千家地產(chǎn)攜手千家·萬戶快速擴(kuò)張,現(xiàn)有門店300多家，員工3000多人，計(jì)劃新開門店100家，培養(yǎng)150名至300名儲(chǔ)備店經(jīng)理，快速開辟省內(nèi)市場，以現(xiàn)在每年2.65倍的發(fā)展目標(biāo)，計(jì)劃5年內(nèi)將門店數(shù)量開到3萬家，人數(shù)達(dá)到22萬人。致力于在全國范圍內(nèi)推廣“中國安心置業(yè)第一服務(wù)平臺(tái)”統(tǒng)一全國房地產(chǎn)交易平臺(tái)，配合國家為國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)支持。按照第二個(gè)九年發(fā)展目標(biāo)以及“區(qū)域?yàn)橥鮋2O+”的思維理念，著手推進(jìn)全國化進(jìn)程。 千家人必將雄赳赳、氣昂昂、引領(lǐng)行業(yè)潮流！千家人必勝！ 一、豐厚的薪酬待遇（級(jí)別越高底薪越高） 新員工入司即可享受同行業(yè)最高底薪5000元（免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)勤獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)等）不安排任何量化考核，沒有業(yè)績?nèi)蝿?wù)，底薪最高可達(dá)9300元，提成可達(dá)到營業(yè)額的75%，2019年只要你敢拼，我就來買單！ 學(xué)歷(統(tǒng)招不限專業(yè)) 本科學(xué)歷，崗位工資+200元/月 碩士學(xué)歷，崗位工資+400元/月 博士學(xué)歷，崗位工資+800元/月 考取經(jīng)紀(jì)人資格證書，崗位工資+500元/月 經(jīng)紀(jì)人協(xié)理資格證書，崗位工資+200元/月 二、快速的晉升：（雙月晉升制，繳納五險(xiǎn)） 千家無空降管理層，無需背景，沒有任何裙帶關(guān)系，大家起點(diǎn)一樣，只要你有能力，千家永遠(yuǎn)給你向上的空間，最快晉升店經(jīng)理時(shí)間為8個(gè)月，只要肯努力，你就是下一個(gè)店經(jīng)理！ 置業(yè)顧問：月薪5千—3萬元 A1級(jí)—A2級(jí)—A3級(jí)—A4級(jí)—A5級(jí)—A6級(jí)—A7級(jí)—A8級(jí)—A9級(jí)—A10級(jí)—A11級(jí) 店面經(jīng)理：月薪1—5萬元 A6級(jí)—B0—B1—B2—B3—B4—B5—B6—B7—B8—B9—B10—B11 區(qū)域經(jīng)理：月薪5—16萬元 C0—C1—C2—C3—C4—C5—C6—C7—C8—C9 三、專業(yè)的帶薪培訓(xùn) 2018年千家成立了培訓(xùn)中心，擁有專業(yè)的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，建立科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng)，讓千家人了解公司文化、提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，并通過研究院對(duì)于培訓(xùn)系統(tǒng)的不斷完善，打通了一個(gè)由職場小白，蛻變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的晉升通道。千家注重人才的培養(yǎng)及積累，讓每一個(gè)人經(jīng)過自身的努力拼搏，不僅能實(shí)現(xiàn)夢想，擁有自己想要的一切，更能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 1、崗前培訓(xùn)：2個(gè)月帶薪訓(xùn)讓你從房產(chǎn)行業(yè)的一張白紙變成月薪過萬的簽單高手。 2、專業(yè)培訓(xùn)：轉(zhuǎn)正三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。穩(wěn)固基礎(chǔ)，提升能力。 3、實(shí)戰(zhàn)演練：千家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：千家老兵與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：千家地產(chǎn)將是你校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！ 四、豐厚的回報(bào)（這就是你來千家最大的原因） 員工入職1年年薪可達(dá)12萬，輕輕松松實(shí)現(xiàn)月薪過萬的夢想； 員工入職2年已基本走入管理路線，提升能力，培養(yǎng)自己的接班人，年收入可達(dá)25萬； 員工入職3年已經(jīng)全力管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)多位接班人，年薪可達(dá)50萬； 沒有做不到，只有想不到...... 當(dāng)你在千家第4年，那么厲害了，你已年薪百萬！ 五、千家2018年的成長 2018年，千家地產(chǎn)持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力，成為首家具有網(wǎng)簽備案資格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，并推出第二品牌：千家·萬戶。因其系統(tǒng)化管理培訓(xùn)和強(qiáng)大的品牌支撐，一經(jīng)上線，門店達(dá)到百余家，成為唐山市第二大房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。 千家地產(chǎn)作為行業(yè)代表參加了由唐山市人大、市住建局主辦的“唐山市房地產(chǎn)交易管理?xiàng)l例”立法聽證會(huì)，且有多項(xiàng)提案被采納。于2018年1月獲得了由河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予的“年度誠信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”。2018年與各大高校達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成為唐山學(xué)院首家大學(xué)生人才培養(yǎng)基地。 千家研究院通過對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理戰(zhàn)略，持續(xù)研發(fā)新科技，千家整個(gè)業(yè)務(wù)生態(tài)鏈全面升級(jí)為開放大平臺(tái)。2018年"千家MIS·至哲"系統(tǒng)正式上線，專注大數(shù)據(jù)開發(fā)，并和唐山政府房地產(chǎn)交易平臺(tái)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)交互，賦能房地產(chǎn)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)和工作效率的雙提升，用科技開啟智能系統(tǒng)新篇章。 12月千家地產(chǎn)被授予河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，董事長宋山擔(dān)任河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長。 2019年1月榮獲2018年度河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)推薦品牌。
李美情
1).負(fù)責(zé)客服部的全面工作及客服部的管理; 2）按照公司的原則處理特殊客戶問題; 3）接待以及服務(wù)
楊女士
年齡22-35歲，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力，踏實(shí)肯干，無性別學(xué)歷限制，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)精神。
邵經(jīng)理
發(fā)掘客戶，促成成交
馮遵陽
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)大量招聘銷售伙伴：公司直招，不需要交任何費(fèi)用 1??招聘客服 5名，不需要你才華橫溢，也不需要你靚麗漂亮……只要你有一顆上進(jìn)心和吃苦耐勞的精神，就有資格拿月薪10000以上 任職要求： 1.年齡18-30歲，男女不限，學(xué)歷不限，有積極向上的心態(tài)，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 3.薪資待遇：月薪6000-20000（上不封頂）入職后簽單既有提成。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 崗位要求： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 9：00-12:00 13:30-19：00 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己外出開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 每月休息4天，可調(diào)休 工作時(shí)間每周上班六天，休息時(shí)間可自由調(diào)整 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐！
