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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及項(xiàng)目工況參與進(jìn)行施工方案設(shè)計(jì)、工時(shí)評(píng)定、材料預(yù)算； 2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)需求，進(jìn)行工況技術(shù)支持、工況知識(shí)培訓(xùn)及安裝部標(biāo)準(zhǔn)文件輸出工作； 3、部門(mén)內(nèi)部日常技術(shù)與管理工作，歸納、匯總、制定技術(shù)相關(guān)文件； 4、安裝人員的團(tuán)隊(duì)管理和搭建工作。 5、部門(mén)文件體系的搭建管理工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他管理工作 任職要求： 1、文憑：大專(zhuān)以上，建筑工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡：35歲以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：機(jī)電設(shè)備制造與安裝相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；暖通、消防、水電等安裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、工作年限：5-8年； 5、 辦公軟件：熟練；CAD等制圖軟件熟練； 6、溝通交流、學(xué)習(xí)能力、耐壓能力、邏輯思維。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)旗下市場(chǎng)工程部管理工作；
2、審核施工單位編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、材料、設(shè)備采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃；
3、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全施工；
4、根據(jù)工程進(jìn)度情況，審核施工月報(bào)表，核定工程進(jìn)度款支付額，協(xié)助集團(tuán)有效控制工程成本；
5、負(fù)責(zé)公司旗下市場(chǎng)設(shè)備保養(yǎng)、改善及改造工程的計(jì)劃；
6、全面維護(hù)管理項(xiàng)目的硬體維護(hù)及設(shè)施設(shè)備，確保市場(chǎng)的有效運(yùn)作；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)設(shè)施設(shè)備質(zhì)量有關(guān)的抽查和追溯工作，負(fù)責(zé)落實(shí)糾正和預(yù)防措施，防止質(zhì)量通病的發(fā)生；
8、負(fù)責(zé)組織技術(shù)洽商的管理，解決物業(yè)維修中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；
9、負(fù)責(zé)審訂與工程相關(guān)的各類(lèi)采購(gòu)合同草稿、改造工程合同草稿；
10、制定市場(chǎng)設(shè)施設(shè)備管理工作計(jì)劃，制訂修訂市場(chǎng)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備管理的規(guī)章制度；
11、負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的績(jī)效考核，參與下屬員工的招聘，組織下屬員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；
12、指導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、技術(shù)評(píng)估旗下各市場(chǎng)物管部的工作。
任職要求：
1、10年以上商場(chǎng)綜合體或大型市場(chǎng)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上工程部經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備對(duì)質(zhì)量、安全、成本各方面進(jìn)行全面控制的能力；
3、了解商場(chǎng)綜合體行業(yè)相關(guān)知識(shí)、設(shè)計(jì)管理、工程管理和施工管理知識(shí)和法律法規(guī)、招標(biāo)知識(shí)、合同管理知識(shí)，熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)文明施工知識(shí)、安全管理知識(shí)；
4、優(yōu)秀的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。

職位描述：

要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有工民建專(zhuān)業(yè)，會(huì)CAD制圖，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月薪面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司工程項(xiàng)目的生產(chǎn)、施工管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等方面工作，處理突發(fā)事件；
2、負(fù)責(zé)分公司自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理，代表公司負(fù)責(zé)審核勞務(wù)合同、審批勞務(wù)費(fèi)，協(xié)助管理勞務(wù)隊(duì)以及處理勞務(wù)糾紛
3、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)工程例會(huì)，督促并解決各部門(mén)之間存在的問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)制定分公司工程項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)等，保證計(jì)劃的順利實(shí)施、目標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的訴訟案件，協(xié)助處理相關(guān)問(wèn)題工作等。

任職要求：
1、工民建、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上施工單位工程管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)歷；
3、熟悉市政、房建及水利項(xiàng)目，持有高工職稱(chēng)、一級(jí)建造師優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)異地、高效、快速的工作節(jié)奏；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力，有極強(qiáng)的決策判斷能力、思維清晰、條理性強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從規(guī)劃到驗(yàn)收的全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

2、制定項(xiàng)目工程計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題；

5、負(fù)責(zé)工程建設(shè)工程全過(guò)程中的各項(xiàng)驗(yàn)收程序及流程辦理。

任職要求：
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理任務(wù)；
2. 熟悉項(xiàng)目管理流程和項(xiàng)目管理工具；
3. 擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（一、二級(jí)均可），同時(shí)具備土建專(zhuān)業(yè)工程師職稱(chēng)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、全面熟悉光伏項(xiàng)目施工管理、強(qiáng)弱電、并網(wǎng)等現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)5年工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有一定的電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或者施工管理經(jīng)驗(yàn)。

