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職位描述：

1. 負責管理案場日常管理工作； 2. 協(xié)助營銷開展各種配合工作； 3. 負責定期培訓、檢查禮儀服務、儀容儀表等工作； 4. 負責檢查售場吧臺崗位及樣板間崗位服務情況； 5. 負責檢查吧臺及樣板間日常各項表單填寫情況； 6. 負責定期對已接管樣板間內物品進行盤點工作； 7. 負責管理售場庫房，對物料出庫及入庫進行管理； 8. 負責及時傳達公司及部門負責人下達的工作安排，并落實執(zhí)行；負責售場突發(fā)事件的跟進及處理并及時上報； 9. 負責檢查銷售大廳及樣板間工程問題，協(xié)調跟進維修進度； 10、負責檢查并監(jiān)督售場及樣板間內環(huán)境清潔情況及時與供方公司溝通協(xié)調處理；負責與營銷策劃及時對接，協(xié)助營銷策劃工作； 要求： 1、35歲及以下，大專及以上學歷身高165；175cm

職位描述：

負責黃石區(qū)域案場品質管理、甲方滿意度維護、回款等職位招聘1人

職位描述：

崗位職責：

1、負責與甲方的對接及溝通聯(lián)絡工作；

2、負責銷售客服部案場日常管理工作；

3、負責制定項目年度預算，嚴格控制費用支出，履行增效節(jié)約的原則；

4、具備各崗位勝任能力，及時各崗位補缺；

5、負責售樓部水吧服務，保持高品質水準。

任職要求：

1、大專及以上學歷，接受過高端客服服務流程；

2、3年以上案場物業(yè)工作經驗，2年以上知名物業(yè)公司客服主管及以上職務的工作經驗。具備全面的員工培訓能力；

3、具有良好的團隊管理及溝通協(xié)調能力，抗壓能力強。

職位福利：帶薪年假、包住、餐補、高溫補貼、五險一金、加班補助、通訊補助

職位描述：

1.負責案場銷售團隊的管理工作，提升案場服務品質和客戶滿意度； 2.負責配合執(zhí)行營銷活動.定期例會.早晚會溝通，及時處理相關問題； 3.負責銷售案場服務和幫助置業(yè)顧問銷售，統(tǒng)籌開展相關培訓； 4.負責銷售案場團隊的建設和績效考核，負責客訴和突發(fā)事件的處理； 5.向上級領導匯報案場運行情況及團隊情況，案場費用結算。

職位描述：

崗位職責： 1、帶領團隊完成業(yè)績目標 ； 2、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務，制定團隊的月度、季度、年度銷售計劃； 3、銷售戰(zhàn)術的制定,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排、制定、調整銷售部門的人員分配，完成銷售計劃跟進與修改； 4、培訓部門內員工掌握產品和銷售技能，提升賣點宣傳、客戶維護等業(yè)務技能； 5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍； 6、召開部門內的銷售會議； 7、其他公司布置的任務，例如客戶需求挖掘，市場分析； 崗位要求： 1、有1-3年及以上相關工作經驗，教育行業(yè)業(yè)務管理經驗優(yōu)先考慮； 2、有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領銷售團隊的經驗； 3、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；

職位描述：

1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源；
2、配合地產營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調地產營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，及時處理相關問題；
3、銷售案場各個班組團隊的建設；
4、負責案場所有業(yè)務，提高服務水平，開展相關培訓；
5、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件；
6、定期向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
任職要求：
1、大專以上學歷、房產經營及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上同行業(yè)或同崗位工作經驗；
3、語言表達能力強，有較強的溝通能力和組織策劃能力。

