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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)售樓處物業(yè)內(nèi)部與地產(chǎn)各部門溝通，積極配合地產(chǎn)的一切物業(yè)服務(wù)方面工作；
2、負責(zé)售樓處物業(yè)人員管理、品質(zhì)管理；
3、負責(zé)監(jiān)督各部門工作節(jié)點完成度，如發(fā)現(xiàn)問題立即溝通及時處理；
4、負責(zé)對地產(chǎn)應(yīng)付款項進行跟蹤落實，提高物業(yè)費回款率。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上；
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、案場階段的管理能力素質(zhì)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)能力，較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉掌握office 辦公軟件。
4、工作地點：河南省蘭考縣

職位描述：

崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌案場日?？头哟⒅v解管理工作，全面負責(zé)案場日?？头哟\營管理工作；2、協(xié)調(diào)相關(guān)人員，做好整個案場區(qū)域的保潔、安保工作。提前預(yù)警、排查可能存在的安全隱患；3、對接項目的賬務(wù)費用方面工作，并協(xié)助項目進行活動策劃、活動組織等工作；4、檢查督促客服、保潔、安保完成各項工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，良好的職業(yè)形象，25-38歲，1年以上統(tǒng)籌案場物業(yè)管理經(jīng)驗。2、溝通協(xié)調(diào)能力強，熟悉特定場合的商務(wù)接待禮儀。3、有協(xié)助客服品質(zhì)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 年齡要求：25-38歲 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：商務(wù)接待禮儀客服接待客服品質(zhì)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)前期銷售案場物業(yè)服務(wù)籌備及現(xiàn)場安全、保潔、維修及客服日常管理及服務(wù)品質(zhì)服務(wù)提升；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)資源協(xié)助開發(fā)商、營銷系統(tǒng)各類營銷活動組織，助力案場銷售工作；
3、負責(zé)檢查、監(jiān)督售場及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔情況，做好外包單位的溝通、監(jiān)督協(xié)調(diào)檢查工作；
4、負責(zé)前期案場服務(wù)客戶滿意度、營銷滿意度等指標(biāo)達成，處理客戶投訴、現(xiàn)場突發(fā)事件防范風(fēng)險；
5、負責(zé)前期銷售案場物業(yè)團隊建設(shè)、培訓(xùn)、巡檢考核，提供良好的客戶服務(wù)體驗。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2-3年同崗位工作經(jīng)驗，熟悉前期案場物業(yè)服務(wù)或售場協(xié)助經(jīng)驗；
3、具備相應(yīng)的投訴、突發(fā)情況處理經(jīng)驗及技巧，溝通表達能力佳，具有一定的客戶服務(wù)意識。
職位福利：五險一金、周末雙休

職位描述：

1）嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用； 2）自覺遵守作息時間，做好案場考勤督查工作； 3）安排好置業(yè)顧問值班及輪崗接待工作； 4）嚴格要求置業(yè)顧問的儀容儀表、言行舉止，禮儀監(jiān)督檢查工作； 5）負責(zé)案場及樣板間環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作； 6）積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高個人和團隊專業(yè)能力； 7）幫助置業(yè)顧問進行客戶談判工作，積極促成交易； 8）做好自己接訪客戶的追蹤服務(wù)工作； 9）協(xié)助案場經(jīng)理完成其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 編制、執(zhí)行及反饋案場工作計劃；
2. 加強案場團隊建設(shè)，安排并指導(dǎo)下屬工作，及時解決客服團隊存在的問題；
3. 優(yōu)化案場各業(yè)務(wù)流程，督導(dǎo)工作人員各項業(yè)務(wù)順利開展；
4. 加強與各項目之間的溝通，協(xié)調(diào)或處理突發(fā)事件和投訴；
5. 組織和落實員工關(guān)懷活動；及時做好員工思想工作；

6. 負責(zé)案場服務(wù)費的催繳工作。

任職要求：
1. 教育程度：大專及以上學(xué)歷
2. 專業(yè)要求：無
3. 從業(yè)資格：金鑰匙協(xié)會會員優(yōu)先
4. 經(jīng)驗要求：3年及以上高端銷售案場管理工作經(jīng)驗或五星級酒店前廳管理經(jīng)驗。
5. 能力要求：良好職業(yè)道德與敬業(yè)精神，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強，有良好的抗壓能力。具備一定的管理知識和客戶投訴處理技巧。

職位描述：

職能職責(zé)：
1、全面負責(zé)案場銷售板塊工作；
2、制定項目銷售計劃，并貫徹執(zhí)行，完成項目銷售目標(biāo)；
3、負責(zé)所屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售知識培訓(xùn)工作；
4、負責(zé)案場日常管理工作及突發(fā)事件處理；
5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報相關(guān)報表；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
職位要求：
1、年齡30以上，大專及以上學(xué)歷；
2、 熟悉案場管理流程，具備一定的項目管理能力。
3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠有效地與員工和客戶溝通。
4、具有較強的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠處理各種突發(fā)事件。
5、 具有基本的財務(wù)管理和報表制作能力，能夠編制各種財務(wù)報表。
6、具有較強的安全管理意識和環(huán)保意識，能夠確?，F(xiàn)場的安全和環(huán)保。
7、 具有市場營銷能力和案場運營能力，能夠獨立完成案場運營。
具體待遇面議