3、很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力。

任職要求：

1、具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。切實(shí)維護(hù)單位利益，能接受外派。

2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處理問(wèn)題積極主動(dòng)，處事原則性和靈活性兼?zhèn)洹?/p>

3、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。

4、本科及本科以上具有3以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

職位描述： 1、本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招投標(biāo)流程能獨(dú)立編寫(xiě)商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等，有一定的組織能力及人際交往能力，能獨(dú)立外出辦事。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等常見(jiàn)的辦公軟件。 3、工作高度細(xì)致，坐得住，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)精神佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、對(duì)環(huán)衛(wèi)機(jī)械產(chǎn)品和業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先。 3、標(biāo)書(shū)編制 3.1與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切溝通，及時(shí)匯報(bào)標(biāo)書(shū)制作進(jìn)程、制作方案及方向，確保標(biāo)書(shū)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 3.2 與工程部和預(yù)決算主管建立良好的溝通與協(xié)調(diào)，根據(jù)掌握的信息及時(shí)修整標(biāo)書(shū)； 3.3 投標(biāo)保證匯出、退回的跟進(jìn)。 4、投標(biāo)管理 4.1 開(kāi)標(biāo)時(shí)，及時(shí)記錄各投標(biāo)單位報(bào)價(jià)、優(yōu)惠條件、質(zhì)保期、等唱標(biāo)內(nèi)容； 4.2 中標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與未中標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉專(zhuān)用環(huán)衛(wèi)汽車(chē)行業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等常見(jiàn)的辦公軟件。 3、對(duì)環(huán)衛(wèi)機(jī)械產(chǎn)品和業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先

職位描述：

主要職責(zé)：
1.現(xiàn)場(chǎng)巡檢
1）物業(yè)經(jīng)理每日對(duì)購(gòu)物中心進(jìn)行2次以上的巡場(chǎng)，并對(duì)出現(xiàn)的物業(yè)問(wèn)題進(jìn)行整改，每次巡場(chǎng)需有報(bào)告；
2）物業(yè)經(jīng)理需要求現(xiàn)場(chǎng)外包團(tuán)隊(duì)每日對(duì)購(gòu)物中心進(jìn)行4次以上的巡場(chǎng)，每次巡場(chǎng)須有報(bào)告；
3）巡場(chǎng)記錄由購(gòu)物中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及總部隨時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，追蹤改善直至解決完成。
4）每月水電煤/氣抄表并檢核數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確（特別是線路外接、及安全患）
2.外包物業(yè)人員管理
1）物業(yè)經(jīng)理每日檢查外包物業(yè)團(tuán)隊(duì)人員考勤、交接班記錄、時(shí)間報(bào)告，并簽名存檔；
2）物業(yè)經(jīng)理每周一將上周人員考勤及花名冊(cè)匯總后，匯報(bào)總部；
3.日常保安管理
1）確?，F(xiàn)場(chǎng)保安人員按合同要求的崗位職責(zé)及工作流程執(zhí)行日常工作；
2）租戶進(jìn)出貨管控
3）負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家及公司相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，確保購(gòu)物中心消防安全合規(guī)；
4）負(fù)責(zé)購(gòu)物中心停車(chē)場(chǎng)次序管理、停車(chē)收費(fèi)管理；
5）負(fù)責(zé)購(gòu)物中心開(kāi)閉店工作，保證三關(guān)一閉嚴(yán)格落實(shí)；
6）負(fù)責(zé)購(gòu)物中心突發(fā)事件處理，并跟進(jìn)后續(xù)流程。
4.日常保潔管理
1）確?，F(xiàn)場(chǎng)保潔人員按合同要求的崗位職責(zé)及工作流程執(zhí)行日常工作；
2）負(fù)責(zé)購(gòu)物中心蟲(chóng)控及綠化養(yǎng)護(hù)工作；
3）負(fù)責(zé)清潔耗材出入庫(kù)管理；
4）負(fù)責(zé)生活垃圾及建筑垃圾清運(yùn)工作。
5.維修維護(hù)
1）制作設(shè)備臺(tái)賬，每日跟蹤現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，追蹤改善直至解決完成；
2）篩選方案及供應(yīng)商，在保證品質(zhì)的情況下，控制維修費(fèi)用的支出及審核單價(jià)、工程量，達(dá)到費(fèi)用最小限；
3）施工過(guò)程監(jiān)管及驗(yàn)收管理，提高設(shè)施設(shè)備使用壽命，減低維修率；
4）負(fù)責(zé)商戶基礎(chǔ)條件改造及二次裝修流程管理；
6.協(xié)助與超市相關(guān)部門(mén)及外部相關(guān)政府部門(mén)的工作交流及溝通。
7.處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，并跟進(jìn)后續(xù)流程。
8.落實(shí)上級(jí)指示的其他工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)工程部的內(nèi)部工作，機(jī)械設(shè)計(jì)，總工程師負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)對(duì)工程部機(jī)械設(shè)計(jì)的工作情況，跟進(jìn)，改善，創(chuàng)新產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程部機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作。
崗位要求：
1、要求對(duì)工程部機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有10年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、要求本科以上的學(xué)歷。
3、要求年齡在30歲至45歲。
3、要求能吃苦耐勞。對(duì)工作負(fù)責(zé)任。