職位描述：

崗位職責： 1、自覺履行工作職責，嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度和有關勞動安全紀律，遵守物管公司紀律、遵紀守法、服從指揮、高度負責、主動禮貌、工作時間按規(guī)定著裝，言行舉止規(guī)范。 2、嚴格執(zhí)行本崗位的工作任務與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。 3、協(xié)助物業(yè)公司經理完成公司下達給物管公司的經營管理目標，貫徹各項管理方針，保證管理體系的有效運行，對物管公司的業(yè)務發(fā)展建設與資源調配提出建議。 工作內容： 1、根據(jù)集團公司創(chuàng)品質樓宇、創(chuàng)物業(yè)品牌目標，結合物業(yè)特點，提出創(chuàng)新思路和計劃方案目標并有效實施。 2、加強內部溝通和對所屬人員的管理，每天召開部門總結會議，解決工作難點，協(xié)調工作關系，掌握各工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)問題并指導工作，確保各項工作任務的順利完成。 3、完成領導交辦的其他工作。 物業(yè)管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉各項目案場制度（判單原則）、確客標準（報備及前臺制度）、開發(fā)商即時政策，銷控情況； 2、熟悉案場情況，與項目銷售維護關系，創(chuàng)造機會。 3、熟悉項目說辭及賣點、客戶抗性點，熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話術。 4、負責轉化渠道轉介客戶的項目現(xiàn)場對接工作，并及時溝通客戶情況。 5、及時發(fā)布/通知，項目的各類促銷/經紀人獎勵等信息。 6、負責統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的成交情況、帶看情況，并與開發(fā)商、渠道進行成交確認、后續(xù)備件收集上報等工作，并對項目備件齊備率負責 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷 2、市場營銷類、企業(yè)管理、工商管理或其他專業(yè) 3、對銷售工作有較高的熱情（有過代理行駐場服務或房產渠道駐場服務經驗者優(yōu)先）； 4、優(yōu)異的學習能力，較強的信息收集和分析能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的團隊合作精神。 工作地點：在富陽區(qū)域內辦公。 聯(lián)系方式：HR陳 15068753051 公司地址：下城區(qū)慶春路38號金龍財富6樓

職位描述：

1、負責售樓處物業(yè)人員的日常管理及培訓（禮儀、禮賓、客服）
2、負責售樓處日常物資的采購需求提報、盤點、使用監(jiān)管
3、負責各類接待規(guī)章要求的制定、落實，打造高標準案場

職位描述：

技能要求： 物業(yè)接待 1.負責案場各崗位培訓，確保崗位工作標準的落實與不斷提升； 2.監(jiān)督部門員工儀容儀表、服務禮儀、操作規(guī)范，不斷修正工作中存在的問題； 3.按要求對所轄工作區(qū)域進行日常工作巡查并進行定期檢查，確保工作運行正常有序； 4.負責所轄區(qū)域內所有物資的清點與造冊，并建立相應的電子臺賬，實施定期盤點，確保帳實相符； 5.掌握并匯總所轄區(qū)域物資消耗用量，確保物資的及時供應、使用有度； 6.負責分析匯總客戶意見、建議及現(xiàn)場問題點，并對問題點提出可行性方案； 7.按制度要求嚴格執(zhí)行上下班交接工作，確保工作有序交接。 任職資格： 1.大專及以上學歷； 2.具備良好服務禮儀，掌握日常辦公軟件的操作運用，具備良好的溝通表達技巧，普通話標準， 3.身高168CM以上，形象好氣質佳，20~30歲； 4.有高端案場工作經驗優(yōu)先考慮 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、項目獎金、定期體檢、餐補、年底雙薪、定期團建

職位描述：

崗位職責： 一、按照既定任務，制定銷售方案，并負責其具體實施監(jiān)控； 二、重要客戶資源洽談，開展正常銷售管理工作； 三、對競爭市場定期總結，根據(jù)市場動態(tài)及銷售結果進行分析，調整策略； 四、人員招聘、考核，定期制定銷售任務及合理的激勵機制，開展項目培訓； 五、帶領團隊出色完成公司制定的業(yè)績任務； 六、處理客戶關系，協(xié)調各部門工作正常開展，對突發(fā)事件進行處理。 任職要求： 1.5 年以上房地產銷售經驗，其中有 2 年以上銷售團隊管理經驗； 2.精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程，有統(tǒng)籌全局的能力； 3.有良好的協(xié)調能力，對突發(fā)事件具有應變處理能力。 4.有較強的事業(yè)心，具備卓越的溝通影響力和很強的抗壓能力； 5.具備團隊管理能力和較強的業(yè)務領導力。 薪資待遇： 底薪 + 提成 + 獎金 + 福利 成就自我，輝煌人生

職位描述：

崗位職責:

1. 對售樓處現(xiàn)場物業(yè)服務日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護等進行全面直接管理；
2. 監(jiān)督指導售樓處物業(yè)供方工作的完成，并確保質量；
3. 按照地產公司要求，合理崗位配置物業(yè)服務人員，并進行日常管理。
4. 負責物業(yè)服務人員的日常專業(yè)培訓，并對其培訓效果進行考核；
5. 組織處理售樓處的各種突發(fā)事件，并及時向項目經理匯報；
6. 對地產公司提出的服務不足及時督促進行整改，確?，F(xiàn)場服務質量；
7.領導交辦的其他工作。

1.教育背景：大專以上學歷，專業(yè)不限，20-35歲；
2.相關經驗：1年以上物業(yè)售場管理經驗；
3.了解售樓處物業(yè)管理知識、工作程序、標準化管理。
4.具有良好的溝通技巧和協(xié)調能力。
5.熟練使用電腦及辦公軟件。
工作地點：河北保定

職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

上海松江區(qū)域，嘉興嘉善招聘若干。本崗位非銷售，以案場溝通協(xié)調為主。 工作內容 1）負責一手分銷項目對接/培訓/報備/帶看等事宜。操作過程中的風險防范及問題的應對處理，配合業(yè)務部門需求協(xié)助案場解決疑難問題。????????? 2）進行業(yè)績填報，按照成交情況及時核對進度。????????????????????????????????? 3）定期與甲方核對傭金，按照公司規(guī)定對賬/開票。??????????????????????????????????? 4）收集/整理/歸檔項目的各項數(shù)據(jù)并填寫至app。建立梳理臺賬，關注簽約案件需將變化更新至app。? 5）每日工作情況及數(shù)匯總。 6）主動宣傳/推動業(yè)務同事使用app，積極處理解決缺失情況。每周更新 新的樓盤動態(tài)和活動信息。??????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????? 崗位職責：??????????????????????????????????? 1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，房地產專業(yè)尤佳 2）良好的服務心態(tài)，團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，較強的演講/談判/溝通能力，妥善/快速處理突發(fā)事件，嚴格執(zhí)行公司的各項工作規(guī)范。?????????????????????????????????????????????????????????????? 1）保障底薪+豐厚提成+績效獎金+全勤獎+交通補貼+年終獎金。 2）福利保障：繳納五險一金+帶薪年假+豐富的團隊活動+節(jié)假日福利。????????????????????????????????????????????? 3）專業(yè)培訓：入職后安排老帶新一對一專業(yè)培訓，幫助新人順利實現(xiàn)獨立操盤 。 4）晉升機會：晉升全透明，不限經驗/學歷,提供良好的發(fā)展平臺

職位描述：

1、全面負責銷售案場管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源。
2、配合地產營銷部門營銷策劃活動，統(tǒng)籌協(xié)調地產營銷部、銷售代理公司等各方關系，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題。
3、銷售案場各個班組團隊的建設，負責銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。
4、指導案場現(xiàn)有業(yè)務(保安、保潔、客服、報修)，提高服務水平，統(tǒng)籌開展相關培訓。
5、負責銷售案場物業(yè)服務策劃和服務創(chuàng)新。
6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。
7、每周向上級領導匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。
8、報修流程管理以及與地產項目部對接。

職位描述：

1.全面負責所轄項目案場的管理工作，確保案場各項工作實際執(zhí)行標準與公司管理目標一致。2.建立和完善案場管理制度,提升案場管理品質，營造良好的組織氛圍，帶領團隊完成項目整體管理目標。3.嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的各項管理制度，監(jiān)督各部門按照規(guī)定工作流程完成日常管理工作。確保項目執(zhí)行標準與公司標準一致。4.定期與地產營銷部溝通，滿足營銷部提出的個性化服務需求，提升顧客滿意度。5.結合地產營銷部活動方案，完成活動服務保障工作。任職要求：1.統(tǒng)招大專以上學歷，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)；2.熟悉物業(yè)管理各項工作流程與工作標準；3.2年以上同崗位工作經驗，了解物業(yè)行業(yè)的特點和基本運作流程。 職能類別：物業(yè)管理主管 關鍵字：案場管理