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職位描述：

一、職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)工藝工程部的全面管理，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝導(dǎo)入，小批量試生產(chǎn)，確保新項(xiàng)目成功啟動(dòng)。
2、通過對投資，工藝和人員的管理，保證批量生產(chǎn)，滿足客戶的要求。
3、保證和優(yōu)化工藝和設(shè)備能力，為生產(chǎn)效率的提高提供支持。
4. 負(fù)責(zé)模具，工裝和設(shè)備的維護(hù)，確保其正常的使用狀態(tài)。
5、為項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)提供支持,確保客戶滿意和項(xiàng)目計(jì)劃的達(dá)成，確保項(xiàng)目從研發(fā)技術(shù)中心向生產(chǎn)工廠的順利交接。
6、責(zé)并支持項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品先期策劃，提交技術(shù)方案、樣件試制及其客戶認(rèn)可。
7、制定工藝流程，編制工藝流程圖，確定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；支持新項(xiàng)目/工藝的生產(chǎn)啟動(dòng)，設(shè)計(jì)設(shè)備和工裝、夾具技術(shù)任務(wù)書，主導(dǎo)設(shè)備和工裝、夾具的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。
8、定義/改進(jìn)生產(chǎn)工藝和物流供應(yīng)，在工業(yè)化方面保證SOP的交付；制定/更新工廠布局，保證新產(chǎn)品的啟動(dòng)和量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)；制定項(xiàng)目階段的人員需求計(jì)劃、爬坡計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的實(shí)施。
9、協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)工藝問題的解決，落實(shí)生產(chǎn)人力資源研究和人員效率改進(jìn)。
10、進(jìn)行工藝分析和研究，優(yōu)化工藝路線，改善平面工藝布置，持續(xù)改進(jìn)/設(shè)計(jì)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，并不斷改善現(xiàn)場環(huán)境/安全，優(yōu)化現(xiàn)場工藝、物流等流程。
11、參與質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)，并編制并更新PFMEA。
12、管理公司的工程更改流程,并不斷優(yōu)化流程，推動(dòng)VAVE和重要質(zhì)量改進(jìn)的工程更改的執(zhí)行。
13、負(fù)責(zé)模具和工裝的日常維護(hù)，新模具的試驗(yàn)和驗(yàn)收工作，確保模具工裝的正常使用；負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和現(xiàn)場維修工作，確保設(shè)備的正常使用狀態(tài)；負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類、模具類等相關(guān)專業(yè)，具備項(xiàng)目管理知識和注塑模具、塑膠模具、設(shè)備管理知識。
2、熟練掌握塑料件、注塑件、管路件產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，如塑料件的注塑、裝配、焊接、氣密測試等；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)及電氣設(shè)計(jì)CAD使用，PLC 程序。
3、對塑料進(jìn)氣歧管、缸蓋護(hù)罩、油氣分離器、汽車管路、汽車線束、連接器、銅排、汽車電機(jī)、新能源汽車零部件、汽車電子電器、自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械等產(chǎn)品，有5年以上工藝工程相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、5年以上塑料件、注塑件、擠出塑料件、管路件等生產(chǎn)開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通/協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心，計(jì)劃性、條理性及執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、按照公司制造標(biāo)準(zhǔn)，與其他部門一起完成新項(xiàng)目的前期制造假設(shè)； 2、對設(shè)備選型提供建議，對工藝能力進(jìn)行審核，確保關(guān)鍵工藝過程滿足產(chǎn)品安全及質(zhì)量要求； 3、審核制造假設(shè)中產(chǎn)能規(guī)劃能否滿足客戶要求，以及產(chǎn)線是否具有柔性改造空間及拓展性； 4、推進(jìn)廠房內(nèi)外土木建設(shè)方案評審、工程實(shí)施及進(jìn)度跟進(jìn)和最終驗(yàn)收； 5、對投產(chǎn)過程中，先期物流規(guī)劃及制造工作進(jìn)行時(shí)間和質(zhì)量管控； 6、穩(wěn)定及改善已量產(chǎn)項(xiàng)目工藝及過程，針對多發(fā)問題點(diǎn)參與組織團(tuán)隊(duì)分析，降低報(bào)廢及生產(chǎn)過程不良；推動(dòng)CI； 7、按照國家法規(guī)及公司法HSE要求，對公司內(nèi)安監(jiān)設(shè)備定期進(jìn)行安全監(jiān)察和維護(hù)； 8、根據(jù)公司發(fā)展，優(yōu)化制造工程部人員配置，并根據(jù)現(xiàn)有員工專長，創(chuàng)造提升空間； 9、對MESO交付物負(fù)責(zé)，過程中各交付物的評審； 10、組織創(chuàng)建QAD ，協(xié)助物流MBOM評審。 任職要求： 1、本科理工科專業(yè)畢業(yè)，碩士和/或其他高等學(xué)歷優(yōu)先。 2、在制造工藝領(lǐng)域有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3、座椅產(chǎn)品知識； 4、座椅制造主要工藝的經(jīng)驗(yàn)如弧焊、激光焊、螺栓擰緊等； 5、人機(jī)工程知識； 6、項(xiàng)目組織管控知識； 7、熟練的英語交流能力。