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 全面負(fù)責(zé)工程維修部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)及管理。
2. 統(tǒng)籌工程項(xiàng)目所管轄的空調(diào)、配電、鍋爐、維修等設(shè)備設(shè)施的日常管理，確保整個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行；
3. 制訂并完善部門(mén)運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)體系、工作流程、應(yīng)急措施，確保工程項(xiàng)目有效運(yùn)行
4. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)月度、年度的維護(hù)維修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
5. 處理涉及設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)的重大客訴或租戶投訴，提供解決方案；
6. 負(fù)責(zé)與政府各部門(mén)、各業(yè)務(wù)往來(lái)部門(mén)、租戶的協(xié)調(diào)和溝通，維護(hù)良好的外部形象、建立良好的合作關(guān)系；
7. 制定所轄部門(mén)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，負(fù)責(zé)審核提交的工程物業(yè)申購(gòu)報(bào)告，做好成本控制；
8. 督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及守則，確保人員及設(shè)備設(shè)施安全，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)人員的技能培訓(xùn)及考核；
9. 完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)和專(zhuān)項(xiàng)工作。

崗位要求：
1. 48周歲或以下，物業(yè)管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷；
2. 具有十年及以上大型樓宇、商業(yè)地產(chǎn)工程項(xiàng)目同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程管理運(yùn)作有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作大型高檔寫(xiě)字樓及商業(yè)地產(chǎn)、百貨、酒店等工程項(xiàng)目，具有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)；
3. 掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理，并具備相關(guān)從業(yè)資質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉IS09000等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，具有先進(jìn)的工程管理理念和思路；
5. 具有良好的組織、策劃和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6. 具有良好的書(shū)寫(xiě)、表達(dá)、協(xié)調(diào)和溝通能力；
7. 能接受工作壓力，有良好的服務(wù)理念，具有控制能力和處理突發(fā)事件的能力。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)工作２.熟悉酒店大型設(shè)備系統(tǒng)，監(jiān)察酒店有關(guān)工程設(shè)備的一切運(yùn)作，確保酒店的正常運(yùn)行３.督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能工作，發(fā)揮設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本4.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收，安全運(yùn)行，維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作5.對(duì)酒店房間設(shè)施設(shè)備全面了解、維修、人員管理等工作6.有電工證、電梯管理員證6.*** 職能類(lèi)別：酒店/賓館經(jīng)理 關(guān)鍵字：工程設(shè)備

職位描述：

崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)工藝能力建設(shè)：負(fù)責(zé)工藝庫(kù)的搭建、規(guī)劃及預(yù)研，保持制造工藝的先進(jìn)性，滿足長(zhǎng)期新產(chǎn)品及成本需求；
2 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入（設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換）：主導(dǎo)整體設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換計(jì)劃，帶領(lǐng)NPI團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品的加工、制造成本、加工交期、工藝品質(zhì)；
3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的工藝變更管理，包括產(chǎn)品工藝優(yōu)化管理；
4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的制程質(zhì)量管理；
5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的工時(shí)成本管理；
6 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、5年以上工業(yè)產(chǎn)品工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通NPI流程，具備N(xiāo)PI組織管理能力；
2、技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)：精通機(jī)械、PCBA，會(huì)使用3D，會(huì)設(shè)計(jì)工裝，熟悉各種模具加工工藝（注塑、壓鑄等）；
3、掌握NPI過(guò)程開(kāi)發(fā)的工具，尤其是PFMEA\CP\SPC\MSA\PPAP，以及熟悉項(xiàng)目管理工具、通用管理工具（防錯(cuò)、PDCA、IE手法）；
4、有電子工程方面的技術(shù)能力及背景；
5、具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程部日常技術(shù)全面管理工作。 2、牽頭組織制定并落實(shí)本項(xiàng)目圖紙審核深化設(shè)計(jì)工作。 3、協(xié)助完成總分包單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商的招標(biāo)工作，牽頭完成各項(xiàng)考查、技術(shù)標(biāo)文件的編制及技術(shù)標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，為成本、采購(gòu)、開(kāi)發(fā)等部門(mén)提供技術(shù)支持，審核合同文本。 4、參與各技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)的討論及決策。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)其他各專(zhuān)業(yè)部門(mén)。 6、牽頭制定本項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃，如總控計(jì)劃、月度及周計(jì)劃、樣板施工計(jì)劃、驗(yàn)收交付計(jì)劃等。 7、牽頭召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部例行會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、交底會(huì)議等，形成會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)跟蹤制度。 8、協(xié)助公司層面的各項(xiàng)檢查工作，并結(jié)合實(shí)際給出改進(jìn)建議。 9、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作。職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢

職位描述：

工作職責(zé)：1.?參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化；2.?負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制，對(duì)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任，遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系文件運(yùn)行規(guī)定組織按圖施工，科學(xué)合理地指導(dǎo)編制作業(yè)計(jì)劃；3.?負(fù)責(zé)編制工程部門(mén)的年、季、月施工作業(yè)計(jì)劃，保證工程施工的各項(xiàng)資源都能保質(zhì)、保量、按時(shí)進(jìn)入項(xiàng)目，保證工程各項(xiàng)進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；4.?配合公司主管工程領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)項(xiàng)目調(diào)度會(huì)和重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序作業(yè)碰頭會(huì)，經(jīng)常檢查重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)措施、質(zhì)量、安全保證措施，對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控，檢查項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中存在的矛盾；配合公司及施工單位對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)；5.?根據(jù)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真按施工過(guò)程控制程序文件規(guī)定處理，并按施工進(jìn)度控制點(diǎn)，定期不定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)差距和不足，及時(shí)調(diào)整予以完善，以保證達(dá)到工期、質(zhì)量、安全、文明施工和成本管理目標(biāo)；委托監(jiān)理單位組織圖紙會(huì)審，對(duì)會(huì)審中提出的共性問(wèn)題和技術(shù)難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法；6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，召開(kāi)工程部?jī)?nèi)部工作會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神；7.?組織施工單位完成各階段的工程驗(yàn)收工作；配合完成工程完工后的驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)工程與物業(yè)公司交接驗(yàn)收工作，并與物業(yè)對(duì)接完成維修工作；8.?協(xié)助完成項(xiàng)目竣工交驗(yàn)后的工程結(jié)算、資料匯總、項(xiàng)目總結(jié)工作，根據(jù)工程進(jìn)度和工程量完成情況撥付工程款，并配合好企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的全面審計(jì)；9.?完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、公司房產(chǎn)項(xiàng)目在淮安、南京、宿遷等地，需服從項(xiàng)目安排，并接受項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。具有高層（30層及以上）及地下人防工程相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，不滿足條件者請(qǐng)慎重投遞簡(jiǎn)歷。2、30-45歲，建筑、土木工程等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。3、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理實(shí)踐；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理的相關(guān)知識(shí)；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系。5、優(yōu)秀的計(jì)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；能夠駕馭繁復(fù)的工作關(guān)系并對(duì)突發(fā)事件迅速做出反應(yīng)。公司需求的是能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題，有服務(wù)意識(shí)的管理型人才。作為民營(yíng)企業(yè)更注重有能力想做事的人，并可以為之提供成長(zhǎng)的空間。我們更歡迎有實(shí)干能力的創(chuàng)業(yè)型人才的加入。 年齡要求：30-45歲 職能類(lèi)別：高級(jí)建筑工程師/總工建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品工藝流程的合理性評(píng)審，按照交期要求制定可實(shí)施的方案和具體落實(shí)措施； 2、組織攻關(guān)，新產(chǎn)品新工藝出現(xiàn)的問(wèn)題，并積極的尋求解決的方案； 3、推進(jìn)解決生產(chǎn)異常問(wèn)題的處理和縮短在線異常的等待時(shí)間； 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的處理和制定切實(shí)可預(yù)防的措施； 5、拓展和收集市場(chǎng)上的新技術(shù)新工藝方面的信息； 6、對(duì)新工藝新裝備，進(jìn)行試制驗(yàn)證，滿足要求推進(jìn)引進(jìn)； 7、對(duì)新產(chǎn)品面對(duì)的新工藝新裝備，積極的尋求資源，進(jìn)行開(kāi)發(fā)和引進(jìn)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉機(jī)械制造，和杯壺行業(yè)加工制造者； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的決斷能力，能夠?qū)に囋O(shè)計(jì)和人員素質(zhì)提升進(jìn)行策劃。 5、有一定自動(dòng)化產(chǎn)線、機(jī)械手、視覺(jué)檢測(cè)等工藝經(jīng)驗(yàn)； 6、5年以上從事工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉杯壺加工工藝管控及產(chǎn)品特性要求；