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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目施工的全面管理工作，達(dá)成部門(mén)及公司的管理目標(biāo)；2、嚴(yán)格把控施工標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成交付。任職要求：1、建筑裝飾工程及建筑裝修類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、5年以上建筑裝修工作，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)、材料等相關(guān)工藝流程及國(guó)家規(guī)范，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心及工作計(jì)劃、較強(qiáng)的溝通力與執(zhí)行力。職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門(mén)建立產(chǎn)品工藝管理流程，組織監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
2.組織完成產(chǎn)品工藝優(yōu)化管理，提高生產(chǎn)效率,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制造工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、審核、交接確認(rèn)；
3.工藝項(xiàng)目推進(jìn):負(fù)責(zé)工藝流程、工藝材料、設(shè)施布局、成本、品質(zhì)、效率提升等項(xiàng)目推進(jìn)，診斷和識(shí)別生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中的各種浪費(fèi)和非增值活動(dòng)，有效提出精益改善方案并實(shí)施;
4.工藝技術(shù)攻關(guān):負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析解決，持續(xù)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料的驗(yàn)證，將適用的工藝落地實(shí)施到現(xiàn)場(chǎng)中;
5.新產(chǎn)品工藝:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝制訂、流程管理，量產(chǎn)設(shè)備SOP維護(hù)、優(yōu)化、更新;
6.工藝標(biāo)準(zhǔn)化建立:負(fù)責(zé)建立制造機(jī)加工藝、設(shè)備裝配的標(biāo)準(zhǔn)工藝庫(kù);
7..負(fù)責(zé)部門(mén)建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)管理體系，主導(dǎo)工時(shí)測(cè)定，人員配置，工時(shí)單價(jià)，計(jì)件工資等核定，同時(shí)通過(guò)車(chē)間收集的異常工時(shí)，挖掘項(xiàng)目立項(xiàng)改善;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械電子類(lèi)，工業(yè)工程類(lèi)，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上本崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3.通曉精益相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用I相關(guān)工具及改善方法優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.為項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的日常管理； 2.負(fù)責(zé)定期向項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況，及時(shí)請(qǐng)示涉及工程項(xiàng)目技術(shù)性重要變更和工程費(fèi)用增減事宜，避免投資擴(kuò)大； 3.根據(jù)公司批準(zhǔn)的總進(jìn)度計(jì)劃監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 4.根據(jù)合同約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程施工質(zhì)量； 5.組織、監(jiān)督、檢查監(jiān)理單位對(duì)工程項(xiàng)目的管理； 6.監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)。確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)合同管理，確保合同履約完成； 8.負(fù)責(zé)組織有關(guān)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、裝飾等單位參加的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 9.協(xié)調(diào)、安排各專(zhuān)業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作； 10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的組織驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié)、圖紙及資料歸檔等工作。 任職資格： 1.工民建、土木工程等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程師以上職稱(chēng)，國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師； 2.3年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn) ； 3.了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等； 4.熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn)； 5.精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理，擅長(zhǎng)住宅工程項(xiàng)目管理； 6.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理積累。 薪資待遇：12000-15000元/月。

職位描述：

全面主持項(xiàng)目的工程管理工作，負(fù)責(zé)制定工程實(shí)施計(jì)劃方針、策略、制度等工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的工程建設(shè)目標(biāo)，制訂有效的工程實(shí)施目標(biāo)和計(jì)劃。 1.熟悉工程圖紙、參與制定施組、總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃、全面掌握工程重點(diǎn)、難點(diǎn)、階段性節(jié)點(diǎn)計(jì)劃； 2.組織、完善、施工生產(chǎn)全過(guò)程管理； 3.做出詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，并擬定好相應(yīng)人、財(cái)、物的準(zhǔn)備，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，做好進(jìn)度控制，并嚴(yán)格管理好質(zhì)量、安全、材料、機(jī)械及施工成本控制； 4.組織召開(kāi)好生產(chǎn)例會(huì)，分析工程各種形勢(shì)，調(diào)動(dòng)各種積極因素，謀劃各種動(dòng)態(tài)的施工措施和方法，動(dòng)態(tài)調(diào)整班組人數(shù)、作息時(shí)間及機(jī)械、材料等，形成有效溝通和交流，明確目標(biāo)和手段；組織好材料、機(jī)械、勞動(dòng)力的進(jìn)出場(chǎng)的階段、節(jié)點(diǎn)、動(dòng)態(tài)的管理要求，并落實(shí)到位，確保工程有條不紊、按部就班地進(jìn)行，并控制施工成本和效率； 5.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決生產(chǎn)矛盾，解決問(wèn)題。努力抓好進(jìn)度、質(zhì)量和安全工作，督促和指導(dǎo)各施工班組的工作，帶領(lǐng)、安排、督促施工員，分配施工任務(wù)，共同協(xié)調(diào)管理好班組工作。 6.與項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目部主要管理人員（包括施工班組）密切聯(lián)系，積極溝通，傳遞信息和指令，協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理關(guān)系，配合好公司. 任職要求：1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑/土木/工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.6年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉工程項(xiàng)目前期工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能； 5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)備安全及性能改善，提升各項(xiàng)運(yùn)行效率指標(biāo)，組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和試驗(yàn)，指導(dǎo)設(shè)備改造、自動(dòng)化項(xiàng)目的推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購(gòu)、維護(hù)和管理，根據(jù)產(chǎn)能計(jì)劃，制定設(shè)備養(yǎng)護(hù)及改造等工作計(jì)劃，確保設(shè)備性能穩(wěn)定、運(yùn)行高效。

