崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)帶領(lǐng)案場(chǎng)服務(wù)部組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)案場(chǎng)的客戶(hù)接待、秩序安保、清潔衛(wèi)生、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)展示性工作。2、負(fù)責(zé)定期與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進(jìn)行溝通，持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。3、負(fù)責(zé)制定案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)方案，編制各崗位工作職責(zé)及操作指引，定期組織部門(mén)員工技能培訓(xùn)及考核。4、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，有效傳達(dá)公司各項(xiàng)管理要求，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)案場(chǎng)制度和業(yè)務(wù)規(guī)定、流程。5、負(fù)責(zé)妥善統(tǒng)籌處置案場(chǎng)突發(fā)應(yīng)急事件，保障案場(chǎng)秩序及人員安全。6、負(fù)責(zé)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。任職條件：1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，***。2、具備良好的溝通表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及客戶(hù)關(guān)系處理能力。3、熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理內(nèi)容，有大型房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)、超高寫(xiě)字樓、星級(jí)酒店或銀行大堂等標(biāo)桿項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 職能類(lèi)別：物業(yè)管理經(jīng)理
陶?qǐng)?
浙江家城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，誠(chéng)招案場(chǎng)主管2名，文員1名，房產(chǎn)銷(xiāo)售員3名，店長(zhǎng)1名，客戶(hù)經(jīng)理數(shù)名，男女均可，做微商或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，（不會(huì)可學(xué)）待遇從優(yōu)（底薪加提成，上不封頂），地點(diǎn)麗水市區(qū)解放街321號(hào)。聯(lián)系電話：15268777773
吳軍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)檢查結(jié)果整改并提出合理化建議與要求，保證各部門(mén)良好的服務(wù)質(zhì)量； 2、每月定期組織案場(chǎng)品質(zhì)檢查，嚴(yán)格貫徹公司品質(zhì)檢查制度，幫助各案場(chǎng)品質(zhì)提升；3、跟進(jìn)項(xiàng)目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期對(duì)工作情況進(jìn)行改進(jìn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才選拔，做好案場(chǎng)梯隊(duì)人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲； 2、具有豐富的案場(chǎng)管理及應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)，善于處理各種投訴及矛盾，溝通能力突出； 3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、提升能力； 4、具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)及辦公軟件運(yùn)用能力。 5、要求，身高162cm以上，具有親和力，笑容甜美，能吃苦耐勞，有航空服務(wù)和高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李海
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)本案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，組織部門(mén)例會(huì)及每日早會(huì)； 4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新； 6、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件，定期組織消防演練； 7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況； 8、管理報(bào)修流程。
劉女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道，促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系，從而推進(jìn)各樓盤(pán)項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)展； 2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；? 3、解決分銷(xiāo)人員在開(kāi)拓客戶(hù)過(guò)程中所遇到的困難，并有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)和講解； 4、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶(hù)資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作； 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、有各行業(yè)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可適應(yīng)出差者優(yōu)先； 3、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力； 4、能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作。
孔夢(mèng)麗
