與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作,協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī); 任職資格: 18-30歲,不滿18周歲勿擾,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)學(xué)歷人員,公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn),上崗后有師傅帶。
一、工資構(gòu)成 1、有底薪(無(wú)責(zé)任制底薪2000起,轉(zhuǎn)正后逐級(jí)遞增至6000),提成20%起提(同行業(yè)最高的提成方式,根據(jù)業(yè)績(jī)情況提成可逐漸遞增,具體細(xì)節(jié)面談) 2、無(wú)底薪(直接40%提成) 3、帶薪年假+五險(xiǎn)一金+公司提供宿舍 4、8小時(shí)工作制(朝九晚六、不加班、每周休一天) 5、一對(duì)一師傅帶教,讓你從不懂的門外漢到房地產(chǎn)專家。 二、福利待遇 1、舒適的辦公環(huán)境+完備的社保+過(guò)節(jié)福利+多種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+年度國(guó)內(nèi)游、境外游等多項(xiàng)激勵(lì)和回報(bào), 2、單項(xiàng)獎(jiǎng)(頭炮獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)等)+激勵(lì)(單月季度年度最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、滿傭獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、簽單獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+公司銷售激勵(lì)(根據(jù)完成業(yè)績(jī)程度獎(jiǎng)勵(lì)iPad air、iPhone6、電瓶車等) 三、晉升空間 迅速的發(fā)展、廣闊的空間,所有管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理高級(jí)-店經(jīng)理資深-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 四、任職要求 1、了解市場(chǎng)信息,積極維護(hù)和服務(wù)好客戶,實(shí)地考察所轄片區(qū)房源; 2、負(fù)責(zé)分行客戶的接待工作、協(xié)助客戶看房,解答客戶咨詢,解決客戶置業(yè)難題,幫助客戶做好置業(yè)計(jì)劃; 3、促成新樓盤以及二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),參與合同談判,簽署房屋買賣或租賃合同; 4、更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系,努力培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶; 5、為客戶提供良好的售后服務(wù)。 五、任職資格 1、年齡在20—30周歲,高中以上學(xué)歷; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利; 5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 六、職業(yè)培訓(xùn) 完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)知識(shí)、銷售技能等),帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì)(外派培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)),助您全面提升個(gè)人能力; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是充滿挑戰(zhàn)性與成就感的行業(yè)。他的精彩在于,每一天的工作都是新的開(kāi)始,你無(wú)法預(yù)知今天你會(huì)遇到誰(shuí)、發(fā)生什么事情。你會(huì)工作到深夜,興奮到無(wú)法入睡! 你能夠感受到他人對(duì)你寄予的期望!你可以贏得尊重并擁有許多一輩子的朋友! 你也需要涉獵:法律、金融、談判、美學(xué)、心理學(xué)、風(fēng)水學(xué)、管理學(xué)等與房地產(chǎn)相關(guān)的學(xué)科! 最讓人激動(dòng)的一天是,你會(huì)收到客戶意外的禮物!當(dāng)然還有很多很多....... 為了最粗俗的車子,房子。你可以選擇這個(gè)行業(yè)。為了自己更崇高的理想,為了自己的第一桶金。加入我們。 如果你不想臨終時(shí)回顧自己的一生而感到后悔的話。 相信我,這里就是值得你為此付出汗水與眼淚的地方! 每天與全世界最優(yōu)秀的人做生意的結(jié)果是什么?一年買車,兩年買房,三年身價(jià)200萬(wàn)。這里我們都一一實(shí)現(xiàn)了… 由于簡(jiǎn)歷過(guò)多,有意者請(qǐng)電話聯(lián)系!