3、建立設(shè)備設(shè)施的管理制度和操作規(guī)程，搭建設(shè)備管理體系，完善設(shè)備管理機(jī)制、安全操作規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行。

4、制定工程計(jì)劃和工程管理流程，負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)與實(shí)施，工程材料的選擇、驗(yàn)收、庫(kù)存管理，工程的全面質(zhì)量管理和成本控制。確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成，滿(mǎn)足食品安全和生產(chǎn)需求。

5、負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，營(yíng)造積極、高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。

6、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂部門(mén)年度工作規(guī)劃和費(fèi)用預(yù)算，在確保工作高效開(kāi)展的前提下，降低部門(mén)費(fèi)用，降低設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用，做好費(fèi)用管控工作。

7、根據(jù)公司發(fā)展需求，搜集與公司設(shè)備相關(guān)的先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)，進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，為制定和推進(jìn)設(shè)備改造或更新計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。

任職資格：

1、38歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)；

2、8年以上快消品行業(yè)大中型企業(yè)工程、設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，良好的項(xiàng)目管理能力；

4、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造能力，協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖部工程項(xiàng)目建設(shè)管理，包括新建、改建、擴(kuò)建和維修改造項(xiàng)目。 2. 管理、指導(dǎo)并監(jiān)督各區(qū)域工程部（項(xiàng)目部）相關(guān)工作。 3.配合并協(xié)調(diào)公司相關(guān)職能部門(mén)工作。 4.全程參與或組織項(xiàng)目管理和監(jiān)督，包括選址、立項(xiàng)、可研、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工安裝、結(jié)算竣工驗(yàn)收和后評(píng)價(jià)等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管控體系建設(shè)，根據(jù)需要組織編寫(xiě)?zhàn)B殖部工程管理相關(guān)規(guī)章制度。 6.組織編制項(xiàng)目總體計(jì)劃。 7.對(duì)工程投資控制、質(zhì)量控制、工期控制和安全控制。 8.配合區(qū)域養(yǎng)殖部生產(chǎn)準(zhǔn)備。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求： 1. 本科以上學(xué)歷，土建工程或工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 具備扎實(shí)的項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)崗位任職5年以上。 3. 主持過(guò)多個(gè)大型工業(yè)類(lèi)新擴(kuò)建項(xiàng)目。 4. 在大型國(guó)有或央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力、系統(tǒng)思考、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力。 6.具體工作地在項(xiàng)目所在地（吉林、內(nèi)蒙古、寧夏、湖北、河北、河南、天津、江蘇等），同時(shí)需接受出差或項(xiàng)目駐場(chǎng)工作