職責(zé)描述： 案場(chǎng)管理 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理，維護(hù)案場(chǎng)正常的銷(xiāo)售秩序，規(guī)范和監(jiān)督招商人員的日常工作和行為準(zhǔn)則； 2、負(fù)責(zé)安排案場(chǎng)值班、值班及監(jiān)督輪崗秩序； 3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同等解說(shuō)工作； 4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)提出的各種問(wèn)題，解決案場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)沙盤(pán)、道具、銷(xiāo)售環(huán)境的維護(hù)管理； 6、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)每日例會(huì)，對(duì)招商人員反饋的業(yè)務(wù)問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)并整理上報(bào) 銷(xiāo)售管理 1、負(fù)責(zé)每位招商人員的銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成的跟進(jìn)、數(shù)據(jù)的時(shí)時(shí)更新、銷(xiāo)控的審核； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司指定的《一廠一價(jià)表》，進(jìn)行談判過(guò)程中的價(jià)格管控； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)招商人員與客戶(hù)的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的初步審核，協(xié)助進(jìn)行合同簽訂。 其他工作 1、整理反饋日、周、月銷(xiāo)售情況和客戶(hù)情況，審核數(shù)據(jù)專(zhuān)員提供的相關(guān)數(shù)據(jù)并提出分析意見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息的及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析，跟進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售變更、欠款跟催等工作； 4、協(xié)助做好銷(xiāo)售過(guò)程中的各項(xiàng)售前、售中、售后的服務(wù)工作； 完成上級(jí)交辦的其他工作 任職要求： 1、40歲以下，男女不限，經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、工作態(tài)度積極端正，注重團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)； 3、精通案場(chǎng)管理相關(guān)知識(shí)，通宵項(xiàng)目產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件，較好的計(jì)劃管理能力，具備出色口頭表達(dá)能力，一定的公文寫(xiě)作能力； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力；
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)本案場(chǎng)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)各個(gè)班組團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，組織部門(mén)例會(huì)及每日早會(huì)； 4、指導(dǎo)案場(chǎng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新； 6、處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件，定期組織消防演練； 7、每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)案場(chǎng)的運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定情況； 8、管理報(bào)修流程。
張女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)檢查結(jié)果整改并提出合理化建議與要求，保證各部門(mén)良好的服務(wù)質(zhì)量； 2、每月定期組織案場(chǎng)品質(zhì)檢查，嚴(yán)格貫徹公司品質(zhì)檢查制度，幫助各案場(chǎng)品質(zhì)提升；3、跟進(jìn)項(xiàng)目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期對(duì)工作情況進(jìn)行改進(jìn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才選拔，做好案場(chǎng)梯隊(duì)人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲； 2、具有豐富的案場(chǎng)管理及應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)，善于處理各種投訴及矛盾，溝通能力突出； 3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、提升能力； 4、具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)及辦公軟件運(yùn)用能力。 5、要求，身高162cm以上，具有親和力，笑容甜美，能吃苦耐勞，有航空服務(wù)和高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李海
崗位職責(zé)： 1、充分了解項(xiàng)目，維護(hù)與甲方的良好關(guān)系； 2、與項(xiàng)目進(jìn)行工作對(duì)接，事項(xiàng)協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道帶來(lái)的客戶(hù)，做好客戶(hù)確認(rèn)； 4、統(tǒng)計(jì)每日到訪及成交數(shù)據(jù)，及時(shí)匯報(bào)公司； 5、合同、應(yīng)收款、經(jīng)紀(jì)人、成交客戶(hù)的回訪； 6、及時(shí)更新項(xiàng)目在售樓盤(pán)信息，通知到各部門(mén)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的親和力，為人處事細(xì)心大方； 3、工作認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神； 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，吃苦耐勞； 5、有銷(xiāo)售案場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)禮賓、客服、保潔等崗位的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核；
2、對(duì)接房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部完善案場(chǎng)服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)；
3、制定案場(chǎng)服務(wù)方案，編制崗位職責(zé)和操作手冊(cè)；
4、制定案場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)物品采購(gòu)和使用管理，維護(hù)固定資產(chǎn)，按時(shí)進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)工作質(zhì)量評(píng)定，匯總案場(chǎng)問(wèn)題，分析并解決問(wèn)題。
任職資格：