職位描述：

崗位要求：機(jī)電安裝，項(xiàng)目管理，工程部管理，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程部管理經(jīng)驗(yàn)

1、 本科及以上學(xué)歷，建筑施工相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程部管理經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)智能建筑弱電系統(tǒng)工程施工管理，保持與各單位的協(xié)調(diào)溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施過程中所需的資源按期到位，落實(shí)項(xiàng)目的工程品質(zhì)、安全、計(jì)劃進(jìn)度、成本控制等工作正常推進(jìn)、順利竣工及移交。
3、配合公司，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助建立完善項(xiàng)目的管理體系；
4、參與公司的投標(biāo)評審、報(bào)價(jià)評審、合同評審工作；組織投標(biāo)文件的編制；組織工程項(xiàng)目投標(biāo)文件評審，配合進(jìn)行智能化工程施工招投標(biāo)配合工作；
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主的協(xié)調(diào)合作，跟蹤完成項(xiàng)目業(yè)主的要求，有效地維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系對整個(gè)項(xiàng)目的施工方案進(jìn)行審核，建立項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度；
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商和公司相關(guān)部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
7、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工程序、采購、進(jìn)度及服務(wù)，使之協(xié)調(diào)一致并符合現(xiàn)場進(jìn)度的要求；
8、監(jiān)督、管理項(xiàng)目的費(fèi)用和進(jìn)度計(jì)劃；嚴(yán)格控制項(xiàng)目的成本預(yù)算；
9、合理安排項(xiàng)目人員的崗位分工，保證現(xiàn)場人員合理配置、監(jiān)督，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮管理職能；
10、負(fù)責(zé)工程各類材料的編制及歸檔，完成項(xiàng)目的收款等。
11、完成相應(yīng)智能化各子系統(tǒng)的調(diào)試工作。？？
12、配合其他部門做好與項(xiàng)目相關(guān)的工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

崗位要求：
1、智能建筑等相關(guān)專業(yè)，具有智能化/機(jī)電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)從業(yè)證書。
2、弱電智能化項(xiàng)目技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)（綜合布線、樓宇對講、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理、周界防范、背景音樂、樓宇自控、會議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)），能獨(dú)立處理本專業(yè)技術(shù)問題，弱電智能化系統(tǒng)包括但不限于綜合布線，監(jiān)控系統(tǒng)，大屏系統(tǒng)，廣播系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，道閘系統(tǒng)等；
3、遵守公司規(guī)章制度，服從公司各項(xiàng)管理要求，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)確保客戶滿意度；
4、具有較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，做事沉穩(wěn)、具有團(tuán)隊(duì)精神、勤奮踏實(shí)、積極上進(jìn)，吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神，遵守法律及公司相關(guān)制度，熟悉行業(yè)相關(guān)規(guī)范要求，了解各系統(tǒng)主流設(shè)備功能及參數(shù)等資訊。
5、弱電智能化項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理需精通大樓智能化，園區(qū)智能化等項(xiàng)目中常用子系統(tǒng)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)方案，能根據(jù)客戶的需求提出合理的建議。
6、良好的溝通技能和專業(yè)素質(zhì)?？梢院驮O(shè)計(jì)師溝通設(shè)計(jì)方案，針對方案提出修改意見；
7、對項(xiàng)目質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理、安全管理、資金管理有較深的理解；
8、接受出差、派遣、駐地等要求，服從公司安排，準(zhǔn)確及時(shí)與公司匯報(bào)、溝通項(xiàng)目實(shí)時(shí)情況。

職位描述：

有室內(nèi)裝飾工地管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)評優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司工藝流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
- 指導(dǎo)并監(jiān)督工藝工程師的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；
- 協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，分析生產(chǎn)流程和工藝參數(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
- 負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)工藝團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工藝改進(jìn)和創(chuàng)新，制定并執(zhí)行工藝改進(jìn)計(jì)劃，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益；
- 參與新項(xiàng)目研發(fā)，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供技術(shù)支持；
- 主導(dǎo)設(shè)備工藝驗(yàn)證，檢查相關(guān)作業(yè)設(shè)備工藝的維護(hù)與更新，保障生產(chǎn)安全與環(huán)保。監(jiān)督生產(chǎn)過程，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
- 與研發(fā)、采購等部門合作，確保生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和原材料供應(yīng)相匹配；