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理工程部門(mén)運(yùn)作； 2、搭建部門(mén)團(tuán)隊(duì)，制定本部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo)，對(duì)部門(mén)產(chǎn)出結(jié)果負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)部門(mén)各組人力調(diào)配，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題。 3、對(duì)前沿產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析，生產(chǎn)制程分析以及相關(guān)材料的研究；改進(jìn)現(xiàn)有工藝流程，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、答疑。 4、負(fù)責(zé)工程部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)； 5、負(fù)責(zé)制定工程部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工藝開(kāi)發(fā)； 6、統(tǒng)籌新產(chǎn)品樣品TP轉(zhuǎn)PP試作和工程驗(yàn)證,以確保產(chǎn)品的量產(chǎn)順利導(dǎo)入； 7、統(tǒng)籌客訴問(wèn)題點(diǎn)解析對(duì)策工作，配合客戶(hù)審核對(duì)應(yīng)，信賴(lài)性評(píng)價(jià)NG解析對(duì)策； 9、負(fù)責(zé)部門(mén)的KPI考核，推動(dòng)未達(dá)成項(xiàng)的改善； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，A企業(yè)背景優(yōu)先； 2、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中/大型制造型企業(yè)工藝/設(shè)備管理、精益實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子產(chǎn)品加工工藝、生產(chǎn)流程和工藝質(zhì)量過(guò)程控制、工藝管理流程； 4，醫(yī)療器械工藝制程及其自動(dòng)化設(shè)備醫(yī)療耗材相關(guān)/IVD相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好的職業(yè)操守、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、跨部門(mén)合作能力、資源 整合能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、談判能力、問(wèn)題分析與解決能力、學(xué)習(xí)能力等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定部門(mén)工作計(jì)劃，并定時(shí)組織例會(huì)進(jìn)行工作進(jìn)度總結(jié)與修正； 2、負(fù)責(zé)工藝模塊的日常工作安排，工藝管控體系建立，不斷完善； 3、負(fù)責(zé)精益相關(guān)工作的推進(jìn)（如降本增效改善項(xiàng)目、與質(zhì)量部共同探討質(zhì)量提升）； 4、推動(dòng)公司精細(xì)化生產(chǎn)相關(guān)工作（如目視化管理、6S管理、標(biāo)識(shí)等）； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事汽車(chē)零部件生產(chǎn)或相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品加工行業(yè)相關(guān)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解并熟悉冷沖壓加工、機(jī)加工、熱處理、表面處理、裝配等工藝；熟練使用office軟件、CAD軟件、solidworks、UG等三維軟件中一種；有很強(qiáng)的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及IE相關(guān)的知識(shí)理論； 3、遵從企業(yè)管理，認(rèn)可企業(yè)文化，能夠親力親為、邏輯思維強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

