項目施工過程中出現(xiàn)的技術問題，對重大問題及時上報；8、組織開展項目驗收工作； 指導質保期內的工程保養(yǎng)、維修工作；監(jiān)督開展施工圖紙，工程技術文件等資料的歸檔工作。任職資格：1、本科及以上學歷，土木、市政、工程管理、工程造價等工程相關專業(yè)；2、五年及以上土建項目、設備安裝工程相關工作經(jīng)驗，三年及以上相關管理經(jīng)驗；有大型工程類設備、鋼結構的安裝、售后經(jīng)驗,有體育器材安裝工程項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3、熟悉國家和地區(qū)工程領域的管理制度與法律法規(guī)；掌握工程建設項目的施工規(guī)范、 驗收標準與管理流程；熟練使用辦公自動化軟件和制圖軟件。4、具有團隊領導能力，富有挑戰(zhàn)精神。5、有多年從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，有建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，懂工程基礎造價，能適應全國性出差。

職位描述：

1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,全面負責工程項目及日常管理工作

2、制定并修改、完善工程質量安全管理的相關制度及管理辦法,督促項目按

照相關要求落實、執(zhí)行,以提高工程管理水平。

3、負責項目安裝過程的業(yè)務管理,對設計、計劃、進度、質量、成本、驗收

交付等各環(huán)節(jié)進行整體控制,嚴格把控安裝進度和質量管理工作

4、負責提升項目工程人員業(yè)務水平、管理能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和

執(zhí)行力

5、配合相關部門、區(qū)域事業(yè)部進行培訓、檢查、考核、審計等工作

6、協(xié)調全國區(qū)域資源分配工作,合理安排工程進度

7、有較強的書面和語言表達能力,熟練操作辦公軟件

8、完成領導交辦的其它工作

職位福利：周末雙休、五險一金、交通補助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

職位亮點：雙休，五險一金，節(jié)假日休息

職位描述：

崗位內容：
1. 負責對項目進行全面的規(guī)劃、設計和安排，完整地掌握項目進度的各個環(huán)節(jié)；
2. 協(xié)調配合各方人員，分配任務，督導工作進展情況，確保項目順利推進；
3. 對項目中出現(xiàn)的風險，提前做好預警和應對策略，并及時上報匯報給領導層；
4. 對團隊成員進行培訓指導，提高整個團隊的技術水平和綜合素質；

任職要求：
1. 工民建大專及以上學歷，有公建及工業(yè)廠房從業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 至少10年以上同崗位工作經(jīng)驗，有成功的項目管理經(jīng)驗；
3. 熟悉常見的品質管理系統(tǒng)，具備較強的項目風險管理能力；
4. 善于溝通，有較強的團隊建設和管理能力，能夠有效調動員工的工作積極性；
5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

職責描述： 1、 負責智能化工程管理部的運作及項目管理，建立并完善部門相關制度及業(yè)務流程； 2、 負責制定年度經(jīng)營工作及經(jīng)營指標并組織檢查落實，定期管理分析城市工程部市場經(jīng)營狀況； 3、 對項目的工程技術和施工情況進行質量、成本、進度控制及目標管理； 4、 協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，在建設過程中嚴格控制把關，降低成本，爭取公司的投資效益； 5、 審查工程相關的合同及材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作； 6、 做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，維護良好的建設環(huán)境；負責協(xié)調工程建設各方業(yè)務關系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作； 7、 定期組織對各項目檢查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集工作； 8、 負責公司工程職能口人才隊伍的培養(yǎng)和團隊建設。 任職要求： 1、 全日制本科及以上學歷，電氣工程/自動化/計算機電子技術等相關專業(yè)； 2、 8年以上智能化樓宇、智能化建筑等相關行業(yè)經(jīng)驗及資源，有100人以上團隊管理經(jīng)驗； 3、 熟悉掌握智能化項目運作相關流程和技能，具備千萬級項目全周期管理經(jīng)驗或多項目同時運作管理經(jīng)驗； 4、 具有較強的溝通協(xié)調能力、問題分析和解決能力； 5、 人才培養(yǎng)意識強，能有效進行人才梯隊建設及團隊組建。