【任職要求】
- 具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年管理經(jīng)驗(yàn)；
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
- 35歲以上，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備創(chuàng)新意識，能夠獨(dú)立思考，提出有效的工藝改進(jìn)方案；
- 熟悉制造業(yè)工藝流程，具有豐富的工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)，具備豐富的工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
- 具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力；
- 熟練掌握CAD/CAM等設(shè)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在項(xiàng)目工程物管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。落實(shí)、執(zhí)行公司及異地項(xiàng)目公司組織架構(gòu)和管控模式； 2、組織編制各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作及檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)洽談、評估、監(jiān)督工程外包項(xiàng)目，組織對外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 4、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識別、文件的修訂和控制。 5、負(fù)責(zé)組織班組人員制訂節(jié)能降耗工作計(jì)劃，并指導(dǎo)相關(guān)人員做好（水、電、油、氣等）節(jié)能降耗工作，做好本部門目標(biāo)考核和成本控制的管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督班組根據(jù)商鋪業(yè)主或代理人提出的維修要求，完成相應(yīng)的維修工作。 7、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、五年以上商業(yè)管理與物業(yè)管理工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型物業(yè)或樓宇項(xiàng)目的工程部經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)： 2、精通工程現(xiàn)場管理，熟悉工程概預(yù)算知識， 熟練使用辦公軟件及CAD軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定市政工程道路橋梁項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
2. 對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)工程進(jìn)度和工期要求；
4. 管控項(xiàng)目成本和效益，并協(xié)調(diào)資源優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤最大化；

5. 對外各方關(guān)系的溝通維護(hù)，建立持久的合作。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，工程、交通等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具有10年以上市政工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉市政工程行業(yè)，對技術(shù)、工藝、質(zhì)量等方面具有深入了解；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力。

職位描述：

工作職責(zé) 1、監(jiān)督各項(xiàng)目的日常運(yùn)營，拓展經(jīng)營項(xiàng)目，包括提供給業(yè)主的有償服務(wù)； 2、項(xiàng)目品質(zhì)管理，制定客戶滿意度提升計(jì)劃，并組織實(shí)施，切實(shí)提升客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理； 5、日常事務(wù)處理及外界單位的關(guān)系處理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目層面的公共關(guān)系維護(hù)； 任職要求 1.年齡27-45歲，為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)； 2.一年以上物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷； 3.熟悉物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制訂工程服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度與流程；

2、制訂工程服務(wù)相關(guān)方案及獎(jiǎng)勵(lì)等各類政策；

3、監(jiān)督各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督工程服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時(shí)提出修訂方案；

5、參與制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；

6、組織工程服務(wù)中心全年工作指標(biāo)在各分管部門分解與任務(wù)制定，監(jiān)督下轄各部門目標(biāo)計(jì)劃與任務(wù)的制訂，并監(jiān)督責(zé)任到人；

7、收集指標(biāo)與任務(wù)分解過程中存在的問題，尤其是資源配置與部門間協(xié)作問題，匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)公司審批；

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

9、做好客戶的業(yè)務(wù)對接工作，包括合同簽訂、服務(wù)對接和定期回訪等；

10、工程款收取及支付審核；主導(dǎo)工程簽證及索賠實(shí)施；

11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項(xiàng)目部；

12、 按照項(xiàng)目部管理要求，做好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和進(jìn)度管理工作；

13、 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的風(fēng)險(xiǎn)防范工作，形成風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

14、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目部提供項(xiàng)目實(shí)施方面的技術(shù)支持及售后服務(wù)方面的支持；

15、 組織本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；

16、 建立部門內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)與工作狀況；

17、 組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，及時(shí)給予下屬工作指導(dǎo)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)；

3、對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，有一定社會資源；

4、具備大局觀，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5、有一級機(jī)電、二級機(jī)電建造師優(yōu)先~

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)工程機(jī)械使用及設(shè)備檢修維護(hù)的具體操作，做好預(yù)防性維護(hù)工作，降低設(shè)備故障率。
2. 配合相關(guān)部門制訂生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排機(jī)械設(shè)備的使用，提高生產(chǎn)效率。
3. 指導(dǎo)機(jī)械維修工進(jìn)行維修工作，及時(shí)徹底排除故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4. 對設(shè)備及機(jī)械系統(tǒng)進(jìn)行定期巡檢、測試、檢測，以發(fā)現(xiàn)潛在問題并進(jìn)行及時(shí)處理。