工作地點(diǎn)為曹妃甸新城大學(xué)城。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、具有豐富的工程施工項(xiàng)目組織和管理經(jīng)驗(yàn) 2、項(xiàng)目管理方案、進(jìn)度、成本控制，與甲方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通 3、對(duì)施工工程技術(shù)的廣度和深度有了解 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督 崗位要求： 1、三年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn) 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 3、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4、熟悉圖紙及施工流程 5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備管理體系建立、日常運(yùn)行維護(hù)及培訓(xùn)考核；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、公用系統(tǒng)相關(guān)的文件制定與修訂及其執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃并有效實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)管理、廠(chǎng)房設(shè)施、設(shè)備維修等管理工作；
5、負(fù)責(zé)廠(chǎng)房、設(shè)施、空氣凈化系統(tǒng)、工藝用水系統(tǒng)等公用系統(tǒng)的驗(yàn)證工作；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的偏差及時(shí)報(bào)告，變更、CAPA有效執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施操作人員的技術(shù)及安全培訓(xùn)與考核；
8、負(fù)責(zé)工程建設(shè)、計(jì)量、計(jì)算機(jī)化等模塊日常管理；
9、組織實(shí)施節(jié)能管理和技術(shù)改造；
10、確保特種設(shè)備的管理符合國(guó)家要求；
11、負(fù)責(zé)廠(chǎng)房、設(shè)施設(shè)備以及水、電、汽、氣等能源的及時(shí)供給，運(yùn)行安全；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上；制藥機(jī)械/電氣/暖通/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上制藥企業(yè)工程設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握固體制劑及提取工藝設(shè)備；
4、熟悉PLC系統(tǒng)及熟練使用CAD；
5、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，堅(jiān)持原則，能承擔(dān)一定的壓力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)草擬公司工程管理制度，草擬相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量配套標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并督導(dǎo)公司下屬各項(xiàng)目按制度要求運(yùn)作； 2、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作；協(xié)助工程副總參與設(shè)計(jì)單位、專(zhuān)家、公司各相關(guān)部門(mén)等對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的論證； 3、參與并組織施工圖設(shè)計(jì)，組織圖紙會(huì)審工作； 4、參與工程施工招、投標(biāo)工作及選擇施工隊(duì)的工作，草擬工程施工合同； 5、協(xié)助工程預(yù)結(jié)算編制，配合相關(guān)部門(mén)做好施工成本控制工作； 6、組織工程前期勘測(cè)及進(jìn)場(chǎng)施工準(zhǔn)備工作； 7、主持編制各項(xiàng)目工程管理計(jì)劃（包括項(xiàng)目準(zhǔn)備階段的管理規(guī)劃方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃），審查施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目管理的監(jiān)督考核，提出預(yù)警和改進(jìn)建議；貫徹執(zhí)行計(jì)劃管理制度； 8、負(fù)責(zé)公司部門(mén)之間、部門(mén)與外聯(lián)單位之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對(duì)工程管理部及項(xiàng)目部所有人員的全權(quán)管轄和調(diào)配。做好相關(guān)設(shè)備、工具使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的才能和積極性，并按《員工手冊(cè)》和企業(yè)管理制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感； 9、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工的監(jiān)督、工程成品、半成品的保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系》（包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、班前安全活動(dòng)、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理、安全標(biāo)志、安全防護(hù)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用與準(zhǔn)用證管理、各類(lèi)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收檢測(cè)記錄、文明施工、安全資料），《施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系》的查閱地址：釘釘/釘盤(pán)//6、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系）； 10、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量管理、控制與檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)目在施工中出現(xiàn)的突發(fā)事件及一般技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助總工組織好重大施工技術(shù)方案及重大施工質(zhì)量處理方案的論證、會(huì)審； 11、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收的組織工作，特別是做好隱蔽工程的驗(yàn)收組織與監(jiān)督工作； 12、協(xié)助成本預(yù)算部現(xiàn)場(chǎng)簽證的管理，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部按要求執(zhí)行； 13、負(fù)責(zé)施工材料抽檢及驗(yàn)收； 14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)主設(shè)計(jì)變更； 15、負(fù)責(zé)工程檔案資料的管理； 16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目分項(xiàng)工程的檢測(cè)工作； 17、負(fù)責(zé)工程例會(huì)的組織工作：每日檢查項(xiàng)目部日?qǐng)?bào)；每周召開(kāi)一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會(huì)，布置安排本周的工作、計(jì)劃，檢查落實(shí)上周的任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；每月召開(kāi)一次工程生產(chǎn)例會(huì)，布置安排下月的工作、計(jì)劃，檢查落實(shí)上月的任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；以上所有會(huì)議結(jié)果向工程副總匯報(bào)； 18、做好對(duì)業(yè)主的售后服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 19、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，從事園林工程行業(yè)工程部經(jīng)理職位八年以上。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)工作２.熟悉酒店大型設(shè)備系統(tǒng)，監(jiān)察酒店有關(guān)工程設(shè)備的一切運(yùn)作，確保酒店的正常運(yùn)行３.督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能工作，發(fā)揮設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本4.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收，安全運(yùn)行，維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作5.對(duì)酒店房間設(shè)施設(shè)備全面了解、維修、人員管理等工作6.***

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)紙質(zhì)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)之前的手續(xù)辦理和施工之前的準(zhǔn)備工作。
2、參與綜合計(jì)劃、組織項(xiàng)目可行性研究，參與項(xiàng)目前規(guī)劃方案論證、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽、參與施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)組織工程有關(guān)人員辦理開(kāi)工手續(xù)，根據(jù)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求，配置部門(mén)內(nèi)部資源。
3、組織參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)，組織初步的選招投標(biāo)單位，協(xié)助對(duì)招投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)預(yù)審和招投標(biāo)文件、標(biāo)底的審核，協(xié)助通過(guò)招投標(biāo)程序確定招標(biāo)單位。
4、對(duì)所有工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成進(jìn)度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案，協(xié)調(diào)工程部與其他部門(mén)的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)有關(guān)板門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供支持和控制，組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收工程項(xiàng)目。
5、預(yù)算管理工作組織擬定并完成工程預(yù)算管理辦法嗎，負(fù)責(zé)組織編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)選。
6、工程收尾的驗(yàn)收等相關(guān)工作。
【任職要求】
- 具有工科專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程師職稱(chēng)優(yōu)先；
- 至少8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉工程項(xiàng)目管理流程，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
- 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力；
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)；
- 熟練使用各種工程軟件和辦公軟件。
需適應(yīng)出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的整體協(xié)調(diào)管理； 2、組織編制、實(shí)施工程進(jìn)度計(jì)劃，跟蹤監(jiān)控落實(shí)情況； 3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作，強(qiáng)化管理制度的執(zhí)行； 4、組織各階段分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作； 5、負(fù)責(zé)組織與工程質(zhì)量有關(guān)的抽查和追溯工作，負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)洽商的管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核。 任職要求： 1、工民建或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程建設(shè)，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)施工管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力； 5、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷能力，能夠了解行業(yè)最新技術(shù)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。