呂女士
【置業(yè)顧問】 10人 待遇：8000-15000元/月+帶薪休假+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日禮盒+社保 要求：年齡18-45歲，學(xué)歷不限，性別不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一手房項(xiàng)目銷售工作； 2、熟悉項(xiàng)目樓盤； 3、陪同客戶看房體驗(yàn)，進(jìn)行談判，促成交易； 4、通過各類渠道開發(fā)客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息反饋給主管、店長； 5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好關(guān)系，做好售前、售中、售后服務(wù)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【儲(chǔ)備主管/店長】 5人 待遇：8000-20000元/月帶薪休假+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日禮盒+國外旅游+社保 要求：學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，性別、年齡不限 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)及維護(hù)客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，組織團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績及各項(xiàng)考核指標(biāo)； 2、提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力和市場拓展能力； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員進(jìn)行日常管理，完善團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和輔導(dǎo)工作，提高員工的業(yè)務(wù)能力； 4、制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并協(xié)助成員做好客戶的跟蹤及維護(hù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)。 我們提供您： 1、充足的客戶資源：公司有客戶數(shù)據(jù)資源，可以開發(fā)潛在客戶 2、專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)課程，提升專業(yè)能力及個(gè)人素質(zhì) 3、完善的職業(yè)規(guī)劃：從銷售職到管理職，提供足夠的晉升機(jī)會(huì) 晉升平臺(tái)： 置業(yè)顧問-團(tuán)隊(duì)主管-店長-區(qū)長-公司合伙人 您的回報(bào)=底薪+超高提成（50%-86%）+社保+帶薪年假 +豐厚獎(jiǎng)金+不定期野外拓展活動(dòng)+季度國內(nèi)游+年度國外游 工作地點(diǎn)：佛山順德大良東區(qū)東樂路綠茵花園33座3號(hào)鋪裕豐地產(chǎn)（印象城附近）
裕豐
山西榆次大學(xué)城核心位置 知名國企項(xiàng)目，誠招置業(yè)顧問 項(xiàng)目信息：占地545畝，商住比：3 比7，目前剩余貨量16萬㎡，學(xué)區(qū)獨(dú)立商業(yè)（50㎡以下商鋪，占比50%），4月開盤。 要求：商業(yè)地產(chǎn)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有資方工作經(jīng)歷優(yōu)先，男女不限，形象氣質(zhì)佳。 待遇：底薪+補(bǔ)貼共4000（無責(zé)） +（公寓） 提成：0.8%-1% （商業(yè)）1.3%-2.1% 社保 + 住宿 + 一個(gè)月輪休4天。 望符合要求，能駐異地，優(yōu)秀置業(yè)顧問加入。
陳俊帆
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
李萬森
1、開拓市場，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率; 2、組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對(duì)手情況，把握市場機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場危機(jī) 3、預(yù)測產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系
鞠小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓部日常的客戶咨詢、接待及聯(lián)系，引導(dǎo)客戶認(rèn)購、簽約、辦理按揭及后期交房等； 2、及時(shí)了解并反饋市場動(dòng)態(tài)，整理、維護(hù)客戶信息并錄入系統(tǒng)； 3、維持良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個(gè)人銷售業(yè)績； 4、參與銷售團(tuán)隊(duì)決策及方案的制定，協(xié)助整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃； 任職條件：1.大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2.形象氣質(zhì)佳，男身高170CM以上，女身高160CM以上（形象氣質(zhì)特別優(yōu)異可適當(dāng)放寬）； 3.一年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4.普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具親和力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 注：應(yīng)聘者請(qǐng)附照片（近期生活照）一張
李廷敏
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，促成買賣業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平； 4.負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度； 職位要求： 1.學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳；熱愛銷售工作； 2.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、薪酬：高額底薪+高額提成； 2、負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作； 4、進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研，為公司提出相關(guān)合理化建議； 5、積累并發(fā)展目標(biāo)客戶，力爭達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有一手大型項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力，年齡22-30周歲； 3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)、敢于挑戰(zhàn)高薪和高壓力的工作； 此崗位工作地點(diǎn)：長壽區(qū) 一經(jīng)錄用，公司將提供五險(xiǎn)、生日禮金、年終福利、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、每年10天年假、買樓免傭、各種津貼獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇
牟女士
不甘平凡，想有自己的一份事業(yè)。 不畏苦不畏難，相信自己，我們也會(huì)相信你。
黃老師
是兄弟也是朋友
楊朝斌
1、一手房銷售，4000元/月 無責(zé)任底薪； 2、有一手房、二手房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、高傭金、高提點(diǎn)。
陳先生
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