任職要求：
1. 工程機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用AutoCAD等繪圖軟件。
2. 有10年以上工程機(jī)械維修及管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上為工程機(jī)械部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地控制預(yù)算和成本。
4. 良好的溝通能力和判斷力，能夠快速識別問題并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工現(xiàn)場的巡查與監(jiān)督; 二、負(fù)責(zé)對施工工藝做法制度的落實(shí); 三、負(fù)責(zé)對交付項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)評估并對上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 四、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部對重大問題的處理，給出專業(yè)的指導(dǎo)意見，并督促解決; 五、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目管理中潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化意見; 六、負(fù)責(zé)部門內(nèi)、部門間的協(xié)調(diào)工作 任職要求 一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)； 二、有5-10年的裝飾行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn) 三、有自己的項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)并且團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于50人

職位描述：

本科以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷。身體健康，年齡在45歲以下，從事建筑施工管理10年以上者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)自營、加盟、聯(lián)營等新建、翻建店面的工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理；
2.負(fù)責(zé)工程統(tǒng)籌管理體系的建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)審核配套單位資質(zhì)，考察配套單位公司及在建項(xiàng)目、信用查詢，進(jìn)行篩選及分析，建立有效的配套單位資料庫
5.負(fù)責(zé)開發(fā)長期合作優(yōu)品質(zhì)配套單位
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程項(xiàng)目各項(xiàng)款項(xiàng)的洽談，制定談判策略，實(shí)行貨比三家，分析及評估款項(xiàng)合理性并承擔(dān)責(zé)任
7.指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃，編制籌建計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
8.指導(dǎo)監(jiān)督工程項(xiàng)目招、投標(biāo)工作，
9.審核招投標(biāo)資料，檢查招投標(biāo)執(zhí)行流程
10.審核各項(xiàng)方案、合同資料并承擔(dān)責(zé)任
11.審核并統(tǒng)籌項(xiàng)目變更簽證洽談及申報(bào)
12.審核部門報(bào)銷流程及管理工作
13.參與各項(xiàng)合同款項(xiàng)的洽談，通過審批后的合同進(jìn)行簽訂，
14.監(jiān)督檢查統(tǒng)籌部門的配合各項(xiàng)工作
15.監(jiān)督檢查項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度及合同執(zhí)行管理
崗位要求：
1.為人誠實(shí)正直，個(gè)性進(jìn)取，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，全局觀念強(qiáng)，細(xì)節(jié)關(guān)注能力強(qiáng)；
2.熟悉營建流程，組織部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3.熟悉政府部門的監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等程序；
4.熟悉項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制，合同、安全、信息管理；
5.熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)等；
6.7年以上裝飾裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖、餐飲、酒店或其他服務(wù)行業(yè)的店面裝修經(jīng)驗(yàn)相關(guān)優(yōu)先；

職位描述：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程施工；對項(xiàng)目的工程施工進(jìn)行全面管理，過程監(jiān)督；保證整個(gè)工程按質(zhì)保量完成。 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的工期進(jìn)度、工程質(zhì)量、施工安全、工程造價(jià)進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督、落實(shí)。 4、熟悉合同文件，掌握各專業(yè)在設(shè)計(jì)、設(shè)備、施工方面的各種情況及存在的問題并處理解決。 5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院工作的協(xié)調(diào)，組織各專業(yè)參與圖紙、方案會審，對不合理的設(shè)計(jì)及方案提出修改意見。 6、審核工程部各專業(yè)提交的各種聯(lián)系單（函）、報(bào)告、總結(jié)、技術(shù)資料。 7、? 嚴(yán)格執(zhí)行國家政策和法律，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策、條例和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 8、? 組織施工調(diào)度會及例會，并形成會議紀(jì)要。 9、? 嚴(yán)格把控和審核設(shè)計(jì)圖紙、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格把關(guān)，爭取最大的投資收益。 10、? 定期組織對各分部工程抽查和對分項(xiàng)工程檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理。 11、? 做好技術(shù)管理和工程資料的收集、歸檔工作。 12、? 組織各專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核； 任職資格： 1、全日制大學(xué)本科（同等學(xué)歷），企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。 2、30歲以上，5年以上環(huán)保行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、持有中級以上建筑工程類相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或者注冊資格證者優(yōu)先 4、工程類企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理及項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、具有較強(qiáng)的溝通、判斷、平衡、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合管理、分析及實(shí)施能力，獨(dú)當(dāng)一面

職位描述：

任職資格

1、年齡45歲以下，工民建、建筑學(xué)、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、10年以上大中型房地產(chǎn)公司及工程、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠合理協(xié)調(diào)組織施工、監(jiān)理等各專業(yè)交叉配合,對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等能夠有效把控；

4、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn),全面組織開發(fā)或施工1-2個(gè)完整項(xiàng)目；

5、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，忠于職守，自律性強(qiáng)；

6、可適應(yīng)長期駐外。