西安沃地房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司全城招聘啦! 工作要求:?? 有強(qiáng)烈的從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的欲望和學(xué)習(xí)積極性,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)無(wú)實(shí)習(xí)期。 公司現(xiàn)在120多名員工,是西安本土最大的房產(chǎn)銷售公司,旗下有房產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,房產(chǎn)銷售公司,裝修公司,物業(yè)公司。目前有4個(gè)售樓部,總部在鳳城五路地鐵口旁。 底薪2500-4500+簽單獎(jiǎng)1000到3000+提成5‰到1.2%(總房款)+排名獎(jiǎng)1000到3000+裝修提成(2套綜合薪資過(guò)萬(wàn))
工作內(nèi)容:1、熱情接待客戶。 2、帶客戶看房。 3、幫助業(yè)主登記房源信息。 職位要求:1、年齡20-48歲,性別不限。 2、身體健康,誠(chéng)實(shí)守信,敢于挑戰(zhàn)高薪。 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)均可,公司培訓(xùn)。 4、房產(chǎn)買賣及租賃業(yè)務(wù):底薪5000+高提成
不甘平凡,想有自己的一份事業(yè)。 不畏苦不畏難,相信自己,我們也會(huì)相信你。
月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),敢拼,你就來(lái)! 1、無(wú)試用期,入職當(dāng)月繳納社保,兩種工資發(fā)放制度,任爾選擇 (1)無(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)責(zé)底薪4500+高額年終獎(jiǎng) (2)每月邀約帶看8組,有責(zé)底薪4000+提成傭金(商鋪總價(jià)2%) 2、每半年漲一次工資,入職滿半年底薪+300,入職滿1年底薪+500,入職滿一年半及其以上的+200 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話跟客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、16-27歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址:沙湖天地B7幢
工作內(nèi)容:1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 職位要求:1、年齡在22—45周歲,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,條件優(yōu)秀者可放寬; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30~17:30,中午休息2小時(shí),月休四天
你是否因別人指責(zé)我們“高不成、低不就”的時(shí)候發(fā)愁? 你是否還在尋找高薪工作? 你是否期待一個(gè)優(yōu)秀的工作平臺(tái)? 軒天,實(shí)現(xiàn)家業(yè)夢(mèng)想的地方! 業(yè)內(nèi)真正的“黃埔軍?!保?biāo)準(zhǔn)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)! 在軒天你會(huì)擁有: 1.專業(yè)的培訓(xùn)體系;【帶你入行、鞏固經(jīng)驗(yàn)】 2.一對(duì)一師徒制;【助你獨(dú)當(dāng)一面】 3.90后精英團(tuán)隊(duì);【良好的工作氛圍】 4.公平的晉升機(jī)制;【從案場(chǎng)銷售到職業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理】 5.廣闊的發(fā)展空間;【自我修養(yǎng)及職涯規(guī)劃】 6.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)支持;【平臺(tái)完善客戶服務(wù)】 7.專屬客戶資源;【團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無(wú)惡性競(jìng)爭(zhēng)】 你的職責(zé): 1.熟練掌握案場(chǎng)購(gòu)房程序及業(yè)務(wù)操作流程; 2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解; 3.執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同; 4.完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 對(duì)你的要求: 1.大專及以上學(xué)歷,外形氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 2.吃苦耐勞,有上進(jìn)心,喜愛(ài)從事銷售工作; 3.有一手房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。 職位特點(diǎn): 1.不打電話Call客,熱賣樓盤,客戶自主上門(別墅周帶看50-60組,住宅周帶看100組左右); 2.新房銷售,房源確定,不用維護(hù)房東關(guān)系; 3.客戶干脆,當(dāng)場(chǎng)逼定,不用過(guò)多周旋; 4.薪資穩(wěn)定,開(kāi)單率高,不用擔(dān)心行業(yè)淡旺季; 薪資: ①無(wú)責(zé)底薪3000-12000(依據(jù)面試情況而定) ②提成(千二跳千三)+開(kāi)單績(jī)效現(xiàn)金獎(jiǎng)+免費(fèi)精裝修公寓+午餐+社保(公司長(zhǎng)三角項(xiàng)目皆有) ③以及節(jié)假日福利和優(yōu)秀員工季度旅游等 工作時(shí)間:早九晚六,做六休一(周一到周五調(diào)休,因?yàn)橹苣┖凸?jié)假日房產(chǎn)行業(yè)都是比較忙的,來(lái)訪顧客很多) 晚上加班視營(yíng)銷情況而定以及培訓(xùn)等