職位描述：

1. 負責(zé)管理案場日常管理工作； 2. 協(xié)助營銷開展各種配合工作； 3. 負責(zé)定期培訓(xùn)、檢查禮儀服務(wù)、儀容儀表等工作； 4. 負責(zé)檢查售場吧臺崗位及樣板間崗位服務(wù)情況； 5. 負責(zé)檢查吧臺及樣板間日常各項表單填寫情況； 6. 負責(zé)定期對已接管樣板間內(nèi)物品進行盤點工作； 7. 負責(zé)管理售場庫房，對物料出庫及入庫進行管理； 8. 負責(zé)及時傳達公司及部門負責(zé)人下達的工作安排，并落實執(zhí)行；負責(zé)售場突發(fā)事件的跟進及處理并及時上報； 9. 負責(zé)檢查銷售大廳及樣板間工程問題，協(xié)調(diào)跟進維修進度； 10、負責(zé)檢查并監(jiān)督售場及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔情況及時與供方公司溝通協(xié)調(diào)處理；負責(zé)與營銷策劃及時對接，協(xié)助營銷策劃工作； 要求： 1、35歲及以下，大專及以上學(xué)歷身高165；175cm

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容： 銷售案場日常管理、培訓(xùn)、品質(zhì)升級。 以往的工作經(jīng)歷要求： 3年以上同崗位經(jīng)驗。

職位描述：

負責(zé)黃石區(qū)域案場品質(zhì)管理、甲方滿意度維護、回款等職位招聘1人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)與甲方的對接及溝通聯(lián)絡(luò)工作；

2、負責(zé)銷售客服部案場日常管理工作；

3、負責(zé)制定項目年度預(yù)算，嚴格控制費用支出，履行增效節(jié)約的原則；

4、具備各崗位勝任能力，及時各崗位補缺；

5、負責(zé)售樓部水吧服務(wù)，保持高品質(zhì)水準(zhǔn)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，接受過高端客服服務(wù)流程；

2、3年以上案場物業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上知名物業(yè)公司客服主管及以上職務(wù)的工作經(jīng)驗。具備全面的員工培訓(xùn)能力；

3、具有良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。

職位福利：帶薪年假、包住、餐補、高溫補貼、五險一金、加班補助、通訊補助

職位描述：

1.負責(zé)案場銷售團隊的管理工作，提升案場服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度； 2.負責(zé)配合執(zhí)行營銷活動.定期例會.早晚會溝通，及時處理相關(guān)問題； 3.負責(zé)銷售案場服務(wù)和幫助置業(yè)顧問銷售，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)； 4.負責(zé)銷售案場團隊的建設(shè)和績效考核，負責(zé)客訴和突發(fā)事件的處理； 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場運行情況及團隊情況，案場費用結(jié)算。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo) ； 2、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定團隊的月度、季度、年度銷售計劃； 3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排、制定、調(diào)整銷售部門的人員分配，完成銷售計劃跟進與修改； 4、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售技能，提升賣點宣傳、客戶維護等業(yè)務(wù)技能； 5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍； 6、召開部門內(nèi)的銷售會議； 7、其他公司布置的任務(wù)，例如客戶需求挖掘，市場分析； 崗位要求： 1、有1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，教育行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗； 3、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標(biāo)；

職位描述：

1、全面負責(zé)銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系，并與其保持溝通，及時處理相關(guān)問題；
3、銷售案場各個班組團隊的建設(shè)；
4、負責(zé)案場所有業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，開展相關(guān)培訓(xùn)；
5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件；
6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、房產(chǎn)經(jīng)營及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗；
3、語言表達能力強，有較強的溝通能力和組織策劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、自覺履行工作職責(zé)，嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀律，遵守物管公司紀律、遵紀守法、服從指揮、高度負責(zé)、主動禮貌、工作時間按規(guī)定著裝，言行舉止規(guī)范。 2、嚴格執(zhí)行本崗位的工作任務(wù)與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。 3、協(xié)助物業(yè)公司經(jīng)理完成公司下達給物管公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，貫徹各項管理方針，保證管理體系的有效運行，對物管公司的業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配提出建議。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)集團公司創(chuàng)品質(zhì)樓宇、創(chuàng)物業(yè)品牌目標(biāo)，結(jié)合物業(yè)特點，提出創(chuàng)新思路和計劃方案目標(biāo)并有效實施。 2、加強內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理，每天召開部門總結(jié)會議，解決工作難點，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，掌握各工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)工作，確保各項工作任務(wù)的順利完成。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 物業(yè)管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉各項目案場制度（判單原則）、確客標(biāo)準(zhǔn)（報備及前臺制度）、開發(fā)商即時政策，銷控情況； 2、熟悉案場情況，與項目銷售維護關(guān)系，創(chuàng)造機會。 3、熟悉項目說辭及賣點、客戶抗性點，熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話術(shù)。 4、負責(zé)轉(zhuǎn)化渠道轉(zhuǎn)介客戶的項目現(xiàn)場對接工作，并及時溝通客戶情況。 5、及時發(fā)布/通知，項目的各類促銷/經(jīng)紀人獎勵等信息。 6、負責(zé)統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的成交情況、帶看情況，并與開發(fā)商、渠道進行成交確認、后續(xù)備件收集上報等工作，并對項目備件齊備率負責(zé) 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、市場營銷類、企業(yè)管理、工商管理或其他專業(yè) 3、對銷售工作有較高的熱情（有過代理行駐場服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 4、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力，較強的信息收集和分析能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的團隊合作精神。 工作地點：在富陽區(qū)域內(nèi)辦公。 聯(lián)系方式：HR陳 15068753051 公司地址：下城區(qū)慶春路38號金龍財富6樓