1、年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，身高160以上；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的主動(dòng)性、抗壓性和服務(wù)意識(shí)；
3、有2年以上高端案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、星級(jí)酒店大堂副理/前廳經(jīng)理/賓客服務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、善于與客戶(hù)溝通，善于處理各種投訴及矛盾。
工作地點(diǎn)：根據(jù)定崗所在項(xiàng)目地點(diǎn)。
黃嘉欣/招聘經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目入住的所有客戶(hù)資料及合同的存檔保管 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待、登記、接聽(tīng)電話、引見(jiàn)、招待、接送來(lái)賓等。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目空置面積的招商工作,經(jīng)營(yíng)狀況不佳客戶(hù)的調(diào)整及再招商工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目入住客戶(hù)的租金收繳工作，并做好租金收繳記錄表的登記。 5.具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力，能處理好業(yè)主方與客戶(hù)方的關(guān)系。 6.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力，能配合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的執(zhí)行，并完成公司的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
殷紅
工資待遇：7000~15000 職位性質(zhì)：全職 年齡要求：不限 招聘人數(shù)：20人 職位類(lèi)別：二手房網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、新房置業(yè)顧問(wèn) 性別要求：不限 工作地區(qū)：銀灘七家門(mén)市店，一個(gè)售樓處 學(xué)歷要求：高中及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可） 一、 崗位要求： 1、 對(duì)與人打交道感興趣，喜歡學(xué)習(xí)，善于總結(jié)； 2、 敢于跟客戶(hù)獨(dú)立溝通，性格開(kāi)朗、自信、大方、充滿(mǎn)熱情； 3、 有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 4、 較好的團(tuán)隊(duì)配合精神，目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律，服從管理； 5、 年齡18-45周歲，專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限； 二、 薪資待遇： 1、 無(wú)責(zé)任底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限） 2、 國(guó)家規(guī)定的福利、公司團(tuán)建，每月都有出國(guó)旅游、國(guó)內(nèi)旅游、聚餐等。 3、 月休四天 面試地址與售樓處地址離的很近
張鵬
崗位職責(zé)： 1,負(fù)責(zé)對(duì)所管區(qū)域所有工機(jī)具的安全狀況負(fù)有監(jiān)督檢查、責(zé)令整改職責(zé)； 2,負(fù)責(zé)對(duì)所管區(qū)域所有作業(yè)人員的安全狀況負(fù)有監(jiān)督檢查、責(zé)令整改職責(zé)。 3,熟悉各工種的安全操作規(guī)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)的人員應(yīng)立即進(jìn)行制止，規(guī)范作業(yè)方式。 4,負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)員工主要以教育，糾正為主；要通過(guò)多次的教育，達(dá)到改變其作業(yè)方式和思維的目的。 5,負(fù)責(zé)對(duì)員工PPE，使用的工機(jī)具，所涉及的工作環(huán)境每日都要進(jìn)行交底，檢查. 6,負(fù)責(zé)對(duì)每日工作內(nèi)容形成檢查記錄，每日填寫(xiě)安全檢查日檢表，日檢查表中要體現(xiàn)每日工作內(nèi)容和所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，以及整改情況； 7,對(duì)查出的不合格項(xiàng)能當(dāng)場(chǎng)整改的，應(yīng)立即組織施工人員（電工，清潔員，各專(zhuān)項(xiàng)作業(yè)人員）立即進(jìn)行整改；對(duì)無(wú)法立刻得到解決的，應(yīng)發(fā)整改單要求限時(shí)整改，并對(duì)所發(fā)出的整改單進(jìn)行全程跟蹤； 8,完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格： 1、建筑工程、工民建或土建專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉國(guó)家、行業(yè)、部門(mén)的相應(yīng)安全法律、法規(guī)、規(guī)則、規(guī)程； 3、能吃苦耐勞，積極向上，有進(jìn)取心； 4、有1年以上大型建筑企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、薪資待遇：4000～6000 元/月(底薪+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+業(yè)績(jī)提成+項(xiàng)目分利) 說(shuō)明：能適應(yīng)出差，駐點(diǎn)者優(yōu)先考慮，條件稍遜者可應(yīng)聘助理職位
鄭女士
崗位職責(zé)： 1、按規(guī)定著裝，以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗； 2、熟悉銷(xiāo)售中心的整體概況，能夠把控好售樓案場(chǎng)的客戶(hù)服務(wù)工作； 3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語(yǔ)、儀態(tài)和舉止； 4、在沒(méi)有客戶(hù)到售樓中心時(shí)，應(yīng)檢查室內(nèi)的物品是否整齊、完好以及衛(wèi)生狀況是否良好； 5、當(dāng)有客戶(hù)在沙盤(pán)邊上觀看時(shí)，及時(shí)送上飲料、咖啡等； 6、當(dāng)客戶(hù)離開(kāi)時(shí)，及時(shí)整理客戶(hù)做過(guò)的桌椅和使用過(guò)的物品； 7、及時(shí)與各部門(mén)對(duì)接，保證室內(nèi)環(huán)境隨時(shí)達(dá)到可以接待客戶(hù)的狀態(tài) 任職要求： 1、年齡20—35周歲，身體健康、五官端莊，身高1.65cm以上； 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 4、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
Vivian
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