【招聘崗位】置業(yè)顧問(wèn)底薪4000+高提成 【任職資格】要求高中或以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡18-35歲之間,溝通能力強(qiáng),富有正能量,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮,促進(jìn)新增客戶的成交 【招聘崗位】案場(chǎng)經(jīng)理 【任職資格】要求大?;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下,溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,根據(jù)公司規(guī)章制度完成公司業(yè)務(wù)任務(wù) 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達(dá)55%)+分紅+獎(jiǎng)金 【招聘崗位】業(yè)務(wù)專員 【任職資格】要求高中或以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡18-38歲之間,溝通能力強(qiáng),富有正能量,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮,負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作,促進(jìn)新增客戶的成交 【薪資待遇】底薪+提成(最高可達(dá)50%)+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間: 1、上午8:30-12:00,下午14:30-19:00 2、休假:一個(gè)月公休4天,自由調(diào)休。
千家總部招聘置業(yè)顧問(wèn),儲(chǔ)備經(jīng)理,新員工月薪5000+提成 包括3500無(wú)責(zé)任底薪+1500獎(jiǎng)金補(bǔ)助+最高75%提成,晉升空間大(一年左右可以晉升店經(jīng)理),月休四天,有五險(xiǎn),根據(jù)住址可以就近分配上班,不要求學(xué)歷,不需要經(jīng)驗(yàn),公司前期有專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),下店也有師傅手把手教帶,機(jī)會(huì)我給你了,平臺(tái)資源公司提供,你自己決定[悠閑]想改變,想盡快月薪過(guò)萬(wàn),想帶團(tuán)隊(duì),請(qǐng)聯(lián)系18631512382
崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌; ④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn); ⑤為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成; ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求: ①統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 ②善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; ③親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守; ④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸; ⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。 薪酬福利: ①新人保障入職半年月薪不低于5000+3000(績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)) ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng),相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例,收入回報(bào)越高! ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%~55% ④每月第三周連休2天,公司前10名季度海南三亞旅游 公司簡(jiǎn)介: 公司由原鏈家管理層和一批資深員工創(chuàng)立,目前公司核心員工60余名,皆為行業(yè)從業(yè)多年的專業(yè)老員工,有近一半員工從業(yè)時(shí)長(zhǎng)在5年及以上,對(duì)各版塊房源較為精通專業(yè)。帶隊(duì)人員皆為鏈家優(yōu)秀管理人員,在鏈家期間的成績(jī)皆名列前茅。公司價(jià)值觀其中之一就是以身作則,該價(jià)值觀主要是針對(duì)每一個(gè)瑞百的管理者,每一個(gè)上級(jí)都要比下級(jí)更努力,用自己的切實(shí)行動(dòng)去影響身邊每一個(gè)伙伴。我們每個(gè)月服務(wù)近百名業(yè)主及客戶完成買賣或租賃交易,一直保持0投訴,希望我們的專業(yè)能為您提供滿意的服務(wù)。
400+體量新項(xiàng)目 崗位職責(zé): 在售樓中心工作,負(fù)責(zé)接待客戶,開(kāi)展一對(duì)一的專業(yè)服務(wù),負(fù)責(zé)客戶答詢,對(duì)客戶需求進(jìn)行有效分析,帶客戶看房進(jìn)行講解,完成房源推薦、斡旋議價(jià)、協(xié)助簽約等一系列促成成交工作 配合銷售經(jīng)理的各類銷售計(jì)劃、營(yíng)銷活動(dòng) 任職資格: 形象談吐得體,接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無(wú)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)均可 會(huì)電腦基本操作,18周歲-35周歲,形象氣質(zhì)佳,善于溝通表達(dá) 做六休一(可調(diào)休) 薪資=5.5k(包含績(jī)效)+提成+獎(jiǎng)金 福利:小區(qū)房包住宿,保潔打掃;試用期1-2個(gè)月,開(kāi)單可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)線上線下結(jié)合,尋找客戶,開(kāi)發(fā)潛在客戶租賃和買賣房屋業(yè)務(wù)。 1、年齡在19—37周歲,初中以上學(xué)歷; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.精通電話、派單、陌拜、跟進(jìn)、約訪、面談、帶客戶、售后服務(wù)、轉(zhuǎn)介紹等技能,處理客戶各種問(wèn)題能力強(qiáng),能夠處理銷售過(guò)程中的突發(fā)事件; 2.了解人性及客戶心理,具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護(hù)與拓展能力; 面試地址:石家莊市長(zhǎng)安區(qū)廣安大街鉑金公館20層2001 面試流程: 1.電話面試 2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試 不需要你有豐富的經(jīng)驗(yàn) 不需要你有超高的學(xué)歷 只要你肯努力 只要你加入我們 你將獲得以下待遇: 1.底薪5500+住宿+高額無(wú)限提成(3000-20000) 2.便捷溫馨的員工宿舍 3.年假30天+每月4天休假 4.不定期現(xiàn)金物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及旅游獎(jiǎng)勵(lì)
千家地產(chǎn)攜手千家·萬(wàn)戶快速擴(kuò)張,現(xiàn)有門店300多家,員工3000多人,計(jì)劃新開(kāi)門店100家,培養(yǎng)150名至300名儲(chǔ)備店經(jīng)理,快速開(kāi)辟省內(nèi)市場(chǎng),以現(xiàn)在每年2.65倍的發(fā)展目標(biāo),計(jì)劃5年內(nèi)將門店數(shù)量開(kāi)到3萬(wàn)家,人數(shù)達(dá)到22萬(wàn)人。致力于在全國(guó)范圍內(nèi)推廣“中國(guó)安心置業(yè)第一服務(wù)平臺(tái)”統(tǒng)一全國(guó)房地產(chǎn)交易平臺(tái),配合國(guó)家為國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)支持。按照第二個(gè)九年發(fā)展目標(biāo)以及“區(qū)域?yàn)橥鮋2O+”的思維理念,著手推進(jìn)全國(guó)化進(jìn)程。 千家人必將雄赳赳、氣昂昂、引領(lǐng)行業(yè)潮流!千家人必勝! 一、豐厚的薪酬待遇(級(jí)別越高底薪越高) 新員工入司即可享受同行業(yè)最高底薪5000元(免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等)不安排任何量化考核,沒(méi)有業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),底薪最高可達(dá)9300元,提成可達(dá)到營(yíng)業(yè)額的75%,2019年只要你敢拼,我就來(lái)買單! 學(xué)歷(統(tǒng)招不限專業(yè)) 本科學(xué)歷,崗位工資+200元/月 碩士學(xué)歷,崗位工資+400元/月 博士學(xué)歷,崗位工資+800元/月 考取經(jīng)紀(jì)人資格證書,崗位工資+500元/月 經(jīng)紀(jì)人協(xié)理資格證書,崗位工資+200元/月 二、快速的晉升:(雙月晉升制,繳納五險(xiǎn)) 千家無(wú)空降管理層,無(wú)需背景,沒(méi)有任何裙帶關(guān)系,大家起點(diǎn)一樣,只要你有能力,千家永遠(yuǎn)給你向上的空間,最快晉升店經(jīng)理時(shí)間為8個(gè)月,只要肯努力,你就是下一個(gè)店經(jīng)理! 置業(yè)顧問(wèn):月薪5千—3萬(wàn)元 A1級(jí)—A2級(jí)—A3級(jí)—A4級(jí)—A5級(jí)—A6級(jí)—A7級(jí)—A8級(jí)—A9級(jí)—A10級(jí)—A11級(jí) 店面經(jīng)理:月薪1—5萬(wàn)元 A6級(jí)—B0—B1—B2—B3—B4—B5—B6—B7—B8—B9—B10—B11 區(qū)域經(jīng)理:月薪5—16萬(wàn)元 C0—C1—C2—C3—C4—C5—C6—C7—C8—C9 三、專業(yè)的帶薪培訓(xùn) 2018年千家成立了培訓(xùn)中心,擁有專業(yè)的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),建立科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng),讓千家人了解公司文化、提高自身的職業(yè)素養(yǎng),并通過(guò)研究院對(duì)于培訓(xùn)系統(tǒng)的不斷完善,打通了一個(gè)由職場(chǎng)小白,蛻變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的晉升通道。千家注重人才的培養(yǎng)及積累,讓每一個(gè)人經(jīng)過(guò)自身的努力拼搏,不僅能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,擁有自己想要的一切,更能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 1、崗前培訓(xùn):2個(gè)月帶薪訓(xùn)讓你從房產(chǎn)行業(yè)的一張白紙變成月薪過(guò)萬(wàn)的簽單高手。 2、專業(yè)培訓(xùn):轉(zhuǎn)正三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開(kāi)課和區(qū)域培訓(xùn)。穩(wěn)固基礎(chǔ),提升能力。 3、實(shí)戰(zhàn)演練:千家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享:千家老兵與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍:千家地產(chǎn)將是你校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴! 四、豐厚的回報(bào)(這就是你來(lái)千家最大的原因) 員工入職1年年薪可達(dá)12萬(wàn),輕輕松松實(shí)現(xiàn)月薪過(guò)萬(wàn)的夢(mèng)想; 員工入職2年已基本走入管理路線,提升能力,培養(yǎng)自己的接班人,年收入可達(dá)25萬(wàn); 員工入職3年已經(jīng)全力管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)多位接班人,年薪可達(dá)50萬(wàn); 沒(méi)有做不到,只有想不到...... 當(dāng)你在千家第4年,那么厲害了,你已年薪百萬(wàn)! 五、千家2018年的成長(zhǎng) 2018年,千家地產(chǎn)持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力,成為首家具有網(wǎng)簽備案資格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,并推出第二品牌:千家·萬(wàn)戶。因其系統(tǒng)化管理培訓(xùn)和強(qiáng)大的品牌支撐,一經(jīng)上線,門店達(dá)到百余家,成為唐山市第二大房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。 千家地產(chǎn)作為行業(yè)代表參加了由唐山市人大、市住建局主辦的“唐山市房地產(chǎn)交易管理?xiàng)l例”立法聽(tīng)證會(huì),且有多項(xiàng)提案被采納。于2018年1月獲得了由河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予的“年度誠(chéng)信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”。2018年與各大高校達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,并成為唐山學(xué)院首家大學(xué)生人才培養(yǎng)基地。 千家研究院通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理戰(zhàn)略,持續(xù)研發(fā)新科技,千家整個(gè)業(yè)務(wù)生態(tài)鏈全面升級(jí)為開(kāi)放大平臺(tái)。2018年"千家MIS·至哲"系統(tǒng)正式上線,專注大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),并和唐山政府房地產(chǎn)交易平臺(tái)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)交互,賦能房地產(chǎn)行業(yè),實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)和工作效率的雙提升,用科技開(kāi)啟智能系統(tǒng)新篇章。 12月千家地產(chǎn)被授予河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,董事長(zhǎng)宋山擔(dān)任河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。 2019年1月榮獲2018年度河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)推薦品牌。
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